职位职责： 1、实验日常管理：负责实验室的日常运营，包括实验用品的准备、实验设备的调试，确保实验工作能够按时、有序开展；制定并执行实验室的日常工作计划，合理安排各部门预约使用实验资源，提高实验效率； 2、设备管理维护：对实验室的各类设备进行定期维护、保养与校准，建立详细的设备档案，记录设备的使用、维修情况；及时发现并解决设备故障，对于无法自行解决的问题，协调外部专业维修人员进行处理，保障设备的正常运行； 3、物资管理：负责实验耗材、试剂等物资的采购申请、验收、存储与发放工作，严格遵守相关物资管理规定，确保物资的质量与安全；定期盘点物资库存，合理控制库存水平，避免浪费与积压，及时提交物资采购申请； 4、安全管理：建立并完善实验室安全管理制度，组织实验室人员进行安全培训，提高安全意识；定期检查实验室的安全设施，如消防器材、通风系统等，确保其正常运行，及时消除安全隐患； 5、文档管理：整理、归档实验相关的文件、记录与报告，确保实验数据的完整性与可追溯性；协助内部同事进行实验数据的统计与分析，提供必要的数据支持。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有2年以上实验室管理工作经验，熟悉实验室的各项工作流程； 3、有实验室管理经验者或相关行业从业经验者优先考虑； 4、熟练掌握实验室常用设备的操作与维护方法，具备一定的设备故障诊断与修复能力； 5、熟悉实验物资的管理流程，了解相关安全法规与标准。

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1、市场推广协助制定并执行市场推广计划，运用线上线下多种渠道，如社交媒体、线下活动、合作推广等，提升机构品牌知名度和课程曝光度，吸引潜在学员。 2、负责招生咨询工作，解答学员及家长的疑问，引导报名；分析招生数据，根据市场动态和招生情况，优化招生策略，提高招生转化率。 3、跟进学员学习过程，定期与学员及家长沟通，了解学习效果和需求，及时解决问题，提升学员满意度和续课率。 4、策划并组织各类校内活动，如公开课、体验课、亲子活动、学员成果展示等，增强学员粘性和品牌影响力。 5、收集、整理和分析运营数据，包括市场数据、招生数据、学员数据等，为运营决策提供数据支持，定期撰写运营报告。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、教育管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：有1 - 3年艺术教育培训行业运营经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 3、熟悉线上线下推广渠道，具备良好的文案撰写和活动策划能力；熟练使用办公软件和数据分析工具，如Excel、PPT等。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动、责任心强，有较强的团队协作精神和抗压能力，对教育行业有热情。

【工作职责】 1.流量承接：通过流量合作、新媒体平台运营资源主动加微信等方式，沉淀潜在用户，并分析用户画像，做针对性的运营规划。 2.用户转化：具备用户需求分析能力，能够通过精细化运营（如用户分层、分群管理）提升转化率，熟悉K12家长和学生的痛点。 3.私域运营：熟悉微信生态（如微信群、公众号、小程序等）的运营规则和玩法，能够制定并执行私域流量增长、留存、转化策略。 4.数据分析：能够通过数据分析优化运营策略，监控关键指标（如活跃度、转化率、复购率等），并持续改进。 5.内容策划：擅长策划吸引用户的内容和活动，能够结合K12教育热点和家长需求，设计高转化率的内容和营销活动。 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上教培行业或C端社群运营经验； 3.有0-1搭建社群经验； 4.能够建立社群运营标准和流程； 5.具备一线实操到策略规划的经验； 6.具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力； 7.无经验勿扰。

岗位职责： 1.   负责教授A-Level、AP、IG等国际学科课程； 2．定期参加教学研究讨论会，研究学科架构和最新考试动态，完成教研、备课任务； 3．进行班级学员教学服务，包括监督课下学习任务、沟通家长、组织阶段性测试等， 4．与学员及家长建立日常沟通。以课程答疑和服务为主。 5．参加公司和部门组织的教师培训、教研、讲座、公开课、会议等活动。 6.按要求完成上级安排的其他事务。 任职要求： 1.  本科及以上学历，大学为理工科专业，熟悉相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能； 2．有出国留学经验者/C9院校毕业生优先；高中时参加过IGCSE/A-LeveI/AP/IBDP课程者优先； 3．雅思6.5 /托福95以上； 4．普通话、英语发音标准，条理清晰，语言表达流畅，具有很强的课堂表现力和控制力。 5、可以全英文授课 6、对国际学科感兴趣的可尝试

【公司名称】好未来/学而思培优广州分校 【工作地点】广州 【公司简介】 学而思培优，是一家中国领先的教育科技企业，以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。2003年在北京成立，2010年纳斯达克上市，市值位于教育培训行业首位。目前全国共开设了38所分校，拥有1万多名专业教职员工。 【岗位描述】： 1、担任素养班级主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务； 2、培养学生综合素养，搭建线上资料库，做好课前课后服务； 3、按时参加集体备课等教学任务。 【应聘要求】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 【薪资福利】 专职教师：税前首年10-15w+年薪四涨/六涨+教学不坐班 提供五险一金及其他法定福利； 内部培训，带薪年假，年终奖，节假日慰问金（品），年度免费体检，集体出游，子女报班优惠等，工作满三年可获最高50w无息住房贷款。 【招聘流程（线上与现下并行）】 1. 线上投递简历 2. 线上初试、复试 ① HR将以电话形式对应聘者进行线上的简单交流 ② 在线授课技能复试录制试讲视频 3. 面谈通过复试之后，高管面谈 4. 收获offer

1.可以选择周末或者周内任意一天外出 2.社会兼职，学生兼职，兼职全职皆可 3.可一天，可连续 4.梦想有多大，舞台就有多大，施展自己，明天你会感谢今天努力的自己！ 5.诚意满满，我们期待你的加入

任职要求： 1、本科学历，男女不限。人工智能、电子信息工程、计算机专业、机电专业、自动化专业等其他理工科、优秀者学历可以适当放宽； 2、有科技、编程、人工智能等相关教学岗位教学工作经验； 3、性格开朗，思维活跃，善于与学生相处，责任心强； 4、有团队活动组织与协调能力，善于处理突发事件。

【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求，再决定是否联系。联系时，请告知个人过往在学校或培训机构的实际教龄，以及曾教授课程的类型（如自然拼读、新概念英语、或其他）；暂无实际教学经验，但热爱教育事业以及英语教学，可以考虑先从助教岗做起。公司提供培训与教研，助力新老师成长； 2. 本岗位为全职岗； 3. 希望深度了解公司情况，可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 【岗位职责】 1. 主要针对青少年龄段英语综合能力提升以及KET/PET等国外青少英语考试课程的授课； 2. 负责学员课后反馈、检查、督导等任务； 【任职资格】 1. 发音标准，英语功底过硬； 2. 拥有英语课程教学经验优先； 3. 热爱教育事业，愿意长期在行业深耕。