• 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责主流平台直播的整体统筹工作,制定直播策略和排期,确保方案的落地执行 2、根据考情考季及节日节点,定期策划直播大场活动 3、风车直播投放管控,预算调配和周期复盘 4、负责重点直播场次的跟播及相关运营动作 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上教育类直播运营工作经验,熟悉抖音、视频号等主流直播平台的流量玩法 2、有过抖音直播大场活动相关经验,熟悉直播大场前中后期工作及开展思路 3、对工作和数据负责,能独立推动工作开展和数据优化 4、具备一定沟通协调能力,调配小组其他成员进行直播项目工作开展
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.承担师资管理团队运营工作,收集、整理和分析师管侧相关数据,不断优化师资制度; 2.负责师资管理体系搭建,拓宽管理思路,充分调动师资的工作活力; 3.统筹师资管理部门各项支持工作,协同各环节、各模块执行落地,及时汇总问题和跟进进度; 4.建立并维护部门工作关系网络,包括但不限于团队内部建设、跨部门沟通、拓展新项目等; 5.协助负责人进行部门各项目模块工作跟进,能够有效强化需求,快速推进,确保落地效果; 6.快速理解及领悟领导交办的其他任务并完成。 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具备教培行业工作经验优先; 2.能够熟练应用各类办公软件,可独立完成数据统计与分析; 3.优秀的沟通、灵活应变和学习能力,善于独立思考并解决问题; 4.良好的团队合作意识、组织协调能力,工作进取心强; 5.工作踏实细致、抗压意识及责任感强,认可粉笔企业文化。
  • 文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位熟悉二次元文化,具备日语翻译交流技能的项目统筹,负责协调和管理与二次元文化相关的项目,包括但不限于演出、音乐、动漫、游戏、cosplay等。 工作职责: 熟悉日语,交流无障碍,与日方进行项目洽谈合作。 - 负责协调和管理公司文化项目的整个流程,包括策划、执行、宣传和后期反馈等 - 制定项目计划和预算,并监督执行情况 - 与团队成员和客户进行有效的沟通和协作,确保项目顺利进行 - 负责项目的日程管理,包括时间安排、人员协调和资源分配等 - 管理和更新项目文件和文档,包括进度报告、预算和人员名单等 - 研究和了解二次元文化市场动态,为项目提供准确的市场定位和方向 运营公司日常自媒体内容账号 职位要求: - 熟悉二次元文化,对动漫、游戏、cosplay等有深入的了解 - 具备日语翻译交流技能,能够流利地进行日语口头和书面沟通 - 具有2年以上项目统筹经验,有成功的管理案例 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具有高度的细节观察力和学习能力 - 具备一定的项目管理软件使用经验,如Microsoft Project等 - 有意向从事文化项目管理和统筹工作,具有创新思维和良好的组织能力
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责王者大众赛事落地监管,对当地CP进行监管 2. 负责高校、大众体系战队搭建及运营 3. 负责团队的建设及工作分配 4. 负责人才体系的统筹及建设 5. 驱动CP高效实施赛事计划,保证赛事执行进度及公平性。 岗位需求: 1. 3年以上电竞赛事从业经验,1年以上项目管理经验,对电竞赛事有深入了解,有参与运作大型电竞赛事策划及执行的完整经验 2. 本科及以上学历,熟悉王者荣耀赛事体系,对大众赛事有自己的见解 3 具有较强的自我驱动能力,管理能力。思维逻辑强,文案输出能力强 4.有独立项目统筹策划能力和团队经验,善于整合内外部资源完成赛事策划及落地执行。
  • 游戏 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.根据直播项目总体计划,分解、制定项目阶段性目标; 2.跟踪监督直播项目的执行情况,完成重要关键节点的把控,保障目标及举措能自上而下落实及达成,形成目标闭环管理; 3.通过业务管理、数据分析及反馈机制等系统化的方法落地项目,及时识别风险,推动问题解决,并通过复盘和沉淀,持续改进过程; 4. 具有能独立驱动项目的能力,擅长跨领域的协调和沟通,以及能在有限的时间和资源内,同时处理多项任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有项目统筹,业务数据运营工作经验者优先考虑; 2.对书画或者文创类有经验的优先考虑,非标品或艺术类经验的话优先; 3.工作有条理,具备较强的逻辑思维能力; 4.具备优秀的沟通能力,跨部门组织协调能力; 5.具备较强的分析、表达和解决问题能力,能多项目统筹管理; 6.独立思考能力强,善于观察分析洞察问题的本质,能提出建设性的建议及应对方法。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    "岗位职责: 1、负责直播间的统筹工作,协调内部各部门和外部平台的工作,使各部分工作有效推进,确保直播按计划开播; 2、负责直播整体过程的执行及跟进,制定直播策略,包括直播计划,运营流程,直播活动,短视频内容等多个工作; 3、负责公司抖音等账号的内容策划,账号管理、运营推广及日常运营; 4、负责抖音直播带货业务运营,提升直播间粉丝在线人数,对直播间的销售转化率,商品动销率等数据指标进行有效监管,对直播间GMV负责; 5、日常直播数据分析,后台操作监控; 6、实时关注直播行业动向,及时、准确的研究分析各项数据,并提出相应对策; 7、直播复盘,根据现场数据情况,不断优化运营策略。 任职要求: 1、有独立从0到1直播运营者优先; 2、有抖音电商全品类直播工作背景者优先; 3、有管理经验,具备极强的自我驱动力,对达成目标有较强到信念感,有较强的抗压能力; 4、热爱直播行业,对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究,有创意,思维活跃,了解电商平台的推广运营机制。"
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职贡 1、负责项目执行的统筹工作,协调并安排项目执行人员日常工作,并确保项目正常进行。如执行方案、客户对接、供应商管理、rundown流程以及、物料管理及盘点、人员管理、活动场地统计和安排、运营手册、展后报告等,非单纯到现场执行。 2、负责活动的启动以及执行、现场管理、总控配合。 3、负责项目执行过程中的突发事件协调处理并及时做工作汇报 4、对活动策划案细化活动执行流程,并提供最优性价比的执行方式; 任职要求: 1、了解各类活动物料、搭建、运营等,熟悉各类活动执行流程和注意事项 2、从事服装走秀和街舞大赛 1年以上优先考虑,熟该活动类型优先考虑; 3、具备良好的组织能力和应变能力,有团队精神,能独立完整执行活动方案,完成活动现场环节和流程分配的任务 4、有亲和力,沟通能力强,能与兼职人员、现场人员等进行良好沟通 5、熟练运营OFFICE等办公软件系统,能及时处理、反馈相关信息;并在事后做好相应总结报告、费用核销等事宜
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责统筹、推进项目管理办公室(PMO)的相关规范、运行机制和管理流程; 2、 牵头组织重大信息系统建设工作以及项目协调跟踪; 3、 负责IT项目过程管理和协调统筹,跟踪计划的执行情况; 4、 组织IT项目立项、项目章程发布、项目计划的变更管理、上线评审; 5、 负责项目过程管理平台系统建设;
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,教育|培训,信息安全 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目全面管理统筹工作,包括协调各相关专业人员进行前期接洽、设计筹备、项目执行、结算收尾工作;
 2、根据项目需求对项目进度情况进行合理安排,推进和整理项目讨论会议及汇报、组织专业培训和分享,制定公司层面与服务产品业务相关规章制度,明晰公司整体产权结构; 3、协助上级领导制定和监督落实项目的整体运作计划及执行情况; 4、对项目后期各个流程进行统一的监管和费用把控,在项目各个过程中实现有效对接; 5、及时收集、整理相关政策扶持等相关信息,牵头组织开展政府扶持政策申报及验收工作; 6、项目协调管理:协调相关职能部门与公司资源,推动和配合各类项目顺利实施; 7、 其他各环节需要对接及相关执行的整体把控。 任职要求: 1、大学本科以上学历,专业不限,五年以上双拥、普惠金融、乡村振兴、双创、公益相关工作经验;了解融媒体智能终端机优先; 2、责任心、上进心强;形象好,气质佳,具有亲和力;普通话标准,具有与客户良好的沟通、表达能力; 3、工作需要时能安排出差; 4、具有较强的文字书写能力、沟通表达能力;能够熟练使用office办公软件。 5、有TO B/C/G相关项目经验,有负责全国项目经验优先,有初创团队管理经验。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、岗位职责 1)协助完成021视频每日发稿量及第三方平台传播量、互动量、粉丝增长量、热搜等核心数据增长需求; 2)协助完成微博、抖音等第三方平台账号文案及相关审核、发布,确保021视频相关内容符合上级主管部门、报社等要求; 3)积极参与重大选题的策划与报道,协助完成后期制作与运营, 4)协助完成拍客队伍建设及统筹管理; 5)包括但不限于对选题的收集、对新闻事实的核实等; 6)协助建立并对接区融媒体工作室,不断扩大区融媒体合作朋友圈; 7)积极探索、扩大政务合作渠道; 8)协助对接报社原创部门,及时发掘优质原创, 9)协助对接报社经营部门,及时协调、处置经营相关事宜; 10)积极参与重要经营渠道的拓展与发掘,积极参与重要商务内容的策划与执行。 11)完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求: 1)遵守并落实报社各项规章制度、考勤制度,团结、引领团队发展; 2)社交媒体深度用户,微博、抖音、快手、视频号、小红书、B站都是你的常用APP; 3)具备丰富新媒体运营经验,熟知社交媒体各平台运营机制; 4)社交达人,最好是“社牛”; 5)高度的新闻敏感度,擅长从繁杂的信息钟挖掘出适合平台传播的话题点; 6)较强的文字信息归纳提炼能力,能高效、高质提炼适合不同平台的话题点; 7)高度的学习能力,能根据平台运营规则,归纳寻找到完成工作目标的新方法。 8)具备丰沛的专家和一定的政务、商务渠道; 9)勤恳、踏实,具备高度的团队荣誉感。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    协助导师有关课程的教学材料数据编写和整理、跟进学员的数据和查问,并负责课堂上的组织协调工作以谒课程可以按照预定流程进行,推广公司课程,提升旧学员的续课率,向新学员介绍合适的课程。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    (1)拟定业务发展规划和举措并推动实施,持续优化业务布局,达成公司业务增长目标。 (2)持续优化调整授权业务模式、品牌内容合作模式、商品化开发模式,推动产品和厂家的整合、渠道和销售的协同、品牌和运营的衔接。 (3)扩大授权团队内外部资源,提升授权营收;推动商品化联合研发,提升自营产品品质及影响力,有品可售;推动电商协同运营、线下渠道深度整合与开发;以授权切入零售,拓展新营收业务板块。 (4)持续拓展外部资源,补足短板,尝试多种合作模式如资本合作、联合开发、授权等迅速提升业务规模; (5)做好客户服务与管理避免合作企业非正常终止协议,确保公司品牌授权既得收入及已授权项目的顺利推进。 (6)负责推动本业务领域的人才队伍建设,打造团结、高效的产业拓展/运营团队。 (7)完成公司交办的其他工作。 任职资格: (1)本科及以上学历,经济类、管理类、文创类专业优先; (2)在品牌授权领域有5年以上工作经验,具有规模企业部门正副职以上管理经验者优先; (3)具有商务谈判/合作、产业发展项目策划实施的成功案例,熟悉动漫、文创及周边产业者优先。 (4)逻辑清晰,有进取意识,能推动业务规划落实和跨部门协同,具有团队管理经验,能够主动管理/拓展业务团队。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.项目制表、跟踪进度、检查输出质量. 2.熟悉后期特效流程,特效素材镜头挑选和做好的特效镜头回插。 3.负责各项目备份,整理该项目相关资料。 4.掌握后期剪辑制作软件(优先)和项目管 理软件CGT、EXCEL、 WORD、等办公软件。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    该岗位为分布式办公,有Web3.0、区块链、数字货币相关知识背景的优先 岗位职责: 1、负责公司品牌在互联网上的舆情动态监控,日常舆情的监测和及时跟进处理,品牌形象维护和优化。 2、拓展和维护媒体关系,与各大媒体保持良好、有效的沟通,并建立长期稳定的合作关系; 3、网络不良信息处理,危机公关,应对突发事件,针对负面舆情进行优化和内容支持;提出并形成合理有效的舆情监控和处理的常态机制。 任职要求: 1、相关经验2年+,大专及以上学历; 2、熟悉互联网操作,了解百度、微博、微信、抖音、知乎、小红书等平台运营规则与特点,有渠道與情监测及处理经验。 3、有Web3.0、区块链相关知识背景的优先。 4、有强烈的责任心,上进心和学习欲望,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责项目的需求调研、产品的设计、执行、监控、交付。 2.负责同时协调产品的多个业务端,保证需求的一致性。 3.及时有效的与多个业务端沟通,根据业务需求制定合理的协同方案、规范。 4.对产品的风险有充分认识,并能有效提出避免/减小风险的方案。 5.保证产品、功能的按时交付,做好项目中产品的收尾工作,按照流程管理标准对产品资产及文档进行整理。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机、通讯相关专业; 2.具备优秀的沟通能力,良好的文字功底; 3.熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具; 能独立完成大型项目的整体产品设计、任务计划、实施监控、产品收尾等管理工作; 4.逻辑思维能力、系统性思维能力强;善于组织和协调、沟通,并拥有较强的学习能力; 5.心态积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,勇于面对创新性工作。