• 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责主流平台直播的整体统筹工作,制定直播策略和排期,确保方案的落地执行 2、根据考情考季及节日节点,定期策划直播大场活动 3、风车直播投放管控,预算调配和周期复盘 4、负责重点直播场次的跟播及相关运营动作 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上教育类直播运营工作经验,熟悉抖音、视频号等主流直播平台的流量玩法 2、有过抖音直播大场活动相关经验,熟悉直播大场前中后期工作及开展思路 3、对工作和数据负责,能独立推动工作开展和数据优化 4、具备一定沟通协调能力,调配小组其他成员进行直播项目工作开展
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责管理财务共享中心各业务模块的日常运营以及集团的账务核算统筹工作; 2. 负责建立和持续优化共享中心相关业务流程,建立和维护相应的信息系统与会计核算制度; 3. 负责设计完成各类业务核算流程,参与制定新业务的核算方案,推动相关的流程落地,确保财务流程的内部控制完善; 4. 从会计核算角度,参与并推动公司财务系统化项目的方案设计、评估、实施及后续管理; 5. 负责搭建共享中心知识管理体系,持续提升团队专业度,带领团队完成各项业务目标。 岗位要求: 1. 本科以上学历,财会及相关专业,会计专业知识扎实、操作能力强、有较强的自我驱动力和工作激情; 2. 十年以上相关工作经验,熟悉各交易循环全流程运作,熟悉总账工作和单家报告工作,五年以上财务团队管理经验;有互联网企业或者境外上市公司工作经验优先; 3. 正直、责任心强,思路清晰,善于解决问题,有良好的跨多部门沟通、统筹、推动能力和包容不确定性意识; 4. 三年以上财经相关项目性工作或流程优化工作经验,熟悉oracle财务系统优先; 5. 熟悉国际财务报告准则,有ACCA或同等国际认可会计师专业资格和多种会计准则报表转换经验者优先; 6. 具有良好的英语听说读写能力。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.承担师资管理团队运营工作,收集、整理和分析师管侧相关数据,不断优化师资制度; 2.负责师资管理体系搭建,拓宽管理思路,充分调动师资的工作活力; 3.统筹师资管理部门各项支持工作,协同各环节、各模块执行落地,及时汇总问题和跟进进度; 4.建立并维护部门工作关系网络,包括但不限于团队内部建设、跨部门沟通、拓展新项目等; 5.协助负责人进行部门各项目模块工作跟进,能够有效强化需求,快速推进,确保落地效果; 6.快速理解及领悟领导交办的其他任务并完成。 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具备教培行业工作经验优先; 2.能够熟练应用各类办公软件,可独立完成数据统计与分析; 3.优秀的沟通、灵活应变和学习能力,善于独立思考并解决问题; 4.良好的团队合作意识、组织协调能力,工作进取心强; 5.工作踏实细致、抗压意识及责任感强,认可粉笔企业文化。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    寻找房源整理和发布与录入 上班时间8.30-11.30 1.00-5.00 月休四天 
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、维护好现有客户,根据客户的需求,提供有效且超出客户期待的方案方案; 2、新增房屋资源,负责开发、维护与积累,做好咨询,提供专业的房地产咨询服务; 3、及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等,获得客户认可,提升客户对公司的满意度; 4、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实,与业主保持定期良好的沟通与联系,获得业主的认可; 5、不断学习,提升自己,成为独当一面的社区专家。 【任职要求】: 1、学历不限,专业不限; 2、从业经验不限(诚邀业内老兵),欢迎小白,应届同学; 3、形象气质佳,有亲和力,洞察力,细心、耐心、责任心; 4、有学习能力,执行力、目标感强,有自驱力,抗压能力强; 5、乐于接受挑战,适应变化、乐于交流,有服务意识,热爱工作,做事认真负责 【福利待遇】: 1、试用期(1-3个月):底薪3000元(含全勤+房补)+100-200/套资源开发提成,综合薪资5000-8000; 2、转正后:底薪+补贴+绩效+200-500/套资源开发提成,享受保障薪资6000元-8000元; 3、其他福利:带薪年假+购买五险+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识(6天); 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练:师徒制,师傅手把手带教,助力近距离接触业务实战。 4、经验分享:公司/门店优秀员工分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:中孚将是你梦想的起点,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴!
  • 文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位熟悉二次元文化,具备日语翻译交流技能的项目统筹,负责协调和管理与二次元文化相关的项目,包括但不限于演出、音乐、动漫、游戏、cosplay等。 工作职责: 熟悉日语,交流无障碍,与日方进行项目洽谈合作。 - 负责协调和管理公司文化项目的整个流程,包括策划、执行、宣传和后期反馈等 - 制定项目计划和预算,并监督执行情况 - 与团队成员和客户进行有效的沟通和协作,确保项目顺利进行 - 负责项目的日程管理,包括时间安排、人员协调和资源分配等 - 管理和更新项目文件和文档,包括进度报告、预算和人员名单等 - 研究和了解二次元文化市场动态,为项目提供准确的市场定位和方向 运营公司日常自媒体内容账号 职位要求: - 熟悉二次元文化,对动漫、游戏、cosplay等有深入的了解 - 具备日语翻译交流技能,能够流利地进行日语口头和书面沟通 - 具有2年以上项目统筹经验,有成功的管理案例 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具有高度的细节观察力和学习能力 - 具备一定的项目管理软件使用经验,如Microsoft Project等 - 有意向从事文化项目管理和统筹工作,具有创新思维和良好的组织能力
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责王者大众赛事落地监管,对当地CP进行监管 2. 负责高校、大众体系战队搭建及运营 3. 负责团队的建设及工作分配 4. 负责人才体系的统筹及建设 5. 驱动CP高效实施赛事计划,保证赛事执行进度及公平性。 岗位需求: 1. 3年以上电竞赛事从业经验,1年以上项目管理经验,对电竞赛事有深入了解,有参与运作大型电竞赛事策划及执行的完整经验 2. 本科及以上学历,熟悉王者荣耀赛事体系,对大众赛事有自己的见解 3 具有较强的自我驱动能力,管理能力。思维逻辑强,文案输出能力强 4.有独立项目统筹策划能力和团队经验,善于整合内外部资源完成赛事策划及落地执行。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    专做成都二手房房源开发,薪资为底薪加提成。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘小区专家: 工作内容就是给小区卖房和租房的业主做沟通,帮业主的房子拍照片做推广,陪同公司其他同事带客户看房,纯服务工作,无业绩考核。 底薪3000+陪看一次20+拍照一套90+管理房源公司 售出一套500-2000元+社保 小区业主优先考虑。 -------------------------------- 福利待遇: 1、 有底薪,收入稳定: 专员3000+50%业绩高额提成,平均薪资8k-10k 经理4500+10%团队管理提成,平均薪资10k-20k。购买五险一金。 2、 业务现金奖励:小到几十,大到几千不等,积少成多,主要看你愿不愿为之付出行动 3、 团队业绩奖励 业绩奖励 现金奖励等 4、 公司奖励 现金奖 旅游奖 汽车奖 5、 每周做六休一,可调休 6、 法定假日轮休 --------------------------------- 加入我们,你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次晋升的机会) 2、良好的工作环境和氛围 3、系统的培训课程
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘小区专家: 工作内容就是给小区卖房和租房的业主做沟通,帮业主的房子拍照片做推广,陪同公司其他同事带客户看房,纯服务工作,无业绩考核。 底薪3000+陪看一次20+拍照一套90+管理房源公司 售出一套500-2000元+社保 小区业主优先考虑。 -------------------------------- 福利待遇: 1、 有底薪,收入稳定: 专员3000+50%业绩高额提成,平均薪资8k-10k 经理4500+10%团队管理提成,平均薪资10k-20k。购买五险一金。 2、 业务现金奖励:小到几十,大到几千不等,积少成多,主要看你愿不愿为之付出行动 3、 团队业绩奖励 业绩奖励 现金奖励等 4、 公司奖励 现金奖 旅游奖 汽车奖 5、 每周做六休一,可调休 6、 法定假日轮休 --------------------------------- 加入我们,你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次晋升的机会) 2、良好的工作环境和氛围 3、系统的培训课程
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业,金融业,服务业 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1.负责租赁市场调查和现场开发,按照公司既定标准,收集适合的房源信息; 2. 与房产中介渠道建立有效合作,不断开发拓展房源渠道; 3. 维护好良好的客户关系,及时与业主沟通,达成托管协议,完成公司业绩目标; 任职资格: 1.熟悉广佛当地的房产周边租赁市场区域地段及分布,了解当地房源变化趋势,熟悉房地产中介交易流程及法律法规; 2.具有一定的房产租赁市场知识,熟悉计算机及办公软件office等自动化操作; 3.富有高度的责任心、执行力、抗压能力强,富有开拓精神和良好的团队合作意识,可独立完成各项事宜; 4.有房产经纪、物业管理等相关经验优先先; 5. 拥有C1驾驶证,能熟练驾驶小汽车者优先。 人性化无封顶底薪及提成薪酬体制,具体请预约时间到公司面谈哦~ 薪资与福利待遇: 工作时间:9:00-18:30,带午休,周末双休; 带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假等; 薪资待遇:基础底薪+高提成+绩效+奖金+福利补助+缴纳社保; 薪资发放:月中底薪发放,提成单笔结算; 培训学习:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、内部交流学习; 职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择。广阔的职业发展平台; 福利活动:每周下午茶及团建,烧烤、唱K、派对、外游为主; 工作地址:广东省广州市番禺区大石街石北工业路天睿产业中心21栋; 交通路线:临近2号线 南浦地铁站、会江地铁站;南浦三桥南公交车站:310路、番181路、番182路、番185路、番145路; 和谐的工作气氛,丰富的生活娱乐以及丰厚的薪资待遇,期待精英人才您的加入!
  • 游戏 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.根据直播项目总体计划,分解、制定项目阶段性目标; 2.跟踪监督直播项目的执行情况,完成重要关键节点的把控,保障目标及举措能自上而下落实及达成,形成目标闭环管理; 3.通过业务管理、数据分析及反馈机制等系统化的方法落地项目,及时识别风险,推动问题解决,并通过复盘和沉淀,持续改进过程; 4. 具有能独立驱动项目的能力,擅长跨领域的协调和沟通,以及能在有限的时间和资源内,同时处理多项任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有项目统筹,业务数据运营工作经验者优先考虑; 2.对书画或者文创类有经验的优先考虑,非标品或艺术类经验的话优先; 3.工作有条理,具备较强的逻辑思维能力; 4.具备优秀的沟通能力,跨部门组织协调能力; 5.具备较强的分析、表达和解决问题能力,能多项目统筹管理; 6.独立思考能力强,善于观察分析洞察问题的本质,能提出建设性的建议及应对方法。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    "岗位职责: 1、负责直播间的统筹工作,协调内部各部门和外部平台的工作,使各部分工作有效推进,确保直播按计划开播; 2、负责直播整体过程的执行及跟进,制定直播策略,包括直播计划,运营流程,直播活动,短视频内容等多个工作; 3、负责公司抖音等账号的内容策划,账号管理、运营推广及日常运营; 4、负责抖音直播带货业务运营,提升直播间粉丝在线人数,对直播间的销售转化率,商品动销率等数据指标进行有效监管,对直播间GMV负责; 5、日常直播数据分析,后台操作监控; 6、实时关注直播行业动向,及时、准确的研究分析各项数据,并提出相应对策; 7、直播复盘,根据现场数据情况,不断优化运营策略。 任职要求: 1、有独立从0到1直播运营者优先; 2、有抖音电商全品类直播工作背景者优先; 3、有管理经验,具备极强的自我驱动力,对达成目标有较强到信念感,有较强的抗压能力; 4、热爱直播行业,对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究,有创意,思维活跃,了解电商平台的推广运营机制。"
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧: 发展前景好,市场稳定,客户群体庞大,也是刚需行业哦,成都外来人口多(成都2100多万人口,买得起房的少),未来成都流入人口只多不减,租房需求量很大。其实 不收客户中介费!!更好约客户,转化率更高,90%客户都是上门客户,还有10%都是转介绍!我们不是中介,不穿西装,不地推,不发传单!【公司会免费提供端口】地铁口办公,附近交通便利! 【业务简介】:公司主营房屋住宅租赁,不做买卖;公司自有房源,不用自己找房源,五个主城区都有我们公司的房源,不用全城跑,可以自己选择做那个区域。(不做高收低出,正常收租) 【任职要求】: 1、20-35,男女均可 2、中专及以上学历,优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的,想突破自己做销售的 【薪资待遇】: 底薪3000+提成(600-900/单)+收房奖(1000-1500/套)+奖金3000,综合月收入8000~16000元~上不封顶! 能拿多少你说了算,不怕你拿高薪,就怕你不拿。 【工作内容】: 1.通过(58安居客)或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足), 2.线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房,最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作:早9:10—晚7:00,在外带看下班不用回公司打卡哦 【公司优势】: 1、平台大、刚需行业,客户多,晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险,保额20万。每月一天情绪假,每月外出旅游,高层出国游,超长春节假15+。公司环境全成都数 一数二,薪资中上等,每月10号工资按时发放! 3、上班时间比较自由,节日福利,聚餐,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单! 同行业优势对比: (业务优势):免中介费,房源多,房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 (晋升优势):业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势):入职当天开始计算工资,无试用期,有资深老员工或主管一对一业务指导 (福利优势):月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天+ 上班地址:成都市武候区桐梓林新希望大厦1508,1505,1408室(桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职贡 1、负责项目执行的统筹工作,协调并安排项目执行人员日常工作,并确保项目正常进行。如执行方案、客户对接、供应商管理、rundown流程以及、物料管理及盘点、人员管理、活动场地统计和安排、运营手册、展后报告等,非单纯到现场执行。 2、负责活动的启动以及执行、现场管理、总控配合。 3、负责项目执行过程中的突发事件协调处理并及时做工作汇报 4、对活动策划案细化活动执行流程,并提供最优性价比的执行方式; 任职要求: 1、了解各类活动物料、搭建、运营等,熟悉各类活动执行流程和注意事项 2、从事服装走秀和街舞大赛 1年以上优先考虑,熟该活动类型优先考虑; 3、具备良好的组织能力和应变能力,有团队精神,能独立完整执行活动方案,完成活动现场环节和流程分配的任务 4、有亲和力,沟通能力强,能与兼职人员、现场人员等进行良好沟通 5、熟练运营OFFICE等办公软件系统,能及时处理、反馈相关信息;并在事后做好相应总结报告、费用核销等事宜