• 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责产品全生命周期运营工作,配合产研团队完成产品测试,提出产品迭代需求,撰写需求文档并推进产品迭代。 2、了解产品功能,熟悉操作全流程,并负责产品相关文档的撰写。 3、参与项目交付团队,为团队提供能力支持,并在交付过程中,提出或整理产品优化需求,失去产品优化迭代。 4、协助自家应用和游戏产品在海外应用市场发布,包括但不限于Google Play、App Store; 5、收集自家产品的用户反馈数据、挖掘用户需求、并与产品团队形成信息闭环; 6、海外应用商店优化ASO,记录与分析竞品数据,跟进关键词排名与渠道转化率变化。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语好,有二外小语种或海外留学生活经历佳; 2、有耐心,学习能力强,有一定英文内容输出能力; 3、有数据驱动意识,思维清晰有条理,执行力强,有产品运营相关经验优先; 4、有较强的文档输出能力和沟通协作能力,工作细致耐心,有责任心。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.完成平台内容的日常更新与维护,提高平台内容在各个渠道的覆盖率; 2.协助进行社交媒体账号管理,提升粉丝数量并对粉丝进行维护; 3.负责文字内容及视频内容的编辑与策划; 4.关注用户、竞品和行业变化,协助进行竞品调研; 5.涉及的运营点包括内容运营,用户运营,和简单的一些数据统计分析归因. 任职要求: 1.本科以上学历,英语能力佳;在校实习生或应届毕业生均可。 2.热爱内容创作,思维活跃,对新鲜领域愿意尝试; 3.有短视频剪辑基本功底,懂得短视频运营技巧; 4.具备优秀的沟通能力、理解能力和学习能力;执行力强。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责效果广告视频的创意策划,设计,制作,包括:素材收集,处理,平面和视频的设计,编辑和制作; 2、感知市场动态及当下热点,收集海内外同类型产品美宣素材,积累沉淀和输出方法论,并分享给团队,提高团队整体广告创意水平; 3、与广告优化师保持良好沟通,确保作品的构成符合策略及创意标准。 任职要求: 1、设计或动画等相关专业本科及以上学历,1-3年App推广渠道广告设计工作经验,具备良好的设计功底,熟练掌握AE、PS等视频和图片处理软件,熟悉3D动画者优先; 2、 热爱互联网,对市场上的优秀广告,创意趋势等内容进行收集、分析、分享;有过海外广告宣传创意的成功案例(有相关数据体现)者优先; 3、脑洞大,点子多,反应快,产出高。对热点爆点事件敏感,对用户有敏锐洞察;能抗压,有责任心,做事积极主动,沟通积极,有良好的学习能力和工作理解力。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    1、负责线上企业培训Saas和私有云产品的大客户销售; 2、通过与客户的深度洽谈提出项目解决方案,引导客户达成合作意向; 3、参与并干预客户立项,确保合同的顺利签订; 4、跟进项目实施交付,确保完成回款; 5、定期与客户进行沟通,建立长期的双赢关系。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有3年以上大客户销售经验。具有企业服务、线上企业培训行业经验优先; 3、具备良好的商务洽谈能力,能够独立完成同企业的沟通洽谈; 4、具有较强的抗压能力、沟通能力、学习和适应能力; 5、具备独立开发客户的能力,有很好的项目协调、谈判能力,具有工作热情和责任感;
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、管理销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责; 2、管理销售团队,对下属进行销售能力和技巧的培训、指导,并监督考核; 3、根据公司整体营销战略,进行销售战略跟踪调整,有效进行周、月、季度销售计划的完成; 4、熟悉电销、面销流程的整体环节,包括销售体系搭建及优化、人员招聘、培训、激励考核等; 5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、2年以上一线销售工作经验,2年以上销售团队管理经验; 3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;; 4、定期进行销售数据分析,并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训,不断优化销售流程以及沟通话术; 5、负责团队管理,包括人员招聘面试、留存、激励,并不断帮助咨询师提升销售能力,获得更高的销售业绩。 薪资结构: 无责底薪 + 高提成 弹性工作制: 朝九晚六,周末双休,弹性打卡,结果导向。 轻松的工作氛围: 良好的内部协作关系,和谐友爱的工作氛围。 透明的晋升机制: 拒绝论资排辈,能者多得,晋升、涨薪不设上限。 培训赋能: 提供上岗培训、岗位培训、领导力培训等 魔学院是谁: 魔学院是腾讯,红杉和钟鼎战略投资的企业培训云平台,是企业微信和腾讯云的战略合作伙伴。魔学院致力于通过移动互联网技术帮助企业搭建线上企业大学。2015年上线以来,通过“平台+内容+服务”的方式,已为百度、京东、饿了么、好未来、金蝶、万达、特斯拉、富士康、中国人民银行等各行业6万+企业客户提供专业的组织发展服务。目前采用北京、深圳双总部机制。 经典服务场景: 新员工入职培训、岗位能力培训、考试测评、知识营销、资格认证培训、合作伙伴培训。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助或承担可量化的广告投放获客目标,包括账户搭建、账户维护、素材审核、投放策略复盘以及承担;搜集优秀广告创意案例,思考和总结投放经验及创意; 2、负责公司投放渠道的广告投放数据整理及分析,包含日报、周报、月报等数据总结输出; 3、搜集渠道、媒体行业产品投放信息,做竞品分析和案例研究,为行业趋势预测提供参考依据。 任职要求: 1、**本科毕业,专业不限,英语、广告、国贸或理工专业优先; 2、熟练Excel和PPT,对数据敏感,会修图和剪视频更佳; 3、英文水平优秀,热爱移动互联网,对出海、国际化业务感兴趣; 4、抗压性强,积极主动,沟通协调能力较好,有较好的独立分析和解决问题的能力,细心但不玻璃心。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司产品特点和行业发展趋势,制定产品商业化策略,搭建相关产品能力及系统机制,推进产品商业化工作。 2、编写完整的产品需求文档,协助开发团队理解和掌握需求。 3、跨部门沟通协作,与设计、技术、运营、投放等团队紧密合作,保证产品按计划顺利推进。 4、洞察用户需求并转化为商业潜力,通过行业调研及用户数据分析来发现机会、制定策略、衡量效果、优化改进。 岗位要求: 1、本科以上学历,英语好,有留学背景佳,有相关工作经验佳。 2、较强的自驱力,善于洞察用户需求本质,对商业模式探索创新具有浓厚的兴趣。 3、逻辑清晰、数据敏感,较强的学习能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / D轮及以上 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责华南区域内互联网娱乐/社交/游戏/电商/教育等相关客户的开拓和维护; 2. 整合行业客户资源,发掘销售机会,执行销售计划并完成相应的业绩指标,与客户建立长期合作关系; 3. 锁定目标客户群,寻找并触达关键决策人,建立深入的商务关系,挖掘客户真实需求,并将其转换为有效商机; 任职要求: 1. **本科及以上学历,5年以上软件产品/云服务等相关经验; 2. 具有一定的数据分析能力,较强的业务规划、理解能力,擅于用创新的思维想问题,用创新的方法做业务; 3. 具备良好的沟通力及销售自我管理能力,抗压性强,较强的团队协作精神,心态积极进取,愿意接受挑战,以结果为导向; 4. 了解即时通讯产品或场景优先。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / D轮及以上 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责华东区域内互联网娱乐/社交/游戏/电商/教育等相关客户的开拓和维护; 2. 整合行业客户资源,发掘销售机会,执行销售计划并完成相应的业绩指标,与客户建立长期合作关系; 3. 锁定目标客户群,寻找并触达关键决策人,建立深入的商务关系,挖掘客户真实需求,并将其转换为有效商机; 任职要求: 1. **本科及以上学历,5年以上软件产品/云服务等相关经验; 2. 具有一定的数据分析能力,较强的业务规划、理解能力,擅于用创新的思维想问题,用创新的方法做业务; 3. 具备良好的沟通力及销售自我管理能力,抗压性强,较强的团队协作精神,心态积极进取,愿意接受挑战,以结果为导向; 4. 了解即时通讯产品或场景优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 岗位职责: 1、 发挥想象力和创造力,策划和生产原创短视频,为故事的创作、人物的设定做出贡献; 2、 参与视频文案撰写、故事大纲及脚本创作; 3、 可以、甚至独立完成视频的拍摄、剪辑、ps的一系列工作,并且所有视频都有相同的特点,能让广大观看的人群记住; 4、 能够分析抖音、快手等视频平台的数据,并且形成周报; 5、 浏览学习可以用到自身视频号的优质内容,有创新思维,根据本公司产品创新视频; 6、 根据市场需求,采访相关人员,发掘热点和亮点,进行编撰; 7、 协助管理公司相关新媒体平台,与新媒体运营人员一起负责相关内容; 8、 公司安排的其他相关工作。 岗位任职要求: 1、 有一定的内容生产能力(有过文章/文案/图片/视频的制作经验都可)或自媒体运营经验; 2、 新媒体、广播、数字媒体艺术、动画等专业优先; 3、 平时有使用B站、抖音等视频平台的习惯,会进行简单视频剪辑工具优先; 4、 会使用Pr、PS、XD等图形和视频处理软件,能参与日常视频剪辑; 5、 有极强的自我驱动,踏实做事,热爱视频创作,了解用户心理,有爆款视频案例优先; 6、 有较高的模仿能力以及创意二次改编能力; 7、 脑洞大,有万万没想到的这种风格。 我们能为您提供:1、世界500强的工作思路与技能,管理经验和方法;2、美国50年历史的潜能开发培训系统;3、七年的创业实践经验;获得政府创业资助150w的申请经验分享;4、市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台;5、深圳创业投资圈人脉,与海内外创业人士入口。 公司福利:1、****,该职位接受寒暑假实习;2、每天的培训,手把手指导工作的机会,成为公司储备干部,或合伙人的发展平台;3、定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐,固定运动健身(评估**情况)。4、不定时小零食下午茶,节日福利、员工生日派对。
  • ssc

    [成都]
    14:47发布
    7k-13k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责SSC属地交付中心运营,推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付,包括但不限于业务流程梳理和标准建立等; 2.结合交付服务模式和服务结果,通过识别问题和可改善项,推动优化完善,对业务交付效率和质量负责; 3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答,包含标准化模板、规则、操作流程。 4.负责属地社保供应商管理和业务对接; 5.支持属地SSC相关业务开展,及时响应业务需求,并调配相关资源快速闭环; 6.完成其他模块项目落地需要的支持工作。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位中级前端工程师,base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、参与设计稿审评及项目需求分析 2、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发; 3、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 4、负责前端基础设施建设,业务组件、工程化设施等; 5、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3-5年前端开发经验; 2、扎实的前端基础知识:HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS; 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架,对其原理有过深入理解,并了解其技术生态圈; 4、能独立完成整个项目的前端开发工作,并具有解决问题的能力; 5、紧贴业务,具备业务型研发的能力; 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范; 7、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力; 8、熟悉Web端性能优化; 9、对前沿技术持续研究; 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 2、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 3、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责英语学科教学,教师培训,教学管理,产品研发等工作; 2、管理教师团队,不断提高教师团队的授课能力、功底等综合工作能力,达成高质量的师资水平,确保教师的收入并对团队的稳定性负责; 3、建立英语教学服务标准化,对师均科次、满班率、续报率、退费率各项运营指标的健康度负责; 4、负责统筹小学英语产品线的设计与推广,包括产品的设计、运营、监控以及完善,支撑完成学科招生工作; 5、负责产品执行学科的标准化教学要求进行本地化落地,以适应市场; 6、推动英语课程产品体系往本土化方向进行完善和迭代升级。 任职要求: 1、本科及以上学历毕业,学历优先考虑; 2、熟悉剑桥通用五级考试(MSE)体系,能够带领学生在小学毕业前通过KET、PET、FCE等考试。 薪资福利 1、完善的晋升机制,有竞争力的薪酬体系,每年2次调薪机会。 2、做五休二,法定节假日、年假、婚假、产假等。 3、工作环境优美,团队有活力,氛围好。 4、五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利。 5、心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关。 6、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品。 7、年度体检:为员工提供年度免费体检。 8、年度旅游,月度员工团建活动。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团会员外部权益的整合与拓展,挖掘异业渠道权益资源,基于用户分层设计差异化的会员权益方案。 2、策划并落地美团会员与知名IP、品牌联名,基于营销节点强化会员心智,促进用户跃迁。 3、结合行业会员消费偏好及行为,跟踪行业趋势,关注竞争者动态,创新外部会员权益。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上互联网用户运营、会员运营或品牌合作经验。 2、熟悉权益运营底层逻辑,具备成功的跨平台权益合作或IP联名案例经验。 3、具备较强的商务谈判能力及跨部门协作经验,能调动多方资源达成目标。 4、对IP融合、品牌联名等新模式有独到见解,敢于突破传统玩法。 岗位亮点 美团会员-公司级核心项目,发展空间大投入资源多