• 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1、结合公司发展需要,组织实施人才选拔、培养发展项目,协助搭建核心岗位人才梯队; 2、梳理完善岗位、职级体系,优化能力要件及员工职业发展通道; 3、基于业务需要开展组织诊断,规划人力资源专项解决方案,并推进落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年组织发展或人才培养等相关工作经验; 2、有一定课程开发和授课能力,逻辑思维、沟通表达良好; 3、积极主动,结果导向,坦诚沟通,较强的问题解决能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    工作年限:1-3年 所属部门:阿里巴巴本地服务中心 学 历:专科以上 这是马云第一支阿里销售部队; 这是传说中互联网直销界的黄埔军校; 【高级客户经理】岗位职责: 1. 作为阿里本地服务中心地面销售部队,在未来发展中承接集团产品在全国及海外的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战; 2. 主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才等); 3. 分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,运用外贸、电子商务知识和经验,为客户提供专业的跨境电子商务营销方案 ; 4. 建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 我们要找的你: 1、1年以上的出色相关销售经验、大客户销售服务优先; 2、 有外贸、互联网电商平台推广经验;有亚马逊、Wish、ebay等C端经验;有其他B2B平台经验等优先; 3、 乐于挑战,有上进心,善于学习, 聪明、乐观、自律、抗压; 我们能给你的: 1、 一份极具竞争力的薪酬;五险; 2、 一个平等自由开放的工作环境: 小伙伴善玩善战,你将会拥有一颗既优秀又有趣的灵魂; 3、 晋升通道通畅: 一条成长发展的阶梯,完善的人员培养计划! 这里高收入,高付出,高回报! 有兴趣的可以主动联系我:
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询,消费生活,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    网络销售顾问,有团队合作精神,愿意不断提升自己能力并且培训人才
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 营业员,收银 全家FamilyMart便利店,源自日本,全球大型连锁便利系统之一,服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地,全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展,总部设在上海,先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模,因业务发展需求,现公司面向社会诚招人才: 岗位要求: 1.18-35周岁,大专及以上学历,男女不限,专业不限; 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强,具有良好的团队协作精神; 3.负责店铺基础事务工作(收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等); 4.有门店工作经验优先。 门店地址:宁波市江北区和鄞州区范围内 职业发展:岗位根据个人工作表现及情况后续会做职业路径纵向或横向发展
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 营业员,收银 全家FamilyMart便利店,源自日本,全球大型连锁便利系统之一,服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地,全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展,总部设在上海,先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模,因业务发展需求,现公司面向社会诚招人才: 岗位要求: 1.18-35周岁,大专及以上学历,男女不限,专业不限; 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强,具有良好的团队协作精神; 3.负责店铺基础事务工作(收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等); 4.有门店工作经验优先。 门店地址:宁波市江北区和鄞州区范围内 职业发展:岗位根据个人工作表现及情况后续会做职业路径纵向或横向发展
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:人事招聘专员 所属部门:人力资源部 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,分析人力资源需求,制定招聘计划并组织实施。 2. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括但不限于网络招聘、社交媒体、人才市场等。 3. 筛选简历,组织面试,进行初步的面试评估,确保招聘流程的顺利进行。 4. 负责面试人员的接待与引导,协助部门负责人完成面试工作。 5. 对录用人员进行背景调查,通知并安排入职时间,发放录用通知书。 6. 负责招聘数据的统计与分析,包括简历投递量、面试人数、录用人数等,以优化招聘效果。 7. 关注行业人才动态,定期整理离职员工情况,为部门提供参考信息。 8. 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职资格要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备至少1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 4. 具备优秀的语言表达能力,善于与人沟通,有亲和力。 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 6.综合收入7000-9000
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1.根据总部发展规划,负责大区整体运营管理工作,确保按计划完成区域内各项年度指标; 2.制定区域业务策略,建立科学、规范、可控的的管理体系和业务流程,保障安全基础、提升盈利能力。 3.建立和巩固区域内的公关社会关系,维护公司品牌形象和利益。 4.负责区域的团队搭建、管理、考核及人才梯队建设。 任职要求 1.教育程度:大专及以上学历,专业不限; 2.工作经验: 5年以上出行、交通运输相关行业工作经验; 3.知识要求:对驾驶员管理、运营管理、汽车资产管理有深刻的了解, 4.能力要求:良好的市场洞察力及业务落地能力,良好的职业素养,有责任感. 有担当,抗压能力强。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    电商平台,消费生活,新零售 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 会短视频(抖音)策划,运营,编导,有视频创新能力,动手能力和沟通能力,会拍摄一些照片软件和修图软件,懂直播带货(优先考虑) 1. 主要负责老板日常工作助理,有公关秘书岗位工作经验,思想有觉悟开放,服务沟通意识强,能适应多种服务要求,待人亲和力强,善于沟通与应酬,胜任各种场合着装等,能胜任多种商务场合公关要求。(优先考虑) 2.做好老板交代的日常工作和任务,仔细认真负责的态度。 任职要求 1. 2.会喝点能参加饭局酒局,能适应弹性工作时间,能接受外地出差(奢侈品展会)随叫随到的可以接受的(优先考虑) 3.能吃苦耐劳,性格脾气好,大小姐性格请抱歉了 4.情商高,听话懂事的 5.限18-35岁年龄  6.不能熬夜或加班的抱歉了 7.以上条件OK可以发张个人生活照,具体店里面试,谢谢! 注:高薪聘请 月薪15K起 月薪能力强的越高,保底30万一年 感谢各位优秀的人才加入我们团队,实体店,有交社保,人性化管理,自由发挥都是年轻人一起有共同语言。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.要求很简单,会洗碗,打扫卫生就可以 2,急招人才,感兴趣直接沟通了解 3.工资不低,底薪5000 4.工作内容简单,好上手,工资轻松到手
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    UMS
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    加入United Media Solution(UMS), 触碰数字营销的未来!UMS致力于为行业长期培养人才,为人才提供实践经验和技能发展。 你是否对创新的想法着迷? 你是否对数字营销公司的生活感到好奇? 你是否想获得更多的营销技能和经验? 如果这就是你想要的,我们非常欢迎你的加入! 我们在上海、宁波、深圳、悉尼、墨尔本和奥克兰均设有办事处,致力于提供数字营销领域的全球化智能解决方案。在为期三个月高度互动的成长计划中,你将收获一系列行之有效的新媒体营销体验。其中包含市场营销咨询,媒介采买以及先进的营销业务解决方案等。 同时,UMS将会通过课堂培训,在职实践培训,视频分享,案例研究和团队合作等形式,帮助你获得切实可行的见解和体验。 岗位职责: 你将有机会参与并支持公司的各项营销项目和运营活动。你将与我们的团队紧密合作,协助团队执行各项美工工作,为客户提供高质量的内容和服务,并在实践中不断发展你的专业技能。 1. 准确把握客户需求,为社交媒体平台提供各种创意设计稿,如设计线上线下推广活动页面、微信微博页面、内容页面、网站页面、海报设计、视频设计等; 2. 根据项目需求,协助设计团队创作具有吸引力和创意性的视觉内容; 3. 与文案团队紧密协作,将文案转化为视觉表达; 4. 了解公司经营目标,定期与其他团队进行头脑风暴,调整和改进设计稿,并给出专业建议; 5. 积极完成上级交办的各项工作。 关于你: 我们期待培养了解国际数字营销行业并期望通过实践来提升自己的你: 1. 你需要掌握并熟练使用PS、AI、PR等设计软件,具有较强的平面视觉设计和视频设计能力; 2. 你拥有良好的创造新思维; 3. 你对新媒体抱有热情并具备敏锐的趋势洞察能力; 4. 你对于细节严格把控; 5. 你勇于创新,不断进步,主动学习; 6. 你可以承诺利用至少三个月时间参加此项目,大四在读或应届毕业生优先考虑。 最终加入我们团队的同学,我们将为你提供: 1. 在一个创新和数字化的团队中,与追求年轻和有趣文化的各类专业人士一起合作; 2. 各种实践培训以及职业技能的培养; 3. 与专业团队共同面对机遇与挑战,积累实战经验; 4. 在实习期间的补贴并参与团队建设活动; 5. 有机会晋升高阶培养发展计划,并提供转正机会。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    UMS
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    加入United Media Solution(UMS), 触碰数字营销的未来!UMS致力于为行业长期培养人才,为人才提供实践经验和技能发展。 你是否对创新的想法着迷? 你是否对数字营销公司的生活感到好奇? 你是否想获得更多的营销技能和经验? 如果这就是你想要的,我们非常欢迎你的加入! 我们在上海、宁波、深圳、悉尼、墨尔本和奥克兰均设有办事处,致力于提供数字营销领域的全球化智能解决方案。在为期三个月高度互动的成长计划中,你将收获一系列行之有效的新媒体营销体验。其中包含市场营销咨询,媒介采买以及先进的营销业务解决方案等。 同时,UMS将会通过课堂培训,在职实践培训,视频分享,案例研究和团队合作等形式,帮助你获得切实可行的见解和体验。 岗位职责: 作为项目助理实习生,你将有机会参与并支持公司的各项营销项目和运营活动。你将与我们的团队紧密合作,为客户提供高质量的内容和服务,并在实践中不断发展你的专业技能。 1. 协助项目经理跟踪项目进展,制定项目计划和时间表; 2. 协调内部团队成员的合作,确保项目各阶段的顺利推进; 3. 与客户沟通项目进展,及时解决问题并提供支持; 4. 积极完成上级交代的其他任务。 关于你: 我们期待培养了解国际数字营销行业并期望通过实践来提升自己的你: 1. 你的中英文流利; 2. 你对新媒体抱有热情并具备敏锐的趋势洞察能力; 3. 你对于细节严格把控; 4. 你勇于创新,不断进步,主动学习; 5. 你可以承诺利用至少三个月时间参加此项目,大四在读或应届毕业生优先考虑。 最终成为项目助理实习生的同学,我们将为你提供: 1. 在一个创新和数字化的团队中,与追求年轻和有趣文化的各类专业人士一起合作; 2. 各种实践培训以及职业技能的培养; 3. 与专业团队共同面对机遇与挑战,积累实战经验; 4. 在实习期间的补贴并参与团队建设活动; 5. 有机会晋升高阶培养发展计划,并提供转正机会。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    大专及以上学历, 2.年龄25-45岁, 3.熟悉贴片工艺,会编程,能对机台进行相关的保养,会使用AOI检测仪,熟悉贴片机者优先, 4.应届毕业生表现优秀者亦可培养 5.一经录用,享受公司各种福利(包括员工集体旅游)、人才培养机制、人才晋升机制。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司产品和解决方案在行业(高校、中高职)市场的销售推广,如高校智慧学工平台、教育应用软件系统开发、软件开发人才服务外包等; 2、负责行业客户销售及市场活动的策划和执行,完成业绩指标; 3、传递公司价值,提升公司及产品的影响力和应用; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 任职要求: 1、专科或以上学历,三年及以上IT行业销售工作经验或高校业务合作经验,有大客户销售经验者优先; 2、具有较强的沟通能力和亲和力,良好的客户服务意识和团队协作精神; 3、敢于挑战,责任心强,具备一定的市场分析及判断能力; 4、具有教育、政企行业、通信行业销售或市场管理经验或行业合作伙伴人脉关系优先;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    工具类产品,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责厂家日常消息对接,对厂家诉求进行响应和优化。 2、根据工单解决情况,提供可优化的工单/业务需求和流程至公司,推动工单解决效率优化与客户体验提升的信息; 3、积极响应协调工单交付涉及的流程和部门完成工作,提升效率; 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验者优先,亦欢迎优秀应届生; 3、工作积极主动,责任心强,细致认真,良好的沟通协调能力; 4、熟练运用办公软件,会电脑操作,接受电话沟通工作; 福利待遇: 【社会保险】社保五险 【贴心补贴】加班餐补贴 【多多假期】带薪法定节假日、年假、产假、陪护假、婚假 【超多活动】传统节日活动,月度团建基金 【人才激励】年度晋升调薪、年度优秀员工、特别贡献、内部推荐奖励、全勤奖 【人才发展】全方位发展通道、导师制、内外部增值 【职位发展通道】: 企服专员——企服主管——企服经理 公司提供全面新人培训,每月管理增值培训,最快一年可以竞聘主管
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    工具类产品,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责厂家日常消息对接,对厂家诉求进行响应和优化。 2、根据工单解决情况,提供可优化的工单/业务需求和流程至公司,推动工单解决效率优化与客户体验提升的信息; 3、积极响应协调工单交付涉及的流程和部门完成工作,提升效率; 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验者优先,亦欢迎优秀应届生; 3、工作积极主动,责任心强,细致认真,良好的沟通协调能力; 4、熟练运用办公软件,会电脑操作,接受电话沟通工作; 福利待遇: 【社会保险】社保五险 【贴心补贴】加班餐补贴 【多多假期】带薪法定节假日、年假、产假、陪护假、婚假 【超多活动】传统节日活动,月度团建基金 【人才激励】年度晋升调薪、年度优秀员工、特别贡献、内部推荐奖励、全勤奖 【人才发展】全方位发展通道、导师制、内外部增值 【职位发展通道】: 企服专员——企服主管——企服经理 公司提供全面新人培训,每月管理增值培训,最快一年可以竞聘主管