作为排版和图文编辑专员，你将负责公司管理的多个品牌新媒体平台(包括但不限于小红书、微信公众号、微博Instagram等)的视觉编辑，定时和发布内容。 具体职责包括: 1.公众号，小红书，Instagram等排版和图文编辑，助力文案组落地视觉创意。 2.按照要求，定时发布 3.配合团队整理数据 职位要求: 1.有丰富的排版和图文编辑经验 4.具备良好的沟通能力和团队合作经验 5.有基本英语水平，或能很好地使用翻译软件 公司福利: 1.远程工作（佛山南海小伙伴优先！） 2.良好的工作氛围和发展空间,能够学习和发展职业技能; 3.小团队每个人都有大大发挥分余地。

文案策划专员 岗位职责： 1.负责策划、组织和执行抖音视频的拍摄和制作工作。 2.制定拍摄计划，编写脚本，指导摄影师和演员完成拍摄工作。 3.负责后期制作，包括剪辑、音频处理、特效添加等。 4.分析抖音视频数据，不断优化视频内容和制作流程。 5.与团队合作，共同完成视频的创意和制作工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历、文案策划，编导，新闻学专业的等相关专业优先考虑 2、具有2年以上电商文案策划工作经验 3、熟悉电商平台的运营规则，良好的文案功底，善于营销活动策划能力。具备电商思维，懂得电商内容营销，了解新广告法。 4、具有数据分析能力，较强的营销思维，能将传播推广与营销有机结合。 福利待遇 （1）带薪假期：国家法定节假日、婚假、春节长假等其他福利假期等； （2）五险一金：按规定购买社保公积金； （3）节日福利：38妇节礼品，中秋、春节等传统节日发放节日礼品，新春开工利是； （4）其他福利：不定期组织参与各种趣味活动、运动会，生日会，各类团建旅游等； （5）员工培训：公司组织线上、线下等多种形式的培训。 （6）上班地点：南海区桂城千灯湖富力国际金融中心（近千灯湖地铁站） （7）上班时间：1天8小时，上午8:40-12:00,13:30-18:00 公司简介： 新豪轩门窗，是一家集门窗产品研发、设计、生产、销售于一体的现代化大型企业，经过十几年的砥砺前行，旗下拥有系统门窗、铝木窗、阳光房、淋浴房、幕墙、生态门、入户门等高端门窗品类，生产基地面积近50万平方米，庞大高效的营销网络辐射全国34个行政区和1800多家品牌旗舰店。 公司全线引进国外先进自动化制造设备和品质检测设备，严格按照国际质量环保标准进行生产和管理，已通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证，是中国系统门窗标准制定单位。 由于企业的快速发展以及对行业作出的突出贡献，新豪轩门窗得到了行业协会与社会各界的高度认可，先后获得“红棉中国设计奖”、“CCTV展播品牌”、“中国家居产业门窗领军品牌大雁奖”、“消费者最喜爱品牌”、“中国门窗行业金奖”、“广东门窗示范单位”等200多项殊荣和280多项国家专利，并先后与德国HOPPE好博、德国G-U格屋、德国ROTO诺托、德国泰诺风、德国恩欣格等国际知名门窗配套品牌达成战略合作伙伴关系。 新豪轩致力于为高端用户提供高效节能、智能环保的全屋定制门窗解决方案，不断输出“设计时尚，做工精细，选料考究，品质精良”的门窗产品。

工作职责: 1. 负责公司各类产品和品牌的文字内容创作和编辑，包括但不限于广告语、宣传文案、产品介绍、品牌故事、抖音文案、公众号推文等。 2. 根据公司营销策略和市场需求，制定相应的文案策划，协助完成各项营销活动。 3. 负责公司网站、微信公众号等新媒体平台的内容策划和编辑，提高品牌知名度和用户黏性。 4. 负责与设计师、摄影师等团队成员协作，共同完成各项创意项目的制作。 5. 跟进项目进度，保证文字工作的质量和时效性。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历，中文、新闻、广告等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力，能够熟练使用各种文字处理软件和编辑工具。 3. 具备敏锐的市场洞察力和良好的创意思维能力，能够准确把握客户需求和市场趋势。 4. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，能够与团队成员密切协作，共同完成项目。 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够保证工作质量和时效性，适应加班等工作需求。

岗位描述： 1. 负责公司产品的视觉设计，包括产品详情页、广告图、海报等设计工作； 2. 配合市场部门和产品部门，完成各类活动的视觉设计，提升品牌形象； 3. 负责公司视频的拍摄和剪辑工作，包括产品宣传视频、活动视频等； 4. 协助团队进行视频内容的策划和制作，跟进视频制作进度，保证视频质量； 5. 负责公司视觉素材的整理和管理，保证素材的质量和可用性。 任职要求： 1. 高中及以上学历，设计、动画、影视等相关专业； 2. 1~5年美工或视频编辑工作经验，有成熟的作品集； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的设计审美； 4. 熟练掌握视频拍摄和剪辑软件，如Final Cut Pro、Adobe Premiere等； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 6. 有互联网公司工作经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的社保福利和员工关怀； 3. 轻松的工作氛围和团队氛围，扁平化管理； 4. 广阔的职业发展平台和培训机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

【长期招聘】兼职小红书运营编辑，工作内容轻松，容易上手。 工作内容： 1、通过公司提供的素材进行简单修改。 2、进行文案的修改，不需要原创(会提供文案模版，可参考) 3、给到负责人审核，通过后再发布到平台 要求： 1、有一定的小红书图文经验，和文案功底。 2、学生、宝妈、闲暇时间多者亦可。 薪资待遇： 按照已发的笔记结算，评论和咨询量另算。 注意:发布的账号只能是发布公司提供的素材不可发布其他内容，需要用自己的账号发布。

岗位职责： 1、理解客户需求，预见现实可执行性，把握项目进度和方向。 2、协调可利用资源，与项目小组有效地进行消费者洞察挖掘和整合营销策略构建。 3、负责规划并执行项目文案策划工作，包括详情页文案、活动专题文案和新媒体文案等。 4、负责整合营销、电商平台营销活动、新业务开拓等工作。 5、参与客户提案，帮助推销方案，应答客户疑问与需求。 6、帮助团队获取资讯与灵感，分享有用的信息和案例。 任职资格： 1、熟悉品牌、整个与电商营销知识。 2、有敏锐的感受力，清晰的罗辑思维和策划构建能力以及准确的沟通表达能力。 3、善于接受挑战和跳出固有思维去思考问题。 4、能快速回应客户对提案策略的疑问和需求。

作为排版和图文编辑专员，你将负责公司管理的多个品牌新媒体平台(包括但不限于小红书、微信公众号、微博 Instagram等)的视觉编辑，定时和发布内容。 具体职责包括: 1. 公众号，小红书，Instagram 等排版和图文编辑，助力文案组落地视觉创意。 2. 按照要求，定时发布 3. 配合团队整理数据 职位要求: 1. 有丰富的排版和图文编辑经验 4. 具备良好的沟通能力和团队合作经验 5. 有基本英语水平，或能很好地使用翻译软件 公司福利: 1. 远程工作 （佛山南海小伙伴优先！） 2. 良好的工作氛围和发展空间,能够学习和发展职业技能; 3. 小团队每个人都有大大发挥分余地。

一、岗位职责 　　1、品牌传播的创意构思和文案撰写，参与产品运营策划工作。 　　2、负责稿件撰写，信息搜集、编辑、审校等工作信息。 　　3、协同设计人员完成广告海报的主题、宣传页、产品画册的文字编辑等。 　　4、协助撰写抖音、视频号短视频脚本。 　　5、新媒体账号文案撰写。 二、任职要求： 　　1、文字功底扎实 　　2、创意能力 　　3、策划能力 　　4、市场观念 　　5、学习能力

所需专业：英语，经济学，管理学，哲学，法学，汉语言文学，历史学等 岗位职责： 1、在专家教授的指导下进行大学对应专业的基础课程的教学研究与教辅建设； 2、负责数苑网中与专业课程学习辅导相关栏目的内容编辑，课程论坛的回帖管理，在线答疑辅导等工作。 3、负责试题库、在线测试、课程网站等教材配套建设的策划、建设与编辑。 任职要求： 1、本职位招聘具有硕士或以上学位、具有扎实专业功底的优秀人员； 2、对本科阶段对应专业的主要课程内容有较高视点的理解； 3、有良好的计算机操作能力与优秀的文字编辑功底； 4、学习期间或本科毕业后从事过大学教学工作的应聘者将优先获得录用。 薪酬待遇： 薪酬由工资、福利、节日补贴、年终奖等构成。 通过试用期转正的员工，硕士研究生学历的年薪9万元起。 此外，公司为正式职工购买佛山市五险一金。 有特殊专业技术及专业工作经验的优秀人才，薪酬可以在此基础上另议。 上班地点：佛山市南海区桂城瀚天科技城A5号楼5楼 【邻近广州芳村，地铁直达桂城】

佛山地铁安检员 1:任职资格:年龄:18-30。男女不**，身高171以上女，身高158以上 无明显纹身及烟疤，无违法犯罪记录，身体健康，有责任心。 2:薪资待遇：实习期：早班110/班，连班220一天，月综合薪资4500-5000 正式工：早班150/班，连班300一天，月综合薪资6000-7500 国家法定节假日三薪 3：工作内容:地铁口安全检查，对乘客就行扫描和查看是否携带违禁品，测温等。持工作证免费坐地铁 4：工作时间: 早班(7:00-15:00)中班(15:00:22:30） 5：住宿环境好。伙食好!

佛山地铁安检员、防疫员、保安 1:任职资格:年龄:18-35。男女不**，身高166以上女，身高155以上 无明显纹身及烟疤，无违法犯罪记录，身体健康，有责任心。 2:薪资待遇：实习期：早班110/班，连班220一天，月综合薪资4500-5000 正式工：早班150/班，连班300一天，月综合薪资6000-7500 国家法定节假日三薪 3：工作内容:地铁口安全检查，对乘客就行扫描和查看是否携带违禁品，测温等。持工作证免费坐地铁 4：工作时间: 早班(7:00-15:00)中班(15:00:22:30） 5：住宿环境好。伙食好!

·综合薪资：12000-30000元/月 ·无责任底薪：3500-4500元起 ·社保类型：五险 ·提成方式：按客户合作业绩以阶梯核算提成（8-20%）； ·奖金补贴：绩效奖金·月度评比·年度奖金·话费补贴等 【岗位职责】 1、你通过电话/QQ/微信等多模式、多渠道寻找潜在客户，完成邀约并拜访客户，完成公司销售任务（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的更多转化。 【任职要求】 1、18岁-28岁，大专及以上学历； 2、向往且热衷于追求社交电商、新零售研究且有强烈的赚钱欲望； 3、有SaaS、ERP、收银系统从业经验优先录用； 4、熟练使用PPT、清晰思维导图制作（或有清晰的逻辑思维能力）； 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握有赞SaaS产品、了解社交电商、新零售运营思维能力； 2、针对小白我们有6个月的“有伴”成长机制，让你更短时间胜任岗位工作、超越你的期望； 3、只要你够All in，有一颗归零、从零开始的决心，大胆加入我们吧，你将收获丰富的运营能力和渠道资源整合能力。 4、晋升机制：运营顾问——项目销售工程师——项目合伙人（你有多大胆，晋升就多大空间） 四、【出行建议】： 1、地铁（同济路站，D出口）； 2、公交站（同济路口站、供水公司站、市人社局站、同济西边站、海关站、财政大厦站）； 3、高德地图定位：永丰大厦、有赞佛山运营服务中心。 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

【岗位职责】 1、独立完成视频拍摄和剪辑，拍摄内容有抖音视频号内容拍摄，中小型活动拍摄，人物访谈，产品&商家拍摄等； 2、根据视频脚本或文案，准确理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏； 3、管理影像资料归档以及维护摄影道具和器材，合理和灵活运用设备完成拍摄和保管。 【任职要求】 1、一年以上摄像经验，对创意短视频拍摄有自己的理解，能熟练掌握各项拍摄技巧和效果、剪辑功底扎实，思维活跃，有较强的理解能力和审美； 2、能够熟练使用相关前后期软件(AE、PR、达芬奇等)以及熟练使用各类单反设备，摄影器材，灯光器材等，能够独立完成视频拍摄到后期剪辑成片工作； 3、熟悉拍摄需求与视频脚本，对画面有一定的要求与想法，具有良好的现场布光能力对拍摄现场有一定的把控力； 4、具有高度的责任心，良好的沟通与协调能力，有不断学习的良好习惯，能承受高强度的工作压力； 5、了解短视频玩法，网感好，擅长抖音、快手等平**格的短视频摄影，根据当下竖屏短视频热点进行作品的二次创作能力。

一、岗位职责： 1、需深入理解并掌握新媒体平台(如微博、微信、抖音等)的运营策略和工具，熟悉新媒体内容制作和推广的技术要求同时保持对行业动态和技术更新的持续关注。 2、基于市场分析和用户需求研究，制定切实可行的新媒体营销策略和计划，并通过持续跟踪和优化，确保策略的有效实施。 3、运用创意内容、互动活动等多种手段，在多个新媒体平台上提升品牌知名度，扩大用户群体，提高粉丝互动率。 4、负责新媒体内容的创意策划、文案撰写和视觉设计，通过优质内容提高用户的参与度和粘性，提升内容的转发率和阅读量。 5、主动寻求并建立与相关行业或品牌的合作关系，通过资源互换、联合推广等方式，共同扩大市场影响力。 6、运用数据分析工具，定期监测和分析新媒体运营数据，为管理层提供决策支持，并据此优化运营策略和活动效果。 二、任职资格： 1.男女不限、年龄在22-35岁，大专及以上学历电子商务、市场营销、传媒、新闻学或相关专业； 2、熟练掌握新媒体运营工具和平台，了解新媒体运营趋势和前沿技术； 3、具备良好的内容策划和创意能力，能够撰写高质量的新媒体文案； 4、具备一定的数据分析和市场研究能力，能够基于数据制定并执行有效的营销策略。 三、岗位福利： 大小周、全勤奖200、购买社保、年假、下午茶、节日礼品、团建、带薪休假等。

岗位职责： 1、制定年度培训规划，依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施，做好培训效果评估，确保项目高质量开展； 2、基于重点培训项目，培养及选拔优秀人才，搭建关键岗位人才梯队； 3、负责培训体系建设，完善课程/讲师管理与培养体系，监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立； 4、做好培训规范化及一致性管理，完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系，能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案； 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现，在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格： 1、五年以上培训相关工作经验； 2、对培训有热情，有自己的沉淀和思考，具有创新精神； 3、对于业务有一定的了解，能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作，有高度好奇心和洞察力，有较强的学习和思辨能力，能够快速获取和分析信息，并形成独立思考和判断。