公司介绍： 我们是一家专注于陶瓷岩板的公司，致力于为客户提供高品质的陶瓷岩板产品和专业的服务。我们正在寻找一位具有销售经验和出色沟通能力的销售陶瓷岩板顾问加入我们的团队，共同实现公司的业务目标。 岗位职责： 1. 负责公司陶瓷岩板产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 开发新客户，维护现有客户关系，为客户提供专业的岩板解决方案； 3. 深入了解客户需求，进行市场调查和竞争对手分析，制定有效的销售策略； 4. 协助售后服务团队，处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度。 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、建筑材料等相关专业优先； 2. 至少 2 年以上销售工作经验，有岩板、石材、陶瓷等相关行业销售经验者优先； 3. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，善于与客户建立良好的合作关系； 4. 具有较强的团队协作精神和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的销售提成； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 五险、节日福利等员工福利； 4. 良好的团队氛围和广阔的职业发展空间。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

各个景区我们都需要一名店员售卖冰激凌 只需要周六日和节假日，还有后期暑期段时间 各个景点都有在陆续招聘，目前急需的是大兴南海子公园 能长期稳定兼职的最好

公司从事冷冻食品和速冻半成品批发和零售行业，是以销售、仓储、配送一站式服务型公司，目前公司总人数160多人。 1.根据销售单，驾驶电动车配送公司产品，送达至客户地点。 2.配送范围，市场周边，范围在1-5公里内。 3.工作时间：6：30-17：30，包中餐。 4.正常后平均薪资都在7000左右，根据入职长短薪资持续增长。 5.根据在公司入职年限增长，年终奖1-2万范围。

招聘凌河夜市卖甜品，晚上5：20到晚10：20，工作简单易操作，要求干净利索有健康证，**** 年龄55岁以下，电话***********

实施工程师（长期驻场龙岩） 岗位职责： 1、主要涉及MES、QES系统初始化、用户培训、系统实施等工作； 2、收集和整理客户需求，进行系统升级，进行产品新功能的迭代使用； 3、负责客户系统的日常维护工作，解答遇到的问题，整理形成FAQ手册，做好内外学问共享； 4、软件项目实施过程中的数据迁移和数据查询、数据调整，解决相关技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上实施工作经验； 2、熟练掌握java开发语言； 3、熟练使用sql进行数据查询、操作； 4、熟悉linux运维常用相关命令和脚本。 5、熟悉基础网络架构，计算机安全知识； 6、具备良好的逻辑思维和沟通能力以及团队合作精神。 7、具备现场沟通协调能力，服务意识和责任感强，能承受压力，可以出差。

我们工厂是美的集团在广州市南沙区的一个生产基地，生产制造美的家用空调，世界五百强企业，综合工资月收入约5-7千，包吃住，买五险一金，年底还有年终奖，月休约4天，免费入职，免费体检，免费发放床上用品和生活用品，当天提供伙食和住宿，另外还有稳岗补贴1500元和车费补贴200-400元，工厂人事直招直聘，不是中介，请放心！ 入职享受以下福利： 福利一：稳岗补贴1500元； 福利二：车费补贴200-400元，省内户籍200元，省外户籍400元； 福利三：有培训工资，半天40元，一天80元； 福利四：报销体检费62元； 福利五：面试入职当天免费就餐，发放15元餐票； 福利六：免费发放床上及生活用品 (床上用品3件套，生活用品9件套）。 ＊注：系统入职时间为2月1日-2月29日新员工，返聘人员不享受 详细介绍： 薪资构成：基本工资+职级工资+假期工资+绩效工资+全勤奖励+工龄工资+夜班补贴； 1、综合月收入：月综合计时工资5000-7000元/月（底薪2300元）； 2、福利待遇：全勤奖+五险一金+工龄工资+绩效奖+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴，根据厂内产量安排两班倒，夜班补贴20元/晚， 3、年终奖：5000-7000元，根据入职月数、职级发放； 4、慰问金：100元（中国传统假节日，如端午、清明、中秋、春节等）； 5、文化活动：公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会，发放生日礼品； 6、工资发放：每个月准时15号发工资，工资卡自己本人提供，本人实名注册的任何银行都可以； 7、工作时间：根据生产安排，两班倒，一个月倒一次（夜班补贴每天20元）； 10、免费下午茶：每天下午15:30免费发放4元下午茶（水果、面包、饮料等），各个节日有礼物或超级下午茶。 工作内容： 工厂生产美的家用空调，我们工厂目前招普工(操作工)，主要工作是装配及手工工作，打包装、贴标签、套袋子、绑线、插件、放说明书……有老员工帮带，简单容易上手，上班可以带手机，管理人性化； 食宿介绍： 1、伙食补贴20元/天（到厂第三天发饭卡（IC卡），不需要带吃饭餐具，带个人衣物就行； 2、宿舍情况：电梯宿舍，4人间（独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全） 水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍； 招聘基本要求： 1、身体及精神健康，男女不限，不限学历。 2、带本人身份证原件、本人银行卡； 3、请带上行李，当天面试室通过当天安排入住公寓宿舍； 4、入职流程：8:00-18:00全天可以办理入职，早上体检，下午培训分配车间（流程简单，次日上班赚钱）。 *入职咨询请联系我，电话或者主动添加我的微信，我的备注就是姓名和电话。

DQ冰激凌店招寒假工啦！ 职责：点单、收银、打包、制作甜品冰激凌等，工作轻松 工资：21/时，法定44.6/时 时间：做六休一8小时，9.30-23点排班 要求：18-30岁，学生寒假工，男女不限，要能接受快节奏工作，未满18岁提前说 发薪日：每月11号 地址：上海各门店就近分配 要求过年期间在岗，最少要做到2月初（正月初十以后）

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统前端开发，主导架构设计，以及前端团队的搭建和管理工作； 2、不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、负责探索前端新的技术框架和边界，发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具； 4、负责对标业内优秀PaaS、aPaaS、SaaS平台的需求研究、技术研究和实现，包括但不限于消息通道、应用管理、商业化及生态建设等服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，团队管理经验丰富，能够打造快速进步的团队； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心，具有较强的代码优化和重构能力； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，3 年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。

岗位职责： 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计，脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优，推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告，对性能风险提前预警。 任职要求： 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验，熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力，有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种，熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置，具备性能测试需求分析能力，有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库，有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础，熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试，40-50%功能测试，20-30%自动化测试，10%性能测试和安全测试。

休息时间：朝九晚六，大小周休息 工作目的：为技术部的业务需求提供前瞻性的预研和支撑（解决标签系统、风控系统及其他公共组件重构及开发） 工作职责： 1. 针对业务遇到的重复问题，进行重构和模块化处理 2. 学习或引用新框架对原有系统进行升级 3. 较强的学习能力并且研究与公司需求相关的新技术，从而改进公司系统性能 任职条件： l 学历：*****大专及以上 l 专业： 计算机或数学相关专业 l 相关工作经验：5年或以上开发经验，有电商行业经验优先 l 专业：计算机相关专业 l 年龄：35岁及以下 知识技能： 1、 研究过开源组件源码并编写过自己的组件产品； 2、 有BI表报系统开发经验，涉及标签、报表和数据库； 3、 精通 Elasticsearch、starrocks、polardb及其他分析型数据库性能优化经验优先； 4、 有大型分布式、多线程、高并发、千万或以上数据量、高负载、高可用性系统开发经验者优先； 5、 参与过敏捷研发，实践过自动化持续集成，能够通过技术或工具提高项目质量和开发效率者优先。

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令