岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

划重点： 1、不加班，不心累，领导nice，同事友善，开开心心上班； 2、关注个人综合素质，应届生/无同行业经验都可以，有培训有人带; 3、上手期间收入有保障；上手之后收入upup，匹配你的付出和辛苦。 工作内容： 1、通过官方信用卡客服电话及银行系统,以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为有需求的用户办理账单分期或现金分期业务； 2、无需外出，无需陌生拜访，均通过银行官方系统在有效的时间内为客户办理即可，不占用员工的私人休息时间； 3、所有优质客户名单均由银行提供。 岗位要求： 1、年龄要求18至30岁，有同行业工作经验的面试者可放宽至35岁； 2、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专学历； 3、普通话标准，热爱沟通，不怕拒绝，无前科及不良征信记录； 4、熟练掌握电脑基本操作，汉字录入每分钟30字以上； 5、工作态度认真，对待客户有耐心，具有团队合作精神，良好服务意识，能够服从公司安排。

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业; 2、负责分配的银行网点、汽车经销商，装修公司客情的维护! 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报 4、协助进行银行对接汽车经销商及家装公司等营销工作。 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作: 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 7、协助客户线上申请贷款，陪同客户完成面签，协助店方收集请款资料，回收登记证书和发票。 8、店内工作人员的关系维护，及时反馈竞争对手的政策改动。 任职要求： 1、有强烈的赚钱欲望； 2、有过同行业经验； 3、大专以上； 4、无征信问题；

职位名称:电话客服 招聘人数:20人 工作地点:苏州分公司 职位描述: - 20-35岁,高中以上学历; - 良好的沟通技巧和口头表达能力,具备良好的倾听习惯; - 熟练掌握常用办公软件,如Office等; - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; - 无犯罪记录,无征信不良记录。 岗位职责: - 通过电话和客户进行沟通,解决客户的问题; - 接听客户电话,记录并反馈客户信息; - 跟进客户需求,提供相应的解决方案，引导客户按时履约; - 遵循公司各项规章制度，服从领导安排。 薪资待遇: - 8-15k; - 享有法定节假日及带薪年假; - 提供完善的培训及晋升机会。 上班时间: - 早9:00-12:15,晚2:00-6:15。上六休一。 公司福利: - 完善的薪资和绩效激励机制; - 提供良好的工作氛围和发展平台; - 为员工提供丰富的培训机会和晋升空间。 注意事项: - 具有团队合作精神和责任心,能够胜任高强度的工作; - 具有承受压力和快速学习能力,能够适应快节奏的工作环境; - 具有基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件。

岗位职责： 1、公司提供中高端优质精准客户资源，不需要自己找客户，成交率更高； 2、为客户提供贷后服务，维护新老客户。 职位要求： 1、热爱销售行业，性格开朗，底薪＋提成＋奖金，综合月均工资6k--2w，有无销售经验均可； 2、有良好的沟通能力，具有客户服务意识； 3、工作地点新都城区，交通方便，地铁3号线直达； 4、入职后，带薪培训，可享受完善的培训以及更高端的营销技能技巧及专业的知识。 公司福利：享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期。 工作时间：09:00-18:00，午休2小时，双休+国家法定节假日 职位福利：五险、定期团建、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正

一、招聘岗位要求： 1）年龄20—35周岁； 2）有相关工作经验者优先，至少要有半年以上经验。 3）性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力； 4）有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心； 5）热爱金融行业，饱满的工作热情，较强的进取心； 二、工作内容： 1、通过电话等方式开发银行贷款客户，寻找意向客户，对意向客户进行持续跟进邀约，为客户提供贷款咨询服务，有效解决客户需求。 2、抵押贷款/信用贷款为主（公司提供客户资源）。 3、进行客户电话邀约上门，具体谈判、签约会有相关团队长协助。 4、为客户提供银行贷前、贷中服务。 三、作息时间： 早九晚五点半，双休，法定节假日正常放假，（工作时间认真，有效）。 四、薪资福利： 1.底薪4000+高提成； 0-1.49万 15％ 1.5-2.99万 18％ 3-4.49万 22％ 4.5-5.99万 27％ 6万以上 40％ 统提，目前在职业务员基本都能达到万元薪资 2.公司不定期实行下午茶+团建旅游等福利 3.楼下有食堂，地铁5号线长河路F口附近 五、环境： 老板超nice+员工和睦+提供一对一上岗带薪培训，提供专业的技能培训和实操指导，只要你敢挑战，我们愿意毫无保留带教成长。 不外出拜访，不应酬，客户资源公司统一分配，同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况！！！

岗位要求： 1、形象好，气质佳，***本科学历，工作经验3年以上，年龄35岁以下； 2、具备良好的方案、策划撰写能力，能独立撰写营销方案，熟练应用办公软件制表，会做PPT，打字速度每分钟40字以上； 3、负责公司产品的推广,主要涉及营销和商务谈判，具备良好的沟通能力； 4、具备整理资料，对接业务，协助银行部门人员工作； 5、根据需求提供解决方案，及时解决场景需求问题； 6、管理维护客户关系，负责目标区域产品推广,拓展扩大公司市场占有率。 任职资格： 1、PPT、制表、打字、语言表达能力优良、协助银行部门人员工作及外出拜访客户; 2、有金融或互联网行业工作经验优先； 3、有责任心，能承受较大的工作压力; 有团队协作精神，善于挑战。

一、工作内容：      负责银行线上核额任务，只做额度测评，有需求的企业用户就协助企业提供资料即可，简单容易上手 二、工作时间：      8.30-12.00，13.30-18.00，午休1.5小时，单双休，月休6天 三、薪资：无责底薪3000+提成，综合7000-12000+  四、职位要求： 1、初中及以上学历，有经验者优先录用； 2、普通话标准，沟通表达清晰； 3、具有良好的沟通能力与服务意识； 五、多元化福利：五险、年终奖、季度调薪、带薪培训

上手简单，不找客户，公司提供优质资源，月薪轻松8000+，享受国家六险，单休，只要你努力，不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会 一、工作内容： 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款，通过电话等形式对逾期账户进行沟通，对接客户还款事宜，为客户提供资产管理方案，降低合作机构不良资产率； 2、无销售性质，通过电话核实并新增客户资料，了解客户需求及个人情况； 二、岗位要求： 1、无犯罪记录，个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇： 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，只要有回款就会有提成，新人刚入职均资5-8K； 2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄奖金（999元到3188元，逐年递增） 3、带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游（国内游，出国游）+带薪培训（专业级讲师授课） 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有） 5、晋升通道：  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;（西南片区均可安排）

工作简单 没有要求限制 与银行和客户交流 可兼职 不限经验 有培训

一、工作描述:通过银行平台外呼，在线为用户办理账单分期业务，减轻一次性还款压力 二、工作时间:09:00-18:30固定周末单双休法休 三、薪资待遇: 前2个月享受保底3500元 无责底薪+绩效提成+项目激励+奖金模式综合薪资:5500~11000左右 四、福利待遇: 1生活福利:缴纳五险一金、餐补、生日宴 2假日福利:月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4 晋升发展福利:晋级加薪，公司组长、主管所有 岗位均从员工内部竞聘 五、任职资格: 1、大专及以上学历，男女不限，工作有耐心、细心、责任心 2、良好的沟通能力和敬业精神，普通话流利，基础电脑操作 3、有良好的团队合作精神和出色的客户服务意识 4、诚实守信、心态端正、有较强的学习力 5、针对优秀者，条件可适当放宽

工作内容： 维护客户关系解决客户问题不外出纯室内办公， （我们这种行业就是没有淡季的行业，也从来不需要像其他销售行业巴结客户，一切资源公司提供，所有的培训知识公司提供。 只需要按照公司要求开发客户 邀约客户上门即可，公司每一层管理层都会协助任何一个员工完成成交客户。） 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源、通过电话回访客户，维护客户关系； 2、为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 职位要求： 1、18-38周岁，经验不限 （可招收无经验应聘人员，公司免费培训+有人带教） 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 公资福利： 1、入职享受系统正规的带薪培训； 2、底薪2600起+高于同行业超高绩效奖金，月均8000左右； 3、节假日福利+生日福利+其他福利； 4、丰富多彩的**活动，国内外旅游、K歌、聚餐、各项活动 工作时间： 9：00-12:00;14:00-17:30双休不加班

老板90后，管理人性化、每个季度国内外旅游。 无KPI要求，高效工作，快乐生活。 客户群体以企业老板为主，公司提供优质精准一手客户，以电话和微信等沟通方式，了解企业主融资需求，解决问题并促进签约合作。 用人准则： 英雄不问出处，不看背景，有实力就来。 集团招兵，只要你年满18周岁-，有责任心，执行力强，有想法有野心，敢挑战高薪。 欢迎小白，免费入职培训，加入公司后期间不间断针对免费培训。在职专业培训，师徒制，快速融入无忧虑。新人再培训后一周可出单。 晋升完善，公平公正，绝不埋没人才。 工作时间： 8：30-12：00，14：00-18：00 午休两小时，固定周六休息，法定节假日休息，带薪年假长达15天。 各项福利 任职资格： 1、信念坚定吃苦耐劳赚钱欲望强烈，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心！ 2、年龄要求:应届毕业生优先，18-40岁.有社会阅历，沟通能力强，有家庭责任感优先 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有无销售经验均可，集团公司建立商学院，提供完善的岗前系统培训工作 薪酬待遇 1.税后平均月收入2万—10万，年薪30万起步为合格线，集团中20%的优秀者年薪80-300万。30%的伙伴年薪50-80万，30%的伙伴年薪30-50万，20%的伙伴年薪20-30万。 工资构成:底薪+绩效提成+全勤奖+话费补贴（50%-60%直接提成【行内最高】+全勤奖+岗位补贴+感恩金=2万/月-10万/月。 2.公司实行全民持股制度，另外期权奖励，年底期权分红人均8万/年，优秀业务员分红10-30万/年。 逆转人生唯有销售，最赚钱的销售就是金融。 职位福利 1.50%-60%高额提成 2.季度提薪  3.年终分红  4.期权分红  5.季度国外旅游   6.全勤奖  7.通讯补助 8.部门激励 9.人才引进激励 10.买车买房补贴 在这个经济不景气的大环境，211、985都在各种卷的情况下，你有经济压力吗？你有负债吗？你有房贷吗？你想实现财富自由吗？你想几年赚够百万存款躺平吗？如果你都有，那这将是一次逆风翻盘的机会。高佣金足以解决你以上问题。打破信息茧房，选择比努力重要

1、有较强的沟通协调能力； 2、征信良好，无大面积纹身。 岗位职责： 1、受银行委托，致电通知银行信用卡用户及时登入个人账号处理账单； 2、负责沟通登记信用卡用户详细情况； 3、处理客户问题，并就客户的疑问给予相应的解决方案； 4、完成上级安排的其他任务。 晋升机制： 小组长-组长-主管 年龄要求： 18周岁至40岁 学习期固定薪资4000. 工作时间： 周一到周五8.30-17.30，周六9点-5点

岗位职责： 与我行已持卡客户电话联系，沟通办理分期等信用卡相关增值服务类业务，解决客户还款压力，无需外出开发新客户 岗位要求： 1、普通话标准 ，有耐心热爱沟通，熟悉电脑基本操作 2、打字速度30字/分钟 福利待遇：： 底薪+全勤+其他补贴+绩效奖金，前两个月新人保底绩效2000，综合底薪5000+绩效提成，员工平均实发薪资6000-15000，上不封顶，每月还有各种激励活动，现金红包等 3、晋升空间：储备人才-储备组长-组长-主管-项目经理等 4、试用期缴纳五险一金 上班时间：9：00-18：30，月休6天 ,周末大小休，节假日正常休息 工作地址：武侯区天泰路四川投资大厦