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职位职责: 1、负责剪映CapCut付费权益建设,完成权益挖掘、权益营销包装、收入提效,对权益收入负责; 2、通过定性及定量分析,结合行研&用研等,洞察用户需求并挖掘新增会员权益,对已付费权益收入提效; 3、和工具、内容、增长、市场等团队配合,高效解决问题,为营收结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化经验,熟悉会员业务优先; 2、具备较好的逻辑性和数据意识,熟悉视频、图片、AI类工具优先,有整合营销/卖点创意营销的经验加分; 3、开放协作,靠谱直接,有主人翁意识和强烈的学习欲望,对市场和用户保持好奇心。
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营销工具产品经理(AI会员业务) 职位描述: 1、负责会员后台的产品需求规划,包括商品、订单、营销、用户画像等模块,围绕业务运营需求进行方案设计,有效洞察问题,提升工作流程效率,确保后台系统的可扩展性及易用性; 2、结合业务目标、当前现状及业务需求不断挖掘系统优化点,输出中长期规划及短期解决方案,保障业务快速发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年以上后台产品经验,有电商后台、营销后台、CMS相关产品经验优先; 2、逻辑清晰,善于抽象简化问题,系统性思考解决方案; 3、良好的沟通协作能力,目标导向,能够自驱推动问题解决和项目落地。
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工作内容: 1、根据公司整体目标和策略,制定并落实会员整体运营策略及规划,对部门业绩结果负责 2、基于用户洞察,负责会员全生命周期管理,包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等,对会员进行精细化管理,制定差异化策略,提升会员的活跃度和挖缺会员价值。 3、日常通过运营监控,对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析,制定策略并推动落地执行,完成对线上线下各环节的强运营,以达到业务目标 4、制定并完善会员权益与政策,丰富会员活动玩法,策划针对会员的主体营销活动获营销方案,提升老客户回购。 5、沟通协调内外部多方,推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通,协调处理问题,提供解决方案和建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理,旅游管理、市场营销或相关专业背景,有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上,2年以上团队管理经验。 2、具备较强的数据分析监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案。 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先;有过酒店一线工作经验优先。 4、有较强的跨部门沟通协助能力,以业绩结果为导向,能够高效并富有创造力的解决问题,具备强大的抗压能力。
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1、根据公司整体目标和策略,制定并落实会员整体运营策略及规划,对部门业绩结果负责; 2、基于用户洞察,负责会员全生命周期管理,包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等,对会员进行精细化管理,制定差异化策略,提升会员的活跃度和挖缺会员价值; 3、日常通过运营监控,对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析,制定策略并推动落地执行,完成对线上线下各环节的强运营,以达到业务目标; 4、制定并完善会员权益与政策,丰富会员活动玩法,策划针对会员的主体营销活动获营销方案,提升老客户回购; 5、沟通协调内外部多方,推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通,协调处理问题,提供解决方案和建议; 6、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]: 1、本科及以上学历,酒店管理,旅游管理、市场营销或相关专业背景,有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上,2年以上团队管理经验; 2、具备较强的数据分析监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案; 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先;有过酒店一线工作经验优先; 4、有较强的跨部门沟通协助能力,以业绩结果为导向,能够高效并富有创造力的解决问题,具备强大的抗压能力。
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岗位职责: 1. 负责付费会员模块的产品设计(会员开通、支付营销等),同时,基于用户诉求,定义音乐会员权益或功能; 2.规划活动营销平台或通用化能力,协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存,并定义功能细节、交互逻辑; 3.跟进产品发布流程和项目管理,协调设计、研发、测试等资源排期,推动产品完成发布上线。 岗位要求: 1.具有3年以上会员、在线交易、平台化产品经验,可以独立完成整个产品规划和设计工作,有完整项目经验者优先; 2.优秀产品策划能力和创新能力,具备商业化思维,数据分析和用户行为敏感度; 3.思路清晰,优秀的跨部门沟通协作力,自驱和学习能力强。
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岗位职责: 1.挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求,精细化制定会员运营计划,对商业化营收目标负责; 2.围绕热点节点,策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法,创新内容与形式,提高会员参与率及转化率; 3.监控项目效果,关注用户反馈,通过数据分析持续调整和改进运营方案; 4.负责会员特权运营,结合会员专属权益推出运营内容,提升会员用户粘性。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年及以上互联网工作经验,商业化运营、活动运营、用户运营经验优先,有大型线上活动策划经验优先; 2.逻辑清晰,具备一定数据分析能力,善于以数据驱动; 3.具备良好的沟通能力、协调能力和项目管理能力,有团队意识; 4.对音乐、娱乐相关产品热爱者优先; 5.对娱乐圈有一定的了解和认知优先。
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责月度会员日活动的策划和运营,能基于应季场景的用户需求洞察和业务数据分析,输出活动策略。 3、负责季度节点大促活动策划和运营,通过创新和需求洞察提,提升用户活跃和会员心智认知。 3、负责会员活动的项目管理,在复杂会员活动中,对活动策划与资源整合工作负责。 4、整合美团内外部资源,能跨部门协作,并沉淀活动合作机制及SOP。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备3年及以上用户运营相关经验; 2、了解会员底层运转逻辑,具备一定的会员产品/体系运营经验; 3、对本地生活产品有一定的了解,能够懂用户、懂业务; 4、具有较强的用户洞察能力、沟通能力、跨团队协作能力和数据分析能力。 5、具备创新思维和问题解决能力,能够独立思考并提出有效的解决方案。 岗位亮点 1、公司重点项目,操盘上亿规模的用户策略,可直接影响国人的生活,成长空间巨大; 2、面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 3、与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 4、能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 5、团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
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职位职责: 1、商家营销能力建设:搭建商家营销工具体系,包括不限于优惠券、折扣、满减、粉丝营销等多元化营销工具,满足商家不同渠道经营诉求(内容场和货架场),跟踪并分析商家营销数据,结合业务反馈持续优化产品功能; 2、探索营销解决方案:基于电商不同行业特性,深度与业务合作并探索行业营销解决方案; 3、跨地区市场营销解决方案:面对多地区市场,提供高质量的架构设计,在系统可扩展性和本地化之间实现平衡; 4、跨团队协同营销工具Go to market:与不同地域运营/业务高效协作,及时收集业务&商家反馈制定优化策略,并确保产品能及时有效的Go to market。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年营销相关工作经验; 2、在电商平台从事促销/定价(或商业化/商家成长/会员等)相关工作,熟悉内容电商特性; 3、能够洞察数据及业务趋势,通过数据挖掘商业机会,来指导功能迭代和制定业务策略,在团队中建立共识,并影响决策; 4、项目推动能力强,能够进行产品规划和制定全球项目优先级,在全球范围内构想和推动具有不同优先级、多个合作伙伴及需要快速落地的项目,并能够独立实施并按时交付; 5、责任感强,强烈的主人翁意识和有实现目标的信心,以及坚持到底的执行力; 6、英文能作为工作沟通语言。 加分能力 1、拥有交易和营销工具产品经验; 2、熟悉产品定价、商品销售和零售策略; 3、拥有商家和品牌合作经验,对零售业有浓厚兴趣者优先; 4、熟悉社交电商或直播购物。
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岗位职责: 1. 针对不同分层用户特性,通过用户权益、运营玩法的体系化设计,结合差异化的商品供给和组合,提升转化率和流水,满足用户价值实现业务目标; 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等),同时,基于用户诉求,定义音乐会员玩法或策略; 3. 规划活动营销平台或通用化能力,协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存,并定义功能细节、交互逻辑; 4. 跟进产品发布流程和项目管理,协调设计、研发、测试等资源排期,推动产品完成发布上线。 岗位要求: 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验; 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践; 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力,能通过数据发现问题,分析问题,指导业务; 4. 有较强的自驱力及业务推动力,以终为始,结果导向; 5. 有联合会员运营项目经验优先。
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团会员权益体系建设,为提升权益数量与质量负责。 1、权益体系设计:挖掘美团会员权益,基于不同层级用户特征设计权益体系; 2、权益引入建设:协同内外部团队,推动会员权益建设落地; 3、权益透传:通过站内外渠道,进行面向目标用户群体的权益透传; 4、权益测算:权益成本与使用率测算评估,保障权益质量和投入产出比。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备3年及以上用户运营相关经验; 2、了解会员底层运转逻辑,具备一定的会员产品/体系运营经验; 3、对本地生活产品有一定的了解,能够懂用户、懂业务; 4、具有较强的用户洞察能力、沟通能力、跨团队协作能力和数据分析能力。 具备以下者优先 具备复杂商业产品成功会员运营经验者优先 岗位亮点 1、公司重点项目,操盘上亿规模的用户策略,可直接影响国人的生活,成长空间巨大; 2、面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 3、与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 4、能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 5、团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
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岗位职责: 1 负责会员基础产品能力建设,为会员的收入和用户规模负责,能够协同各方资源和业务,共同完成目标; 2 结合渠道拓展,完善会员触达、交易场景及路径,增强会员权益及价值感知,提升会员用户的生命周期价值; 3 站在付费用户视角,基于好的产品体验,协同各业务,打造差异化的优质服务体验,为权益增量价值负责; 任职资格: 1 本科及以上学历,有3年以上付费用户产品经验优先; 2 以结果为导向,善于通过数据发现问题和机会,有过跨团队沟通经验,具备独立解决问题的能力。
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要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
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岗位职责: 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销,结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销,对数据结果负责; 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发,根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划,对宣发效果负责; 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播,包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹,协调内外部资源完成项目的落地执行,对最终营销目标负责。 岗位要求: 1.3-5年市场活动经验,有热点类市场营销案例者优先; 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法,具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力; 3.具备丰富的媒介渠道及资源,包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等; 4.沟通和协作能力强,具备数据分析能力、项目管理能力,结果导向。
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40k-70k·13薪 经验10年以上 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人【岗位描述】 负责客路营销领域相关系统的研发工作,包括但不限于优惠券, 促销系统, 用户增长和运营系统的设计、开发与优化 【岗位职责】 主导营销与用户增长相关系统的研发工作,确保系统的稳定性、性能和用户体验。 运用技术手段,实现有效的用户运营和增长策略,提升用户活跃度、转化率和留存率。 与产品、运营团队紧密合作,理解业务需求,提供技术解决方案并推动实施。 对系统进行持续优化和改进,以适应不断变化的市场和业务需求。 关注行业技术发展趋势,引入新的技术和理念,提升系统的竞争力。 带领和指导团队成员,提升团队整体技术水平和研发能力。 【任职要求】 有营销相关领域的系统研发经验, 在优惠券系统、促销系统、用户运营和增长等至少一个领域有丰富的研发主导经验。 有互联网行业有7年或以上的研发与架构相关工作经验, 有互联网大厂或旅游行业经验者优先。 熟练掌握相关技术和工具,具备扎实的编程基础, 熟练掌握Go/Java/C++等语言中的一种 对数据敏感,能够熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具,能够通过数据分析发现关键问题并提出有效解决方案。 具备良好的问题解决能力和创新思维。 有较强的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作。 计算机或相关专业本科、硕士学历。
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岗位职责: 1、KOL策略与落地:负责制定并落实印度市场的KOL运营策略,确保策略的有效性和可执行性。 2、代理与KOL管理:负责印度当地代理和KOL的管理,洞悉印度人的行为特征和文化心理,顺应人性设计激励机制,确保代理和KOL与公司保持长期稳定的合作关系。 3、团队管理:负责印度市场KOL项目团队的管理,确保团队成员高效协作,对年度增长目标负责,并根据实际情况灵活调整策略。 任职要求: 1、熟悉印度市场用户习惯及文化,能基于本地心理特征进行管理和激励。 2、具备KOL运营或类似项目经验,有成功案例,能独立负责全流程管理。 3、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力,逻辑清晰。 加分项:英语口语流利、有区块链营销经验、跨文化团队管理经验优先。
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