• 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理; 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘; 3.独立开展公司各项业务; 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示,安排好出差行程并陪同;做好接待工作,包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知,并做好会议纪要,督办会议决议; 2. 按照总裁/副总裁指示,搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据; 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口,通过各类渠道招聘人才; 4. 联系企业客户,开展销售业务,包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务; 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等,提高认知,提升能力; 【任职要求】 1. **本科及以上学历; 2. 专业不限; 3. 工作经验不限; 4. 开车技术好; 5. 具备较强的客户服务意识; 6. 能够接受加班,随时出差; 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月;5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 晋升:部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资; 【面试流程】 第一轮:招聘专员面试; 第二轮:人事总经理面试; 第三轮:高级副总裁/总裁面试; 注:三轮面试并非指跑三次,视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗; 2. 试用; 3. 转正; 注:需携带***、***、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》; 2. 试岗第二天到中心工位,副总裁亲自带,学习各种知识并逐步开展工作。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 与领导团队合作,为IT管理和生产设定明确的优先级和目标,平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制,职责分离,内部系统编程,编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配,目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策,确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越,多功能性,安全性和稳健性,弹性和可扩展性,以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作,以推动战略计划,包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解,以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力,并具有解决问题的能力。 •适应变化,能够根据新信息或挑战调整策略,能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解,并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来,识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会,明确目标,集中注意力,并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言,框架,技术和行业趋势- Java, Python, c++, c#,云计算,人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学,工程,信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序,能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作,并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验,确保它们符合最后期限,预算和质量标准。 •3-5年平台经验,如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 参与政府项目和公司资质的申报工作,包括政府项目筛选、项目申报材料和验收材料的撰写等。 2. 参与各级政府部门及各行业协会等的拜访和视察接待工作,外出参加政府部门或行业协会等组织的会议与活动。 3. 参与维护公司的媒体资源,参与公司外部活动策划,配合公司业务发展,撰写及发布稿件。 4. 公司奖项、政府文书、相关合同整理和管理等。 5. 参与专利、商标、软件著作权等的申请和付费,以及其他知识产权日常管理维护工作。 6. 配合副总裁完成其他工作。 要求: 1. ***本科学历,中文、法律、历史专业优先。 2. word、excel、ppt等办公软件使用熟练。 3. 文字功底好,善于撰写文档。 4. 细心、耐心。 5. 良好的沟通能力和内部协调能力。 6. 执行力强,有团队合作精神,能承担一定工作压力。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 支持商务副总裁的日常工作; 2. 协助并参与商务谈判,客户接待等重要商务活动,撰写并记录会议通知与纪要,进行后续任务跟踪及落实; 3. 协助进行重要客户及合作方的管理和维护; 4. 协助起草、跟进、审核各类合同及商务文书; 5. 定期对公司主要业务进行相关研究,对竞品进行数据调查及分析,协助公司调整市场战略; 6. 负责监测、搜集、整理和分析各类市场信息、行业发展趋势及同类产品合作运营状况,定期反馈和总结报告; 7. 及时收集和了解部门的工作动态,协调部门成员的业务工作并协助处理部门日常事务; 8. 完成交办的其他工作及处理应急事务。 职位要求: 1. 具有良好的个人品质和综合素养,有较强的主动性,亲和力强,服务意识强; 2. 善于沟通,具备较强的逻辑分析能力、解决问题的能力和执行力; 3. 具备较强的文字功底; 4. 具备大局观和责任心; 5. 本科及以上学历,英语六级及以上优先。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    基金副总裁(VP) 公司简介: 北京闪梭传媒(Beijing Shinshot Media)是一家深耕好莱坞电影投融资的公司,其美国制片人、影星、优质项目资源丰富,往期案例有奥斯卡获奖影片《逃出绝命镇》,累计票房破10亿美元《飓风营救》系列等。闪梭传媒以文化及金融双轮驱动影视娱乐生态矩阵,凭借强大的资源优势,人脉资源直达中美两国社会最主流,布局从版权、制作、渠道到投资的影视文化全产业链。 1. 熟悉基金搭建过程,负责基金主体备案,基金管理人备案,发产品等。 2. 负责私募股权基金的设立、完成基金设立所在地的金融办、工商设立、变更流程、基金产品备案、基金信息披露、保送、合规等任务/ 3. 熟悉美国市场规则,精通投资项目的尽职调查、可行性研究分析、投资项目管理等 4. 具有美国上市公司市值管理的策划、组织和操盘的知识 5. 在投资过程中严格执行公司内控指引,控制投资风险,对资金高度负责 6. 协助合伙人设计合理的投资方式、投资架构、投资策略,完成商务谈判、协议签署等工作 有以下能力者优先: 1. 拥有自主LP资源(银行、保险、上市公司、券商、政府引导基金、母基金、高净值人群) 2. 英语可作为工作语言 3. 有影视投资经历者优先
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融,专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    1. 指导产品部门完成公司业务目标。 2.完成年度产品规划,对公司发展提出建设性意见。 职位要求: 在社交行业领域深耕5年以上,具有对行业有自己的见解。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.拓展和维护公司软件与系统集成项目客户市场; 2.收集整理市场信息,执行区域市场规划; 3.寻找商机进行投标和商务谈判,完成合同签订、回款及售后维护; 4.按照公司要求完成销售业绩目标。 任职资格: 1. 3年以上工作经验,具有互联网行业软件、系统集成销售、售前咨询顾问经验优先; 2. 具有较强的市场开拓能力和销售能力,个人销售业绩优秀; 3. 具有强烈的结果导向意识和团队协作精神,抗压能力强; 4. 具有良好的职业操守和责任感,可适应出差; 5. 优秀的PPT讲解能力,沟通协调能力强; 6. 具备互联网软件的一定知识,对信息化行业有一定的了解。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    #该岗位为创想湾酒业集团岗位,定位为酒业集团操盘人,独立负责研发自有新产品以及头部产品运营,团队每年销售额不低于10亿。 职责描述: 1、制定并组织实施完整的白酒销售方案,领导团队规划并实施市场推广活动; 2、负责全国市场产品布局、招商布局和业绩指标的达成 3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 4、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 5、开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务; 6、负责经销商和直供加盟商的开发、管理、服务、维护; 7、负责各类渠道售点(含团购和加盟分销商)开发、管理、服务、维护。 任职要求: 1、酱酒行业从业经验5年以上; 2、5年以上快消品行业工作经验,熟悉中高端白酒市场运作管理优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、能开创性工作,建立完善高效务实执行力强的团队,完成工作目标。 5、白酒年度销售出色业绩,具备成熟的团队管理经验;
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    网络通信,IT技术服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责制定和实施Versa SD-WAN产品的销售战略,领导团队达成和超越销售目标。 2. 管理并发展销售团队,确保团队对Versa SD-WAN的技术优势和市场定位有深入理解。 3. 与市场营销部门合作,制定推广计划,提升Versa SD-WAN的市场影响力。 4. 分析市场趋势,调整销售策略,把握行业动态,发掘新的销售机会。 5. 维护与关键客户的长期合作关系,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1. 拥有本科及以上学历,计算机科学、信息技术、市场营销或相关领域。 2. 至少5-10年在IT或网络解决方案领域的销售经验,包括SD-WAN产品或服务。 3. 具备在高级销售管理职位上的成功记录,特别是在SD-WAN或类似解决方案的销售。 4. 出色的战略思维能力,能够制定并执行有效的销售计划。 强大的商务谈判技巧和客户关系管理能力。 5. 熟悉SD-WAN相关产品的关键特性和市场优势,包括其综合网络解决方案、无缝集成现有基础设施能力、内置高级安全服务等 。 优先条件: 1. 有在竞争激烈的市场中成功推广技术产品的经验。 2. 具备跨国销售和市场拓展经验者优先。 薪资福利: 1. 竞争性薪资和奖金结构。 2. 健康保险和其他员工福利。 3. 职业发展机会。
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位责任 1、经营业绩 2、协助总裁进行组织架构设计 3、生鲜品类设计、地标商品发掘,市调/学习/管理采购/设计 4、供应链迭代、汰换,管理采购/市调/定价 5、生鲜商品价格、品质管理、应季商品价格走势预判 6、自采商品成本核算,市调/管理环节、节点费用 7、买断,管理采购/亲自参与 8、财务核算,协助总裁进行年度、季度、月度各项经营指标确定、分析
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    旗下公司包括:科技、工程、教育、文化、医疗、商贸等业务版块。 岗位职责: 1、负责版块的整体运作。 2、带领团队开展业务。 3、跟踪项目。 4、维护客户关系。 任职要求: 1、**本科及其以上学历; 2、勤奋、严谨、执行力强; 3、工作抗压力强,指标落实积极。 待遇:利润分红、股权激励,****。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / B轮 / 150-500人
    业务总裁: 岗位职责: 1、拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系,推动共赢的政企合作模式; 2、配合部门整体业务战略,深度挖掘行业需求,撰写解决方案与商务计划书; 3、对接政府相关部委,了解政府静态停车诉求与目标; 4、协调公司资源,推进城市级停车项目深入跟进及项目落地; 5、与政府进行项目商务谈判与项目合同签订。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年及以上政府相关工作经验; 2、普通话标准,形象佳,男女不限; 3、具备较强的市场开拓和维护能力,具备敏锐的市场洞察力、分析判断能力; 4、有一定的政府资源。有房地产、通信、通讯行业经验优先; 5、能适应商务应酬与长期出差。
  • 40k-70k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、学历不限; 2、半导体芯片行业,过往个人年销售额1000w+; 3、具有政府(ToG)行业客户资源; 4、带过团队更佳。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、统筹职能部门之间的工作衔接,建立经营数据分析跟踪与管理体系,健全公司经营管理的各项制度、流程并落地实施; 2、组织编制公司年度经营计划及关键节点计划,并监督各部门及项目实施情况,建立项目计划运营预警机制; 3、与产品设计团队、开发团队紧密合作,完善智慧工地、企业数字化转型、大数据等领域的解决方案; 4、负责公司产品、解决方案等领域内的销售拓展工作; 5、负责对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发渠道,整合厂商资源、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、负责重点客户开拓和维护工作,跟进及把握行业内的重点项目; 7、严格执行年度项目资金预算,对项目实施进行科学的成本控制,达到经济合理的目标,并根据预算执行情况作出相关决策; 8、参与重大合作项目的谈判等工作,对项目进行全面监控、管理,解决运营实施中出现的重大问题。 职位要求: 1、人生观、价值观、世界观正面积极,品格端正,具有良好职业素养,对计算机技术有浓厚的兴趣、对前沿技术具备敏感性; 2、35—50周岁, 计算机类、市场营销、管理类专业本科以上学历; 3、具有8年以上工作经验及不低于5年以上软件、互联网企业团队管理经验,2年以上软件、互联网企业全面管理经验;有国内大中型软件、互联网企业部门级以上任职经历者优先; 4、精通运营管理的相关知识和技能,全面掌握企业运营管理及运作模式; 5、具有敏锐的市场感知及创新学习能力,掌握IT前沿新技术发展动态,对软件、互联网行业的发展和市场有深刻的理解; 6、具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力。 7、熟练使用办公软件,能熟练制作PPT并进行清晰的沟通和汇报能力。 8、具备较强的抗压能力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验:建筑行业,数字化转型从业经历。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、统筹职能部门之间的工作衔接,建立经营数据分析跟踪与管理体系,健全公司经营管理的各项制度、流程并落地实施; 2、组织编制公司年度经营计划及关键节点计划,并监督各部门及项目实施情况,建立项目计划运营预警机制; 3、与产品设计团队、开发团队紧密合作,完善智慧工地、企业数字化转型、大数据等领域的解决方案; 4、负责公司产品、解决方案等领域内的销售拓展工作; 5、负责对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发渠道,整合厂商资源、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、负责重点客户开拓和维护工作,跟进及把握行业内的重点项目; 7、严格执行年度项目资金预算,对项目实施进行科学的成本控制,达到经济合理的目标,并根据预算执行情况作出相关决策; 8、参与重大合作项目的谈判等工作,对项目进行全面监控、管理,解决运营实施中出现的重大问题。 职位要求: 1、人生观、价值观、世界观正面积极,品格端正,具有良好职业素养,对计算机技术有浓厚的兴趣、对前沿技术具备敏感性; 2、35—45周岁, 计算机类、市场营销、管理类专业本科以上学历; 3、具有8年以上工作经验及不低于5年以上软件、互联网企业团队管理经验,2年以上软件、互联网企业全面管理经验;有国内大中型软件、互联网企业部门级以上任职经历者优先; 4、精通运营管理的相关知识和技能,全面掌握企业运营管理及运作模式; 5、具有敏锐的市场感知及创新学习能力,掌握IT前沿新技术发展动态,对软件、互联网行业的发展和市场有深刻的理解; 6、具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力。 7、熟练使用办公软件,能熟练制作PPT并进行清晰的沟通和汇报能力。 8、具备较强的抗压能力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验:统筹负责过互联网人力资源服务者优先;懂建筑行业,具有建筑行业数字化转型从业经历优先。