招聘运营助理（不会可学，有高手带） 1.日常协助运营完成工作，边工作边学习，1-2月考核时间，考核内容包括工作态度，学习力，自主学习意识，学习成果。 2.通过考核之后就可以拿到1个店铺自己试运营操作，同时薪资待遇变成：底薪加高+缇城（轻松月入过万） 运营助理的话试用期2个月，4000-5000上班时间9-6，月休4天，我们有繁重的学习任务，公司主要以培养人才为主，我们的企业文化是培养员工成为领导的文化，所以没有一定的抗压能力怕不太适合我这里哦！请考虑清楚再过来面试呢!! 通过考核晋升运营后底薪不包吃住+缇城+分红+股权 企业使命：我们是一家以培养员工成为领导为公司核心企业文化的企业，我们发展的愿景是成就员工的梦想，我们要做一家全员持股的电商公司，让员工都成为公司的合伙人，我们是一群有梦想，善于团队协作的电商公司，我们公司的每一个人要享有整个行业的高待遇。目前我们企业还是初创时期，目前在拼多多类目年销售突破2000万，我们目前还面临人才短缺，我们需要能为公司持续创作价值的人，以保障公司能实现更快更好的发展，对于人才规划我们在运营岗位有5个晋升通道，包括运营助理，运营专员，主管，总监，企业合伙人。我们要招积极向上的人、有战斗力的人。我们要招特别有想法的人、想成就自己的人，我们要招一些未来想做老板的人。

我们是一家以培养员工成为领导为公司核心企业文化的企业，我们发展的愿景是成就员工的梦想，我们要做一家全员持股的电商公司，让员工都成为公司的合伙人，我们是一群有梦想，善于团队协作的电商公司，我们公司的每一个人要享有整个行业的高待遇。目前我们企业还是初创时期，目前在拼多多类目年销售突破2000万，我们目前还面临人才短缺，我们需要能为公司持续创作价值的人，以保障公司能实现更快更好的发展，对于人才规划我们在运营岗位有5个晋升通道，包括运营助理，运营专员，主管，总监，企业合伙人。我们要招积极向上的人、有战斗力的人。我们要招特别有想法的人、想成就自己的人，我们要招一些未来想做老板的人。 运营: . 1.有意向成为合伙人 2.敢于挑战不可能，相信自己能完成艰巨的任务 3.想要拿高薪，不甘于平凡 4.熟练拼多多基本的操作，自己操作过店铺，对数据各种数据指标都有自己深入的了解，比如点击率，转化率，roi，成交花费，sku布局，懂怎么做防比价。 5.有成功打过多个爆款链接，且月盈利超6万元以上 6.有自己整套的打款思路并且还能落实方法论。 7.有带过5人以上的团队，懂的如何带团队去突破 ，完成目标 8.有实力通过面试者，薪资自己开.

观望不如入局 2024年面向全球“狂飙” 在这里你拥有的福利 1.年薪8-30万(底薪+提成+绩效+季度奖金)； 2.法定节假日、带薪年假等福利 3.月度团队outing,季度、年度国内外旅游； 4.师徒制及完善的持续的系统的公司内部培训； 5.入职即可享受阿里总部体系化培训； 6.持续成长空间，内部双轨制晋升加薪。 欢迎有梦想有追求的年轻人 我们需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实。 在这里你能成长 1.持续成长的环境和空间； 2.持续提供的专业培训 3.持续提升的个人素质和技能； 4.持续展现的自我价值和人生梦想；

岗位职责： 入职阿里巴巴，用阿里巴巴客户管理系统和公司多渠道资源电话/上门拜访内贸企业，协助客户入驻阿里巴巴（1688.com），为阿里巴巴（1688.com）招商实力商家，为客户提供一整套内贸电商解决方案，解决客户的疑虑，达成合作。帮助客户开拓市场并提供服务，让客户实现业务增长和企业成长。 职位要求： 1、良好的抗压能力，善于学习，注重自我能力提升；  2、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神； 3、有志于在互联网行业发展，想通过自己的努力实现金钱自由； 4、有地推经验优先，有1688、实力商家、超级工厂、国际站客户经理履历者优先； 我们需要的人才：聪明 自信 乐观 皮实 诚信 敬业

工作内容： 1.根据公司的招聘计划，对岗位人才进行简历甄别、面试邀约等相关招聘工作。 2.员工档案管理；员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理；员工每月社保增减及通讯录等维护。员工考勤管理及维护 3.负责公司行政管理制度的健全和彻底落实。 4.为公司营造出整洁、舒适的工作环境；处理日常文件的、快递的收发；组织安排公司会议、员工聚餐活动等。 5.负责部门因公出差同事的报销，办公室物资的采购的报销，部门活动费、招待费的报销。和财务对接。 6.上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1.人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；条件优秀者，学历不限，专业不限；有相关岗位经验者优先。 2.工作认真负责、原则性强，有良好的执行力及职业素养。 3.拥有优秀的书面、口头表达能力，沟通领悟能力和判断决策能力。

2024招募从业者〔可兼职〕白发100%转黑 【一起共同富裕的前言】 至今2023年生意，各行各业都比较难做，比较内卷 唯有，避开内卷，找到一条新的赛道突围出来 从而破局成功！！！ 当下社会，聪明人非常多，人才也非常多，关键时候想要逆风翻盘，唯有另寻他路，是否具备商业嗅觉？先知先觉？洞察力？生存者的嬗变能力？会跟的人？会一起抱团？是否当下有结果的人儿？ 嗯，从业者选择一条赛道，发家致富的巨大潜力，标准是符合当下老百姓痛点，而且是一级痛点，困扰多年疑难杂症解决它，顺带客户给我们回报和感谢，市场无处不在，全国亿万级白头发市场规模，长期压力大，长期熬夜饮食生活不规律，12岁以上都是。 然后，变现非常简单粗暴........ 本人我，从**到今都在静静地沉淀和找到一个适合人人可操作的老百姓陌生又熟悉的赛道（白发养黑色难题，彻底根除）....打法简单粗暴....为未来2024年之前铺道，欢迎志同道合者前来围观，我的朋友圈或者我同事！！！！谢谢。 【开始正题】： 0，欢迎新赛道从业者前来，一起卖一款效果极好的养发乳！ 1，适合搞事情年龄：18岁以上（必须成年） 2，受益者年龄：12岁~80岁 3，有白头发者，被困扰多年的 5，热爱养发这方面，养发相关事业 6，热爱生活，热爱工作 7，一句话：市场规模空白巨大 8，来了直接（线上/线下）跟着做就好了 9，欢迎各行相关行业老板们抱团发展（增添进主业辅助增长，规避主业内卷壁垒），以及有野心不甘于平庸者。

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作为未来店铺管理的储备人才，尽快熟悉掌握店铺营运和管理技巧，协助店铺完成日常营运工作，通过专项培训并通过考核后可晋升为管理岗或销售岗。和店铺管理团队一起实现销售和利润的最大化。 您需具备 1. 良好的学习能力，沟通能力，工作细心负责； 2. 良好的服务意识，执行力佳，抗压能力强，具备一定的领导力； 3. 中/大专及以上学历在校学生，有过实习实践工作经验优先。 我们提供 ＊基本时薪、销售奖金、住宿津贴、交通津贴、留任奖金、商业保险、员工折扣； ＊入职即享受法定年假及福利假，正式毕业即缴纳五险（社保）一金（公积金）； ＊完善的培训及晋升体系：管理实习生-店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理......

协助联系和陌拜企业，完成招商和入孵任务； 2．协助项目的考察和对接； 3．协助开拓和运维各类产业招商渠道，形成有效的招商网络资源； 4．协助高校人才库数据搭建并引进各类相关人才； 5．协助招商部门各类报表等相关工作文件的收集、统计、整理、更新； 6．协助本部门合同文本的拟定、整理及存档工作，跟进部门商务合同的审批流程； 7．协助本部门招商图纸的定期更新、归档及整理工作； 8．协助部门完成各项业务洽谈和合同签约等工作； 9．协助部门领导每月跟踪专项任务，项目去化和年度现金流进展； 10．完成上级领导交办的其他工作任务。 有驾照，能熟练上路，会CAD软件操作可优先考虑

招聘岗位:供应链（退件售后处理） 工作地点:浙江义乌经济园万达广场A座3613 工作职责: 1.退件处理，扫描快递单号，在系统上处理退包，退件做到日清，配合同部门整理退件相关数据及其它工作 2.检查是否是自己家产品，与销售的订单是否匹配 3.登记产品信息，并汇总产品退件信息 4.检验是否有品质问题，良品入仓，次品入次品仓，每天同步数据 任职要求: 1.大专及以上学历，服装专业，服装仓库品质相关工作1-3年以上工作经验优先 2.负责仓库摆放的整理及区域规划能力 3.熟练使用聚水潭ERP系统 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，原则性强，有较强的组织协调能力，沟通能力和表达能力，有问题及时汇报 福利待遇:社保+不定期下午茶+团建+生日福利+公司将为招聘到的人才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的发展空间！ 公司介绍:全国五大综合类目（母婴宠物、时尚饰品、智能家居、服饰鞋靴、个护家清）电商直播基地。主要从事抖音电商人才孵化、直播电商矩阵带货、电商全案运营及供应链SAAS平台支持，通过大数据渠道和专业化SOP为商家和达人赋能，以及为商家从品牌定位、品牌IP打造、短视频内容创作到直播带货全方位代运营服务，致力于成为电商头部服务商。

招聘岗位:品控专员（供应链品质QC）  工作地点:浙江义乌经济园万达广场A座3613（36楼） 工作职责: 1.负责对公司质量方针，质量目标，制定与贯彻落实  2.负责公司入仓产品品质的检验，确保产品入仓合格 3.负责成衣品质检验（外发工厂生产过程中出现的品质问题并及时反馈） 4.能利用自己的专业的知识解决生产过程，入仓前出现的品质问题 5.有计划性的解决问题，为品质退货负责 任职要求: 1.大专及以上学历，纺织服饰相关专业优先，有电商公司质检QC等工作1-3年以上经验优先  2.会熟练使用电脑，办公软件，对品质问题汇总及报告 3.有良好的语言组织能力， 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境 福利待遇:社保+不定期下午茶+团建+生日福利+公司将为招聘到的人才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的发展空间！ 公司介绍:全国五大综合类目（母婴宠物、时尚饰品、智能家居、服饰鞋靴、个护家清）电商直播基地。主要从事抖音电商人才孵化、直播电商矩阵带货、电商全案运营及供应链SAAS平台支持，通过大数据渠道和专业化SOP为商家和达人赋能，以及为商家从品牌定位、品牌IP打造、短视频内容创作到直播带货全方位代运营服务，致力于成为电商头部服务商。

一、岗位职责： 1、我们公司主要做软件开发的，销售我司全球获客软件，负责在线解答，推荐系统软件，达成交易即可，纯网销。工作简单 成交率高  ———（无需打任何电话，公司有完善的培训体系，帮助新人快速入行） 2、负责线上接待公司分配的精准客户，把产品完整的讲解清楚。每天负责利用系统做引流工作。 3、每天跟进维护意向客户，主要是与客户聊天维护，找机会成交下单。 4、轻资产创业类型，创业的皆可咨询，公司提供场地和人员培训，帮助你快速成长成为公司一大臂力，合作共赢一起赚钱。（此模式属于合作关系，需要面谈细节） 二、薪资和福利 1、无责底薪3000+五险+30%高额提成金 ，综合2***********；公司销售平均薪资2-40000，销冠平均每月十万+   4、次月20号发工资和提成，从不拖欠。 三、任职要求： 1、有2年以上销售经验； 2、沟通能力强，反应快，有一定抗压力； 3、有赚钱欲望，有上进心，协作能力强； 4、普通话标准，有责任心。 四、作息时间： 上班时间：8:50-12:00   13:30-18:00；月休4天； 法定节假日公司都会放假，年假特别长 来自跟随公司3年的hrm，我想说： 1、老板很随和，商业天才，舍得分钱。选对行业跟对老板才能持久赚钱！ 2、公司的人文关怀和工作氛围超级好，我们缺人才，但不缺人，我们慢招，但不急招，这里是你人生新的起点，有幸遇到携手同行。 3、公司不会也懒得给你画饼，我们需要优秀的销售加入进来，实现团队裂变，全国开分公司，只要你跟随公司一年及以上有能力特长，老板愿意投资。老板投的是人品，不只是能力。 4、如果你有团队，可以带到公司来办公，公司可以免费提供场地，赋能你的团队，一起合作共赢！ 感兴趣的电话高效沟通！

1、结合公司战略意图及公司业务规划，制定人员招聘规划； 2、结合公司岗位，定期进行市场人才盘点； 3、制定公司年度人员编制预算； 4、负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施； 1、相关专业专科及以上学历；5年及以上招聘相关经验； 2、掌握招聘及岗位管理的知识和工具 ； 3、了解公司业务和人力资源市场； 4、具备良好的洞察能力、沟通协调能力、人际影响力；

1、组织实施职业发展辅导工作，引入科学的测评工具帮助员工自我分析； 2、负责公司员工培训培养和人才选拔的制度，流程等； 3、擅长用excel、PPT等办公软件； 4、负责人才培养培训，人才选拔，人才发展等相关工作全面推进；

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