职责描述： 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模，并提出优化策略； 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护，构建并完善目标及变量体系； 3、监测业务的日常数据，关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动； 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理，专项业务的分析与预测，KPI指标的制定与分解。 任职要求： 1、本科或以上学历，5年以上数据分析或相关职能岗位经验； 2、具有银行零售信贷、信用卡，或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先； 3、具有扎实的数理统计相关知识，熟练使用SQL语句； 熟练使用Python/R的数据分析工具包，经典机器学习算法包； 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具； 有海量数据处理经验者优先。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成区域订单量及市占率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年相关业务团队管理经验，具备生鲜行业本地生活类经验者优先； 3、具备连锁客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

电话销售职责是与客户沟通·了解客户需求并提供相应的产品和服务。  了解产品及客户服务的优势特点及适用范围，以便更好的向客户进行推销。  候选人需要通过公司提供的客户资源与其进行电话沟通或短信邮件等方式，维系老客户扩展新客户。

Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通，了解客户需求，将品牌价值清晰的传递给潜在客户，准确向客户传递产品信息； 掌握市场动态，挖掘市场潜力，完成公司安排的营销计划与目标，在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户； 与零售中心产品专家配合，鼓励客户到店及试驾，并共同完成订单转化； 支持各类型市场活动，帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态，持续挖掘潜在高意向客户； 与交付、售后、客服伙伴合作，解决客户问题，提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验： 有相关电话营销工作经验者优先，汽车行业营销工作经验优先，有驾照者优先。 Competencies: 能力： 对营销工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识； 热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际化短视频产品研发团队，旨在实现字节跳动国际化短视频业务的研发工作，搭建及维护业界领先的产品。加入我们，你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景，支持产品在全球赛道上高速发展；也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战，保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务；同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案，优化各项产品指标及用户体验。 在这里， 有大牛带队与大家一同不断探索前沿， 突破想象空间。 在这里，你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里，团队专业且纯粹，合作氛围平等且轻松。目前在北京，上海，杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、协助完成部门各类活动的策划、组织与落地，支持部门会议活动； 2、对接HRBP，协助完成对应部门相关事项，包括但不限于培训活动、文化宣传等； 3、承接部门日常工作以及协调内外部关系，包括但不限于空间规划、礼品梳理发放、日常报销等； 4、参与部门体系的完善与流程梳理，同时也可以给予创新性的建议； 5、完成业务部门的各项临时性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，行政、心理、人力等专业优先； 2、掌握拍摄、剪辑、设计等技能，有活动筹备支持经验者优先考虑； 3、有较强的信息梳理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作Office等办公软件，有基础英文沟通能力； 4、认真细致、有良好的沟通能力、抗压能力以及较强的团队意识和服务意识； 5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天者优先。

任职要求： ①、具备良好的口齿表达能力，普通话流利，能够用富有感染力的语言与客户进行有效沟通。向客户介绍适合的企业产品的特点和优势。 ②、具备电销经验，能够熟练运用电话销售技巧，提高销售转化率。 ③、具备销售性质的工作经验，熟悉产品和市场，能够准确把握客户需求，推荐适合的企业和个人类产品。根据客户需求，提供个性化的企业方案，协助客户完成申请流程。 ④，执行力强，能够坚持并且持续学习，对企业业务有一定的了解和兴趣。 ⑤、欢迎真正想赚钱的，愿意学习专业知识的你加入！ 职位福利： ①，上海最全面的专业和销售培训 ； ②，绩效工资可达65%-70%； ③，日常奖金以及大额开单奖； ④，目前市场最核心和优质的客群；

工作内容： 1、利用公司资源或自行挖掘资讯信息，通过打电话吸引门店成为我司代理商 2、开发新客户和维护老客户客情关系，提升客户活跃度，增强粘性； 3、不需要出去跑客户，公司提供所有工具和资源 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历有销售经验者条件可以放宽 2、具备一定的沟通技巧，学习能力较强，普通话标准 3、性格热情开朗、能够快速和同事之间打成一片。有强烈的目标感和高薪资的渴望。能承受一定的工作压力 4、有电销经验者优先 薪资待遇： 1.无责任底薪5000-10000元 2.每月绩效奖励0-20000元 工作时长：10:00-12:30，14:00-17:30，18:30-21:00； 做五休二（休息日为：周日、周一） 公司福利： 1、工作年满一年以上，年末外加发年终奖（合计一个月工资）； 2、不定期下午茶，部门聚餐活动；每年全体外出旅游，传统节日各种红包及礼品。 公司环境舒适、整洁；团队积极、快乐的工作氛围；人性化管理，福利待遇优厚，发展空间大！ 5、公司离地铁358米，方便出行 如果你有想法，有激情，想要快速成长，一定可以在这里找到属于你的舞台！欢迎你的加入！ 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月，无上限，具体看业绩情况，多劳多得 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：全勤奖，200 试用期：3个月（可提前转正） 试用期薪资：5000元/月

高德到店业务-电销部门-电销专员 岗位描述 1、通过电话方式负责美食、休闲娱乐、丽人、婚亲教、消费医疗等高德到店行业商家的拓展和维护工作，帮助消费者发现好店，提升消费者服务体验 2、协调和整合资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标 3、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作 岗位要求 1、大专及以上学历，一年以上销售经验，年龄在32岁以下； 2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标 薪酬福利： 福利：五险一金（五险一金），商业医疗保险 薪资：底薪4140+400交通补贴+440元餐补（20元/工作日餐补）+ 提成（额外TOP 激励等）；13薪；额外top激励，****-10在10000-1000不等

岗位职责： 1、负责公司NOBOOK产品的销售及推广； 2、完成群运营，跟单，电销等环节完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作 6、管理客户关系，积极主动完成销售任务，收集潜在客户资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 有5年线上销售/社群转化经验，有成熟的群运营的经验和大客户销售经验的优先 3.熟悉公立校的教学安排和教学流程，有公立校渠道经验的优先 4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有良好的沟通协调能力、业务开发能力； 5. 具有团队协作精神，正直、诚实、工作积极主动、能吃苦耐劳， 抗压能力强，有较强的服务意识

1. 公司背景 浙江申远信息技术有限公司是21年与腾讯合作，设立在宁波的浙江省营销服务中心，在宁波南部商务区罗蒙大厦（3号线南部商务区地铁站20米），公司人员00后和95后居多。 公司的愿景：成为企业级软件的综合服务商之最——最贴心、最省心、最安心。 公司的使命：让每个企业真正实现数字化转型，建立数字化管理体系。 公司的价值观：诚信、乐观、坚持、自驱、自省、利他。  2. 工作内容 学习腾讯企业级产品知识（腾讯企业微信、腾讯企业邮箱、腾讯广告）学习客户开发的技能（电话邀约），通过电话、微信等方式找出和邀约客户，谈单交给销售部同事。 3. 薪资待遇 试用期（三个月）：基础薪资4500元+提成=3000元无责任底薪1000元全勤奖500元绩效奖8%提成点（提成按订单金额） 转正后：基础薪资5000元+提成=3500元无责任底薪1500元绩效奖10%-15%提成点（提成按订单金额） 4.工作时间 早上9:00-11:40；下午1:10:-6:00，周末双休，法定节假日正常休。 5. 岗位要求 品质：自信、表达流利、能吃苦、喜欢学习 学历：大专及以上 其他：不惧怕，不反感打电话 我们的团队氛围是互帮互助，积极正能量，轻松愉快；战时冲锋陷阵，勇往直前。佛系，躺平心态的同学我们这里会耽误你！ 6.晋升空间 电销专员一电销主管一电销经理一合伙人入股——新公司法人 7. 带薪培训 公司有标准化、流程化的产品知识+销售技能培训和个人发展规划，关注员工学习发展，全年免费在职培训。（接受新手/小白/应届生/实习生，入职有带薪培训+师傅一对一带领） 8. 其他福利（车费报销+个人业绩奖金+公司电子产品奖励+团队业绩奖金+年终奖） @入职即缴纳五险一金（具体看是10号前还是后入职） @春节假（5-20天）+年假（5-10天）+产假（98+30天）/陪产假（15天）+婚假（3天）+丧假（3天） @每年公司组织至少1次国/内外旅游 @快乐工作，认真生活是公司的企业文化。丰富部门团建+不定期公司团建（00后居多，95后其次）+（读书会、唱歌、烧烤、CS、篮球、羽毛球等） @零食架+领导准备各种超全零食箱，想吃啥就买啥，领导批款！  

公司优势： 1、集团公司稳定性强，总员工超1000人。 2、精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 3、合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在2w+，转正老员工综合月收入均在5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+。来面试给你看工资条。 一、工作内容： 1 、通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2、了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4、客户累积、维护、再次交易可持续性。 二、任职要求： 1、年龄18-30岁， 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利： 1、真实底薪6500元+高提成+奖金，收入上不封顶 2、缴纳社保，保障员工福利 3、入职就有培训；并且是主管一带一，不怕不开单 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，客户资源完全由公司提供；公司提供所有设备（电脑，工作手机） 5、在工作中产生的费用公司报销，例如话费，需要外出打车报销等。 有意向请和我联系

无责任底薪4.5k～6k 上班时间：周一～周五9：00～18：30 周六日双休，法定节假日正常放假！ 岗位职责： 1、主要通过电话外呼+微信（线上）销售财税saas产品，完成新客户的转化以及完成老客户的产品续费/增购工作。 2、主动挖掘客户需求，传递对应的产品价值点 3、维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、根据市场计划，完成部门及个人销售指标，为转化率、业绩指标负责。 任职要求： 1、年龄20-28岁 2、会讲粤语 3、1年以上销售经验，有电销相关或财税专业工作经验者优先 4、具备较好的沟通、表达能力和销售技巧，普通话标准 5、有一定的抗压能力 6、乐观开朗，心态open 7、学习能力强 8、有赚钱的欲望，喜欢销售工作

岗位职责： 1.通过电话进行拓客、客户筛选，以电话形式对客户进行产品及公司价值的传递，对客户需求进行摸查。 2.做好客户的服务与各方面的问题解答，能够协调好公司资源及跨部门合作为客户解决问题，提升客户满意度，形成复购 3.熟悉公司产品知识，能通过公司培训及自我驱动学习，掌握工作所需的必要的专业知识 4.具备团队管理能力及业务推进能力，能够完成团队相应各项数据达标，提升团队战斗力 5.具备培训技能，能够有效提升团队人员在业务实操过程中的各项技能及经验的提升，最终转化为实际工作效果。 任职要求： 1.年龄25~35；男女不限，大专以上学历，有电销管理经验优秀者优先； 2.学习能力强，对商业有敏感性，具备市场信息收集和分析能力。对客户有耐心，对事业有野心。 3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神 4. 电销实战经验强，有部门统筹管理经验，性格外向，反应敏捷，普通话标准、流利，吐字清晰，服务意识强、沟通表达能力较强，有亲和力，责任心和耐心； 5.能带领团队一起做好客户分析及判断能力，每天及时做好案例分析，抗压力、执行力强，有良好的客户服务意识；有部门协同意识能进行良好的部门沟通； 6.具有高度的工作热情和责任感，热爱销售工作，愿意挑战高薪

工作职责： -负责百度云电销赋能合作伙伴的关系维护，并建立长期合作，保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略，助力区域中心赋能，完成电销销售业绩目标与合作伙伴的重点项目对接 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源，完成项目推动与落地 -负责管理、驱动赋能合作伙伴，跨团队内部资源协调。持续推动长久的合作，逐步提升百度云品牌在区域的影响力及竞争力 职责要求： -**本科及以上学历，3-5年互联网行业背景销售经验，有公有云或者混合云销售经验者优先 -了解销售管理基本方法论，有合作伙伴管理经验，有较强销售机会管理能力 -对云计算有较深的了解，热爱云计算行业，具备云计算业务的布局和高效拓展能力 -了解电销业务模式，对电销业务有较深入的理解及成功经验 -商务谈判、协调沟通能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新 -具备多线程并发的工作应对能力，善于处理各种人际关系，能够承受较大的工作压力

岗位优势：收入高；全网一手资源；中项网20年的发展历程；行业龙头位置！！！ 【中项网电话销售做什么？】 1、 产品是工程项目信息互联网平台，为客户等提供一手的工程信息情报、专业的市场监测和统计分析服务，以拓展客户信息渠道，帮助客户全面准确把握市场、快速低成本开发市场，提供企业市场竞争力。产品销售形式：网站--会员制 2、 作为B2B信息服务企业，我们服务的主要有开发商、建材商，设计院，施工单位，政府单位等，沟通对象都是职场精英；合作客户包括中石油、中石化、中建集团、中外运、招商银行、大唐集团、惠生工程、西门子、ABB、艾默生等国内外600多家大型知名企业，8万多家中小型企业的长期战略合作。 3、 因为我们是互联网产品，客户遍布全国，谈单主要是通过电话销售、邮件和微信往来，必要时也会上门拜访当地客户； 4、 客户日常工作中需要我们的产品，就如办公要用Word和Excel，客户需求度极强，故非传统的电销方式，无需盲打； 5、 关于客户资源，公司的系统能提供丰富的客户来源；当然，如果你希望追求更高的业绩，也可以在公司资源的基础上自己进行搜索开发新的客户资源。 任职资格： 1、有过2-5年电销/销售工作经验，或无电销经验但不排斥电话销售工作（需要很优秀）； 2、年龄在25-35岁之间； 3、沟通能力强，有较强的工作主动性及要性； 4、大专及以上学历。 薪资福利：基本工资（3500--7000）+高提成+全勤奖+工龄工资+季度奖+年终奖，综合7000-35000元/月。 销售管理岗：基本工资+管理绩效+团队提成++季度奖+年终奖 工作时间：8:30-18:00+国家法定节假日 其他福利：五险、年终奖、全勤奖、带薪年假、带薪病假、员工活动经费、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、员工生日会、过年过节礼品等相关福利。 晋级机制：P0-P1-P2-P3-P4-P5-P6 M1-M2-M3 中项网官网：https://www.ccpc360.com 我们的优势： 1、高底薪保障及收入均在行业中高水平，年薪每年20%到80%的递增； 2、晋升路线透明、升职空间大，部门总监及以上级别，可以享受企业分红； 3、注重培训学习，企业有内部学习专刊，每周、每月、每季都有系统培训。