• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、行业研究:深入研究行业,了解不同类型商家业务形态和经营特点,判断不同商家引入机会点; 2、商家运营:基于数据和调研,分析重点商家经营中的机会和问题,提出优化方案,提升经营结果; 3、商品运营:结合需求、价格、竞争、营销节点等要素,形成商品策略,建立一套行之有效的运营机制; 4、方法论沉淀:提炼商家和商品成长方法论,助力更多商家的快速引入和成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上商业分析/策略运营经验; 2、具备一定的研究能力和数据分析能力,能够基于多种方式挖掘业务机会和问题; 3、具备良好的沟通能力和推动力,擅长跨部门协同; 4、好奇心强,努力自驱,具有一定抗压能力,能在业务不同阶段灵活切换角色。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台商品策略的制定与推动,包含品类策略、货品分层策略等;能够刻画不同的货品画像,判断阶段货品优先级与货品方向,提升货品运营效率; 2、建设商品成长机制,深入了解行业特性和商家需求,对商品进行分类和分级并制定对应的产品和运营策略,提升平台商品丰富度和竞争力; 3、能够协同产品、管控、业务团队等多个协同方,推动商品运营中的效率提升;通过政策、机制牵引货品在平台内的流转效率; 4、有较强的数据分析能力,能够做好内外部协同,推进策略落地。 职位要求: 1、3年及以上运营工作经验,有电商或运营工作经验优先; 2、优秀的数据分析、逻辑判断和抽象能力,有贴近一线收集信息的热情,能够洞察不同类型商家的经营逻辑; 3、强大的项目主导意识,结果导向,需要有协调多方资源推落地、拿结果的实战经验。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准,推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产,能够结合业务发展,合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求,分析并形成产品需求,推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队,提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务,通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式,持续优化商品体系,支撑业务发展 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验,有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强,有较强的结构化分析与表达能力,能从复杂的系统关系和业务流程中,抽象出解决方案 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、基于「假设-设计-实践-验证-复盘」循环,持续优化商品导购各项策略,实现营销场导购效率稳定提升。 2、通过商品品类分层结构、基础信息建设、运营优先级信息等建设,指导后续全链条运营中和商品属性、结构等相关的环节。 岗位基本需求 1、具有一定数据能力,可以通过数据分析发现优化点。 2、具备电商商品或酒旅商品经验。 3、具备一定运营思维,在工作可结合场景选择产品功能或运营方案作为解决方案。 岗位亮点 1、深度参与门票业务的建设,见证业务发展大机会。 2、深度参与公司级高投入重点项目,成长空间大。有机会在快速成长后,独当一面,深入了解门票业务并获取高影响力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入理解并洞察小象超市业务场景以及用户需求,建立商品经营策略目标及评估体系; 2. 对行业动态以及标杆进行跟踪与研究,为业务领域及策略方向提供持续性的专业输入; 3. 协调上下游产品以及业务团队,整合跨团队资源并推动策略落地,为商品经营指标增长负责。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上策略产品经验; 2. 业务sense敏锐,对商品经营及用户需求敏感,有洞察力; 3. 逻辑清晰,对数据敏感、善于分析发现问题; 4. 具有管理能力,执行力强,善于资源统筹与协调推动
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完成公司中后台项目的前端开发; 2、负责与产品一起梳理和优化前端需求,能帮助产品优化交互体验; 3、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制; 4、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善; 5、关注前端技术发展,引领和推动团队技术进步。 任职资格: 1、有3年以上前端开发经验; 2、精通HTML5、CSS3,JS等前端相关技术; 3、熟练使用ES6及git,webpack等工具,熟悉React优先; 4、有前端组件化开发思维,且有从业务提炼出组件的能力; 5、有大型应用的开发和维护经验,能合理拆分模块; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2. 在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3. 了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1.**本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业(优先应届生,优秀者可放宽至毕业3年内); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长(任一阶段可申请内部竞聘)} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升
  • 14k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、本科及以上,药学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、执行力强,能快速理解领导的意图; 3、具备较强的沟通协调能力。
  • 16k-30k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有社交平台任职经历者优先,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,有责任心及抗压力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责本地、酒店类商品的图文编辑、运营推广相关工作,对GMV转化负责; 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等,打造用户喜爱的商品内容; 3、按推广执行规范,撰写各渠道的推广内容,并负责全渠道推送落地; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有1年以上文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度研究Vsinger IP内容、提炼商业化合作亮点,有效精准理解渠道/授权合作方需求,结合IP特色输出合作方案; 2、根据服务结果,逐步构建服务标准,对不同级别的客户,提供对应标准的增值服务/权益包; 3、组织线上内容营销活动,为合作方、为周边品牌扩大影响力; 4、寻求合作伙伴组织开展线下活动,不限于快闪、二次元展会等,根绝IP运营节点,共同策划活动主题,参与活动事项安排和执行工作; 5、跨部门沟通内容、市场等团队,提前规划周边销售节点,给电商、授权、批发等同事提供有效的营销活动建议; 任职要求 任职要求: 1、必要条件 1)有二次元周边收入项(卖谷或授权)从业经验,了解二次元商业模式。 2)有参与快闪、展会等线下活动经验,不限于规模。 3)本科学历以上 2、加分项 1)3~5年策划经验,有甲方品牌策划、乙方广告公司从业经验优先。 2)有在500人企业工作经验者。 3)熟练PPT等办公技能,PPT排版能力强,能独立输出。 4)广告、新闻、传播学、艺术设计等相关专业。 5)热爱二次元文化,喜欢网文动漫等内容作品
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责彩贝壳平台的业务需求开发,迭代,参与需求评审,积极完成分配的开发工作; 2.保障线上系统运行稳定,参与线上问题排查,处理,以及优化等; 岗位要求: 1.具体2年以上互联网Java工作经验 2.能熟练应用SpringBoot,Dubbo,MyBatis等框架,了解其原理 3.能熟练使用线程池,集合,并发包等工具类,解决实际问题 4.熟悉MySQL数据库相关理论,熟练编写SQL语句 5.熟悉各种中间件如Kafka,RocketMQ,Dubbo等,并有实际使用经验 6.积极主动,认真负责,具备良好的技术问题分析能力,团队协作能力,强烈的责任心以及抗压能力,不挑活
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    批发|零售,新零售,电商平台 / 天使轮 / 少于15人
    职责: 1、协助推进季节商品MD企划的制定及商品选购执行; 2、协助整理季节商品需求和组织对接,参与新产品评审会议,对原材料、成品结构进行梳理,并达成产品设计与市场需求的吻合度; 3、定期进行销售数据汇总和整理; 4、公司商品库存管理,在大促时安排进行活动及折扣设定; 5、管理和优化面、辅料库存及周转; 岗位要求: 1、有服装零售相关岗位1年以上的工作经历; 2、对数字敏感,能熟练操作EXCEL表和系统; 3、喜欢运动、跑步的优先; 4、熟练使用飞书优先。