岗位职责： 1、负责对私有云平台的计算、存储、网络资源等IAAS/PAAS层产品组件日常交付部署运维工作，包括调试、配置、维护、监控、优化等工作； 2、负责云服务器及数据中心云平台架构的设计与优化，根据需求对云平台进行系统部署和运维支持工作‌； 3、‌负责云产品的配置管理、业务监控、容量规划，应急响应、应用的自动化运维等工作‌； 4、负责对操作系统及应用日常运行维护、组件调试、配置优化等工作； 5、负责对业务应用服务基础架构进行优化提升，推进自动化运维工作； 6、支撑日常的故障排查、服务请求、配置变更、数据备份等各项工作； 任职资格： 1、本科学历及以上，计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业；5年以上运维经验； 2、精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议，有良好的网络、数据存储、计算机体系结构、数据库管理等方面的知识； 3、熟悉云计算IaaS/PaaS架构，有较强的故障处理能力（IAAS、PAAS）。精通业界常见虚拟化平台（Vmware、Kvm、华为等），熟悉常用开源云平台（openstack、cloudstack），具有大型私有云平台部署和维护经验； 4、熟悉微服务架构、容器k8s、devops，及其生态（容器打包、集群管理和监控、任务编排、运维排错）； 5、具备DevOps、CI/CD、监控系统、运维自动化等系统的业务运营能力； 6、熟练掌握Nginx、Docker、Kubernetes、Prometheus、etcd、ingress、harbor、xsky、ovn、calico等相关技术的使用和工作原理。 7、具有一定的脚本编写能力，熟练使用Shell、Python语言，能自行开发相关运维工具脚本。

【岗位职责】 （一）绩效管理60%： 1、协助落实优化公司绩效管理等人才评价与发展方案、项目。 2、组织实施从绩效、能力、潜力等多维度的员工评价与发展工作，制定和完善公司绩效管理制度和体系； 3、负责公司绩效考核、奖励、晋升等相关工作的推进执行及监控，并对结果进行分析改善； 4、负责公司考核平台、奖励流程等电子化系统的搭建、运行、优化及维护； 5、 负责日常绩效、奖励、晋升相关工作的沟通和咨询。 （二）干部管理40%： 1、干部管理体系的建立与完善：根据公司人力资源规划，建立、健全公司干部管理体系，制定干部管理制度，管控干部相关流程以保证干部管理各流程有效运行。 2、干部的动态管理：完善干部的动态管理，建立科学的干部长效管理机制，开展干部日常沟通，合理调配干部。 3、干部的考察与评议：定期组织参与干部综合考察与评议，统筹区域对下辖公司干部的组织考察工作，常态化干部晋升考察监督机制。负责公司干部评价体系的建立与实施。 4、其他工作：负责公司人才盘点、职级体系、后备干部人才池、领导力建设等管理专项的建设和全面实施; 【任职要求】 1、大学本科及以上，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、有三年或以上中大型企业工作经验，且有绩效管理和干部管理经验；有参与公司组织架构搭建或改革优先； 3、熟练掌握各种组织管理工具，对组织诊断、组织管理、组织沟通有丰富的知识沉淀和实际经验； 4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，擅长公文写作及文字处理； 5、自我驱动，有独立解决问题的能力，能平衡多角色、多任务并行，善于整合资源推动目标达成。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日（很正规）； 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，日常慰问（关怀员工&员工家人）； 4、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）； 5、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。 【工作地点】深圳市南山区中国地质大学产学研基地B701

职位职责： 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作，实现功能快速对齐，完成产品矩阵填充； 2、深入参与团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作，并协调各方资源，将工作进行合理分工及推动落地； 3、攻克项目疑难问题，支持高难度需求开发，对项目进行性能优化和技术升级； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，熟练掌握前端技术及相关标准规范，对至少一种主流前端框架有深入应用并能够深入理解其设计原理； 2、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架者，有复杂平台开发经验者优先； 3、热爱前端技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新的前端技术； 4、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力。

职位职责： 1、负责公司移动产品的研发，编写高质量的代码； 2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等； 3、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 4、参与 Hybrid 容器搭建，插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求： 1、有强烈的求知欲和进取心； 2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 3、一年以上 iOS 开发经验，熟练掌握 Objective-C，能独立开发 iPhone App 者优先； 4、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 5、有 Hybrid 开发经验（Weex/React Native/Flutter 等）优先。

职位职责： 1、对高热歌曲做好成长链路复盘，提炼歌曲宣推普适痛点，沉淀产品化解决方案，用数据量化方案收益； 2、推动宣推能力、宣推资源的使用渗透，收集用户反馈，进一步辅助产品迭代； 3、宣推资源及能力能力管理，建设释放门槛和释放优先级规则，帮助做好歌曲登记、资源释放、效果回收； 4、洞察平台音乐热点趋势，通过运营手段前置搭建宣推输送机制，提升定向宣推成功率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验；有平台运营工作、音乐行业工作经验优先； 2、熟悉抖音音乐投稿生态，具备产品化思维，善于总结提炼痛点，沉淀产品方案； 3、目标导向，关注不同产品需求对宣推总目标贡献度，聚焦重要紧急的任务； 4、具备深度思考、结构化表达能力；数据敏感，善于用数据指标辅助分析、刻画结果； 5、跨团队协同和执行力强，独当一面，沟通协调多方利益，高效解决卡点问题，推动项目落地。

职位职责： 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作，实现功能快速对齐，完成产品矩阵填充； 2、负责方向内的前端团队管理工作，参与业务目标规划制定和拆解落地，为业务最终指标负责； 3、制定团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作，并协调各方资源，将工作进行合理分工及推动落地； 4、负责技术团队搭建、人才培养、团队影响力建设以及团队管理。 职位要求： 1、计算机相关专业，5年及以上Web前端开发经验，熟练掌握前端技术及相关标准规范； 2、有较好的产品意识，对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求； 3、优秀的系统架构设计能力，主导过前端项目，具备快速学习和经验迁移能力； 4、有前端团队管理经验，能够打造优秀团队。

职位职责： 1、负责抖音运营中台的产品功能的设计与落地，建设支撑抖音各业务发展的平台能力，为产品的灵活拓展性和业务支持效率负责； 2、深度参与业务方的策略讨论和制定，针对核心诉求进行抽象拆解，提供对应的产品解决方案，与业务一起拿到结果； 3、关注运营的使用反馈，持续优化和迭代各环节的产品体验，提升运营效率； 4、负责产品的全流程管理，持续挖掘用户需求制定产品规划，并推进落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验，有直播、短视频、内容相关产品经验优先； 2、能够对复杂业务需求进行抽象，持续发现机会和问题并推进解决； 3、突出的跨团队沟通、多方协作能力，能够管控分歧、促成合作与双赢； 4、有较强的自驱力和执行力，能结合自身判断和数据分析对产品持续改进，为结果负责。

岗位职责： 1、负责分布式云平台需求分析，关键方案选型和系统技术架构设计，把控关键技术预研，消除技术风险； 2、负责相关领域的技术架构看护和演进，确保整体技术架构规范，流程和关键业务设计落地； 3、负责相关技术领域的技术洞察和规划，构建商业产品的技术竞争力； 4、负责云平台的系统架构设计和优化，包括但不限于系统架构设计、系统性能优化、系统容量规划和系统故障排查等方面。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上云计算相关工作经验，熟悉云计算基础架构和技术； 2、有实际的云平台落地研发经历，熟练掌握至少两种云计算平台，如AWS、Azure、OpenStack等； 3、具备系统架构设计和优化方面的专业知识和实践经验，熟悉系统架构设计、系统性能优化、系统容量规划和系统故障排查等方面的技术和工具； 4、熟悉分布式系统、微服务架构、大数据处理等相关技术，具备相关实践经验；熟悉容器化技术，如Docker、Kubernetes等； 5、熟悉并且实际运用过常用的数据库和中间件平台设计落地产品，比如mysql，redis，kafka等； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作； 7、具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新的技术和环境； 加分项（非必须）：具备云安全方面的专业知识和实践经验，熟悉网络安全、数据安全、身份认证和访问控制等方面的技术和标准。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，3 年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

岗位职责 1.负责面向跑腿商家，制定产品目标及落地规划；制定适配业务发展阶段的服务产品矩阵，不断迭代产品策略，不断满足客户需求提升产品竞争； 2.从商家实际场景出发，通过一线走访调研、行业对标、体验分析等方法，不断优化化改善商家的产品功能和流程，提升客户体验； 3.深入参与业务策略和问题解决方案的共创，站在平台角度深入理解、挖掘客户需求，通过产品手段不断迭代，共同为业务核心指标的结果负责； 4.关注行业和竞争环境动态，提升产品易用性、使用效率及使用体验，打造卓越的商家履约管理工具。 岗位基本需求 1.5年以上产品经验，2年以上用户端/商户端客户体验方向经历，有一线互联网公司的经历背景优先、O2O行业优先； 2.具备规划和落地能力，有高复杂度业务经验者优先； 3.出色的数据分析能力，能快速把握问题的关键，并进行清晰的拆解； 4.出色的抽象能力和产品方案设计能力，能基于产品的整体框架和业务目标进行方案设计； 5.出色的组织协调能力和沟通能力，能推动项目快速落地，并能有意识地通过建立流程提升整体效率。 具备以下者优先 电商类、履约类业务经验可优先

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合 负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验。 1、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 2、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，具有前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、有良好的面向对象开发思想，熟悉 React； 5、熟悉 B/S 架构，有 Node.js 经验； 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 1、洞察创作者在不同阶段的成长诉求，根据作者反馈、作者调研，定位出影响作者体验的关键问题，给出可落地的解决方案并产品化； 2、深入理解垂类创作者的痛点，抽象共性问题，形成平台化的运营服务方案，持续提升创作者的体验； 3、针对重点服务专项和产品能力，定位关键问题和服务指标，推动作者满意度提升； 4、持续沉淀垂类创作者沟通和运营工作流，推动运营后台的迭代升级，以提升运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容平台创作者运营经验优先； 2、目标导向思考，能够基于目标拆解策略规划； 3、有较强的沟通与团队协作能力，有较强的责任心及自驱力。

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

职位职责： 1、 负责字节跳动全球基础设施（服务器、网络、IDC、CDN等）的平台建设，完成业务流程的线上化、数据化、自动化。 2、持续优化资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略。 3、持续优化相关平台体验和稳定性； 职位要求： 1、热爱编程，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底； 2、精通python、go、php、c++、java中的至少一门语言； 3、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 4、具备生产系统快速 trouble-shooting 的经验和能力； 5、较好的产品意识，对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素。