工作职责: 1、完成对风机机组安装及调试的技术交底和指导工作； 2、完成处理现场及港口机械安装类问题； 3、负责收集统计现场及港口机械安装类信息； 4、处理对现场及港口机械施工工程环节工作质量检查； 5、对现场及港口机械安装及调试过程中出现的机组问题进行汇总形成现场周报、月报、季报； 6、对现场机械及调试备品备件损坏更换情况进行分析形成现场备件报告； 7、安全管理职责：参照《安全生产管理网络及各级安全生产职责》制度执行； 8、消缺工作的完成 9、试运行的通过 任职资格: 1、学历：本科及以上，海外留学背景优先； 2、语言：英语听说读写流利； 3、专业：机械，电力，电气，能源与动力，工程与项目管理，风能与动力工程 4、能力：具备信息收集、汇总和反馈的策划能力； 5、思维缜密，逻辑清晰，对数字敏感； 6、沟通能力较好，擅长团队合作； 7、不断学习和自我驱动； 8、接受海外出差

工作职责: 1.协助团队为各业务提供日常风能资源支持 2.编制销售报告和风能资源分析及选型报告 3.协助对风电站点进行调查并编写调查报告 4.协助进行微观和现场的选址工作 5.参与风电研究，编写研究报告 6.收集市场信息和技术需求 7.整理和存档项目资料 任职资格: 1、学历：本科及以上，海外留学背景优先； 2、语言：英语听说读写流利，可作为工作语言； 3、专业：风能与气象相关专业 4、能力：出色的办公软件技能； 5、思维缜密，逻辑清晰，专业技术导向； 6、沟通能力较好，擅长团队合作；

职位描述： 1. 负责模型服务的交付和部署，确保模型能够在生产环境中高效运行。 2. 协助数据科学团队将开发的机器学习模型转化为可部署的服务，并提供技术支持。 3. 设计和实施模型的部署架构，包括容器化、集群化和自动化部署等。 4. 与软件开发团队紧密合作，确保模型的集成和部署符合最佳实践和安全要求。 5. 管理模型的生命周期，包括模型版本控制、性能监控和故障排除等。 6. 解决模型服务交付过程中的技术问题，并提供相应的解决方案。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、数据科学或相关专业背景。 2. 熟悉接口设计和服务开发，熟悉常见的模型部署技术如Docker、Kubernetes等，熟悉计算资源包括GPU的配置和调度。 3. 熟悉机器学习和深度学习算法，具备一定的数学和统计基础。 4. 了解常见的机器学习框架和工具，如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn等。 5. 具备一定的编程能力，熟悉Python编程语言，熟悉常用的数据处理和模型训练库。 6. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与数据科学团队和软件开发团队紧密合作。 7. 具备解决问题的能力，能够快速定位和解决模型服务交付过程中的技术问题。 加分项： 1. 有大规模模型服务交付和部署经验者优先。 2. 熟悉云计算平台和服务，如AWS、Azure、GCP等。 3. 有容器编排和集群管理经验者优先。 4. 有DevOps经验者优先。

工作职责: 1.负责公司数字化治理模式与内控建设工作，推进数字化团队绩效管理，数字化项目的管理。 2.负责公司数字化管理体系体系建立、维护、优化；完善公司数字化体系相关制度、标准。 3.建立公司数字化体系建设自评估体系、考核体系，主导公司数字化内外审，管理评审； 4.负责IT服务流程及IT内控管理的持续优化与改进工作。 5.对公司及各业务单元数字化重点项目进行管理。 任职资格: 学 历：本科及以上学历 专 业：计算机、信息管理、软件工程及其相关专业 专业知识：PMP项目管理、体系管理，管理学等知识 专业技能：具有5年以上信息化项目管理、体系管理等相关领域工作经历 资格证书：国家或行业信息化相关资质 中级及以上

工作职责: 1、Direct the work of Wind resource engineer and Wind resource Assistant engineer 2、Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection. 3、Investigate the the wind power sites and compile investigation reports 4、Conduct the microcositing and report 5、Take part in the Guidline management 6、Organize wind power research and compile research reports 7、"Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator." 8、Provide PC guarantee work，including PC document compile，biding support，investigate the related items of TSA contract 9、Provide post evaluaiton of Exiting wind farm，PC test assistant 10、Complete other tasks assigned by Director or the company 1、指导风资源工程师和风资源助理工程师的工作 2、编制销售报告和风资源分析选型报告。 3、对风电现场进行调查，编制调查报告 4、进行微观测量和报告 5、参与作业指导手册管理 6、组织风电研究，编写研究报告 7、“收集市场信息和技术需求； 向部门主管和信息管理员提供反馈。” 8、提供PC担保工作，包括PC文件编译、投标支持、合同相关项目调查 9、提供出风场后评价，PC测试协助 10、完成领导或公司交办的其他工作 任职资格: 1、Proficient in English listening, speaking, reading and writing. 2、Years of Working：5-8 years 3、Familiar with IEC61400-1/-12-1 standard; Know IEC61400-11;-12-2;-12-4, ISO9613-2 standard; can use windpro WT etc. software for project assessment 1、精通英语听、说、读、写。 2、工作年限：5-8年 3、熟悉IEC61400-1/-12-1标准； 了解IEC61400-11；-12-2；-12-4，ISO9613-2标准； 可以使用windpro WT等软件进行项目评估

工作职责: 1、利用自身丰富的争议、纠纷、仲裁处理经验，在海外各项目所在国，与属地团队、商务、法务合作，主导、推动项目争议的解决。 With rich experience in dispute, dispute and arbitration, to lead and promote the settlement of project disputes in the countries of overseas projects by cooperating with ***** teams, business and legal affairs. 2、通过项目周会等手段，管理国际业务执行过程中的潜在风险、问题等，帮助项目实现项目目标。 Assist the project to achieve the project objectives by dealing with major risks and disputes during the international project execution. 3、根据国际项目执行过程中的风险来源的分布，在业务链条上制定对应的风险控制点、策略、行动方案。 According to the distribution of risk sources in the process of international project execution, formulate corresponding risk control points, strategies and action plans in the business chain. 4、建立风控管理体系，结合数字化建设，将风控的方法论结合数字化平台，实现风控的多维度管理。 The establishment of risk control management system, combined with digital construction, risk control methodology combined with digital platform, to achieve multi-dimensional management of risk control. 5、提升国际项目经理的风险控制意识，丰富项目经理的风险控制手段，落地风险控制动作。 Fortifythe risk control awareness of international project managers, enrich the risk control means of project managers, and implement risk control actions. 6、提升执行团队的全局思维能力，深刻理解以客户为导向，以经营为目标的思辨能力和解决问题的能力。 Enhance the overall thinking ability of the executive team, and have a deep understanding of the critical thinking ability and problem-solving ability that are customer-oriented and business oriented. 任职资格: 1、国际贸易基本操作流程：贸易方式、进出口流程 Have basic knowledge of procedures in international trade operation, including trade approaches, import and export procedure. 2、有商务、法务背景，并有国际工作经验 Business and legal background with international working experience 3、熟悉国际仲裁规则、流程，主导过海外争议解决全过程。 Be familiar with wind farm construction procedure. 4、10年以上工程领域工作经验 Be familiar with wind turbine lifting, assembly and related works. 5、熟练的英语听、说、读、写技能 English fluency.

1. 培训体系搭建，运维工程师核心能力发展路径开发优化 2. 牵头培训课程课件及培训材料的协调沟通，执行落地，及审核评估 3. 运维工程师/服务技术人员前评估，考核，及后评估整体方案制定；项目现场人员能力发展总部接口人 4. 支撑区域复杂的培训需求 1. Setting up training system; Core competency and capability path development for O&M engineer. 2. Leading the coordination and communication of training courseware and training materials, implementation and assessment. 3. Liaison for on-site personnel capacities; capacity evaluation, examine and post – evaluation. 4. Support for regional complicated training request. 任职资格： 语言要求：能用英文进行工作沟通交流 行业：能源行业（风电，水电，火电，煤电，光伏，热力，天然气，石油，化工等） 工作年限：5年以上相关行业工作经验 工作经验：有过作为内部/外部讲师的经验，组织过部门级、业务条线层级的技术培训 有电力/能源相关现场工作经验，最好有电力相关技术背景，涉及过体系搭建 有一定的体系构建思维和能力 具备很强的内部沟通能力和组织协调能力，能协调整合不同资源构建体系 具备较强的问题推动解决能力 开放、创新、灵活

工作职责: 1、客户管理：负责客户高层与重要关系管理维护，以及潜在客户的开发管理工作； 2、市场调研： 针对现有客户进行调研分析，达到对市场信息的把握； 3、营销目标管理：对收入、新签和回款进行管理，完成公司下达指标； 4、营销策略制定：制定适应部门的营销策略，对产品和客户制定相应对策，从而达到市场指标； 5、负责或参与产品/解决方案立项的管理，主导及参与完成业务计划书的编写，并推进产品立项通过； 6、负责或参与产品/解决方案开发的管理，主导及参与业务计划的落地，并推进产品/解决方案的开发成功及市场财务成功； 7、负责或参与市场管理体系、需求管理体系、产品立项管理体系、产品开发管理体系的优化及完善工作； 8、负责或参与市场规划、产品开发等环节管理制度的编写及优化、宣贯、培训等； 任职资格: 1、32岁以下，211本科及硕士学历，理工或营销、管理专业； 2、精通市场销售理论知识，市场销售运用的工具； 3、快速学习产品知识，将产品信息消化并向客户推广； 4、沟通能力强，文字表达能力强； 5、熟练使用office或wps等办公软件。PPT编写及表述能力强； 6、运用良好的沟通技巧，查探市场需求，收集市场信息，并反馈到公司归口部门，协调资源，解决客户问题；

岗位职责 1、客户管理：负责客户高层与重要关系管理维护，以及潜在客户的开发管理工作； 2、市场调研： 针对现有客户进行调研分析，达到对市场信息的把握； 3、营销目标管理：对收入、新签和回款进行管理，完成公司下达指标； 4、营销策略制定：制定适应部门的营销策略，对产品和客户制定相应对策，从而达到市场指标； 5、负责或参与产品/解决方案立项的管理，主导及参与完成业务计划书的编写，并推进产品立项通过； 6、负责或参与产品/解决方案开发的管理，主导及参与业务计划的落地，并推进产品/解决方案的开发成功及市场财务成功； 7、负责或参与市场管理体系、需求管理体系、产品立项管理体系、产品开发管理体系的优化及完善工作； 8、负责或参与市场规划、产品开发等环节管理制度的编写及优化、宣贯、培训等； 任职资格 1、32岁以下，211本科及硕士学历，理工或营销、管理专业； 2、精通市场销售理论知识，市场销售运用的工具； 3、快速学习产品知识，将产品信息消化并向客户推广； 4、沟通能力强，文字表达能力强； 5、熟练使用office或wps等办公软件。PPT编写及表述能力强； 6、运用良好的沟通技巧，查探市场需求，收集市场信息，并反馈到公司归口部门，协调资源，解决客户问题；

工作职责: 1.主导使用EPLAN完成设备平台电气原理图设计及选型，并完成设计规格书； 2.负责设备平台电气设备及辅助元件的安装与调试，并完成表示报告； 3.负责BOM清单的整理，并解决现场安装技术问题； 4.负责设备交付文件的编制，如使用说明书。 任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、电气或仪表相关专业，3年以上相关工作经验； 2、熟悉电气自动化或电气控制设备，熟悉电气装配的通用标准； 3、熟悉变频器、PLC等通用控制设备、精通AUTOCAD、EPLAN、CAD/VISIO等软件； 4、熟悉电气标准、电气工程规范，精通电气制图； 5、能独立进行各类电气自动化控制系统的设计、调试工作； 6、熟悉风力发电机组主控柜、变桨柜的设计要求 7、具有较强的动手能力，善于学习、思维敏捷，有创新精神，责任心强，能吃苦，适应出差及艰苦条件下工作，具备良好的沟通、团队协作能力。

岗位职责： A.每周部门周列会会议申请； B.每周销售合同签收、盖章、扫描、邮寄； C.大项目结项资料准备，打印、盖章、扫描、装订、邮寄； D.协助部门运营人员完成部门会议模板制定； E.业主方需求商品领用及邮寄（如风机模型）； F.部门会议记录编辑； G.部门招待包厢预定。 面向在校学生，大专及以上均可， 上市公司，行业龙头，公司提供四人间宿舍和工作午餐。

岗位职责： 1、协助部门负责人进行内部运营管理日常工作； 2、协助完成产品线重点项目跟进和管理，形成闭环； 3、协助完成部门内部重点会议的安排和跟进。 任职要求： 1、本科及以上在校学校，专业不限； 2、可以全职实习6个月以上； 3、有责任心，工作认真仔细，具备较好的人际交往和沟通协调能力； 4、有项目管理相关实习经验优先。 说明：公司提供午餐和四人间宿舍。

工作职责： 1、结合当下的热门游戏资讯，输出视频、热点文章发布到海外各自媒体平台，完成用户新增目标； 2、根据用户需求点制作视频、图文（视频）攻略教程等发布各自媒体平台渠道（包括但不限于Tiktok、Facebook、Youtube、Twitter等平台渠道）； 3、负责各个自媒体平台账号的日常运营工作，对各平台曝光进行数据分析并做出相应优化运营策略，探究各视频平台运营规则和流量最大化； 4、结合实时热点，在各本地论坛、Facebook社群、Reddit等渠道找到产品潜在用户，发布产品软广为产品及品牌曝光。 任职要求： 1、大专以上学历，有短视频运营相关工作经验者优先，具备视频剪辑能力，可熟练使用PR等视频剪辑工具，可接受应届生； 2、优秀的内容创作能力、市场营销思维和数据分析能力； 3、英文读写流利，4级以上，有小语种背景为加分项； 4、对加速器了解，热爱游戏，游戏涉猎广泛，关注海外游戏行业资讯，了解游戏用户群体，自媒体负责人/B站UP主等身份优先； 5、沟通能力强，良好的自驱力，有责任心，有耐心，强烈的成就动机，勇于不断挑战与进步。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责： 1、负责海外社交/直播运营，提升用户体验； 2、对数据进行分析、处理，从数据中发掘产品优化思路； 3、管理主播，建立良好的内容生态； 4、与上下游部门保持长期良好协作，确保良好运转。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、对海外文化有一定了解，熟悉海外社交/直播生态； 3、有良好数据处理及分析能力； 4、具备良好学习能力，能快速适应变化。 我们的优势： 1. 超高的人才质量：985、211院校毕业职工比例达到75%以上； 2. 强大的资源支持：能接触到核心业务资源，满足学习成长要求； 3. 业务特色：优质海外产品，能上同类产品的全球榜单～

【仅限20名】！！先报名先得！！ 帅哥美美们，都是零零后放心来聊 员工福利： 1、富有高薪挑战性，完成标准即可获得的奢侈品奖励，包括（最新款苹果或华为手机、貂皮大衣，双倍提现，黄金等） 2、每年两次出国游，丰富的外出团建活动（聚餐、登山、自驾游、KTV等） 公共设施： 公司置有冰箱，微波炉等供使用 工作氛围：；公司办公环境舒适，氛围轻松和谐，青春活力，是一个年轻，高效的团队。 工作内容:咱们这边主要负责账号运营 短视频软文等制作 发布 推广等 薪资:平均薪资8000左右 前期来了学习期底薪4000+提成 内部可以晋升 每晋升一次薪资上调500  工作时间：早上8点到下午5.30中午休息一个半小时 单休可以调休攒休   福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、包吃包住、定期聚餐、晋升空间大、每年享有出国游机会 有无经验都需要，实习生也需要 包两餐，住宿附近都是商店，适合聚餐或逛街，宿舍是独立卫浴、有空调洗衣机、干净整洁的宿舍。工作轻松，可以嘻嘻哈哈，都是同龄人氛围好，不需要对上级卑躬屈膝，因为他们都善哦~ 希望早日和帅哥美女们成为同事，挣大钱！出去玩！