职位职责： 1、负责业财平台以及财务中台系统的需求调研、流程设计、功能设计、产品设计等工作； 2、根据产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写PRD，负责需求的跟踪和控制； 3、与技术团队紧密配合，快速高效推动研发、测试发布的全过程； 4、定期收集客户产品对于各项功能的反馈，对产品进行持续的优化和改进，不断提高产品的用户体验和运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务或计算机相关专业，3年以上财务信息化相关经验优先； 2、熟悉企业财务管理流程，深入理解业财、核算、结算等领域的财务管理诉求； 3、具有一定的产品思维，能够站在用户的角度思考问题并提出多种解决方案； 4、熟悉企业ERP软件，对于业财融合有较深的理解； 5、清晰的逻辑思维能力及结构化表达能力，具备快速学习，较强的分析和解决问题的能力、良好的组织、协同和独立决策能力，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情。

岗位描述： 1、负责产品模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作； 2、独立负责产品模块的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 3、可独立开发或选择合适的测试工具，提高个人团队的工作效率； 4、分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，5年以上测试经验； 2、精通测试流程，熟悉测试用例设计方法，能深入分析产品需求，能深入分析开发设计并给出合理建议； 3、熟悉Linux系统，熟练掌握常用命令； 4、熟悉java、python等编程语言； 5、有测试工具平台开发、性能测试、持续集成经验者优先； 6、出色的推动能力，很强的学习能力和定位问题，分析、解决问题能力； 7、有金融相关测试经验优先。

岗位职责： 1、负责公司云计算平台的架构设计、部署、运维及优化，确保系统的高可用性、稳定性和安全性； 2、领导50-100人的技术团队，制定团队目标、分工与绩效管理，推动团队持续发展与技术能力提升； 3、主导云基础设施的日常管理工作，包括资源分配、容量规划、故障排查、监控告警等； 4、负责系统运维自动化工具的开发与优化，提高运维效率，减少人为干预； 5、跟踪行业云计算相关技术的发展趋势，定期评估并优化现有技术方案； 协调跨部门需求，提供技术支持，确保产品与服务的顺利交付； 6、制定并执行系统安全策略，进行定期安全审计与风险评估； 7、管理供应商及相关服务商关系，合理控制成本并优化资源使用。 任职要求： 1、学历要求： 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历； 2、技术经验： 至少8年以上运维及云计算相关工作经验，其中3年以上AWS平台运维经验； 3、团队管理： 具备50-100人团队管理经验，优秀的领导力、团队协作能力与问题解决能力； 4、技术能力： 精通AWS各项服务（如EC2、S3、RDS、Lambda等）以及相关自动化运维工具（如Terraform、Ansible等）； 5、实践经验： 熟悉大规模分布式系统的架构及运维，具备处理高并发、高性能系统的实战经验； 6、安全意识： 了解云计算安全最优实践，熟悉身份认证、数据加密等相关技术； 7、良好的沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力与英语读写能力；

【敲黑板】双休+不加班+福利好+负责全盘+企业稳健发展+薪资高+年终奖丰厚 【只要您】： 1. 本科以上学历，会计学等相关专业，会计初级以上职称； 2. 能独立完成一般纳税人全盘账，至少3年财务工作经验； 3、精通Excel运用和掌握其他财务办公软件； 4. 工作认真负责、思维敏锐、积极性高、对数字敏感、沟通能力强。 【能做到】： 1、具备全盘账务处理能力，负责总账会计凭证处理，其他会计凭证检查审核，对整体账务处理的准确合理性负责； 2、负责费用报销及付款审核； 3、负责公司资产管理，包括现金银行风险控制，库存商品不定期盘点，固定资产定期盘点； 4、负责所有会计科目余额查核，确保账实相符； 5、准确及时提交每月会计报表和月度分析报告； 6、及时准确完成纳税申报及其他报表； 7、负责整理保管会计档案。对会计资料及相关经济资料按月整理，组织装订； 8、负责整体财务工作和完成领导交代的其他工作。 【我们有】： *完善的薪资体系：有竞争力的薪酬 + 每年1-2次调薪晋升机会 + 分红式年终奖激励 *丰富的餐饮福利：不定期休闲下午茶 + 鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝 + 每月生日大食会 *丰厚的员工关怀：入职五险 + 年度体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖金 + 内购折扣 + 加班打车报销 *活力的公司活动：年度高品质旅游 + 部门团建 + 每周组织羽毛球&篮球等文体活动 + 户外拓展 *快速成长的机会：导师带教 + 岗位技能培训 + 完善的人才梯队培养体系 *足够的带薪假期：法定节假日 + 带薪年假 【关于千洛】 广州千洛贸易有限公司成立于 2006 年，是一家为消费者提供创新的、优质的、高性价比服饰类产品的电商公司，千洛自主研发产品已超2000款，SKU超13万，专注于精品运营及中高端品牌打造路线，凭着强大的产品研发、完善的供应链、自主开发的ERP系统和激情的营销精英，已成功打造出CRZ YOGA、DELIMIRA等知名品牌，且多款产品长期占据在top销售榜单位置。 【大平台·强团队】研产销一体化，专业产品研发团队，完善供应链体系，高品质且**产品，自主开发ERP系统，经验丰富运营； 【臻品牌·好口碑】专注于精品品牌模式，产品质量可控且不断优化，细分类目深耕十余年，成熟的爆款运营思路，名列类目前茅； 【优成长·重人才】关注员工成长与发展，提供专业线或管理线的发展通道，绝不辜负你的才能和潜力。 --------------风里雨里 千洛在这里等您--------------

如果你是担心自己应聘不上的话，那你可以放心好啦！要求不高的。 工作内容： 主要展示新款服装，婚纱，礼服，旗袍，包包，鞋子，手表，化妆品等； 职位描述： MM：年龄18-50岁，身高153以上 GG：年龄20-30岁，身高168以上，工作守时，有责任心，答应公司的事情一定准时，热爱时尚。整体条件好可放宽，工作安排就近。 工作时间： 正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费化妆、服装以及培训。 欢迎报名： 1：详情可投递简历报名！ 2：【我们及时回复你的】

公司介绍】 塞尔国际是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司. 【主营品项】 塞尔国际联合美国瑞铂尔REBORN INC生物研究中心，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出肤色管理酶解净化仪，拥有30多项专利技术。利用双向涡旋酶解技术， 边导出、边导入的方式将活性多酶液输送至所需肌层，利用酶解效应对皮肤垃圾和老旧细胞进行分解，在深度净化细胞的同时，促使皮下老旧的细胞空出位置，留给新生的细胞，令肌肤干净通透。同时通过电穿孔技术在细胞膜上打千万个小孔，然后将线粒体营养素定点、定层、定量的补充给老旧的干瘪细胞，使老旧细胞再焕新生，令肌肤达到Q弹，滋润的效果，打造妈生肌。集皮肤清洁，美白，补水，祛斑，祛痘为一体，运用：四维管理系统提倡：极简护肤，先减后加 让亿万女性远离化学制剂，不做化学实验脸 工作内容：公司提供精准客户资源，商务负责沟通对接开发客户（美容院老板娘），（注明：只需负责前端开发确定合作意向，收取599意向金），之后交给我们公司专业的售后团队负责下店服务，爆卡做业绩，收取加盟款。项目接受度高，客户前期合作零投资，零风险，零门槛更容易接受。 薪资待遇 无责底薪 无责底薪 无责底薪；提成40%-60%，轻松10000—30000 5999加盟提成3000，23980加盟提成9000开发简单，难度低，听话照作就能出结果！老美业人进来当天即可开单！ 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天平均3到15天开第一单，正常月开2-3单收入2-3万！ 培训简单专业知识两页纸 手把手有人带，每天有销冠培训和分享销售技巧 薪资当天日结不拖： 工作时间： 早上9点到晚上6点30。中午休息2小时。工作自由，公司氛围好，公司会配资源不用自己买或外出拓客，只要一部手机电话+微信开发客户，欢迎美业，教育行业，销售行业，金融，地产，汽车，大客户销售，或喜欢挑战自我和愿意高薪的人，欢迎你们的加入！

一：招贤纳士 从来不缺人，缺的是人才，不要求你有多优秀，但必须要有追求，有目标，做事认真，有责任心！ 不会可以交，只要你肯学，我想打造一个优秀的团队，时刻在等待优秀的你！ 二：任职要求 1、乐于沟通，有强烈的赚钱欲望，善于团队协作，有责任心 2、有销售经验的优先考虑(可接受无经验) 3、带薪培训，无责任底薪，有梦想有能力者，可晋升管理层。 4、团队氛围好(团队互帮互助，没有尔虞我诈)。 5、朝九点半晚六点半，午休2小时，不加班，无需出差。 三：工作内容 1、主要通过微信、电话等方式与全国各地的美业老板沟通，推广项目，收取启动金和后续跟进；新人第一个月可以收2-5家，一般员工可以收3-7家，优秀员工可以收20几家。  四：薪资待遇 1.底薪：4k-6k (保底底薪)，综合薪资3-10/万月不封顶 2.收店：399元返200元/家 3.拓客：199元提20-40/张(拓客100人，最少2000元) 4.加盟：19900元提9000-12000/家 5.业绩：40%提成 6.伯乐：8.6%提成(招聘加1000/单) 7.管理：8.6%提成(管理加盟2000/单) 8.返单奖励 我们收完启动金399之后，先会有拓客老师下店进行拓客，每拓一张有20一张提成，如拓客100人就是2000提成。拓完客卖手老师下店做业绩，做出业绩店家选择 加盟 或 五五分，提成40%，如果店家加盟开发提成9000-12000，公司美容行业加盟率最高！ 期待您的加入！

1:美业模特～要求:男女不限，年纪18到30之间；形象好，气质佳，沟通能力好，具有较强的审美观，精通高端美业改造个人形象的专业知识；有上进心和责任感，工资待遇一万八千以上每月； 2:礼仪模特～要求:年纪18到30之间，身高160cm以上，形象好，性格开朗，有好的沟通和交流能力。工资待遇一万三千以上每月； 3.才艺主播～要求:男女不限，年纪18到30之间，形象好，精通钢琴，或唱歌，或跳舞，或者吉他，古筝，小提琴，琵琶等其中之一乐器；沟通能力好，为人热情开朗。工资待遇一万三千以上。 4.颜值主播～要求:男女不限，年纪18到30之间，形象好，气质佳，上镜直播效果好，拥有好的沟通和交流能力。工资待遇一万三千以上。 5.聊天主播～不需要露脸直播，主要负责和语音厅的粉丝，客户聊天互动，活跃直播间气氛；要求:男女不限，年纪18到30之间，喜欢聊天，热情开朗。工资待遇看个人的用心程度，大多数人熟练后工资待遇在五千到一万以上。

岗位职责： 1、负责根据需求，分析并给出最优的前端技术解决方案； 2、负责现有客户端小程序的前端设计开发，单元自测以及相关文档撰写； 3、及时解决线上问题，确保产品具有优质的用户体验。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，三年以上移动端、小程序或web端前端开发经验，有完整项目经验； 2、熟练掌握主流前端框架、JS库、uniapp或者小程序原生，如：VueJS等，理解其设计原理及应用场景； 3、熟悉前端相关的各类调试测试工具，能够独立进行问题排查和解决； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，心态积极乐观，责任心强。 上市公司“姚记科技有限公司”子公司新事业部： 姚记潮品——宝可梦卡牌（世界最有价值IP） 业务前景好，公司氛围良好，年轻活泼，办公环境优美，福利待遇良好，管饭。

生化产‬妆品.保健品  可日结 要求： 17-35周岁 男不女‬限 班制：上六休一,上8下8,两班倒（六日双薪,法定日假‬放假） 薪资：年龄  18-35周岁， 6000-8000元 工作：化品妆‬包装的活，企业利福‬待遇好，能适应净化间车‬着装，工作轻松，管吃住

【企业直招】 PS:甲方HR无虚言，都是真实靠谱信息~ 带薪培训:至少需要有同岗经验或电话销售客服类经验喔~ 前M1、M2、M3+前端后端都在招聘中，具体欢迎详聊~ 合规!!!!!入职大公司寻求长远发展 1.工作职责：在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款，我们拿对应的提成。 入职后有专业的带薪培训。【无销售性质，入职五险一金 10号发薪!】 2.提成方式:M1-M12+全账龄都有!合理分配队列!根据回款金额提点(2%-10%无门槛，案件量丰富!有回款就有提成，主打一个有付出就有回报! 3.工资待遇底薪固定无责3200-4200，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月10号发薪，薪资范围9K-3W+(80%的人能拿到8K以上喔!~) 4.工作时间:9:00--18:30，月休4天，底薪最高4200摸鱼一个月也有六七千哦(会有加班班，但有补贴哦~) 5.福利待遇入职购买五险一金+法定节假日+一年13薪+带薪年假+节日福利+各类员工活动，下午茶等等 附:至少需要同岗经验或电话销售客服经验哦，提供住宿~ 看清岗位再投递哦！！！

工作内容有： 1、按要求清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境； 2、及时补充客房内的日用品； 3、负责本楼层设施的维护与保养； 4、检查、清点、保管本楼层的固定财产及棉织品、日用品； 5、处理本楼层客人提出的合理服务； 6、本楼层宾客遗留物品的清点、上交；7、负责本楼层各项表格的填写、上报；8、做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作； 9、完成上级指派的其他任务。 任职要求: 身体健康，五官端正，热情周到

任职要求： 1.性别不限，年龄：18-45周岁（有客服，电话销售，金融催收经验优先） 2.有一定抗压能力，能正常沟通，个人征信没问题 ，无犯罪记录 薪资：无责底薪3000-3300+提成（不封顶） 综合薪资：6000-9000 1.福利待遇：社保，公积金，公寓式宿舍， 带薪培训 ， 2.享有国家规定丧假、婚假、产假、陪产假等 3.工作目标完成业绩考核，领取丰厚的业绩提成和额外的激励奖金。 4.公司非常注重人才培养，发展空间大，公平晋升机会，办公环境优越 上班时间：早上9：00，下午18:00 （午休：一个半小时）月休4天 工作内容： 1.通过电话方式与相关客户沟通，督促客户及时归还欠款，并如实记录催收过程，保存催收工作中的各类文档 2. 协助金融机构处理逾期账款业务；引导客户及时、正确的缴纳欠款，以维护良好的个人信用记录。 公司活动：部门不定期聚餐活动或公司每年组织一次免费集体活动；每年年末公司年会，全体聚餐，抽奖，文艺汇演。万乘集团“万乘之星”评选，每年从81家分公司中评选出优秀员工，每年3月在中国美，有特色的城市，来自各地区的同事聚在一起，分享工作经验，培训提升，游览美景。

工作岗位： 1、线上+线下+中央仓储（有人教） 2、线上店铺维护客户，建立客户群体 3、短期省内外开拓市场，报销差旅费 对人要求： 1、18~26岁左右，经验不限 2、勤奋积极上进，谋求发展 3、具有团队合作意识，具有事业心 福利满满： 1、免费提供住宿，房租水电费全免 2、免费提供日常用品被子，枕头，床垫 3、每晚具有丰盛的美味的饭菜，饮料，水果 4、每周丰富多彩的户外活动聚餐，烧烤，唱K 5、每年3~4次公费旅游学习机会，增加团队氛围 6、日奖，周奖，月奖，周奖，新人奖，季度奖，进步奖 7、有一流的师徒文化，一对一教，带，帮，具有浓浓的兄弟情谊 内部晋升： 业务员-主管-总监-副经理-分公司经理（总部出资人力物力财力，让你成为Boss） 地址：东莞南城**国际商务大厦C 座1405（市中心） 有意者欢迎投递或者咨询 公司直招，中介勿扰！！

招聘要求： 1、招聘岗位：管理培训生 2、年龄18到30岁，男女不限 3、具备良好的组织、协调、沟通能力，具备一定的领导能力； 4、有清晰的职业规划，有意向向管理方向发展，愿意为了自己目标付出努力；能吃苦耐劳，热爱并愿意从基层工作做起； 5、工作有激情、上进、责任心强。有团队合作精神。 工作内容: 1、往公司管理层方向发展，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 2、协助调查、了解客户需求，分析客户信息，制定营销策略。 3、及时给予销售人员做培训和指导。 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件。 工作时间： 6天8小时工作制 福利待遇： 1、薪酬5k-8k以上（即：基本工资+提成+奖金+培训+提升空间）。 2、提供免费的公寓住宿，水电费物业费全包，不定期带员工团建。 3、公司免费提供一对一带薪培训，入职后为新人提供专业的带薪培训，理论与实践并重进行讲解。随着能力的提升，职位和薪水也会不断提高。