工作描述： 随着职场竞争的加剧，一份专业且引人注目的简历对于职业发展至关重要。 我们是一家致力于提高职场人士成功率的简历优化机构，现开放简历策略顾问职位。 我们的目标是帮助客户通过高质量的简历展示他们的最佳形象，从而在职业道路上迈出坚实的一步。 我们寻找对简历创作充满热情、细心且富有创造力的专业人士，加入我们的团队，共同实现这一使命。 主要职责： 1、深入了解客户的职业历程和目标，提供个性化的简历优化建议。 2、结合行业趋势和招聘要求，协助客户突出其关键技能和成就。 3、保持对职场变化的敏感度，不断更新和提升简历优化策略。 4、与团队紧密合作，分享最佳实践，共同提高服务质量。 我们寻找的理想候选人： 对简历编写、职业规划和个人品牌建设充满热情。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够理解并满足客户需求。 拥有强大的写作能力，能够创造性地表达复杂的职业信息。 对各行各业的职位要求和市场趋势有深入了解。 能够独立工作，同时具备团队合作精神。 通过加入我们的团队，您将获得宝贵的行业经验，并与来自不同背景的客户紧密合作，帮助他们实现职业发展目标。 此外，这也是一个不断学习和成长的机会，您将与同行交流经验，共同进步。 如果您渴望在帮助他人成功的同时，也实现自己职业生涯的成长，我们期待您的加入，一起创造更多的职场成功故事！

岗位职责： 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计，包括但不限於品牌形象设计，营销活动，社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报，展览展示等方面的创意设计工作； 2、针对不同业务诉求，提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作； 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同，推进项目进展，达成业务目标； 4、动手及自我学习能力强，关注行业发展，通过专业及经验帮助团队提升设计能力； 岗位要求：1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景，对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察，具备较强的创意和执行能力，能够清晰准确地把握整体创意方向，同时关注设计细节与品质，有多个成功设计案例。（如专业突出可不受限于工作年限） 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力；能够同内外部团队高效配合协同，推进项目进展，达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源，高效开展工作，对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力，善于发现问题提出方案并推动解决，擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。

1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地，具有较好服务意识，保持车辆整洁。 2.每日收入650-960，日结，月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录，无吸毒前科，驾龄满三年。

1.帮公司开车，车辆由公司提供； 2.底薪5000+提成+燃油报销；综合薪资8000，出众者10000左右，发薪日每月15号。 3.无吸毒前科，无暴力犯罪记录，驾龄满三年。

任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业，*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验，有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 岗位职责： 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动，完善公司文化制度。

职位职责： 1、参与项目执行流程，与视觉设计师、产品经理、运营协作，实现各类视频动效的效果制作； 2、负责视频/动效创意、完成运营/活动/教学视频的设计，为公司产品新功能，新活动提供视频创意设计方案； 3、根据国际化产品调性，设计和定义视频包装的视觉风格和元素模版，制作符合产品目标的的运营教育视频方案； 4、负责大型线下线上活动的宣传推广视频制作，包括前期创意沟通、动效风格定义、剪辑结构构思。 职位要求： 1、叙事逻辑清晰，审美出色，具备美术功底； 2、熟练掌握视频/动画各种处理技巧，出色的剪辑节奏感、创意及想象力； 3、熟练掌握视频动效相关设计工具，如AE、PR、C4D 、AI、Figma等； 4、熟悉Motion Graphic、视频包装、推广视频，后期制作等制作流程，关注前沿设计风格和流行趋势； 5、出色的沟通能力，具备跨团队上下游及非华语地区同事的沟通协作能力，有海外留学、工作经验优先； 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。

【职位描述】： 1. 负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、背景调查、OFFER沟通等; 2. 维护和管理现有招聘渠道，包括但不限于校招、社招、渠道招聘，对现有招聘渠道进行分析，拓展有效招聘渠道，招聘高素质人才； 3. 深度理解、挖掘公司各部门用人需求，与业务团队不断对齐招聘标准，确定人才画像； 4. 梳理并优化招聘流程，推进实施用人部门评审、面试、录用流程； 5. 协助公司建立人才库，维护并管理人才库； 6. 依据公司的招聘流程、入职等手续，签订劳动合同，建立并管理人事档案； 7. 组织开展员工活动等。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历； 2. 3-4年独立负责招聘全流程的工作经验； 3. 有互联网公司技术、产品、运营，广告公司、设计公司等招聘经验的优先； 4. 有在初创团队发展为规模公司过程中从0到1的招聘经验者优先； 5. 熟练掌握office等办公软件。 我们诚挚期待这样的你加入我们的大家庭： 1. 认同公司的文化和价值观，能很好地向面试者清晰地传递公司的文化和价值观； 2. 具备极强的学习能力和自我驱动能力，陷入招不到人的困境时不断突破寻找，坚持不放弃； 3. 热爱生活和工作，充满正能量，有自己的人生规划，是争做少数人的行动派； 4. 理解、认可并愿意践行以下四句话： 1) 敢于犯错、勇于承担 2) 不轻易说“不行” 3) 不重一时的激情、更重长久的坚持 4) 坚持自我批评与反思 以上是我们团队践行的基本理念，毕竟人以群分，如果你也是这样，我们工作会很愉快。 【福利待遇】： 希望你的贡献被及时认可，我们将提供有竞争力的薪酬、年终奖作为奖励； 希望你除了工作还有健康的身体和心情，我们将定期举行各种有趣的活动，主题你可以定； 希望你拥有舒适的工作环境，我们将给予DIY工位的自由以及可无限续杯的咖啡、零食、每日下午茶； 希望你在深圳没有后顾之忧，我们将向你提供满足人生不同阶段需求的各种福利计划——养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及定期体检……

有销售经验可放宽学历 【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿全成都就近上班，不局限于发布位置，全成都均可。预祝您面试顺利！】 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1.年龄：20~45周岁 2.为人正直，诚实可信； 3.拼搏进取，能承受销售工作压力； 4.具有良好的沟通能力及合作精神； 5.五官端正，符合服务从业人员气质； 具体招募人才 1.***大专以及以上 2. 学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 3. 喜欢与人交流，有强烈的成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 福利待遇 1.基本保障：底薪本科5500元/月，专科4500元/月。 有销售经验，不限学历——根据经验定职级，不同职级对应底薪保障，提成提点不同（保障薪资3100---6500，提成提点25%～75%） 2.入职缴纳五险一金。 3.高额提成:25%-67% 4.节日礼品，定期团建，国内外旅游 5.有带亲人到人民大会堂聚餐机会 专业培训体系 链家拥有专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及直系家属。2020年我们会将温暖延续. 【欢迎您的加入】 面试方式：线上面试 面试通过后工作地点根据您的意愿地址全成都就近上班 面试对接：链家总部 李女士 一八零 九零三三 四九九二 或者编辑“姓名+年龄+学历”发送至一八零 九零三三 四九九二预约面试

岗位职责： 1. 参与公司产品发展定位； 2. 了解市场信息、行业知识、工艺水平，能够完成量产级别产品开发和设计工作； 3. 负责公司新产品开发和产品改良过程中的工业设计工作，包括但不限于外观，造型，色彩搭配、包装、宣传、企划等方面开展工作； 4. 协同文案，将创意从概念通过视觉表现发展为最终的作品； 5. 了解完整的设计流程，可独立完成设计工作； 6. 对产品的内部传动、机械构造等有一定经验和具有建模和图纸绘画能力； 7. 负责开发、设计出的产品进行外协生产； 8. 负责产品后期跟踪，结构设计跟踪，样机跟踪，量产跟踪。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，工业设计专业； 2. 具备量产产品设计开发经验，具备高等美术、产品设计理论、人机工程学、色彩搭配等知识，具备良好的手绘设计表达能力； 3. 精通平面类软件Adobe Illustrator、Photoshop、AutoCAD或其中部分，精通3D类Rhinoceros、Pro E、UG、Solidworks或其中部分； 4. 充分了解钣金加工生产工艺和塑料加工生产工艺； 5. 善于独立思考，解决问题，具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神； 投递简历请附作品集

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

工作职责： 1. 负责公司核心业务线产品的UI设计和品牌设计； 2. 参与产品界面视觉探索，持续优化细节，确保产品易用性； 3. 以用户及会员增长为目标，提供合理的系统化设计方案并推动方案的落地实施，优化视觉规范及工作流程； 4. 持续跟进国内外设计趋势变化并分享经验，参与团队能力提升、知识沉淀及影响力建设； 任职资格： 1. 热爱设计，从事App/PC产品设计工作 2 年以上，对图像/影像行业有一定的研究和经验者优先考虑； 2. 具有良好的创意构思能力； 3. 具有较强的设计需求分析能力，关注行业变化和流行设计趋势，对设计方法论有自己独到的理解，针对需求能提出多元的设计解决方案； 4. 具有较强的推动能力与执行力，良好的表达沟通能力和团队精神，并富有工作激情和责任感； 5.本科及以上艺术类相关专业学历，有国内外效果项目相关经验者优先; 【注】投递简历请附带作品（或链接）

工作职责： 该职位主要负责搜狐旗下品牌的产品广告创意、市场推广、市场活动、用户活动运营等视觉包装创意设计。 1.偏执并热爱视觉设计艺术，具备良好的设计服务意识和创新学习能力； 2.设计风格多元化，敢于尝试前沿创意，有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力； 3.有浓厚兴趣关注互联网产品的发展，拥有优秀的行业感知能力和创意表现力； 4.富有专业精神和创作激情、责任心强、用认真负责的态度对待每一项工作； 5.有良好的上进心，团队合作精神，无论部门内部或跨部门之间，都能进行密切良好地沟通及合作； 6.善于表达设计理念，具有良好的团队协作精神及较强的抗压能力，能承受高强度的工作压力； 7.独立工作能力、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作； 8.熟练掌握视觉设计语言，具有准确的视觉表达能力，能独立完成视觉设计创意工作； 9.精通熟练PS、AI等视觉设计软件，熟悉平面设计前后期设计、制作的工艺流程； 10.美术、设计**或相关专业本科以上学历，三年以上专业设计公司或职位工作经验。 优先录用条件： 1.动画经验或手绘能力卓越者优先；具有出色的提案能力和沟通技巧； 2.三年以上相关工作背景，有专业设计公司美术指导工作经验的优先考虑； 3.有互联网品牌、市场推广、产品、社会化传播设计经验； 4.有品牌系统开发经验及独立设计经验； 5.视频后期包装、剪辑、编辑经验。 请随简历准备一份引以为傲的设计作品集，希望能充分展现出你的创意表达能力。

****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术（上海）有限公司（*********）博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立，与复旦大学、上海交大联合培养，聚焦大模型研发，探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台，我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站，一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责： 1. 垂类大模型研发与创新：负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构，包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等，持续优化模型性能，提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索：跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势，包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等，将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合：深入理解招聘业务流程，将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节，提升招聘效率与质量，优化用户体验。 4. 学术论文与专利：基于研究成果，撰写高质量学术论文，申请相关专利，提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求： 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历； 2、 获得博士学位不超过2年，博士年龄在35周岁以内； 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士； 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研，具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。

岗位职责： 1、负责公司产品移动端、PC端，活动运营等设计工作，具有产品设计和创意设计能力；  2、负责公司产品的宣传推广设计，线下活动、宣传海报，展览展示等方面的创意设计工作；  3、关注设计提效，能迅速熟悉并使用运用组件规范，完善和优化产品迭代，保持产品的视觉统一性，能形成良好的系列产品视觉风格；  4、动手及自我学习能力强，关注行业发展，通过专业及经验帮助团队提升设计能力。 ps：有互联网保险经验优先 任职条件： 1、3年以上UI设计岗全职工作经验，具有较强的创意和执行能力，有大型互联网设计项目从设计到落地的完整实战经验；  2、具备较强的业务理解能力，能独立安排好手头设计资源，高效展开工作，对项目有全程的管理和紧急处理能力；  3、熟练运用sketch、PS、AI、AE等各类设计软件，具备交互设计能力； 有3D、手绘经验优先考虑；  4、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力，能够同内外部团队高效配合协同，推进项目发展，达成目标；  5、良好的主动性和自我学习及驱动力，善于发现问题提出方案并推动解决，擅于总结、乐于分享； 6、投递简历请附本人PDF设计作品集。

岗位职责： 1、负责构建游戏世界观，设计游戏背景故事，参与游戏剧情角色性格设定 2、配合游戏玩法核心要求，设计游戏内的主线、支线、任务等剧情向系统玩法 3、参与任务描述、道具说明、玩法介绍等游戏相关文本编写 4、把控游戏的剧情文案风格，参与调优游戏剧情的合理性与整体性 任职要求： 1、3年以上游戏剧情设计经验，具备游戏剧情判断力和审美能力 2、有较强的表达、写作能力，能够独立完成游戏剧情的创作 3、具备严谨的逻辑推理能力，善于细致分析归纳 4、具备优秀的学习能力和理解能力，有良好的团队合作意识和积极主动的工作态度，抗压能力强 加分项： 1、曾经发表过文字作品 2、熟悉西方文学，有欧美游戏剧情相关写作经验 3、具有优秀的英语读写能力 4、了解镜头语言，具备分镜能力，擅长配合运用动画、情境等视听语言表达剧情 备注： 投递简历请附带近期文字作品