【岗位要求】 1.高中及以上学历，有相关行业经验可放宽要求。 2.年龄19到34岁之间。 3.主动积极，沟通能力强。 【工作时间】        9：00-20：00，工作时间自由可调休 【晋升渠道】       业务员-经理（业务3-6个月后可晋升） 【岗位详情】： 1、房屋租赁：单间 整租 公寓 （经理分配片区，分配客源） 2、托管（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：公司房源资源较多，业主直接委托，买卖业务。 房源基本集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量。 4、自用APP房源，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用由公司承担，人均成本1500/人/月。 （不打电话，不发传单，不驻地推销） 【福利待遇】       3000-4000无责底薪，业绩单数越高底薪越高，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均有提成。 【提供宿舍】：宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，自己需要承担一部分房租。

岗位职责： 1、人力资源政策落地：推进公司人力资源政策在直属城市的落地； 2、业务解决方案提供：熟悉业务发展战略并掌握业务发展现状，为业务发展过程中遇到的问题提供解决方案； 3、员工成长及服务沟通：协助落地公司各类业务和能力培训帮助员工成长；结合战区的业务痛点和需要，组织开展针对性的专项培训；连接、关心每一位同事，保持与各层级员工的交流与互动； 4、基层招聘：参照公司人员配置标准，根据业务发展需要，做好人员盘点，为业务发展招聘人才，储备人才； 5、绩效及团队氛围营造：遵循本部统一框架和原则，结合业务痛点和实际进行绩效激励，打造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，至少2年以上HRBP相关经验，酒店或者房地产经纪行业背景者优先； 2、具备较强的适应能力，接受创业氛围，擅于倾听，拥抱变化； 3、优秀的沟通协调、执行能力和抗压能力，对帮助他人感到快乐，充满正能量； 4、熟悉相关法律法规政策，专业能力扎实。

一．岗位职责/工作内容 1.丰富的房地产专业知识/销售经验，并拥有一定的交易资源渠道者。 2.需长时间在外开展业务和拓展渠道日常工作。 3.掌握市场动态，能够独立评估房源情况。 4.较强的沟通/判断能力； 5.以公司目标为准则，设定团队目标，有效落实到个人，做好工作前置，在规定的时间进度超前完成销售任务。 6.能承担工作指标，抗压能力强，学习能力强，思维灵活。 二．岗位要求 年龄：25-35岁； 学历要求：大专以上优先，以往业绩优秀者可放宽学历。 经验要求： 1.2年以上房地产行业的相关工作经验； 2.具备对个人能力、优势、特点及工作上的总结能力； 3.有带领过房地产销售团队或招商团队的工作经验者； 4.自信、乐观、积极，期望能在工作中获得成长与利益回报，实现自我价值的； 5.形象干净，职业谈吐流畅，品行端正，无征信不良记录； 6.具备基本的职业操守，懂得做事的分寸和原则。 三.薪资待遇 1.无责底薪8k-12k，月绩效1000-5000，团队提成25%-70%； 2.月度奖励、季度奖励（周边旅游 ，现金红包，苹果手机，电瓶车），年终奖励（现金，分红，房屋基金）。 3.月休四天，朝九晚八。 四．面试地点 上海市徐汇区全州路35号 地铁12号线虹漕路一号出口

公司名称:上海百盟信息科技有限公司 作为人事经理,你将负责公司的人事管理和员工招聘、培训、绩效评估等工作。你将确保公司的员工合同和薪资结构符合法律规定的标准,并制定和实施公司的人事政策。此外,你还将负责制定和执行公司的人才发展计划,以及员工关系管理。 职位要求: 1. 大专以上学历,人力资源管理或相关专业背景。 2. 有人事管理经验,有大型企业或知名公司背景者优先。 3. 熟悉国家法律法规和人力资源管理最佳实践。 4. 具备出色的沟通和领导能力,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通。 5. 熟练掌握人力资源管理软件和统计工具。 6. 具备良好的判断和决策能力,能够快速应对各种突发情况。 7. 具有战略眼光,能够洞察市场趋势,为公司的人力资源管理提供战略建议。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供完善的员工关怀和福利计划,包括健康体检、带薪年假、节日礼品等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

工作职责: 1. 负责公司房地产项目销售工作,包括客户接待、看房、签约等流程。 2. 根据公司销售策略和销售目标,制定销售计划和销售策略,并执行。 3. 进行销售数据分析,对销售数据进行统计和分析,为公司提供决策支持。 4. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务。 5. 参与项目销售合同的签订和履行,协调相关各方资源,确保项目进度和质量。 6. 参与项目销售预算的制定和执行,确保项目销售预算的有效控制。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 初中学历,市场营销、房地产等相关专业背景,房地产销售工作经验者优先。 2. 熟悉房地产市场,了解房地产销售流程,具备较强的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于客户服务和协调。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理团队内部和跨部门关系。 5. 熟练掌握办公软件和销售系统,具备基本的网络知识。 6. 了解国家和地方房地产相关法律法规和政策,具备良好的法律意识。

一．任职要求 热爱销售行业，敢于挑战高薪，有团队精神，不甘平庸，有同行业相关工作经验，同等职务工作经验2年以上，带领过房地产销售或招商团队的工作经验者优先。 年龄：25~35周岁。 学历：大专及以上，有工作经验及工作能力可放宽要求。 二．岗位职责 1.制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈； 2.监督、汇报部门销售任务的完成情况； 3.控制并管理部门的整体业务发展； 4.开展销售代表的培训，有效完成公司业绩经营指标； 5.维护并开拓客户，建立经常性联系渠道； 6.维护房源信息，与业主保持良好的业务协助关系； 7.房客源匹配，促成房屋租赁、房屋托管业务 ； 三．任职资格 1.沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的领导能力； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户的能力； 3.接人待物大方得体，细致耐心； 4.有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率工作环境； 5.具备基本职业操守，懂得做事的分寸和原则； 6.具有较强的抗压能力和执行能力； 7.有团队管理经验及敏锐的观察力； 8.有过往的销售业绩或优秀的团队精英人员； 四．岗位福利 1.无责底薪8k-12k＋绩效＋奖金＋提成，团队提成25%-70%，月绩效1000-5000元。 2.优越的办公环境，月度聚餐，月度奖励红包＋大礼包＋周边旅游；季度奖励现金红包＋苹果手机＋电瓶车等；年度年终奖现金＋分红＋房屋基金； 3.多方晋升空间＋平台资源＋专业系统的培训机制； 4.朝九晚八，年薪30万以上； 五．工作地址 上海市徐汇区全州路35号 地铁12号线虹漕路一号出口

一，职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升） 二，职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到34岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正  4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 三，福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10天奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四，办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五，假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7月去黄山，9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会，总之公司福利很多！

一、职位描述: 1.【职位名称】:白领公寓管家 2.【工作时间】:9 到 8 点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】:业务员-经理-副总监-区经(业务 3-6 个月后可晋升) 二、职位要求: 1.【学历要求】:高中以上学历(含高中)有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】:年龄 19 到 34 岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】:勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】:有无经验都可接受，经理无条件协助;以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】: 1、房屋租赁:(公寓租赁 整租 高端租赁 )附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W 套房 源，共计 10W 间、套的房源再租 2、托管业务(资产管理):公司托管核心小区周边 5 公里-10 公里内房源，全上海收毛坯新 房 3、二手房买卖:因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务:自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能 APP 房源 三、福利待遇: 1.【收入无上限】:4000-10000 元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本 生活，提成标准 25%-55%，月基础薪资 1.5 万起，另有月绩效奖金 1000-5000 元，获取客户、 带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公 司发展方向 2.【网络布局优势】:房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58 品牌公寓、 安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人 均获客网络端口 2-3 个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本 1500/人/月，只需在办公 室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3.【业务定位优势】:非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业 务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均 11 单/人/月，每月公司总开单量 1000 单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4.【房源资源优势】:主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在 12 号线，9 号线，1 号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有 3.7 万套房子房源量，每 月在公司主营重点楼盘成交近 1000 单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司 80%的基 本都有的 5.【地理位置优势】:12 号线虹漕路地铁站旁，地处 5A 级漕河泾开发区信息产业园中心， 周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总 部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】:公司资产管理股份分红:每年拿出营业额 10%作为亲情红利发放给核心管 理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项 福利 附加信息：

一．岗位职责/工作内容 1.丰富的房地产专业知识/销售经验，并拥有一定的交易资源渠道者。 2.需长时间在外开展业务和拓展渠道日常工作。 3.掌握市场动态，能够独立评估房源情况。 4.较强的沟通/判断能力； 5.以公司目标为准则，设定团队目标，有效落实到个人，做好工作前置，在规定的时间进度超前完成销售任务。 6.能承担工作指标，抗压能力强，学习能力强，思维灵活。 二．岗位要求 年龄：25-35岁； 学历要求：大专以上优先，以往业绩优秀者可放宽学历。 经验要求： 1.2年以上房地产行业的相关工作经验； 2.具备对个人能力、优势、特点及工作上的总结能力； 3.有带领过房地产销售团队或招商团队的工作经验者； 4.自信、乐观、积极，期望能在工作中获得成长与利益回报，实现自我价值的； 5.形象干净，职业谈吐流畅，品行端正，无征信不良记录； 6.具备基本的职业操守，懂得做事的分寸和原则。 三.薪资待遇 1.无责底薪4k-8k，月绩效1000-5000，团队提成25%-70%； 2.月度奖励、季度奖励（周边旅游 ，现金红包，苹果手机，电瓶车），年终奖励（现金，分红，房屋基金）。 3.月休四天，朝九晚八。 四．面试地点 上海市徐汇区全州路35号 地铁12号线虹漕路一号出口

1，民宿客房保洁， 2，客房床品更换， 3，客房服务。

岗位职责： 1、熟悉全盘账务处理；负责日常财务核算，定期编制相关财务报表、合并报表等，（费用报销、费用入账、付款流程审核以及公司所有凭证审核，含应收、应付、成本、损益结转）； 2、定期核对往来账款，并根据银行对账结果进行及时的账务处理以及对应的发票款项等催收（全电发票开具、建行、民生网银对账单拉取等）； 3、定期核查各会计科目，规范会计核算，确保及时正确反映公司财务状况，及时发现潜在风险并提出预警； 4、负责公司纳税申报，含日常月度申报、季报、年度汇算清缴、统计报表、工商公示、社保公积金年检等重点税源等工作； 5、建立健全各项财务制度和流程，高效应用于各项财务实践，并在实践中不断产生优化流程和制度的新措施 6、组织配合各项与财务有关的审计工作并准备相关资料，完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作。 7、负责财务档案的装订与保管工作 任职资格： 1、专科及以上学历，财务会计相关专业，2-5年相关工作经验，有参与工商涉税经验优秀； 2、具备初级会计师或以上资格，总帐会计工作经验，有房地产经纪、租赁公司和高新技术企业工作经验优先考虑； 3、精通会计，税务、金融、财务管理等专业知识，熟悉相关法律； 4、熟练掌握常用办公软件EXCEL的操作，精通财务软件（金蝶）的操作； 5、有良好的逻辑思维和语言表达能力、工作细致、责任感强、主动发现问题并解决问题。

一、职位描述： 1.【职位名称】：销售经理 2.【工作时间】：9 到 8 点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务 3-6 个月后可晋升） 二、职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄 19 到 34 岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W 套房 源，共计 10W 间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边 5 公里-10 公里内房源，全上海收毛坯新 房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能 APP 房源 三、福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000 元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本 生活，提成标准 25%-55%，月基础薪资 1.5 万起，另有月绩效奖金 1000-5000 元，获取客户、 带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公 司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58 品牌公寓、 安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人 均获客网络端口 2-3 个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本 1500/人/月，只需在办公 室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业 务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均 11 单/人/月，每月公司总开单量 1000 单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在 12 号线，9 号线，1 号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有 3.7 万套房子房源量，每 月在公司主营重点楼盘成交近 1000 单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司 80%的基 本都有的 5．【地理位置优势】：12 号线虹漕路地铁站旁，地处 5A 级漕河泾开发区信息产业园中心， 周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总 部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额 10%作为亲情红利发放给核心管 理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项 福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10 天奖励现金红 200-500/人，月度 奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年 终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上 保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首 先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概 10 分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全， 公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四、办公环境 1400 多平，2 个 200 多平的商铺，共计 1600 多平办公室 五、假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、 北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周 边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021 年我们 6 月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7 月去黄山，9 月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10 月阳澄湖吃大 闸蟹，11 月去崇明岛骑马，12 月在陆家嘴国金中心举办跨年，2022 年 1 月我们去华美达酒 店召开公司 7 周年年会，总之公司福利很多！

岗位职责： 1、负责所在销售部门的业务工作量的统计，及业务人员的行踪、动态及成交单子核算；对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议； 2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表； 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管； 3、负责部门考勤及纪律，并随时汇报销售动态；在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、年龄要求22-30岁，***大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排； 薪资待遇：底薪：6000-7000绩效：1000-3000福利待遇好，五险一金，国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等；

【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升） 二，职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到34岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 三，福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10天奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四，办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五，假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7月去黄山，9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会，总之公司福利很多！

1、负责业务部门的工作量的统计，组员行踪动态跟进，业务成交数据核算；根据以上数据的汇总录入制作各类图表分析，及时向领导汇报，提出宏观建议； 2、负责所在部门营运指标的长短周期报表，以及领导分配的其他指标性报表； 3、负责公司业务合同等文件资料的收集、汇总、分类、整理和保管工作； 4、负责部门考勤及纪律，并随时汇报业务动态；同时协助外办人员的工作开展； 5、协助部门经理做好日常工作、会议纪要等工作，落实督导开展公司战略性目标。 任职资格： 1、年龄要求22-30岁，***大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过总监助理或财务统计类工作者优先考虑； 3、善于编撰报告式文书、PPT培训汇报传达工作，熟练使用Excel基础函数，处理过千条数据优先考虑； 4、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力和执行力，服从上级安排； 5、无经验但是学习能力强，服从工作安排优先。 薪资待遇：底薪：6000-7000绩效：1000-6000福利待遇好，五险一金，国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等；