• 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    成都京东方招聘 国营控股的上市公司- 成都京东方光电科技有限公司 招聘岗位: 质检员、生产员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师(设备自动化调试、维修、操作机台)、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CG sorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1. 年龄:18-45岁 2. 学历:初中、高中、中专、大专、(机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程 3.可提供应届中专生实习 4.能接受倒班和无尘服 三、工作时间: 8小时正常上班时间 两班倒半个月倒一次班 夜班有35元/晚夜班津贴;四休二;六休二;六休一 四、薪资情况: 综合薪资4000-6000 五、吃住情况 a. 餐饮条件:包吃包住 b. 住宿条件:提供公寓式四人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 六、员工福利: 1.买 五险二金 2. 生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代天街,地铁6号线,公交站等设施 3. 礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4. 班车:免费班车(上下班班车) 5. 体检:年度体检(免费入职体检,凭票报销),每年一次免费健康体检 6. 健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室 7. 快递:生活区宿舍有菜鸟驿站、生活区大门口和公司门口有丰巢快递柜 8. 晋升通道:工作后在岗位上有突出表现者,可纳入储备班组长序列,通过竞聘者任命为班组长,享受班组长待遇或者竞聘助理工程师 咨询电话:*********** 人事部:曹老师
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助完成公司市场部各类推广项目,包括但不限于推广规划,平台使用,用户访谈,文案撰写,内容整理以及项目数据收集等。 2.协助市场部物料制作,社交媒体图片,视频更新。 3.协助活动举办,活动材料准备等。 4.市场部其他区域业务发展相关支持。 任职要求: 1.在校大三,大四或者研一,研二学生,有固定的工作时间,一周不少于3天。 2.专业不限,对文旅行业感兴趣。 3.对主流社媒平台有一定了解,了解新媒体运营优先考虑。 4.细致认真,具备较强的问题解决和分析能力。 5.熟练使用office办公软件,会视频剪辑。 6.英语/法语书面语口语流畅,沟通能力强。 Job Responsibilities: 1. Assist in the completion of various promotion projects for the company's marketing department, including but not limited to promotion planning, platform usage, user interviewing, copywriting, content sorting and project data collection. 2. Assist the marketing department in producing materials, updating social media images and videos. 3. Assisted in organising activities and preparing materials for activities. 4. Assist the Marketing Department with business development in other regions. Job Requirements: 1. Junior, Senior or first or second postgraduate student, have fixed working hours, not less than 3 days per week. 2. No restrictions on major, interested in the culture and travel industry. 3. Have some understanding of mainstream social media platforms, new media operation is preferred. 4. Careful and serious, with strong problem solving and analytical skills. 5. Proficient in the use of office software and video editing. 6. Fluent in written and spoken English/French, strong communication skills.
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,MCN|直播平台,文化传媒 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责公司品牌网站的全面运行工作,制订网站营销策略,优化运营流程,制订完善的线上运营体系; 2. 制定网站迭代的产品路线图,并依据市场反馈需求,提出运营策略。 3. 负责提升网站的GMV、PV,UV,用户留存率。 4. 负责设计网站运营维护的标准化运作流程 5. 负责网站总体流量分析、数据分析工作,及时提出优化调整公司数据营销方向;有效进行关键词推广。 6. 网站首页以及二级频道的日常更新和维护。 任职资格: 1.***本科及以上学历,专业不限; 2.有2年以上网站运营经验,熟悉网站与网络维护,有网站设计搭建、内容规划及经营相关经验; 3.良好的英文读写能力; 4.有敏锐的市场洞察、客户需求分析能力,优秀的数据整理分析能力; 5.具有强烈职业责任感和责任心,思维敏捷,逻辑性强,善于沟通,工作投入度高、抗压力强。 Job Description: 1. Responsible for the overall operation of the company's brand website, formulated website marketing strategy, optimized operation process, and formulated a perfect online operation system; 2. Developed product roadmap for website iteration, and put forward operation strategy based on market feedback. 3. Responsible for improving GMV, PV, UV and user retention of the website. 4. Responsible for designing the standardized operation process of website operation and maintenance 5. Responsible for the overall traffic analysis and data analysis of the website, and timely put forward the optimization and adjustment of the company's data marketing direction; Effective keyword promotion. 6. Daily update and maintenance of website homepage and secondary channels. Qualifications: 1. Full-time bachelor degree or above, major is not limited; 2. More than 2 years' experience in website operation, familiar with website and network maintenance, experience in website design and construction, content planning and operation; Good English reading and writing skills; 4. Keen market insight, customer demand analysis ability, excellent data sorting and analysis ability; 5. Have a strong sense of professional responsibility, quick thinking, strong logic, good at communication, high commitment to work, strong resistance to pressure.
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,物联网,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    Job Description: 1, Responsible for cultivating and managing the VIP or selected customer group assigned by the company to ensure that customers have an excellent overall after-sales experience. 2. Regularly provide analysis reports of after-sales service quality. As a result, they become their trusted advisor through regular contact, understand customer needs and pain points, predict demand trends and be their voice, and provide relevant information to internal teams to ensure correct deployment, solve their actual needs, etc. 3. Satisfy customers' needs with reason, put them first, put forward counter-proposals, and manage their expectations when necessary to ensure that problems can be handled appropriately in one stop. 4. Become the customer upgrade coordinator in significant accidents, promote internal and external resources to prioritize solving customer problems, and provide fault reports and optimization suggestions after the accident is resolved. 5, Work closely with the internal team to participate in customer seminars, demonstrations, training, industry events, and other working meetings as needed to enhance customer stickiness and overall service perception. Qualifications: 1, Have more than two years of good customer service record, not limited to IT customer management or related work experience in telecommunications, good communication skills in English and Mandarin. 2, Excellent communication, coordination, and presentation skills to keep clients engaged in online or offline environments. Prioritize job competencies and time management skills. 3. under challenging situations/pressures, it can effectively deal with sorting out the priorities and solve problems by coordinating internal and external resources. 4, In a limited time and complex environment, flexibly use appropriate skills to lead, manage, and complete projects on time. 5. Have prior network-related knowledge, not limited to data or transmission majors. 6, Preference will be given to CCNA/ITIL/cloud-related/project management or similar based certification holders.
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    贸易|进出口 / 未融资 / 少于15人
    Work requirements: 1. Responsible for promoting and introducing product business platforms using Google Search Console, Facebook, instagram, linkedln, youtube, Tik Tok, etc.; 2. Responsible for export business liaison, business negotiation, development letter writing, and master development letter sales skills. 3. Responsible for using telephone and email to communicate and follow up with customers, maintain good customer relations, complete orders and production progress, and be familiar with the customs declaration process. 4. Responsible for foreign customer development, product quotation and export orders; 5. Consolidate old customers, develop new customers, formulate implementation plans and put them into practice according to sales progress; 6. Responsible for the timely completion of the order contract, various documents and loan recovery and other data sorting and follow-up, and promote the continuous development of foreign trade salesmen. bonus: 1. If you are familiar with foreign cultures and have good oral communication skills; 2. Proficient in online marketing on various foreign platforms and channels, and have a set of own promotion methodology; Benefits: 1. Salary is determined by ability, salary is determined by performance, and there is no ceiling. 2. Rich team building activities and generous benefits. 3. Weekends and weekends, according to statutory holidays. 4. The company has a professional foreign trade platform, a large number of high-quality inquiry resources, and a short product transaction cycle. 5. Humanized, team atmosphere is very nice
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商账号安全及机刷策略运营工作,设计并落地风险发现到处置效果追踪整体的解决方案,为风控提供基础识别及前置拦截能力; 2、深入了解电商业务形态及特性,定义风险场景,明确风险水位及管控目标,平衡风险与业务收益; 3、深入研究黑灰产作恶方式,对于商家/达人/消费者不同的角色的作恶情况制定有效的预防及管控措施; 4、协调横向团队,与产品、研发、算法协同落地防控方案,完善风控体系;同时与法务、PA、PR等团队协作,对作恶团伙有效打击。 职位要求: 1、3年以上风控策略相关工作经验,有账号安全或设备风控经验者优先; 2、熟练掌握数据分析工具,具备较强的数据运营及分析能力,熟练使用Hive/R/Python等,有实际风控算法或策略经验者优先; 3、拥有良好的沟通能力,能够跨团队沟通风控运营工作,主动推动项目进展,取得预期结果; 4、具备良好的问题解决能力,能够快速分析和解决复杂的风控问题。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为支付相关产品(如数字钱包、结账流程、支付设置等)设计关键动效,包括页面转场、微交互、加载反馈、提示引导等; 2、参与设计系统中动效规范的构建与迭代,提升产品整体体验一致性和品牌识别度; 3、与产品经理、交互设计师、开发工程师密切合作,将动效设计无缝嵌入用户体验流程中; 4、制作用于产品展示、用户教育、首次引导等场景的动画内容; 5、探索不同文化/市场用户对动效的接受度与偏好,制定更具本地化的动效策略; 6、关注产品性能与技术实现限制,推动Lottie、Rive等轻量动效方案落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,动画设计、视觉传达、交互设计、多媒体艺术等相关专业优先; 2、2年以上数字产品动效设计经验,有金融科技类产品(如支付、钱包、交易等)经验者优先; 3、熟练掌握After Effects、Figma、Principle、Lottie、Rive、Spline等动效设计工具中的两种以上,具备系统的动效设计思维,理解节奏、缓动、视觉引导、层级传达等核心原则; 4、有良好的审美与视觉基础,注重细节,能与视觉/UI设计保持风格统一; 5、具备良好的沟通与协作能力,能够与多地跨职能团队高效协作; 6、具备一定的前端动效实现经验或了解Lottie JSON、CSS动画原理者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商账号安全及机刷策略产品工作,设计并落地风险发现到处置效果追踪整体的解决方案,为风控提供基础识别及前置拦截能力; 2、深入了解电商业务形态及特性,定义风险场景,明确风险水位及管控目标,平衡风险与业务收益; 3、深入研究黑灰产作恶方式,对于商家/达人/消费者不同的角色的作恶情况制定有效的预防及管控措施; 4、协调横向团队,与产品、研发、算法协同落地防控方案,完善风控体系;同时与法务、PA、PR等团队协作,对作恶团伙有效打击。 职位要求: 1、3年以上风控策略/产品相关工作经验,有账号安全或设备风控经验者优先; 2、熟练掌握数据分析工具,具备较强的数据运营及分析能力,熟练使用Hive/R/Python等,有实际风控算法或策略经验者优先; 3、拥有良好的沟通能力,能够跨团队沟通风控运营工作,主动推动项目进展,取得预期结果; 4、具备良好的问题解决能力,能够快速分析和解决复杂的风控问题。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商数据安全治理工作,评估数据安全水位,监控、分析数据异常,防范潜在的网络攻击; 2、负责安全产品设计及落地,协同研发、算法等协同部门落地安全专项,完成风险识别召回和拦截策略的测试、优化和上线; 3、负责安全标准制定、安全评审和风险评估,及时发现和解决安全风险,数据泄露案件分析溯源。 职位要求: 1、具备网络安全、数据保护的专业知识,有电商经验者优先; 2、具备优秀的分析和问题解决能力; 3、有良好的沟通能力,能推动项目进展,拿到预期结果。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:国际支付,立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务,专注于全球支付产品线的质量和效率,确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务,建立海外支付产品和能力,同时在高效助力业务快速拓展的同时,打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务,遍布全球多个国家和地区,团队拥有丰富的国际化产品研发经验;同时这里有全球超大规模的支付网络;覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案;围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚;LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外,我们在全球设立团队,团队同学背景多元,不同的思维方式,打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研,发掘无限的潜力,一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战,还有跨文化交流机会在等你! 1、协助监控、分析人审数据波动(熟练使用SQL),根据历史人审率以及申请率给出量级测算; 2、基于当前各个国家各个场景的案件调查SOP,结合本地化场景,迭代SOP; 3、协助从各维度搭建人审效能看板,及时发现异常并监督BPO调整。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、良好的自我驱动力,对业务有热情、有好奇心; 3、逻辑清晰,具有良好的问题分析能力和问题解决能力; 4、出色的沟通和团队合作能力,能够与多个团队紧密协作; 5、每周可实习4天及以上,可实习3个月及以上。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:国际支付,立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务,专注于全球支付产品线的质量和效率,确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务,建立海外支付产品和能力,同时在高效助力业务快速拓展的同时,打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务,遍布全球多个国家和地区,团队拥有丰富的国际化产品研发经验;同时这里有全球超大规模的支付网络;覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案;围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚;LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外,我们在全球设立团队,团队同学背景多元,不同的思维方式,打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研,发掘无限的潜力,一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战,还有跨文化交流机会在等你! 1、协助监控、分析人审数据波动(熟练使用SQL),根据历史人审率以及申请率给出量级测算; 2、基于当前各个国家各个场景的案件调查SOP,结合本地化场景,迭代SOP; 3、协助从各维度搭建人审效能看板,及时发现异常并监督BPO调整。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、良好的自我驱动力,对业务有热情、有好奇心; 3、逻辑清晰,具有良好的问题分析能力和问题解决能力; 4、出色的沟通和团队合作能力,能够与多个团队紧密协作; 5、每周可实习4天及以上,可实习3个月及以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、内部众包流程搭建与优化,设计并落地高效的内部众包作业流程,涵盖任务分配、进度跟踪、交付管理等环节,依据业务变化及反馈持续优化流程,确保内包工作流畅、高效运转,提升整体作业效率至少30%; 2、质量保障机制构建,制定全面的数据标注及处理质量标准,搭建多层级质检体系,引入抽检、互检及专家编审机制,实时监测质量数据,分析质量波动原因,快速调整策略,保障交付数据准确率达95%以上; 3、定价逻辑制定与管理,研究市场行情、项目复杂度、人力成本等因素,制定合理的内包任务定价逻辑,定期编审定价策略,确保其在保障成本效益的同时对内包人员具备吸引力,促进任务高效完成,根据项目紧急程度、难度系数等灵活调整定价,平衡成本与效率。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,专业背景不限; 2、2年以上数据运营、众包管理或相关领域工作经验、有大模型数据运营项目经验者优先; 3、工作严谨细致,有强烈的责任心与数据安全意识,具备良好的团队合作精神及问题解决能力优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战,并发起创意型内容项目,以支持相应问题的解决; 2、有策略能力,制定完整的内容传播方案,通过有效的内容和传播动作影响海内外员工,传递文化/管理理念; 3、独立完成中英文内容生产,包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等,通过有创意的内容传播公司的管理理念和企业文化。 职位要求: 1、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验,有出色的写作和创意能力; 2、英文功底扎实,能够将英文作为工作语言,进行英文写作,有跨文化生活或工作经验者优先; 3、具有扎实的项目管理能力,能够独立统筹协作沟通较为复杂的项目,善于协调内外部资源,与他人推动合作达成成果; 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力,对新事物、新知识的理解与学习能力强,视野开阔、思维活跃。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对抖音生活服务海量中小商家的全生命周期成长负责,不断通过策略和动作牵引,提升新商家自主经营能力; 2、对中小新商潜力和意愿做精细化分层,探索门店装修、商品供给优化、内容动作辅导等有效商家成长策略; 3、设计并迭代付费型商家解决方案,通过商圈画像及服务动作标准化,提升商家经营效果; 4、联动CSM及社群等多个服务团队,推进策略及解决方案的落地渗透; 5、协同产品团队,将有效策略落地产品能力并形成产品化语言,在B端等各种渠道有效触达商家。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网B端运营经验,有过项目管理经验; 2、负责过交易平台商家方向的产品、运营或策略工作,理解商家的经营视角,有较强的策略抽象及分析能力; 3、主动性强能抗压,能够洞察本质,挖掘机会点,并能够协调整合资源、强力推动各方落地。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:国际支付,立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务,专注于全球支付产品线的质量和效率,确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务,建立海外支付产品和能力,同时在高效助力业务快速拓展的同时,打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务,遍布全球多个国家和地区,团队拥有丰富的国际化产品研发经验;同时这里有全球超大规模的支付网络;覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案;围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚;LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外,我们在全球设立团队,团队同学背景多元,不同的思维方式,打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研,发掘无限的潜力,一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战,还有跨文化交流机会在等你! 1、负责国际支付和金融海内外市场的增长和竞争分析,明确用户增长空间、业务目标及具体竞争手段; 2、深入分析与增长相关的各方向核心手段(拉新、留存、促活等)的空间、问题和效率,制定预算管理的标准和规范,最大化提升增长收益;深度相关部门协作,推进结果落地,跟踪效果并定期迭代; 3、关注用户核心数据与指标洞察,及时预警风险,发现机会点和问题,并形成关键解决建议,协同横向各业务团队,驱动专项落地。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、每周至少保证4天的全天实习时间,实习期3个月起; 3、具有较强的业务策略分析、规划能力,深度理解增长业务,能够结合市场调研、用户调研、数据分析和人工评估,给出全局视角、依据充分、清晰客观的业务策略; 4、有良好的结构化表达和逻辑思维能力,业务重点和优先级判断力强,数据敏感度高; 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力。