1.为客户讲解公司创业项目，优质项目好开单 2.公司提供精准的客户信息 3.轻松干月入8k,认真干15k+ 4.每天9：30上班，工作自由 5.公司内部餐厅5折消费 6.每月15号准时发工资 7.公司A轮融资完成，各种福利轻松拿捏。 ​ ​要求 1.有上进心，想赚钱和发展的 2.大专及以上学历 3.善于沟通、有销售经验佳 4.年龄20-38岁

岗位职能 ⑴寻找销售渠道；扩展公司业务； ⑵客户开发、维护、管理； ⑶客户信息资料建档、归档； ⑷及时反馈客户对产品所提出的各方面需求信息，如果有疑问立即向上级报告； ⑸销售合同的拟定、签订、前期保管； ⑹电话每日不低于300通话量，8个微信添加量，3个有效客户 ⑺CRM系统录入； 上班时间： 1、夏令时8:30-12:00,13:30-18:00，冬令时8 : 30-12:00,13:00-17:30 ， 2、国家法定节假日正常放假； 3、每月15号之前双休，15号之后单休。

一、招聘人员基本条件 遵纪守法，诚实守信，身体健康，思想品德良好，无违法乱纪行为。 二、招聘职数及要求 （一）信息（数字）中心负责人1名。 1、岗位职责： （1）熟悉或能尽快掌握我院各版块专业特点，负责我院内部数字化、信息化建设方案设计、中长期规划和年度实施计划并组织实施； （2）有丰富的内外协调、管理能力。负责我院设计、检测、监理、审图、加固等各版块的数字化体系、协同工作系统的需求调研、业务流程梳理工作，以及对应的系统整合优化和系统实现等工作； （3）数字化团队建设，负责研发团队、维护团队及配合人员的组建、培养等工作； （4）负责数字化业务推广实施等工作。 2、岗位要求： （1）***硕士研究生及以上学历（特别优秀的可以放宽条件），计算机、软件工程、信息系统等相关专业；10年以上相关工作经历；有5年以上数字化转型实施和咨询工作经验，参与过传统多元化大型企业的数字化转型，具备面向企业服务的产业互联网创新经验的人员优先。 （2）熟悉计算机软件知识，精通信息化系统需求分析、方案论证，具备计算机及办公设备硬件知识、网络知识，具备扎实的it基础实施和服务管理经验。 （3）精通常见的软件技术架构和数据库系统，例如tomcat/jboss等j2ee服务器配置管理；熟悉struts、spring、hibernate等开发框架，具有ajax的开发经验；能熟练使用mysql数据库，对oracle、sqlserver、db2数据库有所了解，熟练掌握pl/sql、eclipse等相关技术及工具。 （4）熟悉企业管理流程体系，了解相关流程如财务、合同、办公等流程，对企业数字化转型有一定的见解。 （5）身体健康、年富力强，原则上应为1980年1月及以后出生；具有强烈的事业心、责任感、使命感，以及卓越的执行力。 （6）良好的责任心、较强的管理能力和团队合作精神。 3、薪酬待遇： 一经录用，提供有竞争力的薪酬和福利，月薪3-5万元，具体****。 （二）信息（数字）中心专业技术人员3名。 1、岗位要求： （1）一级学科为计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息等各专业硕士研究生学历，2023年7月前须取得硕士学历***书。 （2）具有较强的信息化专业技能，可以独立承担信息化项目的建设与管理。 （3）对科研院所的信息化建设有较强的兴趣。 （4）年龄不超过30周岁（1992年12月31日后出生）。 2、薪酬待遇： 一经录用，待遇从优。 三、报名事宜 如有意愿，请于 2023 年 2 月 28 日前将《应聘人员报名表》发送至邮箱jkyrlzyb@ sina.cn。应聘中心负责人岗位的还需提供一份《安徽省建筑科学研究设计院数字化中心建设计划书》（自拟）一并发送至人力资源部，适时将根据程序组织考核择优录用。 关于我院基本情况和报名表，可上我院官方网站查询，http://www.jky.ah.cn/。

要求： 1. 专科以上学历（要求有一年以上的广告账户投放经验），从事过巨量引擎、广点通、百度竞价等主流平台的推广，负责各平台日常广告投放，熟悉了解广告投放机制和优化策略 2. 为人耐心细致，有责任感，能独立完成广告账户的搭建投放运营，能承受一定的工作压力，良好的团队合作精神 岗位职责： 1. 根据每日广告投放数据情况，及时分析优化效果并调整，提高投放效果并控制成本 2. 搜索各渠道广告素材，文案等投放信息，并和团队沟通，定期总结素材投放效果并优化

岗位职责: 1、负责公司自己产品各渠道信息流广告(抖音、快手、广点通、头条等)投放和分析、优化; 2、新广告位位置/广告样式接入，结合数据比对广告进行投放策略调整，优化推广成本，有效控制预算; 3、和对方联调优化单价 争取收益最大化; 4、对广告数据进行监控，对广告创意表现进行数据分析与总结，并不断优化效果; 任职要求: 1、1-3年及以上推广平台实际投放经验，有腾讯广点通、今日头条联盟广告、百度腾讯穿山甲等投放经验优先; 2、思路清晰，具备严谨而有效的网络广告投放分析思路，能够独立分析和解决问题; 3、工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力良好的团队合作精神及高度的工作积极性和责任心 4、具备较强的沟通协调能力;

岗位职责: 1、负责公司信息流广告 (抖音、快手、小红书等)平台日常操作，包括账户搭建、文案撰写、素材优化等，以提升账户质量和广告效果; 2、针对市场进行分析、人群洞察，制定推广投放方案，进行广泛的投放测试(账户结构、素材、广告位、出价方式等) ; 3、完成广告数据统计，从不同维度分析历史投放数据，根据分析结果优化投放策略，提升投放效果; 4、挖掘用户痛点，针对产品提出明确的广告素材创意需求，配合撰写广告文案。 岗位要求: 1、有操作过抖音、快手、小红书、腾讯等平台及一年以上优化师工作经验; 2、本科及以上学历 3、对数据敏感，能够在海量的数据中及时发现问题，有较强数据分析能力; 4、对广告文案和素材有自己的判断力，善于沟通能很好的与设计、剪辑等人员配合设计出优秀的素材； 5、高度的工作责任心，有较强学习能力，有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，思维灵活善于变通; 6、有汽车类推广经验者优先。

岗位职责： 1、负责针对客户智能化的需求进行现场调研并策划方案； 2、根据项目计划，负责合理进行资源调配，与相关业务人员、软件开发人员对接，确保项目按照项目周期节点进行； 3、根据项目安排，负责协调内外部资源并进行现场部署，推动改进试运行中存在的问题； 4、负责与客户沟通跟进项目进展，及时响应客户需求，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作； 5、跟进项目的进展情况并及时汇报上级，并负责完成领导安排的其他任务。 任职资格： 1、*****及以上学历，计算机类、电子信息工程类、机械电气自动化类、管理科学与工程类相关专业； 2、有1年以上信息化项目实施经验优先； 熟悉项目实施基本流程内容，掌握基本项目开展工作方法优先； 3、能接受出差。

任职资格： 1、编导等相关专业，大专及以上学历；擅长信息流短视频脚本编写跟拍。 2、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力，面试请携带作品。 工作职责： 1、按照客户要求，完成既定指标量的海外信息流短视频素材编导工作。 2、与设计组深度沟通，分析讨论每月跑量素材，确保完成的素材质量及数量，提升客户广告效果和消耗。 3、关注海内外热门爆款视频，对市场前沿的新趋势和热点保持高敏感度。 4、具备良好的文案策划能力和项目管理能力，英语通过CTE-4。

【岗位职责】 1、负责信息流短视频的后期制作； 2、对视频剪辑设计配音配乐、色彩、镜头感的内容进行搜集整理 和运用； 3、能协同完成上级交代的其他任务，并根据进度灵活安排。 【任职要求】 1、熟练用PR/AE等后期剪辑软件； 2、把控脚本、图像、声音等视频元素，保证视频整体效果； 3、对美感、对镜头语言有自己的见解，能根据所需进而呈现 效果； 4、有短视频制作经验或者作品者优先安排 5、思维活跃，乐于学习，能够主动接受新事物和新观点，不 断自主学习 6、主动性强，对工作结果负责，主承担、推动和完成相关工作和项目，以工作结果为导向。

岗位职责： 1. 负责社交广告、今日头条等信息流平台的投放计划制定及日常投放； 2. 对广告投放效果实时监测，进行实时优化； 3. 独立分析广告投放数据，评估投放效果，有效控制投放成本，总结问题，并拟定解决策略； 4. 关注和分析各媒体变化，提供建设性意见，积极开拓新型推广渠道； 5. 完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1. 有相关小说投放经验优先考虑 2. 思路清晰，对数据敏感，有良好的数据分析监控能力及逻辑思维能力； 3. 良好的文字表达能力，会使用PS 视频剪辑技能更佳； 4. 优化需要慢工出细活，我们希望你细心、不浮躁、肯专研、善于总结并保持学习习惯； 工作时间：早上9点---·下午5点45

职位职责： 1、风险定位：通过抽样数据复盘及各内外部反馈及信息，对广告风险进行探查并聚类链路归因定位； 2、风险挖掘治理运营：对广告各类的风险特征进行控掘分析，与风控联动开展风险专项治理控制广告投放风险； 3、风险专项运营优化：对现有风控策略与结果，进行摸底、分析、优化、验证等全链路优化运营，确保风险可控性； 4、投放生态治理运营：通过对广告主恶意行为进行分析与处罚，为客户投放收生态提供保障。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理经验，能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先； 2、了解风险链路逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 3、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够高效地沟通推进项目落地； 5、较强的自主学习能力与强自驱力，有同理心、责任感和团队合作精神。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访优质客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年及以上的销售业务团队管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、有短视频内容营销经验为加分项； 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力，接受出差； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、深入了解业务，根据业务需求制定招聘计划和实施方案； 2、根据招聘计划，监控招聘进度，组织实施招聘工作，快速有效的完成招聘目标； 3、负责招聘、选拔及录用工作，对招聘系统及流程进行完善、优化，建立内部人才库； 4、负责建设、管理招聘渠道，建设并开发新的内外部招聘渠道； 5、及时了解反馈行业动态竞品信息，对行业内优秀人才建立跟踪机制； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟练操作招聘平台及宣传工具； 2、有3年及以上招聘经验，甲乙方工作背景均可； 3、具有较强的渠道管理经验和资源，有自招团队管理者优先； 4、具备较强的沟通能力、抗压能力、数据分析能力、跨部门协调能力；

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。