岗位职责: 1.进行历史经营数据、顾客消费规律分析，为制定门店营销计划提供参考依据； 2.收集相关信息，为制定区域经营策略提供支持； 3.收集整理各门店历史经营规律及未来商圈环境、顾客需求、竞争状况信息，及进行内部资源及人员能力评估； 4.负责日常店铺巡视工作及督导管理工作，解决营运中存在的问题； 任职资格： 1、具有良好的沟通能力和协作能力，善于思考和发现问题； 2、能熟练运用办公软件； 3、有门店运营管理或零售行业管理工作经验优先 福利待遇： 1、提供市场具有竞争性薪资 2、朝九晚六上班制，单双休 3、缴纳五险、带薪年假、节日福利、内部优惠券等

岗位职责: 1.进行历史经营数据、顾客消费规律分析，为制定门店营销计划提供参考依据； 2.收集相关信息，为制定区域经营策略提供支持； 3.收集整理各门店历史经营规律及未来商圈环境、顾客需求、竞争状况信息，及进行内部资源及人员能力评估； 4.负责日常店铺巡视工作及督导管理工作，解决营运中存在的问题； 任职资格： 1、具有良好的沟通能力和协作能力，善于思考和发现问题； 2、能熟练运用办公软件； 3、有门店运营管理或零售行业管理工作经验优先 福利待遇： 1、提供市场具有竞争性薪资 2、朝九晚六上班制，单双休 3、缴纳五险、带薪年假、节日福利、内部优惠券等

岗位职责 1、区域加盟商日常经营管理的沟通、指导与支持； 2、区域加盟商资料档案的建立、保管、更新； 3、总结各次促销活动的效果，提交总结报告； 4、能适应出差。 公司有很多层级的岗位可以选择，只要您这边能力OK .如果没有多店运营的经验，我们还要外勤带店老师岗位可以选择，如果您这边不想出差，只想在固定位置上班，也可以选择我们培训老师或者培训稽核的岗位喔 督导管理门店15-30家 组长/主管管理门店120家左右 经理管理300-400家 工作时间：9：00-12:00 13:30-17:30

  店长岗位如下： 岗位名称：店长 工作地点：武汉市城市（根据公司需求分配） 公司介绍： 我们是一家专注于提供优质产品和服务的公司，致力于为顾客打造美好的消费体验。我们正在寻找一位充满激情、具有领导才能的店长，携手共创美好未来。 岗位职责： 1. 全面负责门店的日常运营管理，确保门店正常运作，完成公司设定的各项业绩指标； 2. 负责门店团队建设，选拔、培养、激励员工，提高团队凝聚力和工作效率； 3. 严格控制门店成本，确保资源合理配置，提高盈利能力； 4. 负责门店销售执行，带领团队实现销售目标； 5. 维护门店形象，确保品牌形象的传递和延续； 6. 负责与总部保持密切沟通，及时反馈门店运营情况，提出改进建议； 7. 负责门店安全管理，确保顾客和员工的人身安全； 8. 遵守国家法律法规，维护公司利益，完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业不限，有零售行业经验者优先； 2. 有零售门店管理经验，熟悉门店运营、销售 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力，能承受工作压力； 4. 具备较强的服务意识，关注顾客需求，能迅速为顾客解决问题； 5. 能根据市场变化调整销售方向 6. 熟练使用外卖软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪5-10万元，****； 2. 完善的社保福利 3. 提供丰富的培训机会，助你职业发展； 4. 广阔的职业发展空间，公司提供多条晋升通道； 有意者请将简历发送至邮箱：**************** 我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责：1、全面主持店面的经营管理工作；2、设定周次、月次、季度、年度销售目标（新用户订单、老用户转化、老用户转介） ；2、执行门店下达的各项任务，配合实施公司的各项营销策略；3、店面人员的分工管理及考勤排班等管理工作；4、定期对店内画材盘点、补缺；5、监督画材验收、商品陈列、商品质量；6、维护用户，持续提升服务品质；7、对店内外陈列和清洁卫生制定标准并监督执行；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、定期对店员进行服务意识、销售技巧培训； 要求：服务意识、管理能力、沟通能力、执行能力 任职要求：1、年龄20—40周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳；2、大学专科（含）以上学历（工作经验优秀者可以适当降低要求）；3、具有艺术（美术）、设计、人力资源、管理、销售、法律等专业或行业工作经验者优先；4、具有优秀的心理素质，优秀的沟通能力以及团队精神。 职业规划：运营主管——运营经理——运营副总——运营总监

工作职责是： 1、负责促销员招聘、管理、培训、发展和促销员星级评定管理工作； 2、负责公司下达的促销员终端销售指标二次分解； 3、负责产品、促销员终端管理要求的传达及培训； 4、负责促销终端和促销员的现场培训； 5、负责促销员终端销售日报与月度销售数据的统计、汇总、分析； 6、负责促销员排班表并进行促销员工作时间效率分析； 7、不定期的进行促销终端走访与了解促销员工作不足，并组织促销员集中培训； 8、处理突发事件：负责促销员终端由于促销员原因造成的突发性事件处理。 职位要求： 1、中专以上学历，促销督导管理经验； 2、有团队精神，也有独立负责的意识； 3、性格开朗、活泼，具备良好的沟通、协调能力、统筹能力、团队协作意识、客户服务意识；

工作职责: 1.负责中大型品牌活动在门店落地的整套视觉设计，输出设计文件，与展陈设计师协同在门店的落地 2.可独立完成中大型品牌活动主视觉设计，包括其中的KV拍摄方案、图片拍摄方案、建模方案，并提供有效的创意，跟进完成设计落地 3.参与线下设计的视觉规范、物料设计标准等并监督检核执行 任职要求： 1.平面设计、艺术设计相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握PS、AI等常规设计软件，擅长C4D、AE、插画者有限，了解印刷与各类材质工艺 3.三年以上线下物料设计、品牌设计工作经验，快消零售行业优先； 4.能适应快速的工作节奏，且有很好的项目管理能力，可以单独处理大型复杂项目，有拍摄及跟片经验者优先； 5.有代表个人风格和水平的完整设计案例者优先，简历请附带个人作品集或有效链接。

上海中实供应链管理有限公司成立于2010年，是上海中实进出口贸易有限公司的独资子公司，致力于以制造业服务为中心，为客户提供集订单管理、供应商管理、贸易代理、物流规划和组织、现场仓储配送服务等全套的供应链管理服务。国内多家知名汽车核心零部件联盟企业，均为上海中实供应链的战略合作客户。我们的服务对象有通用、大众、本田、日产、福特、江铃等中、高端汽车品牌主机厂。随着业务发展，上海中实供应链管理公司相继在烟台、武汉、南京开设物流中心，为我们的客户提供全面、安全、智能、高效的供应链管理服务，2013年营业额已超过20亿元人民币。 上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心，成立于2014年，目前主要为博世华域转向系统（武汉）有限公司，提供全套供应链管理服务。现拟在2022年底完成博世华域武汉厂区智能物流升级，在此诚聘物流行业中、高端人才，期待您的加入！招聘岗位有: WMS/IDC系统工程师、精益物流管理工程师、电气及设备运维系统工程师 ，AGV设备运维技工，叉车工、仓库管理员、仓管兼叉车工、数据员、仓管兼操作工、备料员、理货员、收货员、大量普工等以上岗位的具体岗位职责如下： 1、岗位：普工/操作工/仓管兼操作工/生产备料员/仓库管理员/成品装箱工 10名 薪资：底薪2010元。试用期岗位津贴350元，奖金300元；转正后岗位津贴550元，奖金500元。严格执行国家5天8小时制，超过部分为加班，加班工资另计。 2、数据员/叉车工/仓管兼叉车工/成品发运员/原材料装卸工/仓管兼牵引车工 5名 薪资：底薪2160元。试用期内岗位津贴450元，奖金300元;转正后岗位津贴650元，奖金500元。严格执行国家5天8小时制，超过部分为加班，加班工资另计。 以上岗位试用期1-1.5个月，连续6年增加工龄工资，综合工资在5000-8000元，工作基本要求： 1、 遵纪守法，思想正义，态度端正，行动反应快捷，积极配合同事、关爱同事、愿积极就业青年； 2、 适应力强，吃苦耐劳，头脑灵活，记忆力好，能适应两班倒，懂电脑基础尤佳； 岗位福利： 公司提供宿舍，4人每间，空调开放，洗衣机，热水器彩电均有。每年6、7、8、9月均有高温补贴；大型传统节日红包或特产礼包发放；每个工作日时间段内免费提供工作餐；为纸坊、金水闸员工提供通勤车，在职员工给予通讯补贴；公司将为每一位员工购买一份商业险；工厂内工作环境佳，常年中央空调恒温恒湿环境。 乘车路线一： ①乘坐地铁7号线至谭鑫培公园站下车,再转乘919中巴至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车，走至马路对面“博世华域转向系统”（原名：采埃孚），灰色厂房有5个旗杆即是************； 乘车路线二： ②江夏区纸坊方向在903起点站沙羡街乘919路（区园专用车，60分钟一趟:每天大约7:55,8:55,9:55,10:55，13:25,14:25,15:25经过“金港政务中心站”）至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车，走至马路对面“博世华域转向系统”（原名：采埃孚），灰色厂房有5个旗杆即是************； 欢迎各级人才、弟兄姐妹来应聘就业上班。 招聘公司：上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心---（通用大道与凯迪拉克大道交汇处） 工作地点：博世华域转向系统（武汉）有限公司工厂内：武汉市江夏区金港新区通用大道66号 人力资源李先生

【工作岗位】：便利店营业员（主要负责店内收银和货品陈列等简单工作） 一、【招聘要求】：18-40，身体健康能接受晚班者优先, 二、【工作时间】：两班倒，月休6-8天 三、【工资待遇】：薪资 3000-5000   四、【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放，可预支工资 五、【福利待遇】：转正后购买五险（表现优异者可提前转正或升为店长领班） 六、【工作地址】：武汉三镇门店就近分配门店

【欢迎加入健️集团】 招聘岗位：促销员 岗位门店：贝贝熊系统 薪资待遇：底薪+完成任务奖+交通补贴+话费补贴 福利待遇：五险，育儿营养培训，享受国假年假 要求：年龄：25岁-40岁，积极主动、勤快、沟通能力强、喜欢学习、有上进心，欢迎加入，更多机遇等着你

关于我们： 我们是一家致力于提倡及精致生活美学的创业公司。旗下品牌“躬务仓米店”创立于2018年，是国内**批以谷物消费升级为目标的新零售门店，目前主营谷物及国内外手作器皿。 岗位要求及工作内容： 1. 年龄18-40岁，相貌端正，勤劳热情，有团队意识。大专及以上学历。 2. 门店店员工作包括谷物、器皿的销售，整理，盘点；店铺日常包括，店铺清洁，商品入库上架，陈列调整等；配合店长及商场安排的的其他工作。 工作地点：武汉市武商Mall 待遇薪酬： 底薪3000-3500+销售提成+奖金等 （有试用期，目前在职员工月收入5000+） 早中晚3班轮班，每周1休，五险，法定假日三薪，各种礼物补贴等。 你的付出看得见！提供从导购、高级导购、店助、店长、区域经理到合作人的广阔的晋升空间及涨薪机制。择优提供到日本旅游观摩学习的机会，提供上海、深圳交流学习机会。 ********本周职位提供在校生兼职********* 仅招收每周可固定3天以上，且可以工作3个月以上的在校生长期兼职，可提供实习证明。 薪资：18元/小时＋2%销售提成（有72小时带薪实习期） 法定假日三薪，辛勤工作的红包及礼物奖励 欢迎加入我们！

岗位职责： 1．热情接待顾客，了解顾客的需求； 2．为顾客提供优良的服务，完成品牌门店的销售工作； 3．做好货品销售记录、账目核对等各项销售统计工作； 4．完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、盘点等日常货品管理工作； 5．完成店铺的清洁、整理等辅助性工作。 任职要求： 1．诚实守信，吃苦耐劳，责任感强； 2．积极主动，有强烈的工作意愿； 3．良好的沟通及人际交往能力； 4．声音甜美、热情大方，具有零售或促销管理工作经验者优先。 本岗位工作时间：做六休一，实行三班倒的轮班制形式，每天工时7.5小时 本岗位全职、兼职均可 兼职以‘18元/小时＋销售提成（前72小时无提成）’为标准计薪，须每周到岗3-4天，仅招收可以工作3个月以上的长期兼职

岗位职责： 1、负责省级分公司面向农业保险行业SaaS产品（遥感应用）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，提升产品销售的市场份额； 4、负责辖区（省级）市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内（省内）销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有农险或相关行业销售经验2年以上者优先； 2、熟悉辖区（省内）农险相关业务方客户或上下游人脉资源； 3、有良好的交流沟通能力，能独立处理和解决销售过程中的问题； 4、有责任心、团队合作精神、抗压能力强； 5、学习能力强、目标感强、执行力强。

1、按时完成财务日常核算工作； 2、定期、不定期开展现金和仓库️盘点工作，负责公司财务报表汇总、分析; 3、建立财务制度和业务流程； 4、完成领导交代的其它事情； 5、负责人事行政相关工作。 任职资格: 1、财务管理、会计和人力资源管理等相关专业,大学本科及以上学历; 2、3年以上财务、会计和人事行政工作经验; 3、有保密意识和责任感,以保证公司的利益。

加入我们，共创辉煌房产未来 —— 梦想启航，销售精英招募中！】 【职位招募】：房产销售顾问 【年龄范围】：20-40岁（我们更看重你的激情与潜力，年龄不是界限！） 【经验要求】：不限！无论你是初出茅庐的应届毕业生，还是寻求新挑战的行业老将，这里都有你的舞台！ 【我们是谁】： 在这个快速变化的房地产市场中，我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案，以诚信和专业赢得市场口碑。现在，我们正寻找一群志同道合的伙伴，共同开启房产销售的新篇章！ 【你的机会】： 全面培训：从零到一，我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程，助你快速成长。 广阔平台：海量客户资源，高端项目合作，让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇：底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队人均收入8-15K，你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升：完善的晋升机制，优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理，甚至是公司合伙人。 团队氛围：年轻、开放、互助的团队文化，让工作成为一种享受。 【我们期待的你】： 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动，勇于挑战，不畏困难。 具备团队合作精神，能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情，愿意长期发展。 【应聘方式】： 请直接投递简历，或电话联系，我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与你相遇，共同开启精彩的职业旅程！ 加入我们，让我们一起在房产的广阔天地中，书写属于自己的成功故事！立即行动，未来已来，就等你来！