岗位职责： 1、负责主导电商产品的短视频拍摄，后期制作及内容输出，配搭视觉特效、配乐、音效、字幕、调色等等，制作高转化的成片； 2、 参与短视频用户分析，视频主题方向定位，创意脚本策划及提案，能高效且优秀地完成视频后期制作工作； 3、善于捕捉相关行业的热点以及用户需求，参与视频创作和文案讨论及脚本撰写，配合打造产品卖点。 4、熟悉抖音、广点通、快手等媒体的的信息流电商广告视频制作，有专业拍摄经验和审美能力，对品牌调性和用户偏好有敏感度； 5、能带领团队高效的完成信息流广告投放的视频需求，指导把控视频质量。有效的维护和丰富素材资源库 ，制定高效的工作规范和流程，保证素材高效率的完成和交付； 6、负责视频团队日常的管理和任务分配，推进需求进度。定期组织培训分享，提升组员专业技能 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上视频制作经验，1年以上团队管理工作经验 2、擅长视频及影像语言，具备拍摄与剪辑技能，熟练使用拍摄器材，熟练掌握PR、AE、PS、剪影等软件 3、有项目统筹、创意策划、拍摄和后期制作全流程经验 4、热爱短视频创作，有洞察力，对抖音、快手等平台爆款内容敏感度高，具备优秀的创意表达能力 5、具有良好的创意构思能力和优异的综合视觉把握能力; 6、优秀的沟通能力,工作细致耐心,责任心强，有良好的团队协作精神

岗位职责： 1、负责电商平台的渠道合作拓展、商务谈判。包括不限于主流媒体（抖音、广点通），中小渠道的广告采买，以及其他合作模式的深度挖掘和拓展 2、负责拓展私域流量以及其他非标流量的各种合作，为电商平台引流用户 3、维护现有合作渠道保持良好的合作关系。跟进对接渠道日常的需求，参与制定中小渠道的推广策略；跟进各渠道的广告排期、推广文案编辑，实时监控各渠道的广告推广质量评估推广效果，实时调整推广策略 4、对内负责公司合作渠道的合同跟进、对账、打款、合作方案撰写等工作 5、负责各渠道日常数据的统计、分析，定期整理输出分析报告 6、根据公司的业务方向，发现新的合作机会，建联并撰写与之匹配的合作方案 7、收集和了解行业市场消息动态，监控竞争对手的推广动态，定期分析反馈 8、协助领导完成交办的其他任务 岗位要求： 1、一年以上商务渠道/媒介合作经验，本科以上学历 2、有全局观，逻辑性强，清晰的策略思考能力，能整合梳理渠道公关资源； 3、具备出色的沟通能力、流程控制能力，协调组织能力； 以及数据分析能力 4、对市场动态有一定的敏锐度，热爱电商行业

岗位职责： 1、负责电商平台的渠道合作拓展、商务谈判。包括不限于主流媒体（抖音、广点通），中小渠道的广告采买，以及其他合作模式的深度挖掘和拓展 2、负责拓展私域流量以及其他非标流量的各种合作，为电商平台引流用户 3、维护现有合作渠道保持良好的合作关系。跟进对接渠道日常的需求，参与制定中小渠道的推广策略；跟进各渠道的广告排期、推广文案编辑，实时监控各渠道的广告推广质量评估推广效果，实时调整推广策略 4、对内负责公司合作渠道的合同跟进、对账、打款、合作方案撰写等工作 5、负责各渠道日常数据的统计、分析，定期整理输出分析报告 6、根据公司的业务方向，发现新的合作机会，建联并撰写与之匹配的合作方案 7、收集和了解行业市场消息动态，监控竞争对手的推广动态，定期分析反馈 8、协助领导完成交办的其他任务 岗位要求： 1、一年以上商务渠道/媒介合作经验，本科以上学历 2、有全局观，逻辑性强，清晰的策略思考能力，能整合梳理渠道公关资源； 3、具备出色的沟通能力、流程控制能力，协调组织能力； 以及数据分析能力 4、对市场动态有一定的敏锐度，热爱电商行业

一、 岗位职责： 1、负责二类电商平台以及H5页面的产品运营； 2、根据部门的整体规划，制定年度、季度、月度平台运营计划； 3、市场情报收集、整理、分析，定期开展平台竞争调研； 4、根据日常、节庆、热点、新品等时机开展策略性选品； 5、通过数据分析洞察用户潜在的消费需求，站在用户立场调整与优选商品提案； 6、爆品的培养、跟踪与维护； 7、KPI考核方向：重点考核销售变现与项目运营执行力； 8、KPI关键指标：销售指标达成、爆品转化、项目中选率、回款及时率等。 二、 任职要求： 1、学历本科及以上，市场营销专业优先； 2、有丰富选品与爆品打造经验者优先； 3、 具有2-3年以上电商平台管理运营经验，熟悉电商平台的操作规则； 4、 具有良好的客户需求分析、产品研究、用户调研和数据分析能力； 5、 团队合作意识强，跨部门沟通能力强，抗压性强，有目标导向； 6、 思维活跃，产品规划思路清晰，具有严密的逻辑思维和优秀的定量分析能力； 7、 能熟练应用XMIND、WORD、EXCEL、Photoshop等办公软件。

一、岗位职责： 1、负责管理电服团队商客，合理配置平台上的运营、班次以及工作资源和时间，管理客服团队的培训、排班、统计相关数据报表，根据相关制度完成每月的绩效考核，汇报给上级； 2、挖掘和培养下属，具有培训能力，定期组织人员实施培训，提升客服工作技能，做好人才培养和人才输送，打造丰富的人才梯队； 3、挖掘及分析服务数据，提升客户服务满意度及服务效率； 4、提升团队的执行力和运营效率，紧急事态应对，有效解决团队中出现的各类问题； 5、建立良好的团队氛围、不定期组织团建活动，降低员工离职率，提升公司的转化率。 二、任职要求： 1、大专以上学历，熟知电商行业相关规则和知识，带过20人以上团队； 2、三到五年以上电商客服团队管理和服务经验优先考虑； 3、有电建经验；商客服标准，流程，体系的搭 4、有良好的人际沟通能力，能够与其他部门紧密协作，分析，组织并灵活处理相关问题； 5、具备较强的构建团队，管理团队能力，富有团队合作精神； 客服部上班时间：早上9：00-12：00，下午13：30-18：30，月休4天调休 福利待遇：入职购买五险一金，免费下午茶，餐补

岗位职责： 1、负责各类风险模型的开发、测试、运行维护及评估优化，持续为风险决策提供支持，包括不限于贷前、贷中和贷后模型； 2、运用风险决策分析手段对客户的行为进行数据挖掘，研究客群特征，不断优化模型，持续改进资产质量； 3、负责跟进主流和最新的机器学习和深度学习的开源计算框架，研发适用于公司需求的机器学习的大规模计算平台 职位要求： 1. 硕士学历、经济、数学、统计学，计算机学等相关专业； 2.有建模分析工作经验优先，具有同类信贷产品或信用卡零售行业信贷风险建模经验者优先； 3.熟练使用支持LR、GBDT、XGBOOST或DNN等常用模型的开源工具，对机器学习开源工具的发展有持续的兴趣和跟进； 4. 较强的数据敏感度，熟悉信用风险的评级和量化模型开发，有完整模型项目开发经验； 5. 熟练掌握一门常用数据处理脚本语言， 如PYTHON，熟悉基于该语言的常用开源算法； 6. 具有较强的逻辑思维能力、数据挖掘分析能力，具备良好的敬业精神，有较强的团队协作能力、沟通能力和问题分析能力等。

职位描述：  岗位职责： 1、负责服务端开发，与PC/移动端对接开发；  2、根据产品或者项目需求完成架构和模块设计、编码、测试工作；  3、能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；    任职要求：  1、计算机相关专业，本科及其以上学历。  2、精通spring、struts、MyBatis主流开源框架；熟悉MVC设计模式；  3、熟悉Tomcat等常见应用服务器，具有相关部署、配置经验；  4、熟练使用IDEA开发工具；  5、熟悉SQL语言、熟悉MySql数据库应用开发（重要）；  6、具有较强的学习、专研与沟通能力、较高的工作主动性、富于团队协作；

岗位职责： 1. 负责Web和移动应用界面视觉设计与流程设计（包括主次界面风格化，版面布局细节处理，icon绘制等）； 2. 负责运营的广告设计，完成UI相关图形设计工作，能根据产品的风格设计对应配套的界面； 3. 负责对现有产品的用户使用习惯，结合视觉设计的变化趋势和用户研究的结果，对产品构思、概念传达和界面优化提出界面规划改进方案，持续优化产品的用户体验； 4. 制定产品界面的风格及标准，包括界面设计、信息设计、交互设计、界面图标、界面皮肤等，编写设计思路文档和视觉设计规范文档； 5. 完成公司其他相关平面设计任务。 任职资格： 1. 985或211院校的本科或研究生，计算机、信息科技类相关专业；  2.  有较强的美术功底和创意能力，能够灵活控制设计风格，熟悉当前设计流行风格和走向，对页面的色彩和布局有较好的把握； 3. 精通Photoshop，CorelDraw，Illustrator等网页设计相关软件； 4. 3年以上网站美工经验，熟悉网页界面及APP页面设计的流程方法； 5. 熟悉DIV+CSS及HTML等网页制作相关技术者优先； 6. 深入理解人性化交互设计理念； 7. 能够开放的听取意见，具备良合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感，喜欢在工作的过程中沟通互动；

公司直招，不是第三方中介！ 一、【工作内容】 1、通过电话对公司提供的客户名单进行有效的沟通与邀约。 2、带领自己邀约的新客户共同前往本公司度假酒店与旅游景区进行观光考察游活动； 3、在观光考察过程中循序渐进的向客户介绍公司项目； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、【薪资及待遇】 1.底薪5000+业内高提成+2000开单奖+奖金； 2.包住宿（公寓/酒店式宿舍4-6人间）； 3.超长带薪年假（20天以上）； 4.每年7天自由带薪休假（工作满一年）； 5.业绩奖金+生日红包+年终奖金； 6.每月可享受本公司旗下联营酒店免费入住及景点游玩； 7.每年至少境内带薪旅游一次，考核达标可参加境外旅游，业绩优秀者可携家属境内外旅游； 8.公司定期组织户外拓展训练，定期组织集体活动； 9.入职满三年购车可享受公司无息借款（五万以内）； 10.入职满五年购房可享受公司无息借款（三十万以内）； 11.依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假。 注意：该岗位有销售性质，无法接受打电话的人员请不要投递简历，以免浪费彼此的时间，谢谢了！

职位名称:电话客服 工作职责: - 接听来电,包括语音和短信,解决客户的问题; - 记录问题和解决方案,并跟踪问题解决情况; - 与其他部门沟通,确认问题和解决方案; - 确认客户满意度,并对客户提出的问题进行分类和整理; - 维护客户关系,提供优质的售后服务; - 遵守公司的各项规定和流程,保持高效的工作状态。 职位要求: - 良好的沟通技巧和耐心,能够有效地与客户沟通并解决问题; - 具备基本的计算机操作技能,能够熟练使用常用的办公软件; - 具备良好的团队合作能力和耐心,能够与其他部门有效沟通并合作; - 具备良好的客户服务意识和责任心,能够保证客户信息的保密性和完整性。

工作内容：邀约客户到访售楼处看房 具体内容：电话销售 拦截拓客 网络营销 多元化工作模式，不枯燥无味，办公环境优雅，免费wifi 等 薪资待遇：底薪5500+高额佣金+五险一金+话补（不定时团建聚餐，法定节假日福利等）【年入20w打底，年入百万不是梦】 基本要求： 年龄20～35周岁，男女不限，要求喜欢销售行业，情绪稳定，有赚钱欲望，积极主动，吃苦耐劳，有北京一手、二手房产销售经验者优先。

岗位职责： 1、 根据产品需求，进行服务器端业务代码设计和开发。 2、 根据公司开发规范，编写高质量和高可读性的代码。 3、 对关键过程和方法编写单元测试，保证代码质量。 任职要求： 1. 计算机及相关专业本科以上学历，有保险金融行业经验者优先； 2. 至少2年以上Java开发经验，具有良好的编程基础，了解编程语言原理，有实际大型项目开发经验者优先； 3. 熟练掌握所使用技术路线的主流开发技术及开发框架，如Spring/mybatis等开源框架，包括前端后端技术具有消息队列MQ、缓存redis等编程经验； 4. 具备独立完成某一功能模块设计及开发的能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握常用shell命令，熟练掌握Oracle/MySQL数据库技术 6. 具备良好的解决问题的能力，工作认真细致，积极主动，责任心强，乐于专研技术，探索技术原理； 7、具备良好团队合作精神和沟通协作能力

任职资格：1.本科及以上学历2.熟练运用HTML5、CSS3、JavaScript、ES63.熟练掌握至少一种主流前端框架Vue、Angular、React等，具备一定的框架设计能力；4.熟悉前端构建工具，如Webpack、Gulp等；5.熟悉Web前端的性能优化，并对Web安全有丰富的认识和经验；6.拥有丰富的主流浏览器兼容性和移动端开发经验；7.思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神；8.有强烈的创新精神并能付诸实施，能积极学习业界新技术职位信息1、移动端，WEB端H5前端的开发，编写可复用的用户界面组件；2、持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率

岗位职责： 1、负责游戏内角色动作、场景、场景物件、道具、立绘等动画； 2、优化动作（动画）品质、风格和角色性格表现； 3、对接程序跟进动画文件输出、协调文件调整和修改; 4、领导安排的其它工作。 任职要求: 1、3年以上2D游戏动作经验、熟悉2D游戏制作流程、擅长2D骨骼动画、精通 Spine 软件熟练使用PS、AE、龙骨等2D主流软件；并了解COcoS 编辑器，U3D等常用制作软件； 2、擅长Q版动画风格、富于想象力和创造力；对动画运动规律具备深刻的理解、节奏把握强；能够很好的设计出符合角色性格的动作表现； 3、做事积极主动、有条理、有良好的沟通能力、团队合作精神和高度的责任感、具备一定的抗压能力； 4、具有较好的美术功底和板绘能力、美术或动画专业毕业优先； 5、根据项目要求独立且按时按质按量完成任务、不断总结完善项目经验、积极提出有建设性的意见；

一、工作职责: 1、了解行业动态，根据公司战略发展规划结合产品发展节奏，做出商业判断和决策性建议，制定运营战略计划，对平台运营进行统筹规划； 2、负责运营管理，根据运营战略，制定阶段性目标和计划，沉淀适用高效的运营流程、方法，协调各部门落地执行，确保运营目标实现； 3、建立平台运营体系并不断优化完善，根据市场状况调整运营策略； 4、数据化运营，推动建议方案落地并持续跟进提升； 5、团队管理和人才梯队建设，打造具有战斗力的团队，帮助团队成员快速成长。 二、任职资格: 1、5年以上互联网行业高管岗位经历，有互联网行业高度和市场敏感度，具有运营方法体系，擅于数据驱动； 2、精通互联网运营手段和方法，能结合各种实际资源组织分析和实施决策；优化商业模式，产品模型； 3、具有敏感的商业敏锐度和洞察力，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备公司层面战略思维，具备较强的市场洞察能力，富有激情，能适应快节奏的工作。 5、带过百人以上团队打过仗，较好的团队管理和团队激励能力。