核心概述： 1、产品专家型人才，在管理和产品专业能力上，更侧重于专业能力，管理经验为加分项； 2、逻辑性强，能够洞察事物本质，同时极致的同理心和用户思维； 3、具备互联网的经验具备线上化的手段和思维的方式，同时参与过传统企业数字化转型，尤其最近的工作经验是参与传统数字化转型； 岗位职责具备的能力 1、产品规划能力 1）能够独立负责一条产品线，基于对业务的深入洞察和理解，独立输出产品规划； 2）同行业有了解，能深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程，洞察行业本质、洞察高净值顾客需求，和行业从业者的需求 2、产品专业能力 1）具备清晰缜密的逻辑思维能力，较强的学习能力和自我复盘能力； 2）具备设计思维：能够深入理解用户需求，将用户体验和业务目标结合，运用设计思维：以用户为中心-深入洞察用户的痛点和分析需求，从而找到解决问题的最佳途径； 3）产品模块设计能力：对系统进行模块的规划及设计； 4）对技术有初步的了解，能够更好的与研发伙伴沟通解决方案，同时对实现成本有更好的评估和判断； 5）数据分析能力：具备数据分析能力，能够根据产品的各项数据，分析出目标的达成情况以及分析影响目标达成的核心因素，指导选事以及产品上线后的迭代； 6）依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持； 7）系统数据化运营的方案及需求输出，同时关注产品线日常运营问题，提出完善本产品线的方案并实施； 3、项目管理与组织协调能力 1）项目计划的制定及项目全流程的跟进、完成与总结 ； 2）组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标 过往经验要求 1、本科以上学历，5年以上工作经验； 3、良好的团队合作，有责任心，有强烈的目标感； 4、良好的沟通协作能力，工作细致认真负责，有团队意识，有一定的抗压能力； 5、具备互联网企业工作经验同时具备传统企业数字化转型的经验； 6、有围绕企业微信场景应用开发的系统搭建经验优先、有toB业务经验的优先； 7、有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁，男女不限 2、本科以上学历（211/985清北等名校优先） 注意：肯定不要有 ●1、不要房地产经纪同行。 ●2、长期在国企待过的不要（不超过两年）。 ●3、P2P/社交行业不考虑（文化价值观角度）。

职位概述： 我们正在寻找热情洋溢的企业微信私域销售专员，主要负责销售我们的高端滋补品养身产品，与潜在客户建立并维护长期关系。我们希望候选人能够利用企业微信平台，以专业的态度和高效的方式，为我们的客户提供优质的服务。 主要职责： 1. 利用企业微信与客户进行日常沟通，提供专业的产品咨询和售后服务。 2. 建立并维护与客户的长期关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 定期跟踪潜在客户，发掘新的销售机会。 4. 参与市场活动，推广我们的产品和服务。 岗位要求: 1、有微信网络销售、私域电商经验者、快消产品、滋补品、大健康产品销售经验者均可优先考虑，接受无经验应届毕业生; 2、热爱行业，性格活泼开朗、责任感强，有良好的客户共情能力和服务精神; 3、有上进心、有挑战高薪的目标、抗压能力强。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训体系，帮助你快速适应工作。 3. 良好的晋升空间，优秀者可晋升为团队主管或销售经理。 4. 舒适的工作环境及和谐的工作氛围。 薪酬福利： 1、朝九晚七，午休两小时，有社保，国家规定的法定节假日带薪休，节假日福利（端午、中秋、春节），销冠奖金、订单完成激励摇奖、专 业培训、下午茶、团建聚餐、节假日抽奖、优秀员工奖金、创新奖金等，薪资结构：底薪+提成+奖励 2、公司地理位置优越，交通、生活便利，楼下有食堂，公司气氛活跃，同事90.00后居多，老板nice,你想要的money，员工活动，晋升空间，通通都有。

工作职责： 1、负责规范软件项目开发流程及推动项目组按流程实施； 2、负责对软件项目质量进行度量分析； 3、负责在软件项目全生命周期过程中发现、收集、暴露缺陷问题，并推动/跟踪问题的 解决； 4、负责组织软件质量活动的开展，并对活动的效果进行评估； 5、负责计划和实施软件项目开发过程的质量审计并定期输出相关质量报告； 6、负责客户软件质量方面的需求对接。 任职要求： 1、工作经验：汽配行业5年及以上的项目质量管理、2年及以上的软件质量管理方面 的工作经验； 2、培训要求：有参与过ASPICE、ISO/IATF16949,APQP,PPAP,MSA,FMEA,SPC等相关培训； 3、知识要求： A.熟练掌握汽车行业质量相关要求及5大质量工具的实际运用； B.熟悉软件产品开发流程及规范； C.熟悉产品功能安全流程及规范。 4、专业及学历要求：电子类或软件工程专业，本科及以上学历 5、优先考虑事项： A.在汽车行业Tier1企业从事过研发项目质量岗位的工作经验； B.同等条件下电子或软件工程专业背景优先； C.有实际ASPICE流程质量管理经验者优先； D.有功能安全流程质量管理经验者优先。

将辅助驾驶、无人驾驶中遇到的各种问题形式化为计算机视觉的问题，并采用深度学习的方法解决上述计算机视觉的相关问题，包括不限于目标检测、目标跟踪、图像分类、场景分割等等。     招聘要求：  本科以及以上学历，有计算机视觉、模式识别、机器学习、图像处理等相关方向研究背景，有视觉算法产品开发经验，深入理解目标检测、特征点定位、目标跟踪主流算法，了解Boosting，SVM及深度学习相关分类算法。具备相关扎实的理论基础，在相关领域发表过学术论文者优先。  熟练使用Matlab，C/C++和Linux，代码经验丰富，熟练使用一种或几种深度学习架构；  良好的英文读写能力；  工作时间：  灵活的办公方式，允许并支持远程办公，允许弹性工作制，以任务为导向，对实习生不要求全勤出席。

岗位职责 1.研究基于camera、radar、RTK/IMU组合导航的融合，在高精地图中定位算法； 2.负责算法的实现和优化。 任职要求 1.有融合定位算法开发经验； 2.有基于视觉高精地图、SLAM、VIO开发经验的优先； 3.理论基础扎实，熟悉多视图几何，卡尔曼滤波等原理； 4.具备良好C/C++ 算法实现开发，集成验证的能力； 5.能实习三个月以上。

岗位职责 1.高精地图元素后端重建算法开发测试。 任职要求 1.计算机、电子信息专业优先，有计算机视觉基础的更好； 2.有视觉SLAM，VIO，高精地图等项目经验的优先； 3.熟练掌握C++, pyhon开发； 4.实习期最少三个月。

岗位职责 1.研究摄像头和豪米波雷达多目标跟踪融合算法； 2.负责算法的验证和优化。 任职要求 1.有目标跟踪，摄像头和豪米波雷达融合相关开发经验； 2.熟练掌握多目标匹配算法，kalman滤波算法； 3.熟悉摄像头，雷达的基本工作原理; 4.熟练掌握C/C++/Matlab等常用编程语言，丰富的Linux代码开发经验; 5.具有ADAS、无人驾驶相关项目经验的优先； 6.能实习三个月以上。

岗位职责： 1.融合camera，radar,HD-MAP等信息，研发交通参与者（行人、自行车、机动车）的行为预测和轨迹预测算法; 2.搭建评测方案和系统，负责算法的验证和优化。 任职要求： 1. 有目标行为和轨迹预测算法开发经验（传统方法或深度学习方法都OK）； 2.熟悉轨迹预测常用算法（MDP、POMDP、LSTM等）； 3.熟练掌握C++,Python； 4.硕士及以上学历，计算机、数学专业优先； 5.能实习3个月以上。

职位职责： 1、负责今日头条/西瓜视频/抖音等平台搜索安全策略工作，不限于图文/短视频/直播/电商/生活服务/电商/AI等方向； 2、快速处置突发情况，分析定位安全与体验问题，制定改进方案，迭代安全策略和工具，持续提升关键指标，降低线上风险和事故、并平衡体验损失； 3、精通互联网内容安全管控要求，理解用户需求和产品定位，针对产品新上线功能，精准评估风险并制定合规方案，保障产品平稳增长； 4、与产品、技术等部门沟通协作，协调上下游和横向资源，协同完成需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容安全工作经验，1年以上策略运营经验，有搜索或AI经验优先； 2、具备产品和策略思维，善于精准洞察问题本质并输出落地解决方案，具备快速学习能力和适应能力，对业务保持探索精神与创新意识； 3、具备数据分析能力和判断力，善于研判和分析归纳案例，通过数据发现问题、总结规律并推进解决； 4、具备抗压能力及沟通表达能力，冷静并敏锐应对内外部环境变化，与上下游团队建立良好协作关系。

工作职责: 1、负责海外站Android/iOS平台APP产品的开发和维护； 2、负责产品业务相关工具链的设计开发及OS特性的底层研究与能力攻关探索； 3、关注性能和稳定性，提升客户端用户体验； 4、团队管理和技术管理。 任职资格: 1、有2个及以上完整的移动端项目经验，并至少在一个项目当中承担核心设计与开发工作，懂得处理并规避常见大型项目导致的特有问题； 2、熟练掌握C／C++/ Java/Kotlin/Object C，熟悉OpenGL/Vulkan/Metal，熟悉Android/iOS的体系结构，核心机制与核心服务； 3、具备独立完成项目开发的能力，熟悉Android/iOS平台界面开发、数据库开发、多线程开发、网络开发、图形开发，熟悉Android/iOS API； 4、熟悉 Android/iOS 平台下的性能调优，熟悉内存优化、渲染优化、包体积优化等，熟悉xCode对Android与iOS设备的GPU性能调试； 5、熟悉海外常用SDK的版本，熟悉不同版本的新特性以及版本差异，对不同厂商的Android系统特性有一定了解； 6、具有良好的沟通与表达能力，团队合作精神、责任心和抗压能力强；

【岗位职责】 1、制定数字化战略和规划‌：根据公司的业务战略，负责制定数字化战略和落地实施计划，并督促计划的实施，根据团队情况及时进行调整‌，以业务价值为目标确保数字化产品的交付质量。 2、产品设计及管理：基于行业特征和业务需求，对产品体系进行规划和产品架构设计，确保能够基于用户的痛点交付满足需求的解决方案，以及良好用户体验的产品设计方案。 3、技术框架和管理‌：主导公司的技术框架，涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面，选择适配的技术解决方案，解决关键的业务架构、技术实现等问题，不断优化整个产品研发流程和IT体系‌建设。 4、团队建设和人才培养‌：负责产品研发团队的梯队建设，制定团队培养、绩效评估和激励计划，关注团队文化氛围及工作状态，提高团队整体专业技能‌。 5、技术创新和优化‌：负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品，并对其安全性进行评估，结合公司的业务发展选择适配的技术方案，并实践到数字化产品的实施和交付中。 【任职要求】 大公司担任过CTO或相关职位的经验，有管理过50～100人的IT团队的经验 1、对构设计与落地、产品设计、研发流程、测试流程、DevOps有深刻理解，有实战经验，能给予团队强有力的指导和帮助 2、以终为始，能从交付业务价值为核心出发，评判技术的选型、优先级、方案的落地等，在过去的经验中明显看出以业务为中心，带来数字化赋能产生业务价值的证据 3、有深厚的技术背景 4、有带领团队从传统产品设计和研发模式，结合传统业务数字化转型成功经验者优先 5、有管理专业（MBA）者优先 6、年龄45岁以内

职位标签： 技术重点：群体路径规划算法设计、编队动态调度优化、SLAM与传感联动控制 研发目标：通过边缘算法引擎突破多车智能联动的“端上智商”上限 A、核心职责： 1. 车队集群模型开发 o 设计20车动态编队的路径生成优化模型（响应时间≤100ms），确保转向姿态同步率＞98%。 o 结合IMU-红外-2.4G/5.8G数据链，开发实时动态纠偏算法，确保轨迹横向误差≤0.5cm/s。 2. 算法商业化适配 o 边缘计算引擎（FreeRTOS/mbedOS/ThreadX环境）适配验证，缩减原理论算法50%以上算力占用. o 开发路径预判算法模型，支持指令突发响应（如车队分队避障绕行、急转队列重排等）。 o 优化集群决策同步架构，提升编队整体响应效率≥25% o 设计与上位机/用户端动态同步的“战损-恢复”逻辑框架（如车辆复活后快速返场坐标定位）。 B、任职条件： o 精通C/C++/Python嵌入式开发与裸机开发，实现过导航算法验证（开源贡献/商业项目案例）。 o 数学功底需强关联李雅普诺夫优化、非线性滤波建模、动态规划理论应用。 o 主导过机器人（RC/无人车/无人机）群体的分散式协同调度项目。 o 优先条件：实现过微光摄像头+低成本IMU的SLAM方案误差修正模型（定位误差降低≥60%）。 o 提供的可证明实际项目成果需满足任一条： a) 多车编队系统（≥10节点）通过实测运行4小时无异动 b) MEMS-SLAM数据偏差优化＞40%（对标竞品测试数据佐证）

团队成就： - MetaGPT 于 GitHub 收获 50k+ Stars，被誉为“软件开发的未来范式” - MetaGPT & AFlow 连续两年斩获 ICLR Oral，拥有尖端的学术质量 - MetaGPT X 作为全球多智能体开发团队登顶 ProductHunt 周榜第一 - Open Manus 上线一天 GitHub 过万星，引发全网关注 - 我们致力于通过多智能体实现自然语言编程，目标是让用户输入自然语言就能完成代码生成 职位描述： 1. 负责C端产品的后台系统设计与开发； 2. 根据产品需求，设计高效、可扩展的后台架构，确保系统的稳定性和性能； 3. 设计和实现与前端交互的RESTful API接口，确保接口的稳定性和易用性； 4. 参与公司通用的中台技术体系的构建； 5. 参与后台基础建设工作，包括新技术的调研、基础工具的设计与开发； 6. 负责高质量的设计和编码，承担有挑战的技术攻坚； 7. 将LLM Agent 等前沿技术集成到系统中，提升自动化开发能力，推动最佳实践落地； 8. 参与后台系统的部署、监控和维护，确保系统的高可用性和稳定性 9. 参与系统性能的监控和优化，及时发现并解决潜在的性能瓶颈； 10. 参与系统故障的排查和修复，保障系统的正常运行； 11. 关注行业内的新技术和趋势，评估并引入适合项目的技术方案； 职位要求： 1. 1-3年后端开发经验，计算机/软件工程等相关专业**本科以上学历； 2. 计算机基础扎实，有良好的数据结构与算法功底，有良好的代码设计能力和编码规范； 3. 熟练掌握Linux环境编程，熟练掌握Python、Go及相关衍生技术栈； 4. 能完成后端架构、接口的实现与设计，kubernetes等容器生态链、分布式服务、高可用系统等有接触或者经验的优先； 5. 具备Critical thinking，责任心强，热爱技术拥抱开源，有良好的协作能力和逻辑思维，善于分析和闭环解决问题； 6. 责任心强，热爱技术拥抱开源，有良好的协作能力和逻辑思维，善于分析和闭环解决问题； 7. 对AI/LLM/Agent等前沿技术有浓厚兴趣和基本认知。

岗位职责： 1. 负责信贷业务测试的对接测试，确保接口功能、性能及安全性符合需求； 2. 参与需求分析，输出功能测试方案，设计并执行测试用例，输出测试报告； 3. 发现、反馈、跟踪和复现测试问题，积极推动问题解决，确保产品质量； 4. 与开发团队、产品团队及第三方合作伙伴保持高效沟通，确保测试工作顺利推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业，3-8年软件测试工作经验； 2. 具备3年以上接口测试经验，熟悉金融行业（如信贷、银行等）相关业务者优先； 3. 熟悉Linux操作系统，熟练使用数据库（如Oracle、MySQL等）进行数据验证和测试； 4. 掌握至少一种编程语言（Python、Java优先），能够编写自动化测试脚本或利用工具提升测试效率； 5. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够快速融入团队并推动问题解决； 6. 有金融API对接测试经验者优先。

职位描述： 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、提升管理干部的人力资源管理能力，针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、3年以上工作经验，本科以上学历，英语可以作为工作语言优先，支持过创业型业务团队优先； 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验，支持过市场/研发体系业务更佳； 3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。