职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年景区旅行社相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。

职位描述： 1. 研究并通过仿真验证新的5G/B5G空口技术和方案： 2. 通过专利申请对我们的创新进行知识产权保护，产出标准必要专利; 3. 参加3GPP RAN1会议以及国内相关业界会议，并根据研究成果输出技术提案，将我们的研究成果写入标准; 4. 与手机部和新业务等部门合作，提供协议标准解读，培训等支持，并将业务诉求反应到标准制定中; 5. 与知识产权部门合作，为5G相关知识产权诉讼收购等活动提供技术支持; 职位要求： 1. 具备电子，通信，计算机等相关硕士以上学位，具备无线通信相关专业知识，具有无线通信开发经验，学术研究经验或标准化工作经验。 2. 熟练应用Matlab，C/C++语言，具有蜂窝网络无线链路级仿真和/或系统级仿真相关经验者优先； 3. 具备3GPP无线物理层通信相关知识，了解3GPP协议架构，具备3GPP相关标准化经验者优先； 4. 具备流利的口头和书面英语沟通能力，优秀的分析和解决问题的能力，以及良好的团队协作能力。

工作职责 1、根据业务目标对业务排班、饭点安排进行管控，确保线上业务产能稳定，对话务接起率负责 2、根据现场实时产能数据对业务线人力进行及时校准和安排，确保实时产能稳定； 3、每日定时监控员工线上状况，如：准时签入、饭点准时签出、情绪管理，不定期巡场等，跟踪员工在班情况，与业务组经理合作解决人力突发问题； 4、根据线上服务情况作出及时的人力调配，如：培训抽出、支援借调、活动所需、请假制约等； 5、定时输出业务产能分析报告，并通过分析及时调整人力管控策略； 任职要求 1、熟悉EXCEL、PPT、WORD等基础办公软件的运用； 2、有较强的沟通协调能力，目标感强，能高效高质量地完成部门安排的工作； 3、能适应轮班制度，能接受法定节假日值班； 4、有较强的抗压性，在业务高峰时期能接受加班安排； 5、有呼叫中心现场调控相关经验的优先；

【岗位要求】 1、参与或者负责大数据的采集、存储、处理，通过分布式大数据平台加工数据，数据驱动运营 2、参与或者负责大数据仓库离线和实时设计、开发、维护工作 3、参与或者负责大数据平台的开发、维护工作 4、参与或者负责数据服务和大数据产品的研发 5、对数据有敏感度，发现数据、挖掘数据价值 6、具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，具有较强的工作责任心、主动性及抗压能力 【任职要求】 1、有3年及以上研发经验，参与过大型数仓建设、数据分析、数据挖掘、数据平台研发等相关项目，有一定的数据建模，流批处理基础 2、熟悉大数据相关组件，包含但不限于Hive、Flink、Spark 3、熟悉主流数据库技术，包含但不限于Oracle、MySQL、PostreSql 3、熟悉数据研发相关算法，熟练构建和优化数据模型

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业，熟悉证券业务优先 2、有5年以上Android开发经验; 3、具备基本的Android开发经验，具备扎实的Java编程基础; 4、熟悉webview联调及优化;5、具备出色的调试知识、经验和技能; 6、熟悉面向对象设计和分析，能够运用常用的设计模式;熟练掌握网络及多线程开发;7、具有较强的沟通能力、组织协调能力、表达能力，工作踏实、认真，具有较强责任心和抗压能力;

【岗位职责】 1.负责抖音及其他视频账号的策划运营，完成账号定位、内容方向，独立完成数据复盘、粉丝互动等后期工作 2.根据公司市场战略，独立策划推广计划，提高抖音等视频账号的曝光度 3.熟悉新媒体视频运营 【岗位要求】 1、本科及以上学历 2、1-5年短视频账号运营经验（抖音优先）、视频剪辑制作经验，同时有成功操盘的流量项目、投流策划经验 3、对通讯产品及用户需求有一定理解者优先；有数码3C、家电、办公电器等经验者优先 【薪酬晋级】 1、公司每3~6个月进行一次岗级、职位、薪酬晋级评估 2、职级晋升：助理——专员——主管——经理 3、薪资结构： 岗级薪资+绩效（粉丝/阅读/转化漏斗目标）+提成奖励（转化&订单提成） 助理：4-5.5K+提成等上不封顶 专员：5-7K +提成等上不封顶 主管：7-9K +提成等上不封顶 【工作时间】9：00-17:45 大小休（一周单休一周双休） 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层 ， 2、7、10号线地铁口

岗位职责： 1、负责项目IOS客户端开发及维护工作； 2、根据应用需求完成架构和模块设计、编码、测试工作； 3、参与IOS客户端的框架设计和核心技术攻关; 4、重视用户使用体验，能根据反馈的需要进行调试修改； 5、能够快速的查找定位和修正程序的Bug ，及时解决技术问题； 6、熟悉APP发布及上架流程。 任职要求: 1.***大专及以上学历，计算机相关专业 2.有扎实的Objective-C,Swift语言基础，熟练掌握内存管理机制； 3.熟悉IOS SDK中UI、网络、数据库、XML/JSON解析、多线程等开发技巧； 4.熟悉IOS应用开发框架，能独立开发高性能的IOS应用； 5.需要有较强的学习能力,会跨平台,Flutter相关优先。

岗位职责： 1. 根据客户需求，为客户提供专业的医美设计方案，包括但不限于整形、微整形、皮肤美容等方面； 2. 负责与客户进行有效的沟通，了解并分析客户的需求，为客户量身定制医美设计方案； 3. 负责跟踪医美设计方案的实施，确保方案的有效执行，并对效果进行评估和调整； 4. 持续关注医美行业的新技术、新产品和新理念，不断提升自身专业素养和技能水平； 5. 协助市场营销活动，为客户提供专业的医美知识培训和宣传资料； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医疗美容、美术设计、化妆等相关专业背景； 2. 具备 1 年及以上医美设计工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神； 4. 熟悉医美行业动态，具备一定的市场分析能力； 5. 熟练掌握各种医美设计软件，具备良好的设计审美能力； 6. 具备良好的职业道德和敬业精神，有责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责 （1）负责贵宾客户维护提升，为高净值客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，向客户推荐合适的产品； 配合支行长完成支行指标。 任职要求 （1）***本科及以上学历，2年以上相关金融从业经验； （2）熟悉证券、基金、保险等投资，持有AFP、CFA、CFP、CPA等相关资质者优先； （3）具有一定的客户服务经验，有良好的沟通协调能力； （4）具有良好的职业道德、工作责任心和团队精神，能承担较大的工作挑战和压力

岗位职责： 1、根据教学大纲，完成教学计划的制定； 2、按照教学计划组织教学活动； 3、参加教研活动； 4、完成备课和教学记录的编写。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，1-3年工作经验； 2、热爱音乐教育事业； 3、熟练掌握基本的授课技巧； 4、气质形象好； 5、普通话标准，具有亲和力； 6、熟悉掌握基本的授课技巧； 7、熟练使用办公软件； 8、具有音乐专业背景的优先考虑。

职位概述： 负责在指定区域内进行线下推广活动，寻找潜在客户，推广公司的产品和服务，以实现业务目标。 主要职责： 1. 制定并执行地推计划，包括目标设定、市场调查、竞争对手分析等。 2. 与潜在客户进行有效沟通，提供产品或服务的信息，解答疑虑，促进购买意愿。 3. 跟踪并分析地推活动的效果，包括收集客户反馈、跟踪销售记录等。 4. 保持对市场动态的了解，定期向团队报告工作进展和问题。 5. 与其他部门或团队紧密合作，共同推进业务发展。 6. 遵循公司政策和安全程序，保持职业操守和诚信。 任职要求： 1. 学历不限。 2. 具有1-2年的地推或销售工作经验，有互联网行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 4. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整推广策略。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 能适应出差和户外工作。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，包括绩效奖金、提成等。 2. 完善的培训体系，提供个人职业发展和晋升机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 五险一金等福利保障。 5. 弹性工作制度和灵活的工作时间安排，无需每日到公司报到。 我们的目标客户：街边电动自行车商铺

17-45岁工资5000-6000 45-55岁工资4500-5000 55-60岁工资4000-4500 61-62工资3800-4000 包吃包住

岗位职责： 1、负责手写笔和键盘外设的需求开发和项目维护 2、负责红外遥控应用的需求开发和项目维护 3、负责无线打印特性的需求开发和项目维护 任职要求： 1. 熟悉Android应用开发，理解四大组件特性、MVVM等常用应用框架 2. 熟悉Java编码规范设计模式，了解Android架构的技术演进思路，熟悉Kotlin语言开发优先 3. 强烈的责任心，良好的沟通能力，优秀的团队协作能力以及持续的学习能力。

1.负责店面产品介绍及员工的培训； 2.负责经销商沟通工作； 3.负责大市场营销规划；及市场下店面活动周期安排，运营规划； 4.帮助市场店面进行运营维护的讲课，包含:启动课，专业课，销售课，售后服务课，养生课，餐推课； 5.负责沟通、反馈、处理市场问题； 6.拓展市场业务：新店拓展，对接，开店

职位描述 我们正在寻找Java开发人员，加入我们的团队。 参与互联网支付系统及ERP管理系统的研发工作。您将负责系统的设计、开发和维护，确保产品的高质量和高性能。 岗位职责 参与后端系统的设计与实现，编写高质量的Java代码，确保代码的可读性和可维护性。 根据需求支持接口设计和业务逻辑的实现，确保系统的功能完整性。 优化系统性能，提升稳定性和效率，参与系统的故障排除和技术支持。 与前端开发工程师及其他团队成员协作，确保系统的良好用户体验。 编写和维护相关的技术文档及使用手册，参与代码评审，确保代码质量和规范。 2.任职要求 计算机相关专业本科及以上学历，3-5年及以上Java开发经验。 熟悉主流Java开发框架，如Spring、Spring Boot等，能够独立完成后端开发工作。 熟悉MySQL或PostgreSQL等关系型数据库，具备数据库设计和优化能力。 了解RESTful API设计，能够进行前后端数据交互的实现。 具备良好的编码习惯，注重代码质量，熟悉单元测试和持续集成流程。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员合作，推动项目的顺利进行。 3.福利待遇 薪资根据候选人的经验和能力面议，提供具有竞争力的薪酬和年终奖金。 提供良好的工作环境和发展机会，支持员工持续学习和成长。 完善的培训和职业晋升机制，帮助员工实现个人和职业发展目标。 提供五险一金、年度体检、员工旅游及其他健康福利。 4.投递方式 如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至Boss邮箱。我们期待您的加入，共同推动公司的发展！