岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料、线外、测试、等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，简单，一看就会。 3、 部分都是坐着上班，除了小部分岗位【岗位不适应者，可调换岗位】  招聘条件 二、薪资待遇： 1：{工资模式}20-30一小时，综合工资6000-8000元，具体岗位不同薪资有差异 2：{工资模式}应发综合工资=2200---2600（底薪）+2091（加班费）+200（全勤）+（400-1200）绩效+400-1000(岗位津贴）+300（夜班奖励）+300-1500（技术津贴）=6000-7500 三：工作职责 1.每天从事电子组装及质检方面的工作。工作内容：做笔记本电脑和手机工作流程简单，一看就会(⊙o⊙)哦。不需要经验，可以自己选择适合自己的岗位) 2.上班时间为正常8小时，超过算加班每天加班3小时左右 3.每周末休息两天，其中有一天需要加班，加班有加班费。 四、【住宿】【饮食】工厂统一安排，包住，提供吃。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 宿舍环境：：4-6人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 当天入职签订劳动合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； .精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； .食堂内置饮料，小型超

岗位职责： 1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，负责招聘需求沟通、岗位盘点，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，提高招聘效率； 3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等； 4、完善招聘评估体系，建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业及英语好加分； 2、有招聘相关工作经验优先，有产研方向招聘优先； 3、熟悉招聘流程和各种面试方法； 4、熟悉互联网行业优先； 5、具备快速学习和适应的能力，较强的独立工作能力和良好的判断力；

杨盼 6-6 13:42:29 岗位职责： 1.协助建立健全招聘管理体系、制度和流程； 2.负责公司招聘工作。根据现有编制及业务发展需求，制订并执行招聘计划； 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4.发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单； 5.组织面试、谈薪、上报、offer发放、背景调查等工作； 6.人才库简历及储备； 7.落实校招各项准备工作；开展高校拜访、校园宣讲、简历收集筛选、笔面试组织等。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.3年以上独立招聘经验，有猎头招聘经验优先； 3.具有优秀的沟通协调能力，思路清晰。 职位福利： 五险一金（实缴公积金12%），通讯补助、餐补、定期体检、节假日福利。 杨盼 6-6 13:52:40 [文件：1、吉牛招聘管理制度.docx]

宜宾厂区直招 新能源厂！ 真诚是我的必杀技！信我你就来！ 薪资待遇 保底5k~6k 真实有效，名额有限，先到先得！ 年龄18-47岁 主要生产小米汽车底部件，装配打磨等岗位，工作轻松可以带手机。

主营业务： 1、三大运营商及主流模块厂商战略合作伙伴，给物联网行业终端客户提供物联网卡、通讯模块、物联网解决方案。 2、公司有成熟的研发和售后服务团队，针对行业：智能支付、共享经济、智能表计、智慧农业、智慧城市、智能消防等。 岗位职责： 1、负责公司物联网产品的客户开发与维护工作。 2、充分学习和熟悉移动物联网知识，掌握产品基础知识和应用价值，并形成一定的销售思路和销售技巧 3、通过网络、电话等方式开拓、邀约、拜访客户并及时根据客户反馈，调整相应的销售方案进而促进成交。 4、定期引导客户、培养客户，形成商务订单，完成部门下达的销售任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上toB销售工作经验（物联网行业优先考虑） 2.、对销售工作有一定的兴趣和信心，有强烈的企图心和目标感，按时完成销售任务，抗压能力强； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，有良好的客户群体系（B端） 4、责任心强、有上进心、能吃苦、勤奋； 5、思维敏捷，具备良好的沟通技巧和谈判能力； 6、具有良好的职业操守，敬业具良好的团队合作精神有强烈的工作责任心。

负责公司级企业文化及传播方案制定及落地实施 负责员工关系相关制度流程梳理及更新，以及员工关怀方案出具及实施，提升员工满意度 负责人员培训方案制定及培训组织，提升人员整体能力 负责支持人才寻访工作 完成领导交办的其他工作 国内重点大学**本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生，专业不限。 具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场及内部业务形成深刻理解，进行HR的工作规划以及应对方案，完成工作闭环。 具有对人和组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题形成有效方案并能够推进落地。 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425 分)及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话 有亲和力 优秀的沟通能力协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境 强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力 汽车或软件或互联网行业背景优先 大型央企或跨国公司履历优先

综合薪资6000-8000左右 1.负责我们产品的质检工作 2.对塑胶，电子类检验标准和特性有一定的了解，对来料，产品结构件，塑胶件五金件，电子件，辅料等一些品质检查有一定的了解， 3.了解ISO9001体系文件和流程；工作细致认真，善于发现品质异常； 4.性格开朗、善于沟通； 5、会基本的测量仪器和工具(卡尺，二次元）； 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，提供住宿 加班时间：18:30开始加班费按劳动法， 平时加班1.5倍，周末2倍，加节日三倍。 底薪2360，岗位补贴500以上，绩效200以上，伙食补贴300，外宿补贴100。 表现优秀者可另外奖励200. 吃饭有食堂，报公司名称11元两荤两素。 每周固定休息一天， 有无经验均可，想要往品质方向长期发展的优先 提供住宿

诚聘应届比业生： 岗位：IQC/QC岗位储备人员

岗位职责： 1. 来料检验与判定 对手机生产所需的各类元器件、物料（如屏幕、电池、摄像头模组、PCB板、结构件、包装材料等）进行入厂检验，确保符合质量标准和采购协议要求。 依据AQL抽样标准（如GB/T 2828.1）进行抽样检测，判定物料是否合格，并决定接收、退货或让步接收。 2. 供应商质量管理 监控供应商来料质量表现（如批次合格率、不良率），定期汇总数据并反馈给SQE及供应商，推动供应商改进。 3. 质量问题处理 对检验中发现的不合格物料进行标识、隔离，并推动反馈SQE、采购、研发、生产等部门进行MRB（物料评审），制定返工、特采或退货方案。 4. 检验标准执行与优化 依据手机行业标准、客户特殊要求（如品牌商的可靠性测试规范）及企业内部标准执行检验。 5. 数据记录与追溯 记录检验数据生成来料质量报告，为供应链决策提供依据。 确保物料批次可追溯性，支持后续生产异常或客诉问题的根因分析。 二、手机来料IQC日常工作内容 1. 日常检验任务 外观检测：检查物料表面划痕、污渍、变形等（如手机外壳、屏幕）。 尺寸测量：使用卡尺、投影仪等工具验证关键尺寸（如摄像头开孔位置精度）。 功能测试：对电子元器件进行通电测试（如PCB板焊接质量、电池充放电性能）。 可靠性抽检：模拟极端环境测试（如高温高湿存储、跌落测试、盐雾测试）。 2. 不良品处理与反馈 对不合格物料贴标隔离，通知仓库暂停入库，并提交《来料异常报告》。 与供应商进行技术沟通，明确不良原因（如材料问题、工艺缺陷、运输损坏）。 3.完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与产品需求分析和技术方案设计。 2、独立完成前后端功能模块的设计和开发。 3、编写高质量、可维护、可扩展的代码。 4、优化系统性能，提升用户体验。 5、与其他工程师紧密合作，共同打造优秀的产品。 任职要求： 1、扎实的计算机基础知识，熟悉数据结构和算法。 2、精通Java后端编程语言。 3、熟悉至少一种前端框架，例如 React、Vue.js、Angular 等。 4、熟悉数据库技术，例如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等。 5、具备良好的代码风格和编程习惯，熟悉代码版本控制工具 Git。 6、良好的沟通能力和团队合作精神。 7、积极主动，热爱学习新技术，并能够快速应用到实际项目中

1、理解、分析和评估公司业务需求,确定物联网平台的技术架构设计和技术路线,使设计的项目尽量高效、开发容易、维护方便、升级简单； 2、把握相关技术方向,对开发和技术选型及具体实施等问题进行指导和把关； 3、撰写系统架构相应文档,提升开发团队整体能力； 4、协助、指导开发工程师解决关键问题； 5、解决其他日常技术问题； 任职要求： 1. 大学本科以上学历，计算机、软件等相关专业，3年以上研发经验，具备多个项目的系统架构设计经验者优先，有物联网、大数据平台系统架构经验者优先考虑； 2. 精通高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉Java，Python等开发语言； 3. 精通物联网技术原理，熟悉物联网相关技术趋势, 熟悉物联网相关协议（MQTT）及相关开源项目优先； 4. 熟悉无线传感网络、以太网、现场总线等通讯技术，了解NB-Iot、LoRa、RFID、ZigBee、Wi-Fi、蓝牙4.0等技术，掌握主流传感器应用方案，并具有相关技术的综合组网经验者优先； 5. 熟悉Spring MVC、Hibernate、Mybatis开源开发框架； 6. 具备物联网或互联网标准制定、传输协议开发经验者优先； 7. 熟练使用Redis、PostgreSQL、ElasticSearch数据存储等相关或类似技术； 8.了解并掌握Netty、Vert.x高性能网络编程框架； 9. 熟练使用Linux（CentOS/Ubuntu)操作和管理； 10. 具有良好的沟通、表达能力，有较强的团队协作精神能力； 11. 熟悉产品规划、产品定义、开发、质量管理等多个环节； 12.具有出色的逻辑思维和学习能力，优秀的团队管理和沟通能力，高度的工作热情和强烈的结果导向

岗位职责： 1.主要负责AI算法模型的研究与应用; 2.分析项目和客户实际问题，利用人工智能和深度学习算法，解决实际应用问题等; 3.对样本数据，提取目标特征、建立目标特征库、优化模型、并负责算法设计及优化; 4.根据具体应用选择算法模型，产生模型参数，进行必要量化，以满足精度和效率; 5.配合软件人员对设计的算法进行实现、调试； 6.负责新算法的测试，推进闭环改进； 7.参与新算法创新设计。 岗位要求： 1.学历要求：***本科及以上学历，人工智能/计算机科学与技术/电子信息/软件相关专业本科及以上学历； 2.有1年以上相关工作经验；具备大数据应用、AI、神经网络、分布式数据融合等算法经验优先。 3.熟悉算法数据结构，熟悉深度学习算法及其框架；熟悉指挥控制理论、辅助决策、目标特征识别分类算法； 具有文档编写能力，较强的逻辑思维能力问题分析解决能力。 4.熟悉Python编程,熟悉图像处理。 5.熟悉深度学习检测、识别相关算法，精通一种以上深度学习框（Tensorflow/Torch/Mxnet等）。 6.较强的分析问题解决问题的能力。

岗位职责: 1、转化运营：负责车联网生态服务的用户转化运营，根据产品上线计划，通过内容运营和活动运营，提高GMV； 2、商品管理：制定车联网生态商品组合方案、定价策略、促销方案；完成商品的上下架管理； 3、数据分析：定期分析生态服务转化数据，根据数据提出转化提升方案； 4、售后管理：对用户购买后反馈的问题进行跟踪处理，减少用户抱怨； 任职要求: 1、国内大学**本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生。 2、对用户转化运营有深入的了解，熟悉转化的关键环节；能够3、单独完成电商活动策划和推广文案输出； 4、熟悉汽车智能化和车联网发展趋势、对车联网平台、生态服务运营有深入理解； 5、具备数据分析能力，能对业务进行系统的数据分析； 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425 分)及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话 6、具备 2 年及以上 互联网能源运营（加油、充电）或会员服务续费相关工作经验优先；具有电商运营经验优先； 7、年龄 40 周岁及以下。

技能要求： 嵌入式，ARM，单片机，STM32，驱动开发，无线通信 岗位职责： 1、负责产品功能及系统结构技术方案的策划、制定。 2、完成嵌入式软件代码的开发工作，常用总线和相关接口设计。 3、解决产品开发及生产过程中的技术问题。 4、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化控制等相关专业，2年以上嵌入式产品开发经验； 2、熟悉单片机、ARM体系结构，具有嵌入式操作系统经验（freeRTOS/rt-thread/threadX或linux等） 3、具备较强的逻辑分析和学习能力，精通并灵活应用C语言,有很好的沟通、协调及文档写作能力。 4、常用硬件驱动电路工作原理， 5、熟悉LwIP/MQTT/ZIGBEE无线通讯的优先录用。 6、计划性好，责任心强，能够承受压力，能够较快接受新技术。 7、有创新精神，能够较快接受新技术，并有较强的研究能力。

职位描述： 1、工业旋转或者往复式动设备状态监测、预测性维护， 机理模型、健康评价等基础算法模型设计； 2、AI智能诊断算法模型设计与应用； 职位要求： 1、本科及以上，机械/数学/人工智能/计算机/统计学等相关专业； 2、具备数据挖掘、数据分析能力，对数字信号处理、机器学习算法、数据统计等知识的某一项实际应用有深刻的理解，可熟练应用与二次开发； 3、具备较强的代码编写能力，至少精通C/Python/Matlab中一项以上； 4、具备较强的逻辑思维能力，全局思考能力，一定的创新想象力，工作细致耐心，学习能力强，具备良好的沟通协调能力