跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

一、岗位职责： 1.负责行政、人力资源管理等工作； 2.负责自媒体的运营管理，撰写公文、新闻稿； 3.负责公务接待及会议室、接待室管理； 4.负责公共环境和安全管理； 5.做好档案归档和管理工作； 6.负责与司法行政主管部门、协会之间的工作对接； 7.公司交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学本科学历，文秘、行政、管理、中文、会计等相关专业，年龄40周岁以下。有律所相关工作经验优先。 2．性格开朗大方，形象好气质佳，有较好的亲和力，良好的人际交往能力；具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识； 3．具备较强的文字功底、写作能力、多媒体制作能力，可独立完成文章策划及撰写； 4．具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取，具有良好的沟通协调能力，缜密的工作作风，勤奋、敬业的工作态度，较强的保密意识； 5．细心、踏实，思维敏捷，条理性强，有较强的外联能力。 三、工作时间：8:30-17:30，周末双休。 四、薪资范围：7-9K，缴纳五险。 五、工作地点：武汉市硚口区解放大道586号同馨商务大厦

岗位JD: 职位名称:销售专员 薪资待遇: - 底薪:人民币5000元/月 - 奖金:根据个人销售业绩给予,一般可达月均销售额的10%-30% 职位描述: - 负责公司产品的销售,包括客户开发、销售协商、订单处理、售后服务等 - 建立和维护与客户的良好合作关系,进行客户回访和需求调查,以提高客户满意度 - 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业务提供支持和建议 - 参与公司市场的推广和宣传,提高公司品牌知名度和产品曝光度 - 完成公司规定的其他销售任务 职位要求: - 具备1-3年销售相关工作经验,有成功销售项目经验者优先考虑 - 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力、业务拓展能力和抗压能力 - 具备良好的客户服务意识,善于倾听客户需求和反馈 - 熟练掌握销售管理系统和办公软件,能够对销售数据进行分析和处理 - 具备团队合作精神和责任心,能够适应工作中的压力和挑战

职责描述：  客户开发：1、能够根据公司年度、季度及月度营收任务，开发工规级域控制器客户  销售和回款：1、负责公司域控制器产品的销售和回款，提高公司域控制器销量 2、维护好大客户资源、商务谈判、款项回收  市场及经营：1、协助市场中心总监制定公司经营计划以及销售策略  2、了解并反馈客户和竞争对手的动态，及时跟进最新的行业信息  其他：1、负责工作流程、制度、规范在本部门的落实与执行  2、针对本部门工作不断提出改进建议，拓宽工作领域  3、完成上级领导交办的其他事项  任职要求：  1、本科及以上学历，计算机应用技术、市场营销等相关专业  2、具有3年以上大客户开发、销售谈判、项目运作能力、新市场开拓经验  3、具备国内主要车厂的客户关系和合作伙伴资源，熟悉车厂的采购流程;  4、具备限定场景自动驾驶部件销售经验者优先;  5、具备自动驾驶行业基本专业知识，有一级汽车供应商领域工作经验优先考虑;  6、了解智能网联车发展，对汽车产业智能化网联化有-定的行业理解和判断;  7、对自动驾驶技术有基本的了解，对竞争格局和各家的产品和技术路径有所认知;  8、有优秀的销售专业技能，有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;  9、有良好的人际沟通能力和团队合作能力，敢于接受挑战;  10、能迅速适应跨行业的挑战和快速发展中公司的成长节奏。

职责描述： 1.模拟集成电路及版图设计。 2.DA,AD,DCDC,运放，高速接口各种模块（有DA、AD、PLL、PM等模拟IC设计经验）。 ）； 3.模拟集成流片及验证测试。 4.编写完整的设计和验证报告。 任职要求： 1. 3年以上模拟集成电路设计工作经验，具有MIPI接口D-Phy、C-Phy物理层设计经验者优先。 2.熟练使用Cadence模拟IC设计工具，有流片成功经验者优先。 3.资历越深，薪资可期。

岗位职责： 1、制定产品研发技术实施方案； 2、制定并参与产品的调试、测试流程，严格产品质量控制； 3、参与项目组织管理(项目目标管理、范围管理、时间管理)； 4、制定、整理并规范化技术文档(主要包括：设计手册、电原理图、元器件清清单、软件流程、用户手册、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等)； 5、负责与设计相关的技术储备，积极推动技术创新工作的开展。 6、实施硬件设计方案；配合产品底层硬件驱动程序编写与调试。 7、制定生产规范化的技术文档，并提供技术支持； 8、协助生产过程，并参与产品的售后服务工作(技术培训与技术支持)； 9、在技术上对产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理；负责对产品进行完善，以及对产品进行升级换代。 任职要求： 基本技能： 1.有一定的英语读写能力，要求能看懂英文技术资料； 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强；具备项目管理经验。 专业技能： 1.扎实的电子基础知识，熟悉模拟电路、数字电路、EMC知识； 2.熟练使用各种电子测量设备，熟悉常用电子元件的基本功能和特性； 3.熟练使用AD、Orcad软件进行原理图和PCB绘制； 4.了解汽车ADAS系统产品的设计及选型。

岗位职责： 1、作为算法组和产品组的纽带,负责将算法转化到实际产品中,保证转化过程中高精度与高性能； 2、基于深度学习的视觉算法优化、平台移植及维护； 3、针对算法应用场景,在openvx框架下进行应用层流程设计、用户接口设计；DPS平台的网络模型后处理。 4、网络模型训练&离线转换设计；AI 系统Debug&稳定性问题分析；负责 AI 硬件算法、性能、功耗分析评估。 任职要求： 基本技能： 1.本科以上学历，电子/通信/计算机等相关专业； 2.良好的代码开发风格和软件工程思维,熟悉Git, Cmake等工具； 3.责任心强，工作认真细致，积极沟通，主动及时反馈；较强的逻辑思维能力，良好的学习能力及强烈的自我提升意识；对工作充满热情，勇于挑战，有创新力，善于分析和发现问题，并做好总结；良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的产品质量意识，具有较强责任心。 专业技能： 1.熟悉Linux/RTOS环境下的开发和调试，熟练掌握嵌入式linux上调试手段和工具； 2.熟悉常用神经网络模型、模型输入、网络参数；及其常用算子； 3.了解网络优化的基本方式；了解离线网络转换流程、训练、重训练流程；了解开源或专用 AI 的软硬件架构、及其工具的使用； 4.有跨平台开发(x86/x64/Arm/DSP等)和GPU开发经验，有TI平台开发经验作为加分项。

岗位职责： 一、负责智能驾驶线控底盘开发： 1、负责智能驾驶线控底盘的匹配方案开发； 2、负责智能驾驶控制模型搭建和代码生成； 3、负责智能驾驶底盘的标定和控制标定； 4、负责测试和验证底盘线控和控制在各场景中的性能指标； 5、负责标定和验证测试工具、脚本的开发。 二、负责底盘开发团队建设： 1、负责底盘团队的能力建设； 2、负责底盘开发知识资产的整理和文档开发； 3、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、有simulink模型搭建经验，C/C++开发经验，有驾照； 2、具备底盘执行部件、VCU等设计和开发经验；了解底盘标定和匹配开发；熟悉软件设计，开发和测试流程及规范。

岗位职责： 一、Linux设备驱动程序开发： 1、摄像机、以太网、PCIe、SPI、I2C等硬件驱动程序的编写； 2、独立使用示波器等仪器，配合软件工具调试硬件驱动程序； 3、需求文档、设计文档、测试文档等相关技术文档的编写。 二、Linux BSP开发： 1、系统工具、测试工具等应用程序的设计； 2、基于脚本语言、Makefile的BSP框架的设计； 3、BSP的测试与相关文档的编写。 任职要求： 基本技能： 1、能熟练阅读相关芯片的英文datasheet； 2、具备良好的沟通能力和协作能力、 3、具有良好的编程风格和较强的文档编写能力。 专业技能： 1、有linux驱动开发经验，精通C语言编程； 2、熟悉Linux内核，有移植、裁剪、优化经验，具有较强的分析和理解源代码的能力，能够独立移植Linux系统，熟悉boot loader过程； 3、熟悉Makefile、Shell等脚本语言； 4、能读懂电路原理图及板图，能够独立调试驱动程序。

岗位职责： 1、自动驾驶地图和定位相关融合算法架构设计和开发； 2、协助开发基于摄像头,毫米波雷达和激光雷达等传感器的定位和车载IMU组合定位及建图匹配； 3、负责融合建图/定位相关算法的预研工作,从论文或者开源项目中筛选出运行速率效率,精度更高的算法； 4、开展地图及定位的自动化采集,标定工具的开发及测试； 5、完成上级领导交办的其他事项； 任职资格： 基本技能： 1、了解常用的感知传感器基本原理,熟悉感知融合算法原理及应用实践 2、对车用传感器有一定了解者优先。 专业技能： 1、既有毫米波雷达,摄像头和及激光雷达,高精度地图及定位等多种传感器数据处理,融合算法及应用开发经验者优先； 2、具有Linux环境编程经验,具有机器人相关项目经验,熟悉相关中间件,如ROS,DDS等者优先； 3、有视觉,激光雷达,毫米波雷达,IMU,GPS,Wheel Odometry等一种或多种传感器融合定位和建图算法经验者优先。

岗位职责： 1、主要负责自动驾驶应用层开发，在现有的软件模块基础上完成最终功能的开发； 2、 负责自动驾驶功能逻辑和接口协议的设计.开发.调试和测试； 3、负责软件设计及自测文档编写; 基于linux C++实现应用软件开发以及部分算法编写； 4、负责自动驾驶应用层开发，在现有的软件模块基础上完成最终功能的开发； 5、负责自动驾驶功能逻辑和接口协议的设计、开发、调试和测试； 6、负责软件设计及自测文档编写; 基于linux C++实现应用软件开发以及部分算法编写。 任职资格： 基本技能：1、具备C/C++、Python、Shell开发经验； 2、具有嵌入式操作系统和实时操作系统的经验； 3、精通C/C++编程语言，熟悉C++网络通信机制以及线程管理机制。 专业技能： 4、具备嵌入式Linux软件开发，有较强的逻辑能力，有matlab 状态机开发经验者优先。

工作职责： 1、负责基于车载相关多传感器信息融合的定位导航算法开发； 2、负责基于车辆模型以及轮速等信息实现泊车相关局部惯性融合定位算法开发； 3、负责算法的移植，优化，产品化等相关工作； 4、负责车辆在各个场景中的全局定位算法开发； 5、负责融合建图/定位相关算法的预研工作,从论文或者开源项目中筛选出运行速率效率,精度更高的算法； 6、负责算法的优化； 7、负责组织相关定位算法,知识的培训； 8、开展地图及定位的自动化采集,标定工具的开发及测试； 9、完成上级领导交办的其他事项； 基本技能： 1、了解常用的感知传感器基本原理,熟悉感知融合算法原理及应用实践； 2、对车用传感器有一定了解者优先。 3、具有丰富的C++编程经验。 专业技能： 1、既有毫米波雷达,摄像头和及激光雷达,高精度地图及定位等多种传感器数据处理,融合算法及应用开发经验者优先； 2、有视觉,激光雷达,毫米波雷达,IMU,GPS,Wheel Odometry等一种或多种传感器融合定位和建图算法经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司的技术要求，开发感知融合算法，实现多传感器的静态与动态目标数据融合，提高目标测量的精度； 2、配合规划控制人员，进行上车调试工作，提高融合程序的稳定性与适应性； 3、研究传感器（主要是相机）标定方法并开发标定工具，改善标定精度； 4、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 一、基本技能： 1.具有较为丰富的软件设计开发或数据分析技能和相关经验； 2.熟悉视觉三维测量与相机标定基础理论； 3.了解深度学习的基本流程； 4.具备较强的沟通表达能力,良好团队合作精神。 二、专业技能： 1.熟练掌握Linux常规操作指令； 2.熟练掌握c/c++开发技能； 3.了解简单深度学习（pytorch等）； 4.熟悉python语言，能编写自动化脚本工具。

岗位职责： 1、根据公司发展情况，负责人力资源规划、行政规划及管理； 2、负责组织各部门日常考核实施的监督与管理，负责日常工资及奖金核算； 3、负责员工与薪酬、绩效、评比、奖惩等相关的投诉、沟通工作以及劳动争议处理； 4、负责各类招聘活动实施的监督与检查，与异动管理； 5、负责年度培训计划收集、分析、统计的监督与检查，并根据课程结果，进行人员的各类评估与测评，提出职业发展建议； 6、负责公司财产安全、生产安全管理、车辆管理、文件、档案管理、采购管理、会议管理，及部门管理； 7、认真配合其它部门组织开展与需要配合完成的工作，完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等专业优先； 2、5年以上人力资源、行政管理工作经验，有软件和信息技术服务行业行业经验，熟悉人力资源、行政工作模块；了解心理学基础知识，了解相关法律法规； 3、较强的责任心、亲和力、组织协调与沟通能力、人事洞察力和分析判断力，较强的执行力，一定的管理能力。