职位职责： 1、基于大模型技术，设计产品功能以提升抖音搜索整页满足效率； 2、深度优化信息知识需求的首位满足体验，精准匹配用户意图； 3、协同团队进行搜索结果页面布局与呈现优化，增强用户体验； 4、持续监测数据，根据用户反馈迭代整页搜索策略。 职位要求： 1、三年以上策略产品工作经验，有搜索满足策略的产品背景优先； 2、熟悉大模型应用场景，具备相关策略优化经验者佳； 3、优秀的数据分析能力，能依据数据洞察用户需求与产品痛点； 4、良好的沟通协作能力，推动跨团队项目高效落地实施。

岗位职责： 1，负责产品体系梳理，产品命名，产品上下线，历史产品维护等产品运营工作； 2，协助产品运营经理进行内部用户或外部用户的需求收集，并进行需求分析与整理工作； 3，参与集团与产品线相关的各类场景的系统优化，跟进对应项目的完成与落地； 4，支持产品相关文档的撰写和整理，通过产品管理与效率提升，实现对业务团队的赋能。 任职要求： 5，**本科及以上学历，金融统计，计算机等相关专业优先； 6，对产品管理有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7，执行力强，善于发现工作中的问题，并思考解决问题的方法； 8，好奇心重，乐于接触和学习新知识，学习能力强； 9，熟练使用办公软件，尤其是Excel和PowerPoint等工具。

Ø 合规管理办法和管理要求的制定 1. 参考合规要求、国家标准、行业标准等，制定满足合规需求的针对性管理办法及合规基线的制定。 2. 编写数据合规需求分析、现状、风险评估和合规要求的SOA声明 statement of application。 3. 管理办法及运营流程等与各团队进行交流，推进管理办法的同步和审批。 4. 对管理办法进行动态更新和加固，保持行业先进性。 5. 与数据合规供应商进行对接，对合规供应商、合规资质公司能力、产品、方案进行合规一致性评估与引入。 6. 跨团队合作，达成可满足数据合规要求的技术方案设计和落地，对落地的产品和技术进行验证验收。 Ø 数据合规现状分析和风险评估 1. 对数据合规需求对象的防护现状进行了解，识别已有的控制措施，进行调研和分析。 2. 针对数据合规管理的风险评估，识别可能面临的各种风险。 3. 梳理现阶段数据合规管理和策略现状标准度、问题点、脆弱点。 4. 进行威胁分析，识别残余风险，风险评估计算，制定风险评估报告 Ø 安全合规标准化管理 1. 负责车联网、车端安全合规相关标准政策的跟踪、研究。 2. 负责提供相关标准文本及清单给工程运营标准法规团队，以确保企业级法规库完整有效。 3. 识别涉及到的专业领域，并传递信息到职能团队，提供标准法规要求的解读。 4. 制定满足标准的合规管理办法和要求、现状分析和风险评估。 5. 跟踪、推进相关标准合规要求在公司合规建设中的方案设计和落地。 6. 作为安全合规标准专家，参加并推进整车产品涉及信息安全、数据安全的符合性校核，确保整车产品满足法规要求。 7. 负责参加信安标委、信息安全国家准入认证、汽车标准化技术委员会、车联网协会等相应的标准法规工作组，参与相关工作。 Experience: 经验： 5年以上车联网合规经验，有汽车行业工作经验者优先。 对国内外最新的智能汽车网络数据安全合规相关标准、管理办法进行解读、推进标准的转化、落地经验。 对车联网场景下的网络、数据安全、整车安全的需求洞察和分析经验。 制定信息数据合规管理基线和管理办法的经验，涉及个人数据、重要数据的数据合规管理经验。 Competencies: 能力： 数据国内外智能汽车信息数据合规相关标准法规，对汽车相关的安全标准、隐私合规要求有一定了解。熟悉常见的云端一体化车联网安全合规建设。 深入了解WP29、R155 21434 26262等标准，了解CSMS体系建设工作。 信息合规现状分析能力，合规风险评估能力 具备规划设计汽车安全网络、数据、整车安全合规方案的能力。 了解汽车电子系统进行威胁风险评估经验，了解汽车数据脱敏、车载系统、秘钥安全、接口安全、OTA TSP安全、安全启动、域安全、标准合规测试等合规知识。

职责描述： 1.负责产品的架构设计、编码测试、性能优化等迭代工作； 2.完成软件系统代码的开发、编写开发文档； 3.负责参与Web系统的开发和维护，完成从需求到设计、开发和上线等整个项目周期内的工作； 4.负责解决产品运用遇到的技术难题。 招聘要求： 1.本科及以上学历；计算机、软件工程等相关专业；具有3-7年以上相关开发工作经历； 2.精通Linux操作系统、Oracle数据库和SQL语言； 3.精通常用开源框架； 4.精通web应用服务器中的一种或多种； 、 5.精通html/css/javascript等前端技术，有前端框架经验者优先； 6.有金融机构开发实施、秘钥算法应用、信息安全、web系统开发、云计算应用、生物识别技术应用、物联网应用、H5页面开发等相关项目经验者优先； 7.具备良好的数据和逻辑分析能力；有较强的学习能力、钻研精神；对技术有热情； 8.具备良好的英语读写能力。

工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

岗位职责： 一、美体师 1. 岗位职责： - 负责为顾客提供专业的美体服务，包括按摩、减肥、塑形等； - 根据顾客需求制定个性化美体方案，提供专业的建议； - 负责仪器操作、产品使用及售后服务； - 维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。 2. 岗位要求： - 年龄30岁以上； - 具备良好的沟通能力和服务意识； - 具有相关美体行业经验，熟悉各类美体技术和产品； - 具**光积极的心态，具备团队协作精神； - 有相关销售经验者优先。 二、店长 1. 岗位职责： - 负责店铺日常运营管理，确保店铺的正常运营； - 负责团队建设，提升员工专业技能和服务水平； - 制定和执行销售策略，完成销售目标； - 负责客户关系管理，提升客户满意度； - 监督店内财务管理，确保财务合规。 2. 岗位要求： - 年龄30岁以上； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 具有丰富的销售和管理经验，熟悉美体行业； - 具**光积极的心态，具备较强的抗压能力； - 有相关店长经验者优先。 岗位JD： 职位类型：全职 工作地点：[具体城市] 任职要求： 1. 美体师： - 年龄28岁以上； - 具备良好的沟通能力和服务意识； - 具有相关美体行业经验，熟悉各类美体技术和产品； - 具**光积极的心态，具备团队协作精神； - 有相关销售经验者优先。 2. 店长： - 年龄30岁以上； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 具有丰富的销售和管理经验，熟悉美体行业； - 具**光积极的心态，具备较强的抗压能力； - 有相关店长经验者优先。 薪资待遇： - 根据个人能力和业绩面议； - 提供完善的培训体系和职业发展空间； 联系方式： - 邮箱：**************** - 电话：*********** - 联系人：申姐 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

**职位名称：美体师 & 店长** **工作地点：[具体城市或地区]** **岗位职责：** **一、美体师（4名）** 1. **职位描述：** - 负责为客户提供专业的美体服务，包括减肥、塑形等。 - 根据客户需求制定个性化的美体方案，并提供专业的建议。 - 负责客户的健康咨询和跟踪服务，确保客户满意度。 2. **任职要求：** - 年龄：30-48岁。 - 具备良好的道德品质，三观正，阳光积极。 - 具有良好的沟通能力和服务意识。 - 热爱大健康行业，对美体行业有浓厚兴趣。 - 具备相关美体或按摩经验，有销售经验者优先。 - 持有相关职业资格证书者优先。 **二、店长（2名）** 1. **职位描述：** - 负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、财务管理、客户服务等。 - 制定和执行店铺的销售策略，达成销售目标。 - 维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 - 监督员工的服务质量和工作态度，确保团队高效运作。 2. **任职要求：** - 年龄：30-48岁。 - 具备良好的道德品质，三观正，阳光积极。 - 具备较强的沟通能力和团队管理能力。 - 热爱大健康行业，对美体行业有深入了解。 - 具备3年以上的相关行业销售和管理经验。 - 有成功带领团队达成销售目标的案例者优先。 **岗位职责：** - **美体师：** - 为客户提供专业美体服务。 - 参与店内培训，不断提升专业技能。 - 维护店内环境整洁，确保设备正常运行。 - **店长：** - 管理店内人员，确保团队协作顺畅。 - 监控店内财务状况，确保财务健康。 - 定期组织员工培训，提升团队整体素质。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议。 - 提供完善的社保福利。 - 享有带薪年假、节假日福利等。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[电子邮箱]，邮件标题请注明“应聘美体师/店长+姓名”。 - 简历需包括个人基本信息、工作经历、相关证书等。 我们期待您的加入，共同打造一个健康、美丽的新时代！

岗位名称：喜提offer运营总经理 年薪：总包50-80万（现金+分红） 岗位职责： 1、负责C端求职者的会员付费、产品体系、服务体系打造，建立线上获客、线上推广方案的策划及落地实施，创新服务模式，提出改进方案； 2、负责运营AI+就业的创新项目“喜提offer”，为就业服务创造和提供情绪价值，打造求职陪跑产品与服务项目，； 3、负责新媒体运营，熟悉从抖音、小红书获客渠道； 4、参与政府各项人力资源创新大赛，提升“喜提offer”品牌影响力。 任职资格： 1、***本科以上学历； 2、五年以上求职产品、在线教育、心理产品等领域运营管理经验，有从0-1打造服务体系的能力； 3、有创业激情。

一、岗位职责： 1. 为客户提供专业的美容美体服务，包括面部护理、身体护理、按摩、减肥、塑形等； 2. 根据客户需求，提供个性化美容美体方案，制定护理计划； 3. 负责美容美体设备的操作与维护，确保设备正常运行； 4. 指导客户正确使用美容美体产品，解答客户疑问； 5. 维护客户关系，提供优质的售后服务； 6. 参与店内促销活动，提高客户满意度。 二、任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 专业要求：美容美体相关专业毕业，具备一定的美容美体知识； 3. 工作经验：1年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类美容美体手法； 4. 技能要求：具备良好的沟通能力，善于与人交流；具备较强的服务意识，能够承受工作压力； 5. 证书要求：持有美容美体师职业资格证书者优先； 6. 个人素质：具备良好的职业操守，有责任心，注重团队协作。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+提成+奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业晋升通道； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作时间： 1. 实行综合工时制，每天工作8小时，每周休息1天； 2. 根据店内实际情况，适当调整工作时间。 五、工作地点： 我国范围内，具体地点根据公司安排。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的明天！

岗位职责： 1.负责为客户进行美容美体业务的操作，并可根据客户的情况提出健康改善建议；2.负责店面物品陈列等； 岗位要求： 1.有1年以上美体经验，有中医养生经验优先； 2.形象气质佳，态度温和，亲和力强，情绪稳定； 3.学习能力强，能够快速融入团队。

【薪酬福利】     一、底薪3000-5000+提成30%~60%+现金奖励    二、公司福利:     1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等;     2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; .  三、晋升空间：招商专员-招商经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】     1.早九晚七点半(中午两个小时午休)     2.弹性工作制     3.国家法定节假日正常休息     4.入职一年额外带薪休假5天(年假)     【岗位要求】     1、年龄18-45周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向     3、做事认真踏实，为人正直诚恳     4、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】     1.通过网络收集，发布项目招商信息。  2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作     4.对客户提供后期服务，维护客户关系     【面试地址】 面试地址：金牛区人民北路168号甲级写字楼B座 工作地址：就近项目分配，金牛 成华 锦江 武侯 青羊等主城区 【公司介绍】  盛通商业：是一家以商业地产经纪业务为核心，全国化发展的商业地产综合服务商，公司主要从事一手商业地产代理招商及销售，至今已拥有一个总部六个运营中心，旗下从业人员共计300余人;是一支具有商业地产全盘操作经验，能征善战的实干型专业管理团队。 备注:     1.公司欢迎离职员工重返公司     2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

特别声明：请仔细浏览岗位职责，确定好自己工作意向在投简历，非诚勿扰！！！ 贝壳找房，中国较大的房源共享平台，完善的晋升制度，广阔的发展空间 一、薪资待遇： 1、底薪3000+提成（30%-75%），成交一套房子业绩2万起 二、福利待遇： 1、免费培训（入职培训、专业技能提升培训、晋升培训）） 2、节假日礼品、生日礼品 、员工周年定制礼品 3、月度团建、季度旅游、半年出国游 4、员工住宿（家具家电一应俱全） 5、内部员工租房买房享受内部员工价 三、岗位职责： 1、接待门店客户，提供专业房产咨询服务 2、带客户实地看房，提供专业讲解 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 四、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、年龄18-35周岁 3、具备一定的沟通能力，乐于挑战高薪工作 4、具有良好的服务意识和团队协作意识 5、上班时间：早上9:00-12:00 14:00-19:00，做六休一，月休4天+1天团建 （优秀者可适当放宽要求） 五、工作地点： 郑州各区及周城市均可就近安排 有意向者可直接投递简历或电话咨询，可优先安排面试

招聘要求： 1、35岁以内、中专/高中及以上学历，不接受实习生 2、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力，熟练操作电脑 3、性格开朗，具有良好的团队合作意识 4、工作时间：8:50-18:00，月休6-8天排休制 岗位描述： 1.公司提供自由平台客户，客服专员致电给客户，给客户提升额度，客户接受额度之后用不用都可以有奖金。 2.入职有培训有带教 薪资待遇: 1.前三个月无责底薪2800，三个月后3300，绩效奖金1500-5000以上无上限。 2.5号发薪 3.五险

面试包过不体检 纯工价 20-25块每小时，月收入7500以上，长白班坐班。包吃包住，普通的包装，组装，质检，贴标签岗位。 【基本要求】： 男女不限，年龄16-40周岁，身体健康，持本人有效身份证。 【工作内容】： 主要负责简单的包装，质检，贴标签等，工作简单轻 松 【工作时间】： 长白班，每天都免费提供饮料和新鲜水果 工资待遇： 纯工价20-25块/小时，长白班坐班，包吃包佳，进厂统一签合同，做满7天可以预支工资，工资人走账清绝不拖欠！每个星期可借支800-1500元。 【福利待遇】： 包吃包住，4-6人空调问公寓式宿舍，有独立的阳台、免费WIFI、空调、热水器、独立衣柜等。工作环境和住宿条件非常好。 修

1. 工作时间自由，根据自己的作息时间，安排出车，不任何约束 2. 公司为您提供平台和管理服务 3. 平台自动派单，不需要去抢单 4. 公司提供新能源电车，续航400以上，充电成本低，一年365天不限号 5. 收入稳定，每天工作10到12个小时，日均流水在400以上，月入7000到12000 任职要求： 1. 男女不限，年龄22到55 2. 持C1驾照及以上，驾龄满3年 4. 无一次性扣满12分记录 5.无吸毒史，无酒驾记录，工作干净体面，时间自由