工作职责: 1.负责智慧连锁供应链系统前端开发，优化用户体验 2.精通Javascript，HTML和CSS等相关前端开发技术，有实际的项目开发经验 3.熟练使用React （必须熟练），并具备组件化、模块化的开发思想，有Node实践更佳 4.熟练原生js、ts、es6，websocket、http、webpack, node, 封装常用原生插件 5.良好的沟通能力，责任心，以及对技术的热爱 任职资格: 1.**公办本科，计算机相关专业，三年及以上前端开发经验 2.精通react及相关技术栈，熟练使用antd组件库 3.精通immutable.js、 lodash.js、axios.js等常用前端工具库 4.熟练使用配置webpack构建工具打包项目 5.掌握前端性能优化常用方法，并在工作中有所应用 6.能够根据业务需求归纳并独立封装公共组件 了解更多，欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。

工作职责 1. 负责指定企业内部行政办公产品的整体规划与设计，深入理解业务需求，进行市场调研和竞品分析，制定产品策略和发展路线图； 2. 与设计、技术、市场等部门紧密合作，推动产品从概念到发布的全过程，确保产品功能的实现和用户体验的优化； 3. 管理产品生命周期，包括需求分析、功能规划、优先级排序、进度跟踪等；通过数据分析、用户反馈等手段，持续优化产品功能和用户体验； 4. 同时，也需关注行业动态和技术发展趋势，为产品创新和升级提供策略支持；最终，该岗位需对产品业绩负责，通过不断优化产品来满足市场需求，实现商业目标。 任职要求 1、基础能力： 良好的沟通协调能力，能够与团队成员、上级及跨部门同事有效沟通，确保项目顺利推进。 良好的执行力，能够在规定时间内高效完成工作任务，确保产品按时上线。 良好的学习能力，能够快速适应新环境，学习新知识，不断提升自身专业能力。 具备创新思维，能够关注行业动态，提出创新性的产品改进建议。 2、专业能力： 具备一定的产品规划能力，能够明确产品各阶段的目标与功能规划。 具备良好的业务分析能力，能够清晰描述产品功能如何解决用户需求，能够针对特定功能进行深入分析。 了解并掌握产品经理常用的软件工具，如Axure、墨刀等进行原型设计，同时熟练使用Excel、PPT等办公软件 3、行业知识： 对B端、企业系统产品有基本了解，熟悉行业内的主要竞争对手、市场规模、用户群体及行业发展趋势。 能够结合行业特点，分析用户需求，制定符合市场需求的产品策略 4、产品知识： 熟悉常见的产品类型、功能及用户场景，了解不同产品的优缺点及市场定位。 能够结合具体产品案例，分析产品的设计思路、用户体验及商业价值。 5、市场知识： 熟悉用户调研方法，如问卷调查、用户访谈等，能够收集并分析用户需求。

工作职责 1、负责公司信息系统的日常运维管理，确保系统稳定、安全、高效运行。 2、监控系统性能，定期生成系统运行报告，及时发现并解决系统故障和性能瓶颈。 3、参与系统升级和优化工作，根据业务需求调整系统配置和参数。 4、负责系统安全防护，包括防火墙、**防护、数据加密等，确保数据安全。 5、管理和配置服务器、存储和网络设备，确保硬件资源的合理分配和利用。 6、与开发团队合作，参与系统需求分析和设计，提供技术支持。 7、负责制定和执行系统备份与恢复策略，确保数据不丢失。 8、负责用户账号和权限管理，确保用户访问控制的有效实施。 9、提供技术支持和培训，帮助用户解决使用系统时遇到的问题。 10、参与制定和更新IT政策和标准，确保合规性。 任职要求 1、本科以上学历，计算机科学或相关领域专业。 2、至少3年以上系统管理工作经验，熟悉Linux/Unix和Windows服务器环境。 3、精通至少一种脚本语言（如Python、Shell等），具备自动化运维能力。 4、熟悉网络设备配置和管理，具备良好的网络基础知识。 5、熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle等）的管理和维护。 6、熟悉ITIL框架和最佳实践，具备IT服务管理知识。 7、持有相关IT认证（如CCNA、CCNP、MCSE等）者优先。

工作职责 1、负责设计和执行软件产品的全面测试计划和测试策略，确保软件符合客户需求和标准； 2、设计和执行测试用例，对软件进行功能、性能、安全等方面的测试； 3、管理软件测试环境，包括选择和配置测试工具和平台，并确保测试环境的稳定性和一致性； 4、协调和指导测试团队，确保测试工作的顺利进行； 5、撰写测试报告，对测试结果进行分析和总结，并提出改进建议； 6、参与软件产品的设计和开发过程，提供测试意见和建议，确保软件产品的质量和可靠性。 任职要求 1、2年以上软件测试工作经验，具有云计算相关的知识背景，了解容器产品的基本工作原理； 2、熟练使用Python进行自动化测试脚本的开发工作； 3、有过IAAS产品：计算、存储、网络 等产品的测试经验优先，对OpenStack 等开源云计算平台有一定了解优先； 4、对云计算产品的应用场景有基本的认知，对容器、云原生等概念有所接触，并有较强的好奇心； 5、对计算虚拟化常用的开源技术KVM，Docker，K8S 有一定了解 6、从事过混合云、公有云、私有云 等IAAS产品测试的优先； 7、具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够独立思考和解决问题。

职责描述：1、参与VR/AR系统框架的基础模块研发，承担核心模块的编写工作；2、参与系统核心架构的设计；3、负责相关技术文档的编写。任职要求：1、985/211/C9 计算机相关专业，本科及以上学历；2、精通C/C++编程，基本功扎实，熟练掌握Linux环境下C/C++调试、开发工具链；3、熟悉Linux系统级编程并有相关经验，对Linux环境下进程管理、进程间通信有深入的理解, 有跨进程数据交互方式，多线程编程，网络编程开发经验者优先；4、深入理解Linux系统框架或Android系统框架(包括应用启动流程/显示框架/跨进程机制/输入框架等)5、有良好的学习能力及协作精神，愿意挑战创新性的工作。6、有开源项目贡献者优先考虑；备注：在这份岗位上，您将负责系统核心模块的开发，参与搭建并完善下一代3D系统。无论是年轻有为的技术新星还是经验丰富的资深大拿，我们都期待与您交流！我们的平台搭载在Android平台上，希望您熟悉Android应用开发流程，并且能够精通C/C++语言开发。

岗位描述： 1、负责非三消部分玩法规则与内容设计。 2、负责相关设计在游戏中落地实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上休闲类系统或玩法设计经验或1年以上女性向品类项目经验。 2、熟悉市面上主流女性向/休闲/三消游戏。 3、热爱生活，喜欢小动物，对狗狗有较深入研究。

职位描述 1、设计研发云原生可观测性产品（分布式监控、调用链路分析、日志管理），满足云原生时代的监控需求 2、设计大规模服务的运维场景下数据采集&压缩&传输、分布式时序数据库监控&计算的系统 3、支持现有监控系统架构优化，提升系统的可靠性、性能及可扩展性； 任职资格 1、对系统架构、分布式系统有浓厚兴趣，热衷于追求技术**与创新 2、深刻理解数据结构和常用算法，精通java、go中至少一门编程语言 3、了解linux/unix操作系统原理、网络原理，熟练运用系统层的工具支持应用开发 4、优秀的分析和解决问题的能力，善于解决难题 5、强烈的上进心和求知欲，具备良好的沟通能力和团队合作精神 6、熟悉云原生可观测性体系的相关产品及组件，包括不仅限于：cat、skywalking等，了解k8s基本原理并能运用 7、熟悉大数据应用开发，有flink，es，kafka等系统的开发经验者优先 8、有prometheus、elk等监控组件使用和开发经验者优先

【工作职责】 1、根据要求进行设计、编码和交付API解决方案； 2、负责公司内部能效管理产品的开发，扩展功能，持续集成和持续交付； 3、深入理解业务需求，发现和解决系统的技术问题； 4、调研业务发展所需的新技术，新方法，并在实际项目中实施验证。 【工作要求】 1、Java基础扎实，了解JVM原理，熟悉IO、具有良好的编程规范和丰富的工作经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、SpringCloud等； 3、熟悉关系型数据库MySQL、Oracle等，并有数据库以及SQL优化经验； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉各类常用RPC、缓存、MQ等中间件； 6、了解并能使用HTML5、JavaScript、Ajax、CSS、JQuery、BootStrap、Node.js、React等前端技术； 7、良好的学习和与人沟通能力，为人正直诚信；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合以下任一条件者优先： * 有OA（财务、HR、法务等）核心业务开发经验； 岗位优势： * 薪资：有竞争力的，市场高水平的薪资，但不是人傻钱多，拿实力说话。 * 可以北京市内远程办公，别人在挤地铁的时候你可以被窝里睡懒觉~~猪猪男孩儿女孩儿可以看过来 * 福利：六险一金、公积金最高的比例；年假多；团建费和团建活动很多，并且不占用周末时间没有尴尬活动的纯玩儿团建哦~ * 每年有健身津贴和学习津贴，总金额1W以上~~ * 健身房、下午茶，节日有大礼包~ * 不卷，氛围good~有很多好玩有趣并且非常优秀的小哥哥小姐姐~~~ * 全部可采用视频面试，不用请假偷摸儿去面试喽~~ * 面试官都非常和蔼可亲，面试不用紧张，HR小姐姐（我）也非常可爱哦~

工作职责: 1、熟悉HR招聘模块相关业务场景，比如：职位申请，对外招聘，面试管理，Offer，Onboarding等 2、了解与招聘技术相关的行业趋势和最佳案例实践。 3、制定和实施优化招聘流程的策略，包括如何利用现有系统来简化和自动化招聘流程。 4、为招聘团队和招聘经理提供有效使用招聘系统的培训和支持。 5、定期分析招聘运营数据和指标并使用数据分析结果识别招聘流程改进点。 6、积极响应招聘HR小组业务需求，针对不同类型的需求进行分类，分优先级处理。 7、与其他团队（如IT和人力资源）合作，推动招聘系统与其他系统之间的工具集成。 8、对接第三方供应商和顾问，与供应商和顾问合作参与招聘系统功能的实施和维护。 9、为招聘活动等场景提供产品支持，例如校园招聘和线下招聘会等。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上HR招聘模块产品经理经验； 3、具有Avature实际产品经验或Workday招聘模块实施经验者优先 4、具有甲乙方背景优先。 5、英语水平：熟练沟通（需支持海外用户）

岗位职责； 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写，并对其进行讨论、论证和优化 ； 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作，并持续跟进与优化迭代； 3、对同类游戏进行体验和调研，对其进行优劣分析； 4、交流能力强，敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上SLG系统策划经验； 2、至少1款0-1项目开发经验，有完整的SLG项目开发经验，及线上验证经验； 3、对SLG市场有深刻理解，对其趋势有一定的敏锐度； 4、注重细节，强调用户体验 ，善于与人沟通，富有团队意识。 5、主动性强，抗压能力强，能够把控开发进度，承担快节奏开发的压力。

职位职责： 团队介绍：我们正在寻找对短视频产品「国际化」有热情和想法、能力全栈的设计师。你会在一个国际化的企业环境和文化里工作、学习、成长，你将会参与到产品设计和开发的全链路流程里，从一个产品想法开始，探索和迭代设计，跟踪和回顾项目上线效果，为全球用户的体验负责。 1、负责国际化短视频 C 端产品的 设计系统方向的产品设计工作，负责创建和维护设计系统，更高效支持跨团队合作和垂直业务； 2、具备较好的业务理解和逻辑思维能力，能抽象与创新，确保设计系统和组件的可扩展性和可维护性，满足不断变化的产品需求； 3、具备出色的沟通、项目管理和解决问题能力，能抽象发现问题，并自驱通过设计的方法解决问题；能编写和维护详细的设计系统文档，确保所有团队成员能够理解和使用；也能组织和开展培训，帮助团队成员熟悉设计系统的使用和最佳实践； 4、理解技术，能与工程师密切合作，应对技术挑战； 5、具备跨平台设计的能力，确保产品在各个平台和设备上具有一致性和高质量的用户体验。 职位要求： 1、3-5 年 C 端互联网产品设计项目经验，有成熟的设计系统设计经验优先； 2、产品设计能力全栈，并具备优秀的产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘； 4、具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 5、热爱设计本身，且有较高的审美标准，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 6、加分项：Web 端设计经验、用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现。

1.负责windows线上应用服务器日常维护,配合开发及产品上线、升级、问题排查 2.负责windows erp系统的日常维护,对接外包开发配合上线、升级问题排查 3.三套堡垒机系统维护、迁移合并及权限管理 4.负责外网及国外域名续费提醒及操作 5.协助it管理域账号、企业微信及部分内部系统权限 1.熟悉windows系统及iis服务维护,掌握powershell或python脚本的日常使用 2.熟悉linux系统及mysql,sqlserver,oracle等常见应用的配置,具备判断故障点的能力 3.了解tcp/ip网络协议,能够定位系统常见的网络问题 4.具有强烈的责任心和良好的职业操守 5.从事系统运维工程师1-3年工作经验,有独立运维生产系统能力 6.**本科以上学历

工作职责： 1.根据游戏设计规划，执行策划游戏系统的搭建与细节设计，落实游戏设计具体需求的实施 2.负责撰写游戏策划文档，设计交互流程 3.负责收集反馈，关注游戏产品数据，不断改进产品方案 4.研究学习其他同类或不同类产品，提出新的创意、游戏交互方式，对目前游戏提出优化方案 任职要求： 1.专业不限，本科及以上学历 2.热爱游戏与研究游戏，富有工作激情和想象力 3.踏实认真，具有优秀的执行力，较强的沟通能力及团队合作能力 4.思维活跃，学习能力强 5.优秀的数据敏感性和分析能力 6.具有优秀的英语读写能力者优先

岗位职责： 1，负责快驴事业部商品与采购方向的产品运营工作，执行用户调研与数据分析，协助产品研发团队完成系统建设； 2，负责产品推广，撰写制作产品推广材料，通过线上及线下渠道面向内外部用户进行产品宣传和培训，对产品最终推广目标及效果负责； 3，主导产品功能的落地与实施，与业务团队配合，梳理应用场景，制定业务流程SOP和策略，监控保证上线效果并进行项目复盘； 4，协调产品技术处理用户反馈的系统问题，保证问题得以及时解决，并定期对系统问题进行汇总分析，推动系统迭代优化。 岗位基本要求： 1、3年以上产品运营经验，有一定的数据分析能力，对产品功能设计有深入的了解； 2、极强的推动能力和主人翁意识，能驱动各产品线整体应用情况的持续优化和改进； 3、逻辑思维能力强，思路推导严谨，有良好的目标设定分解、数据分析、创新、沟通协调能力。

岗位职责： 1、梳理公司组织管理、人才发展、绩效管理业务需求，配合搭建公司自研组织人事管理平台，结构化输出组织、人才、绩效系统解决方案； 2、作为系统运营管理者，基于过往产品解决方案经验，贴近业务实现需求； 3、深入组织管理、人才发展业务，长期跟踪产品运行情况，迭代更新系统解决方案与需求输出。 任职要求： 1、本科以上学历，年龄30左右，2年以上人力资源组织人事系统建设经验； 2、有乙方经验，如北森，经验不短于2年，经历过2-3个项目，对组织管理、人才管理SaaS产品熟悉度高，能够独立输出解决方案； 3、有志于长期在人力资源组织管理、人才发展、绩效管理等方向领域发展。