成都京东方招聘 国营控股的上市公司- 成都京东方光电科技有限公司 招聘岗位: 质检员、生产员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CG sorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1. 年龄：18－45岁 2. 学历：初中、高中、中专、大专、（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程 3.可提供应届中专生实习 4.能接受倒班和无尘服 三、工作时间： 8小时正常上班时间 两班倒半个月倒一次班 夜班有35元/晚夜班津贴；四休二；六休二；六休一 四、薪资情况： 综合薪资4000-6000 五、吃住情况 a. 餐饮条件：包吃包住 b. 住宿条件：提供公寓式四人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 六、员工福利： 1.买 五险二金 2. 生活区周边设施：超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代天街，地铁6号线，公交站等设施 3. 礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4. 班车:免费班车(上下班班车） 5. 体检:年度体检(免费入职体检，凭票报销)，每年一次免费健康体检 6. 健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室 7. 快递:生活区宿舍有菜鸟驿站、生活区大门口和公司门口有丰巢快递柜 8. 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇或者竞聘助理工程师 咨询电话:*********** 人事部：曹老师

岗位职责： 1.协助完成公司市场部各类推广项目，包括但不限于推广规划，平台使用，用户访谈，文案撰写，内容整理以及项目数据收集等。 2.协助市场部物料制作，社交媒体图片，视频更新。 3.协助活动举办，活动材料准备等。 4.市场部其他区域业务发展相关支持。 任职要求： 1.在校大三，大四或者研一，研二学生，有固定的工作时间，一周不少于3天。 2.专业不限，对文旅行业感兴趣。 3.对主流社媒平台有一定了解，了解新媒体运营优先考虑。 4.细致认真，具备较强的问题解决和分析能力。 5.熟练使用office办公软件，会视频剪辑。 6.英语/法语书面语口语流畅，沟通能力强。 Job Responsibilities: 1. Assist in the completion of various promotion projects for the company's marketing department, including but not limited to promotion planning, platform usage, user interviewing, copywriting, content sorting and project data collection. 2. Assist the marketing department in producing materials, updating social media images and videos. 3. Assisted in organising activities and preparing materials for activities. 4. Assist the Marketing Department with business development in other regions. Job Requirements: 1. Junior, Senior or first or second postgraduate student, have fixed working hours, not less than 3 days per week. 2. No restrictions on major, interested in the culture and travel industry. 3. Have some understanding of mainstream social media platforms, new media operation is preferred. 4. Careful and serious, with strong problem solving and analytical skills. 5. Proficient in the use of office software and video editing. 6. Fluent in written and spoken English/French, strong communication skills.

职责描述： 1. 负责公司品牌网站的全面运行工作，制订网站营销策略，优化运营流程，制订完善的线上运营体系； 2. 制定网站迭代的产品路线图，并依据市场反馈需求，提出运营策略。 3. 负责提升网站的GMV、PV，UV，用户留存率。 4. 负责设计网站运营维护的标准化运作流程 5. 负责网站总体流量分析、数据分析工作，及时提出优化调整公司数据营销方向；有效进行关键词推广。 6. 网站首页以及二级频道的日常更新和维护。 任职资格： 1.***本科及以上学历，专业不限； 2.有2年以上网站运营经验，熟悉网站与网络维护，有网站设计搭建、内容规划及经营相关经验； 3.良好的英文读写能力； 4.有敏锐的市场洞察、客户需求分析能力，优秀的数据整理分析能力； 5.具有强烈职业责任感和责任心，思维敏捷，逻辑性强，善于沟通，工作投入度高、抗压力强。 Job Description: 1. Responsible for the overall operation of the company's brand website, formulated website marketing strategy, optimized operation process, and formulated a perfect online operation system; 2. Developed product roadmap for website iteration, and put forward operation strategy based on market feedback. 3. Responsible for improving GMV, PV, UV and user retention of the website. 4. Responsible for designing the standardized operation process of website operation and maintenance 5. Responsible for the overall traffic analysis and data analysis of the website, and timely put forward the optimization and adjustment of the company's data marketing direction; Effective keyword promotion. 6. Daily update and maintenance of website homepage and secondary channels. Qualifications: 1. Full-time bachelor degree or above, major is not limited; 2. More than 2 years' experience in website operation, familiar with website and network maintenance, experience in website design and construction, content planning and operation; Good English reading and writing skills; 4. Keen market insight, customer demand analysis ability, excellent data sorting and analysis ability; 5. Have a strong sense of professional responsibility, quick thinking, strong logic, good at communication, high commitment to work, strong resistance to pressure.

Job Description： 1, Responsible for cultivating and managing the VIP or selected customer group assigned by the company to ensure that customers have an excellent overall after-sales experience. 2. Regularly provide analysis reports of after-sales service quality. As a result, they become their trusted advisor through regular contact, understand customer needs and pain points, predict demand trends and be their voice, and provide relevant information to internal teams to ensure correct deployment, solve their actual needs, etc. 3. Satisfy customers' needs with reason, put them first, put forward counter-proposals, and manage their expectations when necessary to ensure that problems can be handled appropriately in one stop. 4. Become the customer upgrade coordinator in significant accidents, promote internal and external resources to prioritize solving customer problems, and provide fault reports and optimization suggestions after the accident is resolved. 5, Work closely with the internal team to participate in customer seminars, demonstrations, training, industry events, and other working meetings as needed to enhance customer stickiness and overall service perception. Qualifications： 1, Have more than two years of good customer service record, not limited to IT customer management or related work experience in telecommunications, good communication skills in English and Mandarin. 2, Excellent communication, coordination, and presentation skills to keep clients engaged in online or offline environments. Prioritize job competencies and time management skills. 3. under challenging situations/pressures, it can effectively deal with sorting out the priorities and solve problems by coordinating internal and external resources. 4, In a limited time and complex environment, flexibly use appropriate skills to lead, manage, and complete projects on time. 5. Have prior network-related knowledge, not limited to data or transmission majors. 6, Preference will be given to CCNA/ITIL/cloud-related/project management or similar based certification holders.

Work requirements: 1. Responsible for promoting and introducing product business platforms using Google Search Console, Facebook, instagram, linkedln, youtube, Tik Tok, etc.; 2. Responsible for export business liaison, business negotiation, development letter writing, and master development letter sales skills. 3. Responsible for using telephone and email to communicate and follow up with customers, maintain good customer relations, complete orders and production progress, and be familiar with the customs declaration process. 4. Responsible for foreign customer development, product quotation and export orders; 5. Consolidate old customers, develop new customers, formulate implementation plans and put them into practice according to sales progress; 6. Responsible for the timely completion of the order contract, various documents and loan recovery and other data sorting and follow-up, and promote the continuous development of foreign trade salesmen. bonus: 1. If you are familiar with foreign cultures and have good oral communication skills; 2. Proficient in online marketing on various foreign platforms and channels, and have a set of own promotion methodology; Benefits: 1. Salary is determined by ability, salary is determined by performance, and there is no ceiling. 2. Rich team building activities and generous benefits. 3. Weekends and weekends, according to statutory holidays. 4. The company has a professional foreign trade platform, a large number of high-quality inquiry resources, and a short product transaction cycle. 5. Humanized, team atmosphere is very nice

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

本职位针对2024届校招生，欢迎热爱游戏研发的校招同学投递，一起通过技术能力在虚拟世界塑造自己的梦想！ 工作职责： 1. 参与游戏研发，配合策划开发包括玩法, 系统等各方面需求，涉及逻辑、动作、物理、AI、图形等各方面技术支持。 2. 进行引擎工具的开发和维护，配合完成美术、策划等各职能的研发工具需求 3. 针对业务需求，进行引擎功能的功能扩展及性能优化 职位要求： 1. 熟练掌握至少一种编程语言, 有良好的编程习惯 2. 具备扎实的计算机理论知识, 包括数据结构、算法、操作系统等 3. 熟悉至少一种游戏引擎或者编程框架 4. 有良好的团队合作精神, 沟通能力以及规范意识，较强的责任感 5. 具备良好的学习能力和问题解决能力, 良好的英文文档阅读能力 以下为加分项： 1. 熟悉Unreal Engine，对UE的开发流程，或者某个具体模块有深入的理解 2. 有开发过完整的游戏Demo经验 3. 在动画、物理、3D图形、算法等某一方面有深入了解或研究 4. 基本的英文沟通能力 职位优势： 校招新人入职后将由资深导师进行一对一的辅导，有完整的职业发展规划和充分的成长空间。享受包括带薪假期、免费体检、免费餐食、商业保险、五险一金、团建等全方位福利。

岗位职责： 1.负责搭建高效招聘体系，针对线下运维、技术研发等岗位开发渠道（如校企合  作、行业社群）。 2.组织及实施业务部门的专项培养项目，定期进行人才诊断及团队访谈及组织问题分析，并提供相应解决方案。 3.根据公司人力资源政策、流程及管理制度，有效推动、制定和监督制度的执行情况，及时干预、完善团队组织管理。 4.建立沟通机制，处理一线员工诉求与劳动纠纷，维护组织和谐。 5.协助完成团队氛围建设，推动公司文化建设和业务组织发展，营造积极向上的组织氛围 岗位要求： 一、学历与专业 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 二、经验要求 1、5年以上人力资源经验，3年以上互联网公司HRBP经验，有过业务支持及业务协作经验。 2、熟悉敏捷组织，从0搭建团队经验者优先。 三、核心能力 1、业务敏感度：熟悉共享出行商业模式，能结合业务需求制定 敏捷的人才策略。 2、专业能力：精通 OD（组织发展）、TD（人才发展）、员工关系等模块，熟悉劳动法规。 四、软技能 1、抗压能力强，适应快速变化的业务节奏。 2、逻辑清晰，具备结构化思维与数据分析能力。

岗位职责： 1、负责公司SEM竞价策略的制定与实施，优化广告投放效果； 2、分析行业竞争对手策略，调整自身竞价策略，以提升市场份额； 3、根据市场反馈调整关键词与预算分配，提高投资回报率（ROI）； 4、监控竞价账号的表现，及时调整优化策略以应对市场变化； 5、定期进行竞价数据分析，编写分析报告并提供优化建议。 岗位要求： 1、具有10年以上SEM相关工作经验，精通竞价广告投放； 2、具备较强的市场分析能力和数据敏感性，能够根据数据调整策略； 3、具备丰富的产品、行业和竞品研究经验，能够提出策略性建议； 4、出色的团队领导能力及沟通协调能力； 5、熟练使用相关工具，如Google Analytics等数据分析工具。

职位职责： 1、负责组建和管理BPO团队，完成贷后催收业绩指标； 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案； 3、监控分析贷后催收各类指标，基于数据优化回收业绩与催收成本； 4、参与催收系统建设，运用专业技能，结合数据分析，与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上贷后管理经验， 2、熟悉催收流程与贷后运营，具有丰富的互联网金融催收管理经验； 3、有从0到1搭建催收团队经验； 4、具备良好的人际沟通，团队管理能力与抗压能力。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

岗位职责： 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护； 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分； 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现； 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求： 1、至少要会一种开发语言； 2、有网站开发经验者优先； 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本； 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验； 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有良好团队协作精神，有高度的责任心，能够一定压力的前端开发工作； 6、关注互联网以及业内新动向，了解当下的最新技术和特效表现； 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。

职责描述： 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设，通过业务指标体系反映运营状况； 2、负责公司业务数据分析，各类主题挖掘工作，发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持。 基本要求： 1、必须熟练使用SQL语句，熟悉R或者Python数据分析，熟练Tableau工具尤佳； 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论，熟悉一种及以上数据报表系统建设； 3、有良好的数据分析意识和开发能力； 4、有产品运营和数据分析工作经验优先； 5、有金融公司工作经验的候选人优先（基金、证券、私募）； 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先（专题报告、变动分析、月报等）。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。