岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略，结合团队的定位和能力，明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划； 2、组织制定技术发展方向， 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设，保障技术路线的先进和稳定，改进所需的技术架构和标准并推动实施； 3、优化迭代研测流程，提升交付效率和质量，保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性，支撑好千万级用户服务； 4、新技术调研、探索和改进等研发工作，在组织内部促进、落地和沉淀； 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养； 岗位要求 1、学历背景优秀，本科及以上学历，985/211/双一流院校理工科学位优先； 2、金融科技行业从业经验丰富，有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验； 3、管理经验丰富，5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验，管理幅度30+，有良好的团队合作与协调能力，具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力； 4、技术能力扎实，有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验，熟悉主流的框架和组件，例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等； 5、架构能力突出，有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验，特别是高并发和精准计算场景的应用开发； 6、业务理解深刻，信贷、支付等金融场景丰富的从业经验，熟悉用户体系、资产链路、资金链路，有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验； 7、组织规划得力，具备组织技术发展方向的能力，对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划； 8、技术嗅觉敏锐：能够熟练地调研、评估和评价各类新技术，以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持； 9、具备对于系统的感知能力建设的经验，有较强的判断、决策和推动能力，能实现系统平台服务的顺利落地；

岗位要求: 1、一级建造师资质（机电、通信与广电类专业优先，同时具备给排水中级工程师职称的优先）；或具有机电相关专业高级工程师职称证书（给排水专业优先）； 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色，具备大中型数据中心的技术管理经验；或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色，具备大中型数据中心设计经验； 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作；熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范，熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验； 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书：机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点：西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人： 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色；或承担数据中心项目造价工程师角色，负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定，交付方案制定，保障方案的实施与项目验收。

专业及要求： 1、本科及以上学历，空调、制冷、自动化等相关专业，具有多年行业从业经验且丰富的可适当放宽至大专 2、5年以上暖通运维管理相关工作经验，有建筑暖通运维管理经验者及认证者优先 3、 精通建筑暖通暖通系统的相关知识、报警信息以及应急处理能力。了解高、低压配电、UPS、弱电等相关知识，熟练各类办公软件、具备基本的CAD阅图及绘图能力。 4、责任心强，工作细致认证和良好的学习、沟通、协作能力，能承受较大工作压力服从工作安排。良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作 5、资格证件：具备暖通空调设备中级专业上岗证书优先 工作职责： 管理： 1、全面负责本项目运维管理的各项工作 2、监督检查各项工作执行情况，发现问题，及时提出改进措施，并督促改进工作 3、根据业主单位的要求和公司的工作计划，拟定本项目的工作计划 4、经常深入现场，了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作 5、制订检修计划及所需材料和零部件计划，并负责实施 6、组织和指导本项目运维技术员、值班员、检修员的业务学习、技术培训以及安全教育工作，并负责其考核 技术： 1、根据室外气象条件和用户负荷情况，制定本项目的运行方案 2、对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断，并组织力量解决和排除 3、监督运维值班员做好水、电、气耗用量的统计和分析 4、组织编写年度能耗分析报告 5、提出技术改造方案或设备更新方案，并组织实施

岗位职责： 1、负责saas，人工智能项目技术战略的制定和执行，领导团队进行产品开发，并确保技术方案的可行性和质量； 2、领导团队进行系统架构设计、产品设计、开发和迭代，确保软件开发过程中的质量控制和最佳实践的执行； 3、负责新技术栈的调研、评估，并推进落地实施； 4、协调技术需求和资源分配，建立高效的工程流程和团队合作文化。 任职要求： 1、8年及以上软件开发经验，有系统架构经验； 2、有高并发技术架构开发经验，熟悉AIGC等前沿开发技术，有10人以上团队管理经验 3、具备广泛的技术知识和经验，熟悉前端、后端和数据库等多个领域，包括但不限于： 前端：JavaScript、HTML/CSS、React、Angular、Vue等 后端：Node.js、Python、Java、Ruby等 数据库：MySQL、MongoDB、PostgreSQL等 4、良好的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通和协调合作； 5、具备创业精神和团队管理经验，能够激励和带领团队实现目标； 6. 有英语技术文档撰写能力优先

工作职责： 1、负责公司核心产品研发工作，深度参与业务讨论，制定产品研发方案； 2、负责团队搭建和管理，推进团队成长，保证研发质量，提升团队效率； 3、带领团队分析和解决重大疑难问题，对系统稳定性和架构合理性负责； 4、跟进行业最新技术，保持技术领先性。 任职要求： 1、具备直播、音视频产品经验，客户端背景，大前端实操经验优先； 2、五年以上互联网行业工作经验，三年以上团队管理经验； 3、对产品/业务/用户有较强的意识和思考能力，具备把业务、产品规划抽象为技术架构的能力； 4、擅长系统分析与设计、代码重构，有大型项目基础及应用架构设计经验优先； 5、乐观开朗，积极向上，逻辑思维能力强，沟通组织能力强。

一、职责范围: 1、制定并实施技术团队的长期发展计划和短期项目计划，确保项目目标的达成； 2、负责技术团队的组建、培训、管理和评估，提高团队整体技术水平和团队协作能力； 3、深入了解公司业务发展需求，与技术团队共同制定技术方案，解决技术难题； 4、监督项目进度，确保项目按时按质完成，对技术风险进行预测和评估； 5、与其他部门保持紧密沟通，确保技术团队与业务部门之间的顺畅协作； 6、关注行业技术发展趋势，推动技术创新和团队技术能力的不断提升。 二、任职要求： 1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历（能力优秀者可接受大专学历），7年以上相关领域管理工作经验，3年以上数据分析工作经验； 2、具有丰富的项目管理经验，能够带领团队完成复杂的技术项目； 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与技术团队和业务部门进行有效沟通； 4、对技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新技术； 5、具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够准确判断技术风险并提出解决方案； 6、有责任心、有担当，能够承受一定的工作压力，具备优秀的抗压能力。

工作内容： 1. 负责海外新项目研发线（JAVA、IOS、安卓开发及运维），根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度，以确保准时、高质量的开发交付及产品上线； 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标； 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验，带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难，对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责； 4、负责整个项目的风控工作，包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等； 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求： 1. 资深研发出身，Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳，可快速了解平台业务运营模式； 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则； 4.带团队有教练思维和能力，通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。

我们正在寻找一位有经验的技术负责人,带领我们的团队从0-1搭建电商平台,具备架构能力和良好的沟通技巧,同时具备AI和出海相关经验。 主要职责: 1. 负责公司技术战略规划和实施,确保公司技术能力和业务发展相匹配。 2. 设计和实现公司的技术架构,包括系统架构、数据库设计、API设计等。 3. 负责公司的技术团队管理和技术人才培养,确保团队技术能力和业务需求相匹配。 4. 参与项目的需求分析和设计,并确保项目的技术实现方案符合业务需求。 5. 负责公司的技术部署和维护,确保系统的稳定性和安全性。 6. 定期进行技术调研和新技术尝试,保持技术领先和创新。 职位要求: 1. 5年以上电商平台技术负责人经验,有成功的电商平台项目实施经验。 2. 熟悉电商平台的业务模式和技术架构,了解常用的技术栈和系统框架。 3. 具备良好的团队管理和沟通能力,能够带领团队从0-1搭建电商平台。 4. 熟悉AI和出海相关技术,有能力推动公司技术发展。 5. 具备扎实的数据库和算法基础,能够设计和实现数据库优化和算法优化。 6. 熟悉常用的开发工具和框架,如Mybatis、Hibernate、Spring等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 提供良好的办公环境和职业晋升空间。 3. 提供专业培训和技能提升机会。 4. 提供完善的员工培训体系和职业发展规划。

1.能够对本专业工程的质量进度进行有效的控制，具有较强的工程技术管理能力。 2.熟悉国家及地方相关法律、法规、政策，熟悉土建类施工图纸和有关建筑工程施工规范标准及规定，掌握项目施工、验收规范及标准。 3.熟悉施工现场各工序流程和环节。 4.熟练掌握办公软件应用及相关专业软件应用(如CAD等) 5.参与施工组织设计和重大技术方案和测量方家的编制,负责各项施工方案的审批工作,组织施工方家及技术交底工作;参与分包商选择,负责分包商技术方案的审核工作。6.负责在图纸、技术做法等方面与业主、设计、监理进行协调,及时解决施工中的技术问题。 任职要求 1、本科及以上学历，土木相关专业 ; 2、需要有一级建造师或者二级建造师: 3、8年以上项目管理经验: 4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、根据公司的整体发展战略和年度目标，直接向总经理汇报。拟定技术团队的发展规划及日常管理包括培养、业绩评估和激励等； 2、全面负责产品、技术团队整体日常运营规划、决策和管理，负责公司产品和项目开发，保证产品质量及运行 3、管理公司整体核心技术、组织制定并监督实施研发管理流程、技术标准、技术路线等，建立规范、高效的研发管理体系; 4、负责各项目研发过程的技术评审及质量评估工作，负责制定软件发展战略，确保软件行业信息及时更新，保证产品技术领先性与创新性； 5、制订相关的技术解决方案、设计及实现规范，进行技术风险评估，完善软件开发体系; 6、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预演，验证技术可行性，并实现原型，指导研发进行具体设计和实现。 任职资格： 1、***本科及以上学历、计算机相关专业、智慧政务、数字政府等领域从业人员优先 2、8年软件开发&产品交付工作经验，具有丰富的软件行业的项目管理、技术管理经验； 2、熟悉掌握Windwos桌面开发，Android开发，JAVA开发等技术，熟悉常用关系型数据库的实现(Mysql，Oracle，Mssql)， 3、具备整合思维与创新性，对所在领域内的新技术、新方向进行引入与突破尝试 4、有良好的业务分析能力和沟通能力，强大的组织与协调能力，平衡团队任务执行过程中各类矛盾; 5、具有扎实的软件实施项目经验，且有综合解决方案的能力。 6、具有高度的责任感，能承受一定的工作压力。

我们正在寻找一位有经验技术负责人，该职位需要具备一级建造师和项目负责人B证,有一定的项目管理经验和技能！ 主要职责: 1. 领导和协调技术团队,确保团队成员的工作效率和项目进展。 2、服从公司安排，接受公司派遣出差 职位要求: 1. 有一级建造师和项目负责人B证,具备项目管理经验和技能。 我们提供具有竞争力的薪资和福利,包括完善的培训和晋升机会。如果你对这个职位感兴趣,欢迎提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 （1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项； （2）高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米（不含）的构筑物工程2项； （3） ，修改为“建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项”。 （4）钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）（或钢结构单跨21-24米（不含））的建筑工程2项。

您的主要职责： 1、根据公司战略发展目标，规划公司的产品技术发展路线，负责公司整体技术架构的设计、评估、优化与实施，管理公司的整体核心技术； 2、持续跟踪RPA领域的技术发展动态、行业技术热点，结合公司发展战略，全面策划及统筹RPA产品的发展蓝图和路标，明晰定位、目标、策略并落实、实施； 3、把握RPA产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争战略和计划，并制定公司RPA产品的发展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划； 4、带领技术团队实现产品的架构设计、开发、后台支撑、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务；制定技术相关各项管理制度、技术规范及业务流程； 5、组织和指导项目的开发、测试、维护、升级、更新，解决开发中的技术问题，对各项目进行最后的质量评估，并对安全性、稳定性负责； 6、分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善产品、持续改善用户体验； 7、负责公司内部IT系统的整体工作，包括维护和解决负责业务系统日常维护和运行保障，参与IT技术支持和需求响应工作，保障公司所有业务系统安全； 8、负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能力，保证公司技术团队的先进性和快速壮大； 9、与重点客户/行业伙伴/开源组织进行交流，建立公司RPA生态圈，树立公司RPA产品的品牌和影响。 我们期望您拥有以下背景： 1、重点院校*****硕士研究生及以上，计算机、软件、人工智能相关专业； 2、五年以上软件开发公司的工作经验，三年以上技术团队管理经验；具有至少1款上线产品的完整的全栈开发经验，具备知名大型互联网公司研发部门工作经历的优先； 3、精通至少一种开发语言，熟悉各种Web前端和后端服务器技术，精通数据库应用开发，熟练掌握常用数据库配置管理、性能优化等基本操作技能，有一定设计能力； 4、具备大型企业IT业务系统的框架搭建和设计能力，能够根据具体业务流程和需求，完成系统的设计、研发、测试和上线交付，以及后续迭代和优化； 5、洞悉和理解企业数字化、人工智能、机器人、云计算等产品与服务的行业趋势与技术发展方向；有RPA行业工作经历优先 6、擅长独立和深度思考，具备良好的沟通理解和表达能力，对新技术新业务有强烈的求知欲和钻研精神；具备强烈的商业敏感度和目标感； 7、心态开放有活力，有很强的责任心，有创业工作激情，能承受较强的工作压力。

1、负责企业网站建设、小程序商城、公众号开发以及维护。 2、使用公司的框架开发网站。 3、负责公司数字化系统的建设，公司数据管理体系、数据库系统。 4、企业邮箱、ERP账号开通，跟进与办公自动化软件培训和维护工作。 5、公司计算机、网络、外设等维护，对现有的网络提供合理化建议，维护公司网站建设与信息更新。 岗位要求： 1、大专或以上学历，计算机相关专业毕业，3年以上工作经验。  2、掌握Sql/Mysql等数据库， 3、掌握前端html语言、css、JavaScript，后端语言java 4、独立完成网站应用程序开发，解决问题能力强，有全局思维能力，掌握常用的互联网应用程序开发工具。 5、有开发微信小程序经验的优先

1.具备扎实的U3D开发经验，从事过大型项目开发经验优先， 2.具备20人以上团队管理能力，任务拆分能力，绩效评估考核能力。 3.有成熟的游戏框架开发经验，并能够根据业务需求，搭建底层开发框架。 4.对元宇宙，web3.0有了结，并愿意在这个领域有所突破