Ø 合规管理办法和管理要求的制定 1. 参考合规要求、国家标准、行业标准等，制定满足合规需求的针对性管理办法及合规基线的制定。 2. 编写数据合规需求分析、现状、风险评估和合规要求的SOA声明 statement of application。 3. 管理办法及运营流程等与各团队进行交流，推进管理办法的同步和审批。 4. 对管理办法进行动态更新和加固，保持行业先进性。 5. 与数据合规供应商进行对接，对合规供应商、合规资质公司能力、产品、方案进行合规一致性评估与引入。 6. 跨团队合作，达成可满足数据合规要求的技术方案设计和落地，对落地的产品和技术进行验证验收。 Ø 数据合规现状分析和风险评估 1. 对数据合规需求对象的防护现状进行了解，识别已有的控制措施，进行调研和分析。 2. 针对数据合规管理的风险评估，识别可能面临的各种风险。 3. 梳理现阶段数据合规管理和策略现状标准度、问题点、脆弱点。 4. 进行威胁分析，识别残余风险，风险评估计算，制定风险评估报告 Ø 安全合规标准化管理 1. 负责车联网、车端安全合规相关标准政策的跟踪、研究。 2. 负责提供相关标准文本及清单给工程运营标准法规团队，以确保企业级法规库完整有效。 3. 识别涉及到的专业领域，并传递信息到职能团队，提供标准法规要求的解读。 4. 制定满足标准的合规管理办法和要求、现状分析和风险评估。 5. 跟踪、推进相关标准合规要求在公司合规建设中的方案设计和落地。 6. 作为安全合规标准专家，参加并推进整车产品涉及信息安全、数据安全的符合性校核，确保整车产品满足法规要求。 7. 负责参加信安标委、信息安全国家准入认证、汽车标准化技术委员会、车联网协会等相应的标准法规工作组，参与相关工作。 Experience: 经验： 5年以上车联网合规经验，有汽车行业工作经验者优先。 对国内外最新的智能汽车网络数据安全合规相关标准、管理办法进行解读、推进标准的转化、落地经验。 对车联网场景下的网络、数据安全、整车安全的需求洞察和分析经验。 制定信息数据合规管理基线和管理办法的经验，涉及个人数据、重要数据的数据合规管理经验。 Competencies: 能力： 数据国内外智能汽车信息数据合规相关标准法规，对汽车相关的安全标准、隐私合规要求有一定了解。熟悉常见的云端一体化车联网安全合规建设。 深入了解WP29、R155 21434 26262等标准，了解CSMS体系建设工作。 信息合规现状分析能力，合规风险评估能力 具备规划设计汽车安全网络、数据、整车安全合规方案的能力。 了解汽车电子系统进行威胁风险评估经验，了解汽车数据脱敏、车载系统、秘钥安全、接口安全、OTA TSP安全、安全启动、域安全、标准合规测试等合规知识。

岗位职责： 1，负责产品体系梳理，产品命名，产品上下线，历史产品维护等产品运营工作； 2，协助产品运营经理进行内部用户或外部用户的需求收集，并进行需求分析与整理工作； 3，参与集团与产品线相关的各类场景的系统优化，跟进对应项目的完成与落地； 4，支持产品相关文档的撰写和整理，通过产品管理与效率提升，实现对业务团队的赋能。 任职要求： 5，**本科及以上学历，金融统计，计算机等相关专业优先； 6，对产品管理有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7，执行力强，善于发现工作中的问题，并思考解决问题的方法； 8，好奇心重，乐于接触和学习新知识，学习能力强； 9，熟练使用办公软件，尤其是Excel和PowerPoint等工具。

职位职责： 1、基于大模型技术，设计产品功能以提升抖音搜索整页满足效率； 2、深度优化信息知识需求的首位满足体验，精准匹配用户意图； 3、协同团队进行搜索结果页面布局与呈现优化，增强用户体验； 4、持续监测数据，根据用户反馈迭代整页搜索策略。 职位要求： 1、三年以上策略产品工作经验，有搜索满足策略的产品背景优先； 2、熟悉大模型应用场景，具备相关策略优化经验者佳； 3、优秀的数据分析能力，能依据数据洞察用户需求与产品痛点； 4、良好的沟通协作能力，推动跨团队项目高效落地实施。

岗位职责: 1、负责大型模型（包括语言/视觉/多模态）的预训练开发及微调，工作内容涵盖预训练、SFT、指令式微调、Prompt 工程、模型评估及推理等全流程； 2、负责模型调优与性能优化，通过超参数调整、模型架构优化、正则化策略、损失函数改进等方法，系统性提升模型在准确性、泛化性、鲁棒性及推理效率等维度的性能； 3、负责模型压缩量化与推理加速部署，研究模型剪枝、蒸馏、低秩分解、混合精度训练等技术，优化模型在端侧/云端的推理效率及资源占用； 4、联合数据团队构建高质量训练体系，进行数据采集、清洗、标注及特征工程优化，设计数据增强策略以解决长尾、噪声等问题； 5、推动大型模型与业务需求的适配与应用，通过Fine-tuning、Prompt设计、领域迁移学习等技术实现业务场景定制化，根据业务反馈分析模型性能瓶颈（如偏差、过拟合），设计优化方案并推动AB测试验证； 6、持续跟踪大模型领域技术动态（如MoE、RLHF、绿色AI），推动创新技术在业务中的试点，并通过专利、论文等形式输出成果 岗位要求: 1、计算机科学、电子信息、软件工程、应用数学等相关领域的本科及以上学历对计算机视觉、自然语言处理等领域拥有深厚的理解，拥有3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Python或C++中的一种编程语言，具备良好的编程习惯和代码优化能力； 3、深入理解transformer架构，了解GPT/LLaMA3/Qwen/DeepSeek等模型的工作原理； 4、精通TensorFlow/Pytorch深度学习框架，具有使用及微调开源大模型的经验，熟悉常见的模型微调方法，如prompt-tuning、lora、qlora、p-tuning等； 5、具备强烈的责任心，优秀的问题分析和解决能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6、具有内容审核或内容推荐系统的工作经验者优先。

职责描述： 1.负责产品的架构设计、编码测试、性能优化等迭代工作； 2.完成软件系统代码的开发、编写开发文档； 3.负责参与Web系统的开发和维护，完成从需求到设计、开发和上线等整个项目周期内的工作； 4.负责解决产品运用遇到的技术难题。 招聘要求： 1.本科及以上学历；计算机、软件工程等相关专业；具有3-7年以上相关开发工作经历； 2.精通Linux操作系统、Oracle数据库和SQL语言； 3.精通常用开源框架； 4.精通web应用服务器中的一种或多种； 、 5.精通html/css/javascript等前端技术，有前端框架经验者优先； 6.有金融机构开发实施、秘钥算法应用、信息安全、web系统开发、云计算应用、生物识别技术应用、物联网应用、H5页面开发等相关项目经验者优先； 7.具备良好的数据和逻辑分析能力；有较强的学习能力、钻研精神；对技术有热情； 8.具备良好的英语读写能力。

工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

任职要求： 岗位职责: 1、按照店内指标完成个人每日、每周、月度、季度、年度的个人销售目标； 2、邀约客户到店体验、接待客户进行签单； 3、负责会员跟踪、客户关系维护；做好客户服务及反馈工作，及时向行销主管反馈家长的意见与建议； 4、负责了解会员的课程进度，促进会员转介绍的销售工作； 任职要求： 1、具有丰富的教培行业销售经验； 2、热爱少儿体适能，少儿体育相关工作，善于交流沟通、有爱心、责任心； 3.对各平台网络营销有相关经验 4.有少儿体适能，少儿体育行业相关工作经验优先 补充说明： 工资模式：底薪+提成； 职位福利：五险、员工旅游、试用期短，无责底薪、通讯补助、创业公司、全勤奖、绩效奖金 职位亮点：老板很佛系，公司扁平化管理，员工很年轻，工作氛围轻松，无需996

职位描述： 加入花美家，一个致力于用人工智能革新鲜花电商销售体验的创新团队！ 我们正在寻找一位充满激情和创造力的AI工程师，加入我们的团队，共同打造基于大模型的智能花艺顾问和客户服务系统。你将参与智能体的设计、开发、测试和部署，将AI技术应用于鲜花推荐、花艺设计、客户互动等环节，提升用户体验，助力业务增长。 你将有机会接触最前沿的大模型技术，并将其应用于实际场景，解决鲜花电商销售中的独特挑战。 主要职责： 1、参与基于大型语言模型（LLM）的智能体架构设计、原型开发与迭代优化。 2、负责智能体的核心功能开发，包括花材知识库构建、花店匹配、用户偏好分析、智能客服等模块。 3、使用prompt engineering和fine-tuning等技术，优化LLM在特定任务上的性能和效果，例如生成个性化花束描述、创作鲜花主题文案等。 4、设计和开发与智能体交互的后台服务和API，确保智能体能够与我们的电商平台和客户服务系统无缝集成。 5、负责智能体的评估、测试和监控，及时发现和解决与鲜花销售相关的特殊问题，保障智能体的服务质量。 6、与产品经理、前端工程师等紧密合作，共同推进智能体在鲜花电商中的落地应用。 7、持续关注LLM领域的技术发展趋势，并将其应用于实际工作中，探索新的应用场景，例如基于AI的花艺设计生成、个性化营销等。 8、编写高质量的技术文档，分享经验和知识。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2、熟悉至少一种编程语言，如Python、Java等，具备良好的编码能力和代码风格。 3、熟悉自然语言处理（NLP）相关技术，对大型语言模型（LLM）如GPT系列、LLaMA系列等有深入的理解和实践经验。 4、熟悉Prompt Engineering，能够根据任务需求设计有效的Prompt。 5、具备一定的后台开发经验，熟悉常用的后端框架（如Flask、Django、Spring Boot等），熟悉数据库（如MySQL、PostgreSQL、Redis等）。 6、熟悉Linux环境，能够进行基本的系统管理和故障排查。 7、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立完成任务。 8、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够清晰地表达自己的想法。 9、有实际的大模型应用项目经验者优先考虑。 10、熟悉Agent框架（如Langchain、AutoGPT等）者优先考虑。 11、有使用云计算平台（如AWS、Aliyun）经验者优先考虑。 12、对鲜花、花艺设计或电商销售有一定的了解或兴趣者优先考虑。 加分项： 1、在NLP或AI相关领域发表过论文或参与过开源项目。 2、有使用容器化技术（如Docker、Kubernetes）的经验。 3、有鲜花电商平台开发或运营经验。

岗位职责： 一、美体师 1. 岗位职责： - 负责为顾客提供专业的美体服务，包括按摩、减肥、塑形等； - 根据顾客需求制定个性化美体方案，提供专业的建议； - 负责仪器操作、产品使用及售后服务； - 维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。 2. 岗位要求： - 年龄30岁以上； - 具备良好的沟通能力和服务意识； - 具有相关美体行业经验，熟悉各类美体技术和产品； - 具**光积极的心态，具备团队协作精神； - 有相关销售经验者优先。 二、店长 1. 岗位职责： - 负责店铺日常运营管理，确保店铺的正常运营； - 负责团队建设，提升员工专业技能和服务水平； - 制定和执行销售策略，完成销售目标； - 负责客户关系管理，提升客户满意度； - 监督店内财务管理，确保财务合规。 2. 岗位要求： - 年龄30岁以上； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 具有丰富的销售和管理经验，熟悉美体行业； - 具**光积极的心态，具备较强的抗压能力； - 有相关店长经验者优先。 岗位JD： 职位类型：全职 工作地点：[具体城市] 任职要求： 1. 美体师： - 年龄28岁以上； - 具备良好的沟通能力和服务意识； - 具有相关美体行业经验，熟悉各类美体技术和产品； - 具**光积极的心态，具备团队协作精神； - 有相关销售经验者优先。 2. 店长： - 年龄30岁以上； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 具有丰富的销售和管理经验，熟悉美体行业； - 具**光积极的心态，具备较强的抗压能力； - 有相关店长经验者优先。 薪资待遇： - 根据个人能力和业绩面议； - 提供完善的培训体系和职业发展空间； 联系方式： - 邮箱：**************** - 电话：*********** - 联系人：申姐 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

只出房！只出房！只出房！不买卖！不喊口号！不打电话不穿正装！公司提供房源，总计在1W+间，单间！！！ 【工作内容简介】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【业务优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南，热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505以及1508，1608 地铁1号线桐梓林站D口出 期待您的加入~~

**职位名称：美体师 & 店长** **工作地点：[具体城市或地区]** **岗位职责：** **一、美体师（4名）** 1. **职位描述：** - 负责为客户提供专业的美体服务，包括减肥、塑形等。 - 根据客户需求制定个性化的美体方案，并提供专业的建议。 - 负责客户的健康咨询和跟踪服务，确保客户满意度。 2. **任职要求：** - 年龄：30-48岁。 - 具备良好的道德品质，三观正，阳光积极。 - 具有良好的沟通能力和服务意识。 - 热爱大健康行业，对美体行业有浓厚兴趣。 - 具备相关美体或按摩经验，有销售经验者优先。 - 持有相关职业资格证书者优先。 **二、店长（2名）** 1. **职位描述：** - 负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、财务管理、客户服务等。 - 制定和执行店铺的销售策略，达成销售目标。 - 维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 - 监督员工的服务质量和工作态度，确保团队高效运作。 2. **任职要求：** - 年龄：30-48岁。 - 具备良好的道德品质，三观正，阳光积极。 - 具备较强的沟通能力和团队管理能力。 - 热爱大健康行业，对美体行业有深入了解。 - 具备3年以上的相关行业销售和管理经验。 - 有成功带领团队达成销售目标的案例者优先。 **岗位职责：** - **美体师：** - 为客户提供专业美体服务。 - 参与店内培训，不断提升专业技能。 - 维护店内环境整洁，确保设备正常运行。 - **店长：** - 管理店内人员，确保团队协作顺畅。 - 监控店内财务状况，确保财务健康。 - 定期组织员工培训，提升团队整体素质。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议。 - 提供完善的社保福利。 - 享有带薪年假、节假日福利等。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[电子邮箱]，邮件标题请注明“应聘美体师/店长+姓名”。 - 简历需包括个人基本信息、工作经历、相关证书等。 我们期待您的加入，共同打造一个健康、美丽的新时代！

岗位名称：喜提offer运营总经理 年薪：总包50-80万（现金+分红） 岗位职责： 1、负责C端求职者的会员付费、产品体系、服务体系打造，建立线上获客、线上推广方案的策划及落地实施，创新服务模式，提出改进方案； 2、负责运营AI+就业的创新项目“喜提offer”，为就业服务创造和提供情绪价值，打造求职陪跑产品与服务项目，； 3、负责新媒体运营，熟悉从抖音、小红书获客渠道； 4、参与政府各项人力资源创新大赛，提升“喜提offer”品牌影响力。 任职资格： 1、***本科以上学历； 2、五年以上求职产品、在线教育、心理产品等领域运营管理经验，有从0-1打造服务体系的能力； 3、有创业激情。

一、岗位职责： 1. 为客户提供专业的美容美体服务，包括面部护理、身体护理、按摩、减肥、塑形等； 2. 根据客户需求，提供个性化美容美体方案，制定护理计划； 3. 负责美容美体设备的操作与维护，确保设备正常运行； 4. 指导客户正确使用美容美体产品，解答客户疑问； 5. 维护客户关系，提供优质的售后服务； 6. 参与店内促销活动，提高客户满意度。 二、任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 专业要求：美容美体相关专业毕业，具备一定的美容美体知识； 3. 工作经验：1年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类美容美体手法； 4. 技能要求：具备良好的沟通能力，善于与人交流；具备较强的服务意识，能够承受工作压力； 5. 证书要求：持有美容美体师职业资格证书者优先； 6. 个人素质：具备良好的职业操守，有责任心，注重团队协作。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+提成+奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业晋升通道； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作时间： 1. 实行综合工时制，每天工作8小时，每周休息1天； 2. 根据店内实际情况，适当调整工作时间。 五、工作地点： 我国范围内，具体地点根据公司安排。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的明天！

【薪酬福利】     一、底薪3000-5000+提成30%~60%+现金奖励    二、公司福利:     1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等;     2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; .  三、晋升空间：招商专员-招商经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】     1.早九晚七点半(中午两个小时午休)     2.弹性工作制     3.国家法定节假日正常休息     4.入职一年额外带薪休假5天(年假)     【岗位要求】     1、年龄18-45周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向     3、做事认真踏实，为人正直诚恳     4、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】     1.通过网络收集，发布项目招商信息。  2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作     4.对客户提供后期服务，维护客户关系     【面试地址】 面试地址：金牛区人民北路168号甲级写字楼B座 工作地址：就近项目分配，金牛 成华 锦江 武侯 青羊等主城区 【公司介绍】  盛通商业：是一家以商业地产经纪业务为核心，全国化发展的商业地产综合服务商，公司主要从事一手商业地产代理招商及销售，至今已拥有一个总部六个运营中心，旗下从业人员共计300余人;是一支具有商业地产全盘操作经验，能征善战的实干型专业管理团队。 备注:     1.公司欢迎离职员工重返公司     2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘要求： 1、35岁以内、中专/高中及以上学历，不接受实习生 2、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力，熟练操作电脑 3、性格开朗，具有良好的团队合作意识 4、工作时间：8:50-18:00，月休6-8天排休制 岗位描述： 1.公司提供自由平台客户，客服专员致电给客户，给客户提升额度，客户接受额度之后用不用都可以有奖金。 2.入职有培训有带教 薪资待遇: 1.前三个月无责底薪2800，三个月后3300，绩效奖金1500-5000以上无上限。 2.5号发薪 3.五险