• 1k-2k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    一、任职资格条件 (一)基本条件 1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉遵守政治纪律和政治规矩。 2.认同同仁堂文化,爱护同仁堂品牌。 3.严格遵守宪法和法律法规,中共党员遵守党章党纪。作风端正,品行良好,团结合作,廉洁自律。 4.具有强烈的事业心和责任感,具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 6.具有良好的道德修养和职业操守,未受过相关行业行政处罚或行业处分,未被追究过刑事责任,未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。 (二)任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄48周岁以下。 3.具有与岗位相适应的教育背景、专业能力。 4.具有5年以上销售岗位工作经验及3年以上市场营销管理工作经验。 5.具有卓越的领导力和市场敏锐性,能够激励和引导销售团队,推动业务发展。有较强的市场开拓能力和创新精神。 6.在市场营销领域拥有丰富的经验,理解市场趋势,制定有效的营销策略,适应市场变化和公司目标,并能够应对竞争压力。 7.具有良好的客户关系管理技能和较强的行业资源对接能力、沟通协调能力、解决问题能力。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 二、岗位职责 1.在集团年度营销战略目标指引下,制定公司销售目标、增长目标及利润目标。 2. 结合集团年度营销策略,制定与实施公司重点区域产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。 3.建立公司营销管理制度、工作流程及绩效管理的实施,实现人员有效激励。 4.根据销售计划完成情况及营销策略执行效果,分阶段进行总结、分析,及时做好应对调整,确保如期达成阶段销售目标。 5.以科技创新思维,制定相关项目交流、战略合作计划及多领域业务拓展计划。 6.做好资源整合与管理,在降本增效的方针指引下,严格控制成本、严格预算管理、减少营销费用支出,提升营销管理效益。 7.有效利用数字化、信息化资源,提升公司营销效能。 8.制定公司产品品牌管理计划及营销网络建设计划。 9.制定销售政策,做好销售回款、合同执行、经营性退货、经营性库存管理等工作。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责;1、依照部门的运营战略及平台属性,以用户为中心制定品牌用户增长运营策略。2、负责品牌用户的新会员注册和会员转化,完成增长目标和GMV转化目标。3、熟悉各大电商平台会员玩法与策略,策划京东PLUS会员或天猫88VIP会员品牌IP合作方案,提升品牌电商平台核心会员渗透。4、通过策划会员活动以及运营精准触达工具,促进新老会员活跃,提升转化,完成会员交易目标。5、关注、跟踪用户行为轨迹,对用户画像进行数据分析,从而提升新客增长和老客复购。6、与店铺运营、策划文案、设计、客服保持密切沟通,横向、纵向同步工作进展,活动方案。任职要求;1-3年京东/天猫/等各大电商平台的会员运营工作。不超过30岁。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责制定天猫/京东年度、季度、月度日常运营计划以及S级大促规划,带领团队完成平台销售任务目标; 2.完成平台各项活动提报,进行平台日常促销及节日的活动策划,日常营销活动策划; 3.根据市场变化,布局店铺产品结构,推广引流、打造爆款,实现店铺销售额的不断提升; 4.定期进行数据统计、跟踪、复盘并对竞争对手及自身进行数据分析和有效总结,并制定相应的应对措施; 5.跟进平台动态情况,制定平台运营策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略; 6.了解产品采购、送货周期与生产周期,熟悉平台收货规则,退货规则,和供应链做好配合,做好店铺的在架率管理以及店铺产品周转管理; 7.负责团队人员的培养与管理,组织团队培训,学习,管理电商运营团队,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率; 8.和平台保持良好的沟通和协作,实现店铺稳步提升及发展。 岗位要求: 1、1-3年以上天猫/京东店运营经验,食品等相关类目运营经验者优先考虑; 2、要求5000万以上店铺运营经验,年销售过亿带店经验者优先; 3、了解天猫/京东平台活动规则、供应链流程者优先; 4、熟悉直通车、超级推荐推广; 5、擅于组织团队协作,沟通协调能力强; 6、积极主动,善于与他人合作,思维灵活,坦诚务实,抗挫折抗压能力强; 7、有产品开发经验者优先,会根据市场变化及需求提产品开发需求。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责核心产品销售定价的相关工作,持续优化和迭代定价模型,确保公司业绩目标达成,扩大用户规模和实现收益最大化; 2、负责业务相关的各类产品的价格管理,包括价格规则、标准、流程的制定,主导或协助相关项目及产品落地; 3、提供定价相关的商业测算和决策,以及定价、增长、效率等领域的研究和创新; 4、协建立价格评估指标,监控和管理平台的商品价格,提升客户体验,提出价格风险管理机制,及时预防 5、根据价格模型和数据分析,输出价格/毛利管理报告,及时把控毛利浮动,并做出相应预警及建议调整方向 6、联动活动、产品等部门制定阶段性价格策略并推动策略落地,对价格运行情况进行动态监控、调整及预测预警,并定期诊断分析及复盘; 7、根据现有促销场景,制定不同坎级商品促销规则,提升促销效率 8、促销活动的审批及流程签批,确保活动价格合理准确并合理促进销售数据提升 9、关注市场及竞品价格体系及价格变动,持续研究行业及政策,定期输出市场分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历;1-3年以上大型零售企业或互联网电商相关工作经验; 2、有成熟的价格运营和管控策略,能够输出方法论; 3、具备优秀的沟通与协同能力,具备优秀的团队合作精神,能够建立影响力; 4、有强逻辑思维能力、条理性计划性和执行力; 5、具有用户思维和良好的服务意识,快速响应业务需求。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    电商运营,不是勿扰 1.淘宝,京东平台运营; 2.电商平台运营; 3.个护,滋补产品。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、客户广告排期的协调与安排; 2、根据客户需求,对各种媒体资源的整合; 3、根据市场需求,制定公司现有媒体的各种整合方案; 4、与媒体建立广泛的联系:内容合作、公关传播等; 5、配合公司组织和策划的其他活动等。 任职要求: 1、广告学、市场营销、新闻、公关等专业优先录取; 2、熟悉互联网行业,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强; 3、责任心强、工作认真负责,有较强的沟通能力和团队合作精神; 4、具备良好的表达能力,善于与媒体沟通,维系媒体关系。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责制定天猫/京东年度、季度、月度日常运营计划以及S级大促规划,带领团队完成平台销售任务目标; 2.完成平台各项活动提报,进行平台日常促销及节日的活动策划,日常营销活动策划; 3.根据市场变化,布局店铺产品结构,推广引流、打造爆款,实现店铺销售额的不断提升; 4.定期进行数据统计、跟踪、复盘并对竞争对手及自身进行数据分析和有效总结,并制定相应的应对措施; 5.跟进平台动态情况,制定平台运营策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略; 6.了解产品采购、送货周期与生产周期,熟悉平台收货规则,退货规则,和供应链做好配合,做好店铺的在架率管理以及店铺产品周转管理; 7.负责团队人员的培养与管理,组织团队培训,学习,管理电商运营团队,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率; 8.和平台保持良好的沟通和协作,实现店铺稳步提升及发展。 岗位要求: 1、1-3年以上天猫/京东店运营经验,食品等相关类目运营经验者优先考虑; 2、要求5000万以上店铺运营经验,年销售过亿带店经验者优先; 3、了解天猫/京东平台活动规则、供应链流程者优先; 4、熟悉直通车、超级推荐推广; 5、擅于组织团队协作,沟通协调能力强; 6、积极主动,善于与他人合作,思维灵活,坦诚务实,抗挫折抗压能力强 7、有产品开发经验者优先,会根据市场变化及需求提产品开发需求;
  • 7k-13k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、大专以上学历。 2、3年及以上食品行业销售经验,具备成熟销售渠道及精通商超、便利体系等运用模式者(阿胶销售经验者优先)。 3、工作性质需长期出差(目标省份:北京、山东、浙江、上海等)。 4、任职要求: 一是,根据公司销售目标制定销售计划,并完成销售任务。 二是,持续开发新客户,开拓市场渠道,维护客关户‬系,解决客‬户需求。 三是,进行产品推广活动,传递产品正确信息,并及时反馈市场信息。一是,根据公司销售目标制定销售计划,并完成销售任务。 二是,持续开发新客户,开拓市场渠道,维护客关户‬系,解决客‬户需求。 三是,进行产品推广活动,传递产品正确信息,并及时反馈市场信息。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、协助采购经理进行采购方面的工作。 2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库。 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表;  5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库知识。 6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;  7、完成领导交办的其他任务。   任职资格 1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和 成本意识; 2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较 强的团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内部需求,拓展并引入数据成品和数据服务等合作方资源; 2、结合需求和外部市场情况,制定供应商选择策略和谈判,持续推动成本优化,确保合规性; 3、通过持续的供应商管理,确保履约及时性和服务质量,与优质供应商建立长期良性合作伙伴关系; 4、完善以数据为基础的分析体系,识别外部资源管理优化机会并推进实施;主动识别问题和纠纷,并推动问题解决, 如跨部门协作、推动系统和流程优化等。 职位要求: 1、5年以上支付类、信息验证类、地图、大模型、SaaS等数据行业商务拓展或采购经验,熟悉行业资源、市场供需情况和成本结构; 2、具备基础英文听说读写能力;有海外或跨国公司BD工作经验者优先; 3、自驱能力强,能主动发现问题,推动项目持续改进; 4、良好的职业道德及价值观、有团队合作精神。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    工作岗位内容描述 1、负责公司APP、网站的功能、接口、数据、接口/UI自动化测试以及用户体验测试; 2、负责撰写测试计划、测试用例、测试报告,按照测试计划跟进产品的测试进度和质量; 3、实时跟踪并报告测试计划的执行进度; 4、对问题进行跟踪分析,推动测试中发现的问题并及时合理的解决; 岗位职责要求 1、3-5年测试工作经验,要求有移动端测试经验; 2、熟悉python语言,熟悉自动化测试工具和框架,如Selenium、Appium等,能够编写接口/UI自动化测试脚本,; 3、熟练运用抓包工具和mysql,熟练运用接口工具进行接口测试,能深入了解功能的实现逻辑以及推断出可能带来的影响; 4、具有良好的测试报告撰写习惯,能够独立并高效高质量的完成系统、功能、接口、数据等测试工作; 5、具有耐心、细致、慎密的逻辑思维以及很强的责任感,关注细节,善于发掘各种疏漏; 6、善于沟通交流,具备良好的团队合作精神,能够承受较强的工作压力。 PS:岗位只接受学信网可查的学历, ******学历。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责企业内部人力资源系统产品的规划设计与实施。深度挖掘、理解并梳理HR相关业务需求,输出可落地的产品解决方案; 2、协调相关资源,推动完成产品的设计、研发、测试、上线及宣贯,并对交付计划进展实时管控,确保产品按时交付; 3、持续收集用户反馈,并对上线产品进行优化迭代,提升产品体验与效能; 4、关注业内人力系统产品方案,保持对新产品的学习热情,进行调研并输出现有产品优化方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上人力资源系统相关工作经验,熟悉HR产品架构与理论知识体系,对HR相关业务与系统有深入理解。有大型互联网工作经验优先; 2、逻辑清晰,能够理解需求本质,独立解决问题; 3、良好的团队协作能力,做事积极主动,有强推动力与执行力。
  • 4k-6k·14薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作; 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决; 3、收集并整理对接中的各类问题,不断优化对接流程,推动测试工具产品化; 4、试玩游戏及其他各类APP,根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类; 职位要求: 1、大专及以上学历,熟悉计算机基础操作,熟悉OFFICE办公软件; 2、对广告行业有一定兴趣,1年以上互联网广告行业从业经验优先; 3、具备良好自我提升的学习动力,责任心强,工作细心、严谨; 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作,有良好的沟通能力和职业道德操守。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    (本岗位有较高的英文听说要求,面试为全英文) 岗位职责 1、 全面负责公司的财务工作,包括账务处理,费用报销,报表出具等; 2、每月需出具英文财务报表并向澳洲总部汇报; 3、负责税费及社保申报扣缴及年度汇算清缴事宜; 4、独立对接审计,完成年报申报,税务申报及政策申报等相关申报工作; 5、 负责公司内外部门相关财务数据提供; 6、完成上级临时交办的其他工作。 岗位要求 1、需接受全英文面试; 2、本科及以上学历,财务相关专业,中级会计职称,5年以上会计工作经验; 3、熟悉大陆财税法律法规及会计准则,有独立负责公司税务和报表经验优先; 4、有较强沟通能力,及团队协作能力; 5、有较强Excel 函数运用技能,熟练操作金蝶等财务软件; 6、有高新技术企业工作经验者优先
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟业务惠省小程序的搜推版块,包括首页feed、搜索、营销场、榜单等各流量阵地,为惠省流量转化率负责 2、深入理解自营流量池用户的行为和特征,以塑造优惠和低价心智为目标,制定搜推召回和排序策略,提升用户需求匹配效率和用户体验 3、推进搜推的底层数据和上层系统能力建设,协同前端进行产品样式的优化和创新 4、与技术、算法、业务团队密切合作,共同实现业务目标 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐/搜索相关工作经验,对推荐模型有深入理解,电商或O2O相关经验优先; 2、业务理解力强,对数据敏感;熟练使用sql来进行数据探查和分析; 3、很强的策略制定能力,学习能力强,主动性强,可基于海量数据探查发现业务优化方向 岗位亮点 获得亿级目标用户的产品操盘机会,贯穿供给、流量做功,深入本地生活不同业务场景做策略制定,极大的学习和成长空间