• 32k-42k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商行业达人团队的管理,制定达人运营的短期及中期策略,并实施落地; 2、建立行业达人矩阵,站内达人的挖掘和培养,站外达人的招募,建立达人成长路径,打造健康的达人生态; 3、设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,推动模式创新; 4、人货撮合,对选品有较好理解,具有选品能力,通过对优质货品、商家和达人的撮合,实现达人和商家共同成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,对直播电商或货架电商有丰富经验,具备达人运营或MCN工作经验,具有商品选品和撮合能力; 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力,较好的团队管理和项目管理能力,并能高效执行拿结果; 3、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力,能够从数据中发现并解决问题; 4、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及极好的抗压能力; 5、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维,结果驱动,有责任心和担当。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音人审任务管理系统的建设,参与产品规划、需求管理全流程,推动人力管理合规高新管理,提升业务整体管理效率和用户体验; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品/运营路径,搭建通用化平台能力; 3、协同平台内各方向团队进行人力管理统一,提供高效的通用性的产品工具,推进产品项目全流程的标准、高效运转; 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年产品经验,对内容安全、内容审核、任务/订单调度系统有相关经验者优先; 2、有B端工具类,计算机专业、理工科相关专业优先; 3、具有管理和协调项目或产品的经验,能从复杂的业务中抽象出简单逻辑,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的抗压能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    内容社区,在线教育,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.策划各类艺术主题的展览、会议等 2.为展览确立一个清晰的观念框架来选择展品的范围、数量、质量,以及在画册和各类宣传物料中的文字诠释 3.负责与展览设计部门、展览施工部门、展品保管部门、展馆管理部门等其他各部门之间的总协调、联系与沟通 4.做展览布展方案,并负责制定展览的进度表,对展览全程进行把控。 5.参与整个展览从策划到实施过程中的每一个项目 岗位要求: 1.大专及以上学历,接受应届毕业生和大四实习生,学习相关专业者优先 2.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维,熟悉活动创意、策划及执行工作流程,有活动策划及组织实施工作经验者优先; 3.性格开朗,积极主动,吃苦耐劳,有较强的活动组织,协调,执行能力及良好的统筹安排能力 4.熟练运用各类办公软件,善于表达和沟通,逻辑思维能力强,良好的团队协作精神。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责公司战略规划与实施:根据公司发展目标,制定战略规划,并组织团队执行,确保公司战略目标的实现; 2. 负责公司运营管理:对公司整体运营进行有效管理,包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节,确保公司运营高效、稳健; 3. 负责公司组织架构与团队建设:搭建高效的组织架构,优化管理流程,建立激励机制,打造高绩效团队; 4. 负责公司内部协调与沟通:确保公司内部各部门之间的协同合作,有效沟通,提高工作效率; 5. 负责公司决策与风险控制:参与公司重大决策,评估经营风险,确保公司持续稳定发展; 6. 负责公司外部关系维护:维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系,提升公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功带领团队实现业绩目标的案例; 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能; 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力; 5. 具备良好的职业素养,责任心强,诚信正直,具备创新精神; 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训; 4. 定期团
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2、为客户提供专业保险咨询服务,家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,并提供定制个性化解决方案 3、为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 4、发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,针对不同渠道,不同客群,搭建策略框架。负责新客户的筛选、审批及差异化额度策略; 2,内外部门沟通协作,把控客群风险质量,提升相关流程转化指标; 3,建立有效的分析指标体系,针对业务问题能快速定位原因,提供解决方案并推动落地; 4,负责三方数据效果评估分析,输出评估报告,出具应用方案,优化策略; 岗位要求: 1,***本科以上学历,数学,统计,金融相关专业优先; 2,具备三年以上银行、消金公司或互联网金融机构风控策略经验; 3,具有良好的学习能力,具备一定统计学知识储备,数据分析能力,熟练使用分析工具(SQL/SAS/Python 等); 4, 优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力,具备较强的数据分析解读能力和快速定位问题,解决问题的能力;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助高级制片人负责项目的运营、审核预算、控制周期、节省预算、保证艺术质量; 2、参与前期的项目研发,与编剧创作团队沟通协调; 3、负责项目过程管理及协调,负责剧组的衔接事务处理; 4、跟进项目的市场宣传和发行; 5、熟悉影视后期制作,熟悉影视项目各级审批、申报流程; 6、上级交办的其他事务。 任职资格: 1、电视编导、影视制片、影视项目管理等传媒相关专业本科及以上学历; 2、熟悉电影或电视剧运作的相关流程,执行过2-3个项目的优先考虑; 3、有良好的沟通能力和统筹计划性以及优秀的执行能力; 4、有处理突发性事件的应对能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观向上。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责催收相关数据的分析工作,包括自有催收团队、委外催收以及不良资产处置等业务的数据分析工作,为催收运营管理提供数据支持,对业务以及流程改进提供反馈建议; 2.负责参与制定差异化的催收策略,及策略变更后的数据分析跟进,并对催收策略优化提出建议; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2.本科及以上学历; 3.拥有2年以上金融机构、消费信贷机构、互联网金融数据分析/策略分析相关工作经验; 4.熟练使用SQL语句,熟练使用包括sas,Python,mysql在内任意一种数据分析工具; 5.善于沟通和表达,推动执行能力强。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、制定产品的全流程风险政策及策略,包括授信准入、额度、定价、借款等相关策略; 2、根据监管政策要求、客群风险表现,不断优化授信、额度、定价、借款等相关策略; 3、定期和不定期监测和分析风险策略执行情况和效果,撰写策略分析回顾报告; 4、定期分析策略效果,迭代并优化策略内容,提升资产质量,实现管理目标; 5、监测和分析外部市场环境,持续优化与完善风险策略。 任职资格: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2、本科及以上学历,金融、统计、数学、计算机等相关专业优先; 3、具备2年以上金融机构、消费信贷机构、互联网金融风险策略管理工作经验优先,了解互联网信贷模式下的风险策略构建方法及应用; 4、具备良好的统计分析能力,能熟练使用R/Python/SAS和SQL数据挖掘/分析工具优先; 5、具备良好的逻辑思维能力、跨团队协调及沟通能力; 6、勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养及心理素质。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责本地生活方向的达人运营工作,有达人运营经验,能够挖掘达人诉求,匹配资源,对达人增长、留存及转化结果负责; 2、与各部门紧密联动,匹配各部门达人合作诉求,利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标; 3、负责制定达人社群运营方案,创新社群运营玩法,形成裂变或吸粉价值,且可复制; 4、通过运营数据分析,制定运营方案,提升用户体验,并为项目方案优化提出可行性建议; 5、内容运营:制定内容运营方案及策略,定期监测内容运营效果,提高整体内容供给质量 6、重点项目推进:针对不同阶段的业务形态和OKR方向,建立或参与到阶段性项目,并跟进项目进展和不断迭代策略打法,助力业绩增长。 任职要求 1、大专及以上学历,有2年以上达人及社群运营经验,且有优质案例优先; 2、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力,能够从数据中发现并解决问题,有相关达人运营裂变经验; 3、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力; 5、逻辑性强,对数据敏感,适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作,从UP成长角度出发,梳理UP成长路径和能力模型; 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判,建立紧密合作关系,促成头部UP和机构之间长期稳定的合作; 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径,沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制; 4.通过数据分析与行业洞察,制定up主运营及成长策略,推动up主带货数量和规模的增长; 5.根据品类运营策略,有效整合各项资源,制定活动策略和落地计划,组织up主参加平台活动,提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上带货相关运营经验,有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先; 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力,较好的项目管理能力,并能高效执行拿结果; 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力,结构化思维和量化思维强。
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有深厚的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;