岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上高中，人力资源优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

人事专员5000+提成： 招聘要求： 1、18到26周岁，五官端正 2、热爱工作，能吃苦耐劳 3、有无经验基础均可 工资福利待遇：  1、无责任保底+节日礼金+年终奖，上不封顶  2、免费培训，月休4天，上班时间：早上10：00-11：40下午13：00-18：00，宿舍有空调洗衣机热水器等 3、不定期聚餐，下午茶，团建 4、提供住宿，可以预支工资 工作内容： 1、负责招聘公司需要的人才 2、一人一台电脑不需要打电话，工作轻松

一、岗位职责 全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机） 二、任职要求 沟通能力强，无经验要求 三、薪资待遇及福利 1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。 2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！ 3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠 4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。 5.公司提供办公软件，不外出，不路推。 6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。 8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）

 招聘 云岩区中建大厦轻松文职工作 一、岗位职责 全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机） 二、任职要求 沟通能力强，无经验要求 三、薪资待遇及福利 1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。 2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！ 3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠 4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。 5.公司提供办公软件，不外出，不路推。 6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。 8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）

一、岗位职责 全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机） 二、任职要求 沟通能力强，无经验要求，活泼开朗 三、薪资待遇及福利 1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。 2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！ 3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠 4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。 5.公司提供办公软件，不外出，不路推。 6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。 8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）。

居家客服 1：工资日结，保底100，不定时奖励。 2：会基本电脑操作负责日常招聘。 3：18-35周岁;(无经验者会有老员工带) 4：较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活。 工作时间:8：00～22：00任选3小时，需要自备一台电脑或一台电话，居家办公。 5：可以兼职做，按单提成。

岗位职责: 1.每天参与班会，服从门店管理层工作安排 2、做好班前准备工作，及收档卫生清洁工作自检报备 3、与各运营部门日常事务进行沟通与执行并配合 4、完成上级布置的其他相关工作内容并执行到位 任职要求： 1、年龄18-30岁，身高不限，学历经验，不限 2、有良好的仪容仪表、沟通表达能力，并具备良好的服务意识 3、具备较强的执行力，具备正向的价值观 4、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强 包吃住，月休四天，自由调休

人事专员岗位职责：  通过公司提供的账号给公司招聘所需人才! 维护并开拓招聘渠道! 主要负责与求职者沟通，介绍职位,邀约面试! 口齿清晰，会简单操作电脑即可! 男女不限，入门老人一对一带! 工作时间：12：00——20：00  薪资待遇：无责3000+提成 晋升渠道：【组长】【主管】【人事经理】  投递简历之前看清楚内容，请直接电话联系，谢谢

1企业微信后台的使用； 2招聘、入离职手续办理； 3文档表格资料整理

1、负责公司安排的招聘企业的人员的招聘、面试安排工作。2、接受求职者的电话、网络及现场咨询、解决求职者疑问、帮助求职者选择合适的工作岗位。

负责驾驶员招聘，有无经验均可，肯吃苦，责任心强

  岗位名称：人事专员 招聘人数：10人 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用工作，确保公司人才队伍的质量和数量满足公司需求 2.完成上级领导交办的其他工作任务。 福利：定期举办员工活动，提供丰富的团队建设机会。

工作内容：完**事管理及招聘、考勤管理等相关工作，处理办公室日常简单事宜 职位要求：年龄20-30岁，要求熟悉办公软件，有人事相关工作经验 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，休周日

工作概述: 作为人事专员,你将负责公司的人事管理,包括招聘、员工福利、薪资福利、培训和员工关系等。你将与其他部门的同事合作,以确保公司的人力资源管理得到良好的管理和支持。 职位要求: - 大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业; - 至少3年的人事行政管理经验,有招聘、员工福利、薪资福利、培训和员工关系等方面的管理经验; - 熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理最佳实践; - 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与其他部门的同事合作; - 熟练掌握办公软件和人事管理系统。 岗位职责: - 招聘:负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等; - 员工福利:负责公司员工福利的管理,包括薪资福利、保险福利、带薪假期等; - 薪资福利:负责公司薪资福利的管理,包括薪资结构、福利政策等; - 培训:负责公司培训计划的管理,包括培训需求分析、培训计划制定、培训执行等; - 员工关系:负责处理公司员工关系,包括员工投诉、员工关系维护等。 其他: - 协助其他部门完**力资源管理任务,例如招聘、员工福利、薪资福利等; - 遵守公司的规章制度,维护公司的形象和利益; - 参加行业培训和学习,提高自己的人力资源管理能力和水平。

1、人事招聘：主要负责，招人，邀请面试 2、周末单休、节假日正常休 3、底薪+提成+五险 4、上班时间:9：30-5：30  午休1小时 5、口齿清晰，打字速度快，会使用招聘软件 6、氛围轻松、没压力    7、只*** ​