• 10k-15k·13薪 经验不限 / 硕士
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:英文编辑 用工方式:劳务派遣 岗位职责: 1.科技类英文网站的内容采集、编辑及发布; 2.科技类英文稿件撰写、编译; 3.英文网站内容传播推广及传播数据收集与分析; 4.与英文网站内容运维的其他相关工作。 任职要求: 1.国际新闻、英语、传播学或理工科教育背景,硕士及以上学历,英语专业八级或雅思6.5分或托福90分及以上(英语水平需在简历中明确标注); 2.具备较强的英文文字驾驭能力和新闻敏感性,有科技英语写作/翻译或英文编辑经历者优先; 3.对科技类内容感兴趣,具有较好的科学理解能力; 4.责任感强,有较强的团队合作精神和工作热情; 5.有较强的学习能力和开拓创新能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务; 2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认; 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决; 5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉; 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标; 任职要求: 1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,; 2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用; 4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务;2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认;3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务;4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决;5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉;6、按时完成公司/团队要求的业绩指标;任职要求:1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,;2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力;3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用;4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。5、工作时间为排班制,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户,解答客户疑问并开拓新客户及维护老客户; 2. 深入了解客户需求,提供个性化的旅游咨询及规划;(外国友人境内游接待) 3. 协助部门负责人形成完善的销售方案,促进旅游订单的签署; 4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广;网站英文编辑及文字类整理工作 5. 负责整理、分析和反馈市场信息,更好支撑制定营销策略。 任职要求: 1. 大专以上学历,英语六级及以上,有流利的英文听、说及翻译写作能力; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,热爱旅游行业; 3. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识; 4. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解; 5. 具有文化旅游行业相关从业经验者优先; 6. 具备较强的工作计划和执行能力,抗压能力强; 7.欢迎旅游管理/英语专业应届毕业生和在校学生实习,待遇从优。 接受旅游管理/英语专业的实习生,大三、大四均可,英语六级,要口语流利。 实习工资1500-2000元/月+提成。
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1. 大专及以上学历, 2. 有中型公司客服部或呼叫中心工作经历者优先考虑 3. 流利普通话,无方言口音 4. 流利英语听说能力 工作内容: 1. 熟练掌握公司业务知识,确保提供专业, 有效率及高素质的服务给客户。 2. 接受和执行客户指示 3. 确保有效地解决客户的咨询 4. 负责处理及跟进电话及线上客户需求,并按流程记录服务情况 薪资福利:  1、薪资范围:固薪(4.5-5k)+绩效=6-8k(英文客服通过语言测试有语言津贴,根据定级300-800元/月),年终奖跟年度绩效考核挂钩,每月10号发上个月的薪资(试用期薪资和转正后一样) 2、 法定节假日当天排班按3倍工资计算
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1: 深入了解产品的各个功能,在各个平台(在线,电话,邮件为主),为用户提供技术支持,以及售前咨询和售后服务 2: 有优秀的英文书面表达能力,与用户邮件沟通且能写作完整的问题解决文章,口语精通流利加分项 3:逻辑能力强,深入了解每个bug产生的根本原因, 短期解决方案和长期的彻底解决方案, 持续追踪直到彻底解决 4:对电子技术,电子墨水屏相关技术具有强烈的兴趣, 善于钻研,能针对用户的建议能深入沟通 5:案例分析归纳总结;每周每月针对各种bug分类和了解研发解决进展并更新给用户和以周报形式提交 任职要求: 1:英语专业八级/四级/大学英语六级,英文精通,优秀的英文理解和沟通能力 2:对电子技术, 电子墨水屏相关技术具有强烈的兴趣,善于钻研 3:责任心强, 做自己渠道的第一责任人, 对自己的本职工作负责。 4: 注重团队协作,尊重他人,努力踏实,工作效率高 5:亲切礼貌,服务意识强, 有同理心 6:实事求是, 坚持原则, 客观真诚 ,沟通能力强, 有良好的沟通技巧和方法 5: 积极正向的思维方式,以解决用户的问题为目的,追求赢得用户心底的满意
  • 11k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:网约车司机,公司配车,前期不需要任何费用,日结工资,自己提现,多劳多得。 一.薪资待遇: 1,每天收入500-800元,保底流水500一天,流水每日自提。 2.月收入:10000~18000元。 3.工作地点:整个杭州区域及周边县市 4.工作时间:自由安排,多芳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁,驾驶证满1年,会开车就行,男女不限。 2.驾龄1年以上,会开车就行 三.职位描述: 1.达到任职资格,公司分配车,公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有安全保障;公司包办浙A牌(不限行不限号)营运证(合法营运,没后顾之忧)。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.负责对接国际、国内教授/学者提供相应知识产权服务; 2.根据公司提供的客户资源,通过邮件/推特/电话等方式与客户建立联系; 3.与客户保持良好沟通,为客户提供主动、 热情周到的服务; 4.对所负责客户进行跟进和维护,促进成单及客户转介绍服务; 5.及时、完整的收集客户资料和信息,做好客户建档工作,保守企业秘密; 6.高效进行业务拓展,完成每月个人业绩考核; 7.沟通能力强,较强的抗压能力,有相关从业经验的优先考虑; 8.7.完成上级交办的其他工作。 二、任职资格: 1.有知识产权、专利等相关行业经验; 2.熟悉知网、万方、期刊网等学术领域网站收录规则、学术交流与展示优先; 3.有电话/网销/外贸等相关销售经验; 4.服务意识强,有基本客户服务理念; 5.与公司及团队的文化适配度较高,或者能快速适应当前文化氛围; 三、关键技能: 本科以上学历,英语以及国际贸易相关专业 英语四级以上,有英文听说读写能力 掌握基础岗位知识(office、销售数据系统) 沟通表达能力 客户维护、跟进能力 谈判能力
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.负责对接国际、国内教授/学者提供相应知识产权服务; 2.根据公司提供的客户资源,通过邮件/推特/电话等方式与客户建立联系; 3.与客户保持良好沟通,为客户提供主动、 热情周到的服务; 4.对所负责客户进行跟进和维护,促进成单及客户转介绍服务; 5.及时、完整的收集客户资料和信息,做好客户建档工作,保守企业秘密; 6.高效进行业务拓展,完成每月个人业绩考核; 7.沟通能力强,较强的抗压能力,有相关从业经验的优先考虑; 8.7.完成上级交办的其他工作。 二、任职资格: 1.有知识产权、专利等相关行业经验; 2.熟悉知网、万方、期刊网等学术领域网站收录规则、学术交流与展示优先; 3.有电话/网销/外贸等相关销售经验; 4.服务意识强,有基本客户服务理念; 5.与公司及团队的文化适配度较高,或者能快速适应当前文化氛围; 三、关键技能: 本科以上学历,英语以及国际贸易相关专业 英语四级以上,有英文听说读写能力 掌握基础岗位知识(office、销售数据系统) 沟通表达能力 客户维护、跟进能力 谈判能力
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 岗位主要产品英文介绍文章编写 1. 参与产品的内容规划和运营负 2. 责网站内和网站外产品介绍文章的编写和排版 任职要求: 1.有较强的英语写作和沟通能力(英语6级或以上)。 2.掌握基础PS图文编辑,能完成文章编辑排版 3.目标导向清晰、自驱力强、注重细节 4.新媒体运营、AI工具使用、SEO等相关经验者优先
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    1.工作所需英语材料的准备,往来邮件翻译、回复等; 2.与国内外客户的沟通和协调工作; 3.完成公司交办的翻译任务,有效保证翻译质量; 4.日常协助工程师处理项目,包括来样的清单、整理;送样资料和申请资料的填写;样品打包发样等; 5.国外各机构费用明细的整理、催缴、核帐等。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语专业6级及以上; 2、具有较强的文字组织和管理协调能力,有较高的英文笔译水平; 3、工作细致认真,学习能力强,有较强的团队合作能力及执行力; 4、有眼镜行业翻译或跟单经验者优先。 (欢迎应届毕业生前来投简历)
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    【高德官方全国招聘网约车司机】   曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入  [高德出行官方招募网约车司机)   职位详情:   1.高德出行官方招募司机。我们是高德官方 (行业合规, 合法,合理,大公司,有保障)不是外包公司。   2.跟高德出行直接签合同,相关细节都会在合同中体  现, 保障您的利益。合同期有三个月, 半年, 一年。   3.公司提供车辆的保养, 保险,年审费用全部由公司承担。   4.系统自动派单, 不用担心没有单   5.不会拖欠工资,工资每七天一结算。每周二提现, 流水到银行卡上。   6.收入高, 时间自由, 想跑就跑, 想停就停, 加入高德, 无车也能跑。   7.高德出行提供合规运营性质网约车 职位要求: 1.21--60岁之间, 持c1及c2以上驾照满3年   2.公安系统没有不良记录, 没有酒驾记录   3.三个周期内无一次性扣满或累计扣满12分。 添加微信回复,我们工作人员会免费协助您办理网络车  从业资格证(人证), 车辆营运证我们公司的每台车都有 (车证)。所以请放心使用。 可以立即沟通【高德出行官方招募网约车司机]
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    电器厂长白班 普工5350-8000元/月、 岗位:冰箱电器组装、装配。贴标签、粘泡沫、打螺丝,工作简单易学。 1、包吃两餐。包住4-6人间,空调、热水、洗衣房,生活区覆盖Wifi。 2、出勤满26天,综合收入达到5350元/月以上。夜班补贴30元/天。全勤奖390元/月。工龄奖金50-250元/月。岗位津贴100-600元/月。高温补贴。住房补贴。购买社保。 3、每天工作10小时,月休4天。每月准时发放工资。 4、入职7天后,每周可以预支300元工资。 年满16-48周岁,男女不限,不用体检。
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    郴州白露塘17/小时,16-48岁 长白班,两班倒,晚班补贴30元每晚,晚上包吃夜宵 白班工资:综合187-204/天 夜班工资:综合216-236/天 包住不包吃,坐班:不体检,符合年龄即可,带行李过来当天分宿舍,次日上班 做满7天可以:借支。空调车间 综合一个月:5000-6500/月左右 食堂:6-8元/餐。男女不限 至少3个月,也可以做到年底 岗位:组装,包装,测试,插件等 产品:蓝牙耳机,智能手表
  • 硬件 / 未融资 / 15-50人
    我们主要生产电子产品。例如:耳机,数据线,路由器,音响,电子烟,手机壳,键盘鼠标,扫地机等。 这里待遇可好了呀,包吃住都有18/20块一个小时了,204/240一天了,另外还享有各种夜班补助,绩效,岗位津贴哈,及时六休一月综合工资都有6000/6600以上啦,好进厂,好辞工,好结钱。 主要岗位:品质,组装,检测,贴标签,打包袋,打螺丝,焊锡,插件,削披风,开注塑机 我们的优势: 1:到手工资高 2:辞工方便,提前一个星期就可以,人走账清! 3:中途每个星期可以预支几百,入职当天也可以预支,欢迎对比 4:做事轻松舒服!讲人权,尊重员工,做一个员工都满意的人性化企业
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