岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位需求1人 工作职责： 1、根据需求完成软件系统模块设计以及开发文档的编写； 2、根据设计文档和需求说明完成代码编写、调试、测试和维护； 3、有效分析并解决软件开发过程中的问题，负责解决开发过程中的疑难杂症； 4、协助制定测试计划、定位发现的问题； 5、严格执行和推行开发规范； 6、针对项目需要，完成时间内的定制需求开发，并协调各方资源保证项目开发的顺利进行。 •岗位要求： •1、计算机相关专业本科以上学历，3年以上工作经验，精通.NET语言； 2、精通WindowsVS下的编程与调试； 3、精通SQLServer、Mysql数据库应用开发； 4、熟悉H5，有H5实际开发经验； 5、 有较强的理解和分析能力，良好的编码风格； 6、对软件开发有浓厚的兴趣以及强烈的技术专研精神； 7、良好的工作态度，做事积极、有较强团队意识；

岗位职责： 1、负责前装车厂中控或智能座舱系统软件开发； 2、负责配合bsp工程师验证相关外围器件与功能； 3、负责实现车机客户需求产品与功能实现需求； 4、负责单元测试、软件问题的分析处理 5、按产品要求进行需求评估、技术评审、设计文档编写 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、工业自动化相关专业英语4级以上； 2、从事汽中控、智能座舱主流平台开发工作至少3年以上； 3、对高通，全志，芯驰等android 10平台，独立开发过两到三款完整的量产产品； 4、配合驱动工程师完成各外围模块的快速验证，有过完整的中间件的开发经历； 5、对系统裁剪，开机时间，统休眠机制，音视频框架，音频路由，内存优化,系统控件2次开发优化曾作出过特别的优化； 6、对系统死机，崩溃能快速定位到代码原因，根据app与测试反馈的系统问题快速定位解决问题； 7、熟悉Android framework系统架构和实际的Android framework开发经验； 8、对车机产品规范与开发流程非常熟悉，对接过车厂调试； 9、扎实的C++，java语言编程基础，有良好的英文读写能力； 10、较强分析问题、解决问题的能力；良好的沟通、表达、协作能力以及客户服务意识 11、对工作认真负责，能承受较强工作压力，较好的文档编写能力（开发设计文档，分析报告等）

岗位职责： 1、负责前装车厂仪表界、中控面软件开发； 2、负责配合驱动工程师验证仪表外围器件与功能验证； 3、负责实现仪表、中控界面呈现与功能实现需求； 4、负责单元测试、软件问题的分析处理 5、按产品要求进行需求评估、技术评审、设计文档编写 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、工业自动化相关专业英语4级以上； 2、从事汽车仪表主流平台开发工作至少3年以上； 3、有仪表或者中控应用开发经验； 4、精通FlyThings，QT,awtk,qml界面开发； 5、熟悉can协议解析，有倒车图像，倒车轨迹图像处理经验； 6、扎实的C，C++语言编程基础，有良好的英文读写能力 7、较强分析问题、解决问题的能力；良好的沟通、表达、协作能力以及客户服务意识 8、对工作认真负责，能承受较强工作压力，较好的文档编写能力（开发设计文档，分析报告等）

岗位职责： 1、负责前装车厂中控或智能座舱bsp软件开发； 2、负责配合硬件工程师验证相关外围器件与功能； 3、负责实现车机产品与功能实现需求； 4、负责单元测试、软件问题的分析处理 5、按产品要求进行需求评估、技术评审、设计文档编写 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、工业自动化相关专业英语4级以上； 2、从事汽车仪表、中控、智能座舱主流平台开发工作至少3年以上； 3、对高通，全志平台(T507,T513,T517)等独立开发过两到三款完整的产品； 4、对调试屏对片，tp，camera,音频DSP等外围模块以及电源管理，低功耗处理非常熟悉； 5、对系统裁剪，开机时间优化、休眠唤醒机制曾作出过特别的优化，对死机，崩溃能快速定位到代码原因； 6、对车机产品规范与开发流程非常熟悉，对接过车厂调试； 7、扎实的C，C++，java语言编程基础，有良好的英文读写能力 8、较强分析问题、解决问题的能力；良好的沟通、表达、协作能力以及客户服务意识 9、对工作认真负责，能承受较强工作压力，较好的文档编写能力（开发设计文档，分析报告等）

岗位职责： 1、负责前装车厂仪表与中控的mcu软件开发； 2、负责配合硬件工程师验证相关外围器件与功能； 3、负责实现车机产品与功能实现需求； 4、负责单元测试、软件问题的分析处理 5、按产品要求进行需求评估、技术评审、设计文档编写 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、工业自动化相关专业英语4级以上； 2、从事汽车仪表或中控主流平台开发工作至少3年以上； 3、对国民技术、雅特力、stm32等mcu独立开发过两到三款完整的产品； 4、对车机产品规范与开发流程非常熟悉，对接过车厂调试； 5、熟悉can诊断、can协议解析，对汽车can总线各种命令非常熟悉； 6、扎实的C，C++语言编程基础，有良好的英文读写能力 7、较强分析问题、解决问题的能力；良好的沟通、表达、协作能力以及客户服务意识 8、对工作认真负责，能承受较强工作压力，较好的文档编写能力（开发设计文档，分析报告等

岗位职责： 持续学习、阅读各项工作相关的技术信息； 实施设计方案，与工程师一起完善各项功能； 参与方案的调研，Demo 的编写； 持续学习 Flutter / TypeScript 混合开发的各项技术； 岗位要求： 使用 Flutter 进行移动应用研发； 联合使用 Js、Ts，等对应用进行混合开发； 对Web技术有浓厚兴趣，熟悉性能优化； 热爱前端，熟悉flutter等前端开发技术，熟悉常用前端框架； 有项目经验者优先；

负责西北地区汽车产业链客户开发。理工科背景，熟悉基本元器件知识。有汽车产业链背景优先。

职位描述 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。 职位要求 -大专及以上学历； -3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； -良好的自我管理能力及自我学习能力。

职位描述 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。 职位要求 -大专及以上学历； -3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； -良好的自我管理能力及自我学习能力。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，践行用户至上，关注自我成长与自我管理。 2、用户体验管理： a) 用户体验管理：基于用户在蔚来中心的场景提供空间体验、内容体验、礼品兑换、餐饮体验、用车相关等全场景体验管理，确保用户体验超越期待； b) 用户关系深耕：通过与车主用户建立长期而稳定的信任关系，协助用户解决相关问题，帮助低满意用户修复品牌情感，进而深化品牌与用户之间的情感连接； c) 用户社群维护：充分深挖自身所长所好，策划及实施标准体验产品内容，建立丰富多彩的用户社群，用心经营管理用户社群，不断提升用户满意度以及用户活跃度。 3、日常运营与效率管理： a) 用户中心各场景的流程及标准统筹，视觉与陈列标准执行及维护； b) 负责门店运营任务和项目； 积极主动与总部职能团队、城市相关团队沟通协同。 职位要求 1、本科以上学历，35岁以下，5年以上零售运营管理经验（中高端汽车/奢侈酒店行业优先），带领过10人以上的团队，有零售、咖啡、亲子、活动策划组织、书店管理背景者优先； 2、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作，对用户服务有独到的见解； 4、良好的自我管理能力及自我学习能力，能适应灵活的工作安排。

职位描述 1、通过与车主建立长期关系、及时沟通车主的用车问题、解决任何紧急需求或问题以及确保满足车主的需求，最终达成满意度的持续提升。 2、建立信任关系，为车主提供专属定制服务，提升专属感 3、持续维护、活跃车主社群 4、结合蔚来生活方式类活动、产品、线上线下触点，充分深挖自身所长所好，结合用户画像，引导用户与蔚来社区深入接触，不断提升用户粘性及活跃度。 5、使用用户关系管理系统做好车主情况的更新和分层管理 6、服务车主完成车辆增购/复购及车主转介绍涟漪场景体验的提升。 职位要求 1、形象气质佳； 2、有教育、汽车等行业的用户服务工作经历，具备一定的有汽车相关产品/售后知识尤佳 3、有想法，懂生活，具备用户运营/社群运营能力

职位描述 1、门店销售目标分解与达成：制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行，推动潜在用户转化，完成门店目标； 2、用户关系管理：维护门店所在区域用户社群， 处理用户反馈与投诉，提升用户满意度； 3、潜在用户拓展：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户；不断创新，提升品牌影响力；支持公司新店的开设； 4、门店团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作；开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观； 5、门店运营管理：执行蔚来空间的运营标准，确保全场景都符合蔚来标准;对于未能达到运营标准的问题，快速响应并提出解决方案。 职位要求 1. 3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标； 2. 有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3. 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4. 认可蔚来的创业公司文化，抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。

职位描述 1、门店销售目标分解与达成：制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行，推动潜在用户转化，完成门店目标； 2、用户关系管理：维护门店所在区域用户社群， 处理用户反馈与投诉，提升用户满意度； 3、潜在用户拓展：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户；不断创新，提升品牌影响力；支持公司新店的开设； 4、门店团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作；开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观； 5、门店运营管理：执行蔚来空间的运营标准，确保全场景都符合蔚来标准;对于未能达到运营标准的问题，快速响应并提出解决方案。 职位要求 1. 3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标； 2. 有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3. 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4. 认可蔚来的创业公司文化，抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。