岗位职责： 1.新产品的导入： 研发部门推出新产品后，协调生产部门，确保新产品能够快速量产。 2. 试产与生产指导： 在新产品试产过程中提供现场指导，确保生产工艺正确执行。 3. 现场异常问题的排除： 生产过程中出现异常时分析问题，并立即采取措施予以解决。 4. 生产工艺的改善：不断优化生产工艺，提高生产效率。不断改进产品性能和结构，以满足市场和客户的需求。 5. 工艺指导书的编写： 编写详细的工艺指导书，指导生产人员正确执行生产流程。 6. 生产现场的监督管理： 监督生产现场的技术执行情况，确保生产质量。 7. 异常处理和良率提升： 负责产线异常处理，通过改善措施提升产品良率，降低成本。 任职要求： 1.大专或以上学历，计算机/应用电子/机械设计/机电一体化等电子电器专业优生。 2.有3年以上PE工程师工作经验，有丰富的生产工艺问题处理经验。 3.熟悉办公软件，电子产品生产工艺，测试流程等。 4.有一定的硬件知识，较强的动手能力。 5.有较强的执行力和逻辑思维能力，沟通能力强，爱学习，责任心强。 6.熟悉使用CAD，能制作SOP，有较强的数据分析能力。 7.熟悉PCBA测试治具和电子产品成品测试制作。

岗位职责： 1、PCBA不良品分析报告和不良率控制 2、协助生产解决部门生产过程中的异常，提供技术支持确保产品生产进度和质量稳定 3、维修技术人员的培训 4、确保各类工艺文件数据准确性和可追溯 任职要求： 1、电子原理图熟悉，懂工装夹具设计 2、熟悉PE常用分析手法和扎实的电子理论基础 3、熟练掌握电子设计软件，如CAM350等 4、熟悉电子制造工艺，PCBA制造经验 5、熟练操作办公软件

1 对生产制程中反馈发现的问题进行分析和改善的跟进 2 新产品的开发导入和批量订单的技术问题的分析和改善 岗位要求： 1 大专以上学历 ， 有电子厂PE工程师工作经验，机械制造及机电一体化相关专业毕业 2 熟练使用AUTOCAD和PRO-E软件 3 熟悉各类电子元件的应用和各类测试仪器

1、机电有关专业 2、大专以上 3、会熟练运用电脑WPS

任职要求： 1、大专及以上学历，两年及以上电机行业工艺相关工作经验； 2、有分齿式伺服电机相关工艺生产经验优先录用； 3、熟练操作办公软件，会使用Solidworks 软件。 岗位职责： 1、负责生产线日常分析工作； 2、负责新项目试产、新物料试装工作以及工装夹具的申请和验收工作； 3、负责生产工艺文件编制、工序改良工作； 4、部门内安排的其他工作事项。 工作时间：五天八小时（双休） 08：30-12：00 13：30-18：00 相关福利： 1、按照国家法定节假日作息，提供住宿，不包吃（园区内有饭堂） 2、入职当天缴纳五险一金：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 3、每年七月全员调薪，公司提供具有市场竞争力和体系化的薪资结构政策和岗职晋升计划 4、节日福利、生日福利、健康体检、员工旅游、部门团建

任职要求： 1、25-35岁，高中以上学历，机械自动化相关专业； 2、熟练SOP制作，懂CAD图纸及操作； 3、能熟练操作同行业两种以上控制系统； 4、能清晰描述LED显示屏的生产工艺流程； 5、能独立完成生产中出现异常处理及应对； 6、熟悉夹/治具设计制作要点，（如贴片治具、波峰焊治具及箱体组装治具）。 岗位职责： 1、负责新物料试样确认、新产品评审验证、新设备评估/导入； 2、负责生产工艺、流程优化，技术指导确认； 3、负责SOP制作、员工培训，分析处理及跟进生产异常问题； 4、负责生产首件确认与作业方法指导，组织召开月度异常分析会； 5、负责工装治具请购及使用跟进，建立台账与维护； 6、负责新产品及小批量制作跟进，工艺培训指导，召开产前会议。 （备注：此岗位工作为双休制）

1.常规产品流程的制定，工艺文件、参数表的完善与更新，简单工装夹具的设计及请购， 2.辅助料的新样品测试、导入及现场制程工艺的优化改善 3.深入生产现场及时解决生产中持续解决不了的问题及重大异常 4.客退品的分析并制定改善方案 5.SPC分析及推动内部改善 6.现场的作业规范的监督与培训

工作概要： 1.負責CEM各產品測試設備和測試程式導入和維護、保養 2.負責CEM各類軟體燒錄設備調試和維護、保養 崗位職責： 1.各類產品功能測試設備維護和保養 2.測試不良品分析 3.軟件燒錄設備維護和保養 4.新軟體新測試設備驗證 5.主管交代其它不定期專案改善事項 任職資格： 1.掌握電子硬件相關專業知識（數字電路和模擬電路工作原理） 2.有一定的軟件編程能力 3.有一定的電子線路分析能力 4.熟悉SMT生產流程 5.熟練運用各類電子產品維修工具（烙鐵、熱風槍、示波器、萬用電錶） 6.熟練操作office軟件

岗位职责： 1、负责新产品导入计划制定，参与新产品的工艺设计，制造要求等评审； 2、负责工艺文件的制定与维护； 3、根据产品的特点制定相应的制造工艺，并负责工装夹具的制作； 4、负责产品工艺的优化和改善，监督生产现场的工艺执行和生产品质、分析产品不良、处理现场问题、保证顺利生产。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业； 2、熟悉新产品导入，SOP/工装夹具、工艺设计，生产工艺技术的指导，对新产品小批量的问题总结和推动改善； 3、能独立处理制程日常，分析生产过程中包括工艺、设计来料和各方面造成的异常问题，并善于提前发现问题和预防问题；

1.生产现场问题异常处理 2.熟悉生产工艺改善、治具研发 3.制作BOM表，工时测试 4.对接研发部将新产品导入。

工作职责： 1、新产品导入，生产治具评估设计； 2、制程标准化定义及相关标准文件制作；制程优化，生产良率提高； 3、不良分析，改善及追踪； 4、产线异常及停机的原因分析和处理。 岗位要求： 1、大专以上，机电一体化、电子技术、自动化、机械等相关专业优先； 2、二年以上电子产品制程设计及改善相关经验优先； 3、熟练操作办公软件，有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力； 4、会使用CAD、UG软件优先。 薪资待遇 1、加班费：加班按劳动法，工作日加班1.5倍，周末加班2倍 2、薪资发放日：每月15号工资准时打到本人工资卡上； 3、缴纳六险一金、法定节假日、空调车间、长白班

组装PE工程师（D1事业部）  1、有责任对产线发生的不良进行有效及时的处理及OQC不良分析； 2、负责生产线工程出检品质改善，重大异常分析检讨； 3、负责新机型试产工程能力分析，以及试产情况通报； 4、负责主导ESD管理设施点检与维护及结批状态跟进，不良原因分析及改善。 【岗位要求】 1、有3年以上电子行业现场处理异常经验，熟悉手机组装过程异常分析并对接其他部门； 2、熟悉手机功能分析、生产流程、装配工艺、LOB优化改善和现场管理； 3、熟悉生产工艺和现场管理、相关自动化设备、有较强的电子电路理论知识，适应两班倒。

岗位职责： 1、工装夹具设计优化、测试治具的设计、设备仪器使用、作业安全； 2、新产品试产导入及试产问题的总结和问题的解决方案； 3、标准工时的制定、标准工时测量、定期更新和生产工艺优化； 4、测试方面： 测试流程优化，测试项目、流程的防呆设计， 相关测试夹具的制作及改善，测试工具和测试方法的改善，测试项目的优化； 5、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；熟悉或掌握电子制造工艺； 6、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉七大手法及其他工艺改善手法； 7、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟悉掌握制图软件的用法； 岗位要求： 1、**大专及以上学历，电子类相关专业，三年以上电子行业相关工作经验； 2、熟练掌握音频测试方法，3年以上音频、音响、耳机、电声、麦克风等产品PE岗位工作经验； 3、具备较强的分析能力和良好的沟通能力、协调能力和团队管理能力； 4、具备不断创新的精神，在实践中摸索，沉淀专业技术，不断发展创新才能更好的服务于生产。

工作内容： 工艺设计与改进： 主导产品的工艺设计，制定及维护产品相关的生产作业文件（如WI等）。 深入研究产品工艺原理，设计工艺流程，实现工艺原理、流程、设备的有机结合。 主导及参与产品的工艺制程改进相关项目，使产品良率持续提高，产品生产成本持续降低。 生产现场技术支持： 负责提供光模块试产技术支持，与NPIE/PE合作进行工艺的设计与改进。 在生产过程中，及时发现并纠正潜在的风险和问题，确保生产顺利进行。 产品良率提升与量产支持： 负责产品良率的提升，通过工艺优化、设备调试等手段提高产品合格率。 为生产线量产提供长期技术支持，确保产品质量和生产效率的稳定。 设备选型与评估： 参与设备选型及招投标工作，为生产线的升级和改造提供技术支持。 对新设备的工艺能力进行评估与验收，确保其满足生产需求。 文件编制与培训： 编写相关工艺技术文件，如工艺指导书、操作规范等。 对生产人员进行工艺技术培训，提升团队整体技术水平。 问题诊断与解决： 及时诊断生产过程中出现的问题，并提出可行性修改建议。 对生产中的异常情况进行跟踪处理，确保问题得到彻底解决。 跨部门协作： 与研发、生产、质量等部门紧密合作，共同推动产品从设计到量产的顺利进行。 在产品设计和生产过程中，提供工艺方面的专业意见和建议。 待遇：包吃住，工资因能力确定，保底5000+

工作职责： 1.主导新产品的导入，试产的安排与跟进； 2.PCB图纸的评审，试产总结报告编制； 3.产品测试方案的制定、测试文件的编制； 4.生产异常的分析与处理； 5.生产工艺文件的制定、产能评估； 6.工装夹具、测试设备评估、方案的输出； 技能要求： 1.电子信息工程或电子相关专业 2.熟悉电路板生产工艺流程； 3.电路板生产厂2年或以上工作经验； 4.良好的沟通能力及协调能力； 5.执行力强，可承受一定工作压力，具有良好的团队精神。