• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1.根据业务需要制作或修改游戏3D角色、场景、道具、建模; 2.负责UE4中的材质调节,以及美术素材的整理和优化; 3.与动作特效及UE4视频同事精确沟通,确保建模质量和后期制作的便利性; 基本要求: 1、1年以上游戏3D模型相关工作经验; 2、具有良好的色彩基础、空间感和角色形体把握能力; 3、有较好的模型造型能力及贴图绘制能力,能兼顾仙侠、写实等多种风格、擅长次世代模型,有成熟项目经验优先; 4、熟练运用3DMAX、ZB、PS、MAYA等设计软件,对高模底膜有一定的了解,了解UE4基础优先; 5、热爱游戏行业,能适应工作压力,对工作有责任心,沟通理解能力较佳,具有良好的团队合作精神和解决问题的能力; 6、投递简历时,请附上最具代表性的原创作品或作品链接,作品亦属于面试考核的一部分;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、根据分配的任务要求,负责游戏、动画内场景、人物等元素的绘画设计; 2、有一定的色彩敏感度,在上色和色彩搭配时满足大众的审美要求; 3、需要有一定的绘画基础和手绘能力,并能熟练使用photoshop等绘画软件; 4、负责项目的宣传海报设计和绘制; 5、有疑问及时与相关策划进行沟通,避免出现错误导致返工,保证按时交稿; 6、有良好的精神状态,能够承受一定的工作压力; 7、保持团队间的正常交往,确保合作项目的正常进行。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:1-3年次世代场景项目制作经验,熟练掌握各种专业工具,不断提升次世代道具.场景的制作水准。 岗位要求:1.学历不限,艺术类专业毕业优先;2.熟悉至少一种三维软件(3DMax或者Maya),并熟练使用ZBruh制作高模;3.熟悉次世代制作流程,擅长PBR制作优先;4.热爱并希望从事游戏行业;5.认真努力,有责任心,学习能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、有良好的美术功底,能够按照原画的需求制作模型和贴图; 2、熟练使用max,maya和ps等制作软件; 3、严谨的工作态度和较强的责任感; 4、拥有较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    具有一定的项目制作经验,3渲2场景模型制作经验,熟练掌握各种建模软件,对渲染有深刻了解。
  • 7k-10k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责Lowes(劳氏)平台操作,编写Listing,产品上架,维护和优化页面; 2. 熟悉运用平台规则及促销推广方法,提高产品的曝光量以及转化率,保持店铺的好评率和良好的信用; 3. 定期统计销售数据,库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 4. 定期查看产品在平台的销售情况与排名情况,完成公司规定的销售目标; 5. 负责邮件处理相关客服工作; 6. 进行市场调研,分析竞争对手,制定销售策略; 7. 负责Lowes(劳氏)账号安全管理,规避各类安全问题等; 任职要求: 英语四级以上 1年及以上Lowes(劳氏)平台运营经验,账号安全管理意识强 熟练使用Excel办公软件 有中大件,高客单价产品运营经验者优先 我们的福利: 1.薪资待遇:高薪水+丰厚的年终奖金; 2.温馨福利:生日惊喜、不定期下午茶、各种团建聚餐、小零食,节日惊喜等; 3.学习晋升:拥有内部晋升加薪机会,与行业优秀团队共同成长; 4.五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业险及公积金; 5.环境氛围:办公环境干净舒适,同事温暖有爱,齐心协力共创共享; 6.节日假期:带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、工龄休假等。 7.上班时间9:00-12:00 中午休息1.5h,13:30-18:30 大 小 周。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司亚马逊平台的客服工作,解答用户咨询,引导顾客下单和留评 2、解决用户问题和投诉,详细做好问题记录并定期进行顾客回访 3、了解客户需求,为客户提供快速、准确及专业的产品和维修相关的咨询服务 4. 以客户为导向,主动跟进服务客户,积极协调内部资源解决客户问题,提升客户满意度与忠诚度 5、维护公司声誉,提升品牌美誉度; 6、负责定期收集和整理客户建议,并提交部门主管; 任职资格: 1、大专以上学历,英语4级以上,英文商务信函写作能力熟练,能够简单的口语交流(加分项),熟练客服服务技巧,可接受应届毕业生。 2、熟悉office办公软件,打字速度快;1年以上跨境电商客服相关经验优先,商务英语,国际贸易专业优先, 3、有较强的服务意识,应变及判断能力,良好的沟通协调能力和文字表达能力。 4、性格脾气好,抗压力强,积极处理用户遇到的问题; 5、配合执行上级领导安排的其它工作; 我们的福利: 1.薪资待遇:高薪水+丰厚的年终奖金; 2.温馨福利:生日惊喜、不定期下午茶、各种团建聚餐、小零食,节日惊喜等; 3.学习晋升:拥有内部晋升加薪机会,与行业优秀团队共同成长; 4.五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业险及公积金; 5.环境氛围:办公环境干净舒适,同事温暖有爱,齐心协力共创共享; 6.节日假期:带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、工龄休假等。 7.上班时间9:00-12:00 中午休息1.5h,13:30-18:30 大细周。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责Amazon店铺日常运营管理,上架和优化产品,处理订单和客服内容,控制产品风险,保持账号健康稳定; 2、根据产品的销量和排名变化,投放CPC广告,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作,控制好合理的投入产出比; 3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案和销售计划,完成销售目标; 4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 5、配合协助上级对新人进行指导,促进团队和谐,带动团队合作,共同完成团队目标; 6、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务。 任职要求: 1、3年以上亚马逊精品独立运营经验,思路灵活,逻辑清晰 2、专科及以上学历; 3、英语CET-4以上,有独立读写能力,英语文字表达能力优秀; 4、具备较强的市场分析能力,推广能力和解决问题能力; 5、具有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,有责任心和耐心,能承受较大的工作压力; 6、对行业有一定的认知能力,并立志在电商行业打拼的人士。 7、提成机制:基础销售额提成+绩效激励 我们的福利: 1.薪资待遇:底薪+提成+额外绩效奖金; 2.温馨福利:生日惊喜、不定期下午茶、各种团建聚餐、小零食,节日惊喜等; 3.学习晋升:拥有内部晋升加薪机会,与行业优秀团队共同成长; 4.五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业险及公积金; 5.环境氛围:办公环境干净舒适,同事温暖有爱,齐心协力共创共享; 6.节日假期:带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、工龄休假等。 7.上班时间9:00-12:00中午休息1.5h,13:30-18:30大细周。
  • 9k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 一、参与制定公司年度招聘计划,完成年度和月度的招聘计划。 1、对招聘需求进行确认,评估招聘需求的可行性和合理性,掌握招聘的进度。 2、负责招聘渠道的开发、选择与分析,选择最优渠道,提高招聘效率。 3、根据岗位需求,进行简历精准筛选及邀约、初试,进行薪资谈判。 二、制定并完善绩效管理制度,并组织各部门进行绩效考核。 1.负责各部门绩效考核的实施跟进,收集考核结果。 2.组织各部门绩效面谈,跟进各部门改进计划,提高工作效率。 3.负责对绩效结果进行分析,寻找并实施绩效改进的方法。 三、建立公司的晋升通道: 1、定期优化公司内部的晋升通道。 2、根据公司的发展情况,对每一个岗位的价值量定期更新。 3、根据每个员工的需求,定期对各岗位进行评估。 四、优化公司薪酬结构: 1.完善公司的福利待遇,吸引更多的人才。 2.参与薪酬外部调研,为优化公司薪酬制度提供参考。 五、负责公司企业文化活动的计划和实施。 1、负责公司企业文化的宣导,传达正确的价值观。 2、负责公司活动的策划和实施,要求有创意,及时组织开展。 任职要求: 年龄:23-30岁 学历:大专及以上 经验要求:有跨境电商岗位招聘经验3年以上;薪酬、绩效岗位经验2年以上优先 知识要求:了解人力资源六大模块,熟知劳动法,了解政府政策 能力要求:人才识别能力、数据分析能力、组织协调能力、文案编 写能力、应变能力、沟通能力 其他要求:善于处理人际关系,亲和力,细心,责任心 我们的福利: 1.薪资待遇:高薪水+丰厚的年终奖金; 2.温馨福利:生日惊喜、不定期下午茶、各种团建聚餐、小零食,节日惊喜等; 3.学习晋升:拥有内部晋升加薪机会,与行业优秀团队共同成长; 4.五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业险及公积金; 5.环境氛围:办公环境干净舒适,同事温暖有爱,齐心协力共创共享; 6.节日假期:带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、工龄休假等。 7.上班时间9:00-12:00 中午休息1.5h,13:30-18:30 大细周。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Wayfair/Homedepot平台操作,编写Listing,产品上架,维护和优化页面; 2、熟悉运用平台规则及促销推广方法,提高产品的曝光量以及转化率,保持店铺的好评率和良好的信用; 3、 定期统计销售数据,库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 4.、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况,完成公司规定的销售目标; 5、负责邮件处理相关客服工作; 6、进行市场调研,分析竞争对手,制定销售策略; 7、负责Wayfair/Homedepot账号安全管理,规避各类安全问题等; 任职要求: 1、大专以上学历,英语四级及以上; 2、1年及以上Wayfair/Homedepot平台运营经验,有中大件,高客单价产品运营经验者优先 3、账号安全管理意识强 4、熟练使用Excel办公软件 5、具有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,有责任心和耐心,能承受较大的工作压力; 6、对行业有一定的认知能力,并立志在电商行业打拼的人士。 7、提成机制:基础销售额提成+绩效激励 我们的福利: 1.薪资待遇:高薪水+丰厚的年终奖金; 2.温馨福利:生日惊喜、不定期下午茶、各种团建聚餐、小零食,节日惊喜等; 3.学习晋升:拥有内部晋升加薪机会,与行业优秀团队共同成长; 4.五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业险及公积金; 5.环境氛围:办公环境干净舒适,同事温暖有爱,齐心协力共创共享; 6.节日假期:带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、工龄休假等。 7.上班时间9:00-12:00 中午休息1.5h,13:30-18:30 大细周。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Amazon店铺日常运营管理,上架和优化产品,处理订单和客服内容,控制产品风险,保持账号健康稳定; 2、根据产品的销量和排名变化,投放CPC广告,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作,控制好合理的投入产出比; 3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案和销售计划,完成销售目标; 4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 5、配合协助上级对新人进行指导,促进团队和谐,带动团队合作,共同完成团队目标; 6、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务。 任职要求: 1、3年以上亚马逊精品独立运营经验,思路灵活,逻辑清晰 2、专科及以上学历; 3、英语CET-4以上,有独立读写能力,英语文字表达能力优秀; 4、具备较强的市场分析能力,推广能力和解决问题能力; 5、具有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,有责任心和耐心,能承受较大的工作压力; 6、对行业有一定的认知能力,并立志在电商行业打拼的人士。 7、提成机制:基础销售额提成+绩效激励 我们的福利: 1.薪资待遇:底薪+提成+额外绩效奖金; 2.温馨福利:生日惊喜、不定期下午茶、各种团建聚餐、小零食,节日惊喜等; 3.学习晋升:拥有内部晋升加薪机会,与行业优秀团队共同成长; 4.五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业险及公积金; 5.环境氛围:办公环境干净舒适,同事温暖有爱,齐心协力共创共享; 6.节日假期:带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、工龄休假等。 7.上班时间9:00-12:00中午休息1.5h,13:30-18:30大细周。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司文档体系建设,包括流程、规范、工具以及质量持续提升计划; 2.负责编写、更新公司产品相关的技术文档、产品售出及其他相关技术材料(中英文) 3.参与产研全过程,与产研团队紧密协作,确保技术文档输出的准确与规格 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机专业或技术背景优先 2.2年以上英文技术文档撰写经验 3.较强沟通协调能力,具备跨团队合作经验 4.有较强的目标感与责任意识,推动公司文档建设持续规范化 5.学习能力强,能够快速理解行业/产品知识 6.有芯片安全相关经验背景优先
  • 23k-38k·14薪 经验不限 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1. 前端开发 a. 使用TypeScript和React构建模块化和可重用的组件和网页。 b. 将设计原型和线框图转换为高质量的实现。 2. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 3. 协作与沟通 与UI/UX设计师合作,确保无缝的用户体验和一致的设计语言。 4. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查,以确保代码质量并共享知识。 c. 实施安全编码实践以防止常见的前端漏洞。 5. 测试 测试开发的功能,最好进行单元和集成测试,以确保可靠性和质量。 6. 持续改进 及时了解新兴前端技术和最佳实践。 教育背景和经验: 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位(或同等经验)。 技术技能: 1. 对TypeScript和JavaScript基础知识有深入的了解。 2. 有前端工具使用经验(Webpack、Babel、ESLint、Prettier 等)。 3. 熟悉状态管理库(例如 Redux、MobX或类似库)。 4. 了解用于数据检索和状态同步的RESTful API或GraphQL。 5. 扎实的CSS框架知识。 6. 了解OWASP十大安全风险和前端应用程序的安全编码最佳实践。 软技能: 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力,能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。
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