• 1k-2k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    主要对本公司软件——进行推广销售、纯提层 要求兼职每天可以工作3个小时左右发招聘消息 提供培训提成10%、
  • 16k-22k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作职责 1. 独立承担一个或多个产品功能模块,结合调研和分析,能够产出模块级别的产品规划和产品方案; 2. 负责调研客户并完成需求场景分析,能够完成客户需求场景的价值分析,并确定需求场景的优先级; 3. 对行业有敏锐的洞察力,能够结合所负责产品的方向,识别行业发展趋势,并对业内核心产品做深度的分析研究; 4. 负责完成具体功能的方案设计和评审并跟进功能开发与上线进度,过程能够对交互、研发、测试等职能提出的问题准确理解并做出决策; 5. 负责协调与运营、市场、销售等部门,推动功能模块0-1,1-n的发展,确保负责的功能模块对客户有价值且商业成功; 6. 能够给基于客户反馈和产品埋点数据的监控,持续分析已上线或验证中功能的问题点,推动功能优化,提升用户体验和客户价值。 工作要求 1. 本科及以上学历毕业生,理工科专业背景; 2. 思考问题具有逻辑性,能够有逻辑地去沟通、讨论问题,并具备有较好的决策意愿和事情掌控能力; 3. 有持续学习的意愿和能力,对于行业知识、对于产品知识,需要有持续的自我提升追求; 4. 有一定的技术理解能力,可以确保可以和研发顺畅沟通,数据库使用、代码开发基础的经历属于加分项; 5. 能够适应有一定压力的工作环境,且能在压力环境下保持良好的工作心态和良好的沟通协作能力。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 独立承担一个或多个产品功能模块,结合调研和分析,能够产出模块级别的产品规划和产品方案; 2. 负责调研客户并完成需求场景分析,能够完成客户需求场景的价值分析,并确定需求场景的优先级; 3. 对行业有敏锐的洞察力,能够结合所负责产品的方向,识别行业发展趋势,并对业内核心产品做深度的分析研究; 4. 负责完成具体功能的方案设计和评审并跟进功能开发与上线进度,过程能够对交互、研发、测试等职能提出的问题准确理解并做出决策; 5. 负责协调与运营、市场、销售等部门,推动功能模块0-1,1-n的发展,确保负责的功能模块对客户有价值且商业成功; 6. 能够给基于客户反馈和产品埋点数据的监控,持续分析已上线或验证中功能的问题点,推动功能优化,提升用户体验和客户价值。 工作要求 1. 本科及以上学历毕业生,理工科专业背景; 2. 思考问题具有逻辑性,能够有逻辑地去沟通、讨论问题,并具备有较好的决策意愿和事情掌控能力; 3. 有持续学习的意愿和能力,对于行业知识、对于产品知识,需要有持续的自我提升追求; 4. 有一定的技术理解能力,可以确保可以和研发顺畅沟通,数据库使用、代码开发基础的经历属于加分项; 5. 能够适应有一定压力的工作环境,且能在压力环境下保持良好的工作心态和良好的沟通协作能力。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    * 1. 积极拓展收单业务,开发新的客户群体,维护和拓展已有的客户关系。 2. 负责协调客户,提供产品介绍、合同签订、款项回收等一系列服务。 3. 跟踪订单执行情况,处理销售相关的问题。 4. 完成公司设定的销售目标,提高公司收单业务的市场份额。 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售经验,有金融行业销售经验者优先。 3. 良好的沟通协调能力和客户服务意识。 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 5. 良好的职业素养,工作细致、认真,高度的责任心和团队合作精神。 1. 负责收集市场信息和客户需求,制定销售策略。 2. 负责收单业务的日常管理工作,如合同管理、订单跟踪等。 3. 协助公司进行市场推广和品牌建设工作。 4. 完成领导交办的其他任务。 1. 有一定的金融产品知识,能够为客户提供专业的产品咨询服务。 2. 有良好的团队协作精神和沟通能力。 3. 有成功拓展新客户或完成销售目标的经历。 1. 底薪+提成,有竞争力的薪酬体系。 2. 完善的福利制度,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 良好的晋升空间,从收单员到销售经理,从普通员工到管理层 1. 收入稳定且具有挑战性,有机会实现自我价值。 2. 有机会接触到金融行业的最新动态和趋势,拓展自己的职业发展空间。 3. 团队氛围积极向上,有良好的职业发展前景。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作职责 1.负责解答客户技术方面的咨询;通过网络等方式,协调和处理客户在产品使用过程中的各类问题; 2.负责客户回访,搜集并整理已售产品的运行信息,实行建档追踪管理,对产品改进提出建议; 3.负责客户数据的整理维护,为公司客户管理的优化提供数据分析支撑。 工作要求 1.重点院校本科及以上,理工科专业背景,毕业3年以内; 2.良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的服务意识,优秀的沟通能力; 3.有数据库基础优先,有java、C、或者C++等任何语言基础优先。
  • 16k-21k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作职责 1. 参与产品线web端业务的开发与维护 2. 参与规划与实施产品线前端整体发展基础建设 3. 负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象 4. 与团队配合完成产品功能的规划、设计、开发 工作要求 1. 拥有前端开发经验 2. 掌握良好的前端技能,熟悉前端生态圈,了解性能优化、可用性、安全性 3. 熟练使用React、Vue、Angular前端开发框架之一(React优先),了解其原理(熟悉相关路由、数据流框架使用及原理者优先),能够独立开发组件 4. 对工程化有一定积累,熟悉webpack等前端工程构建框架 5. 会使用各种前端调试工具,能够独立分析、解决、归纳问题 6. 熟悉Git等版本控制工具的使用 7. 具备较强学习能力,良好沟通能力以及编程习惯 8. 可承受压力,有较强责任感,有团队合作精神 9. 熟悉用户交互设计理论,能与产品经理以及UE设计师一起改善产品用户体验
  • 16k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作职责 1.使用Java参与产品服务器端功能开发和维护,并对产品的性能、架构进行持续的改进 2.负责帆软主要产品的功能迭代 3.对关键场景进行性能优化 4.对关键模块进行重构,改善架构,提升系统稳定性 工作要求 1.本科及以上学历毕业生,理工科专业背景 2.有Java/C/C++/GO等任意一种语言的编程实践,热爱计算机编程,有良好的算法基础、掌握数据库技能者优先 3.具备良好的代码设计能力,追求高质量的代码 4.具备良好的表达和沟通能力以及强烈的责任心,热衷于解决具有挑战性的问题 5.在github上有实际被多人使用的开源项目优先,持续写技术博客的优先
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作描述 以PM(项目经理)为培养方向,参与(未来独立负责)项目全生命周期的管理,平均2-3年内成长为项目经理;以项目经理为基础,未来纵深发展成为行业资深经理、业务资深经理、项目集/组合资深管理经理; 工作职责 1.基于客户需求,使用软件产品及工具,帮助客户完成系统搭建和应用组成,在多种操作系统环境下完成上线,解决客户实际场景问题; 2.针对项目要求,参与项目生命周期全流程实施,包括:需求分析、方案规划、模块开发、软件部署、系统测试、上线试运行、项目运维等; 3.配合项目经理协调项目中各环节问题,确保项目顺利完成与交付; 4.满足交付要求,完成项目验收需要文档的编制,持续迭代项目实施经验,归纳知识文档,参与内部知识共享; 5.全程参与项目需求实现,理解客户的需求及未来需求,反馈产品问题及需求,帮助完善产品,迭代发展; 工作要求 1.重点院校本科及以上学历2年以内毕业生,理工科专业背景、软件专业或有软件经验背景优先。 2.具备良好沟通能力,较好的人际交往能力,团队协作能力强者优先 3.具备常见软件使用能力,熟悉常见操作系统(Linux、Unix、Windows)者优先 4.学习能力较好,能够适应短期内学习新产品的能力,有过软件项目交付经历者优先 5.具备一定数学基础,逻辑思维能力突出,使用过Oracle、SqlServer等数据库进行数据收集、建模、分析相关完整方法者优先 6.有一定的交付实践能力,熟悉帆软产品、通过FCRA、FCBA者优先,从事帆软项目者优先 7.具备项目交付经验、软件系统交付经验(开发、测试、交付、上线)者优先 8.参与过项目局部或全局管理,具有管理证书(如PMP,Prince2等证书)者优先
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作职责 1.基于公司已有的客户线索进行跟踪交流,向客户介绍产品和公司,发掘客户需求,提供解决方案; 2.挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围; 3.了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略; 4.与客户进行商务沟通,完成销售过程 ,协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务。 工作要求 1.本科毕业生,理工科专业背景,毕业3年以内; 2.对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划; 3.优秀的人际交往能力,有丰富的社团工作或学生工作经历; 4.在校有过自主创业经历或者类销售赚钱经历的优先。
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作职责 1.负责SaaS-产品简道云的交互设计,输出交互设计方案,并对产品最终的用户体验负责; 2.参与数据分析、用户研究、可用性测试的过程,根据产品需求和技术驱动开展产品体验的创新研究,对设计发展进行应用与扩展; 3.归纳、更新、维护交互设计规范,推动规范的有效执行。 工作要求 1.重点院校本科及以上学历,毕业5年内,有优秀的交互原型设计能力,善于理解、梳理和落地执行产品需求,熟悉UCD方法和工作流程; 2.有很强的主动性和执行力,主动挖掘优化契机,促成设计落地,推动部门间协作; 3.对企业信息化建设、数据可视化领域有较为深入的理解; 4.计算机软件、心理学、机械、人机交互专业优先。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作描述 岗位优势: Z型能力增长:经验积累多,综合性事务多,可以快速全面接触市场营销工作,转身方便; 创新机会多:推动部门级内容创新,未来可以成为一流内容专家或运营专家; 团队氛围简单:内部协同灵活高效,跨团队配合模式成熟,自主空间大,成长有保证; 岗位挑战: 需要有耐性和较强的自驱力,能在厚积薄发的过程中保持长时间的坚定和坚持; 需要有较强的沟通能力、团队协作能力,能够跨团队推动内容配合,主动积极; 需要有较强的自主学习意识,思想灵活、喜欢接触新鲜事物,有较强的网感与意识; 工作职责 1.负责全媒体平台运营,针对知乎、小红书、公众号等平台进行内容营销、活动推广、粉丝营销(开发新用户、维护老用户)等工作; 2.负责私域流量增长,通过裂变、qq营销等手段高效吸引粉丝与用户,并通过社群等方式进行用户转化; 3.负责流量精细化运营,通过各种手段优化营销转化/流程的效率,并积极探索运营运营模式,发掘互联网营销新渠道同时制定新营销方案; 工作要求 1.有一定市场营销基础,工科专业优先; 2.有一定新媒体运营经验者优先; 3.学习能力强、具备较强自驱性者优先
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作职责 财务专员的工作涉及以下方向:会计/财务分析/税务/资金/风控。 结合你的专长和意愿,具体参与的工作内容可能包括并不限于: 1.遵照国家及企业的财务和会计制度,进行记账结账;进行年度财务审计、税务审计等专项工作; 2.负责企业各种分析工作,客观反映企业整体财务状况,为企业经营决策、财务计划等提供支持; 3.按时完成各项税金的日常申报,建设与管理全球税务体系; 4.进行现金流、外汇、投融资等项目管理,建设与管理全球资金体系; 5.内外部风险与遵从管理。 工作要求 1. 审计、会计、财务管理、税务、金融、经济学等相关专业本科学历 2. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;注重细节,能够有效收集分析信息,逻辑思维能力强 3. 具备团队合作精神,善于学习,抗压能力强 4. 性格平和、理性客观,不偏激 5. 志存高远、脚踏实地,能够在不同环境中接受挑战并历练成长
  • 16k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作职责 1.增长运营:对体系化的增长运营有认知和理解。基于对各场景和目标客群的理解,梳理客户旅程的各阶段的转化链路和价值触点;识别客户产品使用障碍并协调多团队资源解决;识别客户阶段性问题点并设计、落地运营策略解决;最终提升场景获客效率、场景付费转化效率、场景活跃转化效率,推进场景规模化增长。 2.场景运营:对客户、场景、行业有认知和理解。开展场景、行业洞察,识别机会点场景方向;通过竞品调研、客户调研,提炼场景需求和客户痛点;生产、验证面向目标客群 可“开箱即用”的简道云场景应用模板,提升产品力;通过与增长运营配合,生产并推广优质场景材料、场景用例、场景内容...完成场景的MVP-PMF-GTM,并最终提升用户价值:“快深爽多”地落地产品,提升商业价值:客户旅程各节点高转化效率。 工作要求 1.本科及以上学历,理工科专业,有计算机、应用数学等相关学习背景的优先。 2.有toB软件运营/产品经理/解决方案/商业化工作(实习)经验,有创业经验(校内校外)的优先。 3.抗压能力强,灵活应变,做事有激情,有主人翁意识,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务。 4.有数据统计、市场分析和洞察能力,对数据敏感,有数据驱动业务的意识;敬畏和热爱用户,良好的服务意识,愿意深入一线,对用户需求有较强的把握能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、市场调研和需求分析‌:对内外部进行充分调研,了解办公系统管理需求和优化趋势。 ‌2、产品规划和设计‌:制定办公管理系统目标、功能描述,明确产品的设计方向和功能优先级。这包括原型设计、用户体验设计、UI界面设计等。 ‌3、项目管理‌:协调技术团队,跟踪产品开发进度,确保产品按计划交付。这包括功能定义、规划、设计、测试和版本管理等工作。 4、‌数据分析与优化‌:分析产品应用数据,对产品进行持续改进,确保产品在不同阶段都能满足市场需求和用户期望。 任职要求: 1. 背景要求:本科及以上学历,人工智能、大数据、计算机科学等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上产品经理经验,具有带领团队执行复杂项目的背景。深耕企业办公软件产品方向,具备数智产品建设经验优先 3. 专业技能:具备产品规划及需求管理能力、项目管理能力、对技术有一定理解,兼具数据挖掘和产品运营思维、架构能力优先 4. 核心能力:用户导向思维、价值导向思维、强执行力、强推动力、强协同力。