• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    ● 岗位职责 ○ 结合隐私计算、访问控制、匿名化、大数据等多种技术,打造蚂蚁多源数据融合平台,让数据安全、合规、高效的流动,充分释放数据价值。 ● 职位要求 ○ 熟练掌握JAVA编程语言和相关主流框架,并了解其实现原理。 ○ 具备扎实的计算机专业知识基础,包括算法和数据结构、操作系统、计算机网络、数据库等; ○ 熟悉常用设计模式,具备复杂系统的抽象设计能力,对代码质量有追求。 ○ 良好的学习和沟通能力,有责任心,对技术有热情,有钻研精神; ○ 熟悉大数据技术栈优先,对大数据计算引擎(Hadoop/Spark/Flink等)、分布式文件系统、大数据平台与应用等有较好的理解。 ○ 熟悉隐私保护/隐私计算技术优先,如数据访问控制、匿名化、差分隐私、TEE等技术。 ○ 有隐私计算平台开发经验优先。
  • 35k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 50-150人
    岗位描述 1.参与Aloudata高性能湖仓引擎的的设计和研发; 2.对大规模数据高性能计算、数据虚拟化、湖仓一体等关键问题技术攻坚,主导领域内的技术创新; 3.推动技术架构演进,指导研发工程师开展工作; 岗位要求 1.本科以上学历,3年以上工作经验,Java基础扎实; 2.擅长分布式系统架构设计,有大数据处理引擎、分析引擎或分布式存储系统研发经验者优先; 3.深刻理解分布式存储技术(如分布式存储架构、数据格式、索引和缓存等),有对HDFS/Hudi/Kudu/IceBerg/Arrow等开源产品的丰富应用和扩展实践; 4.对Spark、Flink、Hive等主流数据处理引擎有深刻理解和丰富实践,有二次开发和优化的能力; 5.熟悉Presto/Clickhouse/Kylin/Impala等主流开源OLAP引擎,深刻高性能OLAP分析核心技术,有二次开发和优化的能力; 6.如果你对大数据基础技术充满热情、愿意挑战硬核技术,即使缺乏对以上技术的实践经验,也欢迎加入我们,共同成长。 - 加入我们,你能获得: 1.大咖带队,公司内外尖端技术交流、每周前沿论文精读分享,知识的海洋里无法自拔,但可以互相拔。 2.还有什么比亲手去造下一代数据引擎更“一颗赛艇”?要么一起琢磨琢磨造两个? 3.专注做事、用心生活,啃得了 paper 开得了车~ 不信,投个简历,咱们峡谷见。
  • 35k-70k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 50-150人
    岗位描述: 1. 参与 Aloudata 湖仓引擎的内核设计和研发; 2. 负责 SQL引擎及查询优化器设计和研发; 3. 参与Aloudata湖仓引擎性能优化及稳定性建设; 岗位要求: 1. Java 基础扎实,具有良好的编程习惯,精通 Java 核心技术; 2. 对数据库、OLAP、计算引擎 SQL 优化器有一定了解和设计; 3. 对于业界计算引擎物化视图机制和原理有一定的掌握; 4. 对于计算引擎的元数据的机制和原理有一定了解; 5. 掌握常用的算法和数据结构; 6. 良好的沟通、协作能力。 加分项: 1. 具有 Apache Calcite 的使用和开发经验; 2. 对于 Flink、Spark、Presto 有一定开发经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责平台会员研发工作,包括业务功能实现和线上代码调优,以及会员基础平台能力建设; 2、深入理解业务,主导架构设计及核心开发工作,推动技术架构升级和会员体验升级,解决会员成长链路问题; 职位要求: 1、计算机相关专业**本科或硕士学历,2年以上相关Java研发工作经验。 2、具有扎实Java功底,对JVM的原理有一定的了解,具有较好的Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。 3、对常用 Java 开源框架或者库,比如Spring、MyBatis、Struts、Tomcat等运行原理有较好的理解。 4、精通数据库设计,优秀的SQL编写及调优能力;熟悉常见NoSQL存储,如hbase、memcached、redis、mongodb等。 5、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验,熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件。 6、热爱技术,快速学习,行胜于言,具有代码质量和编码规范意识。 7、沟通顺畅,主动思考,能独立分析和解决问题,具有团队合作意识
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责及参与大住宿行业中台、经营等核心能力建设,设计复杂场景下的技术架构方案及代码实现。 2. 负责系统架构设计及评审、CodeRview、稳定性工具及机制体系建设,保障系统高可用。 3. 参与关键难点攻关,前瞻性技术预研等技术突破及储备工作。 职位要求: 1. 3年及以上工作经验,Java基础扎实,深入理解IO、多线程、集合等基础框架原理及应用。 2. 精通JVM原理,具备Java高并发实战经验,有复杂项目性能调优和问题排查经验者优先。 3. 精通常用开源框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis等,掌握其核心原理。 4. 具备较好架构设计能力,常用设计模式熟练运用,分析架构优劣势及取舍。 5. 有较好技术热情,学习能力强,适应能力好,抗压能力强。 6. 工作严谨认真,具备较强的责任心,能自我激励,善于沟通与团队协作。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位要求 1、参与大数据采集、合作对接、服务相关的系统架构设计和开发工作,推动业务和技术的融合落地,建设数据中台核心平台能力; 2、参与海量吞吐采集引!擎、大数据内容应用产品重点设计及开发建设。沉淀多场景引擎工具、开放网关服务等产品,支撑蚂蚁用户增长等核心场景; 3、保障技术系統稳定可靠,熟练运用合适技术对复杂场景做出合理技术设计,深入分析解决系统疑难问题。 职位描述 1、具备扎实的计算机基础,本科及以上学历,3年以上工作经验,未来发展潜力高; 2、熟悉Java研发技术栈,具备良好的编程素养,有理烈的技术热情,能够特续学习提升; 3、有主流互联网/软件公司工作经验,具备良好的动行拿结果能力,敢于担当,善于协同合作,面对新技术新场景,能够快速分析拆解,果断决策协同多角色推进; 4、有大数据技术、搜素引擎、数据网关、数据采集、文本挖掘、舆情等经验优先考虑。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 阿里云API网关是阿里云管控API的入口,每天处理数以百亿计的请求。提供稳定、安全、高可用、可扩展的阿里云API网关对用户至关重要。阿里云API网关作为管控侧的统一网关,同时也集成了流量控制、访问和权限控制、审计、监控等各种横向能力,需要让这些能力稳定、高效的生长在网关上。 作为阿里云开放API - API网关团队的一员,你将迎接巨大规模和复杂性的挑战,跟团队一起以技术的方式解决难题、提升API网关的稳定性、安全性、可用性和可扩展性。阿里云API网关上承载了上百款云产品、上万个对外开放的管控API、以及百亿级别的日调用量。你需要对网关做体系化的设计和建设,兼顾稳定安全和效率,用业界的最佳实践打好地基。除此之外,你也需要善于跟其他云产品团队打交道,理解他们的场景和需求,以平台的思维推动阿里云统一网关的建设。 我们希望寻找一名有丰富后端研发经验、对技术有热情、注重工程质量和最佳实践的候选人加入到我们的团队!在阿里云API网关团队,你将服务阿里云用户海量的管控API请求,提供流量控制、访问控制、审计、监控等核心横向能力,做好阿里云API的“看门人”。我们相信,随着云计算技术的不断发展,它将会像水电煤一样成为社会的基础设施,为人们带来更多的便利和创新。作为阿里云开放API - API网关团队的一员,你将加入到一个充满使命感、热情激昂、不畏艰难的团队。诚挚期待你的加入,跟我们一起并肩作战,为用户提供无法计算的价值! 职位要求: ● 计算机相关专业本科及以上学历; ● 5年及以上的后端研发经验、其中至少2年以上是网关或相关领域的经验; ● 2年及以上领导复杂技术项目的经验,能够做好架构设计,带领项目成员突破技术难点,乐于培养新人、能够给新人高质量的建议和方向指引; ● 熟悉网络、分布式系统、API网关相关的知识,对复杂系统设计、分布式系统设计、可演进的架构设计有丰富的实战经验; ● 熟悉工程的最佳实践、能在日常工作中贯彻推行代码设计、代码测试、代码评审、CI/CD、部署运维等方面的最佳实践; ● 有AWS、Azure、GCP工作经验和国际化视野者优先,善于不断学习和自我提升。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉农业产业市场,有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 5.****,党员优先, 退伍军人优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    有工作经验,有团队精神,包吃包住,数控机床师傅
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年满18周岁即可,性格开朗大方,说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ,邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音,拼多多,京东等)。 2、工作性质为坐班客服不外出,商家到公司后茶水接待,有专业电商经理负责运营方面合作,达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训,前期老员工一对一带,工作简单易上手,要求工作态度认真积极,沟通能力好,愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9:00到下午6:00,午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利: 1、无试用期,3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金,在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建;每周一次下午茶,团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利:话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗? 团队宗旨:开心工作,品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了~欢迎各位精英投递简历 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商业化运营,对流水负责,根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏,并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通; 2、版本内容运营,参与沟通研发的新版本内容规划,从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优; 3、活动运营,负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进,对内部所有与版本相关的信息揽收和校对(如客服、社区、营销等); 4、长期跟进线上版本效果,并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等,不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验,至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上; 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容,用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳; 3、具有良好的团队合作意识和协作能力,能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通,能够撰写各类活动设计和分析文档,总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验,具有外国语水平者优先。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责公司售后服务工作; 2、根据客户反映的问题,分析故障原因,现场排除故障,及时记录所出 现问题; 3、熟练保护板安装使用,能熟练与客户交流; 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况,并做好跟踪记录; 5、客户反应电池运行出现故障后,自己不能准确判断故障原因时,及时 联系研发人员,共同分析原因,及时给出合理的解决方案。 职位要求: 1、大专以上学历,电子相关专业,有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先; 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件,能看懂原理图; 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排;熟悉办公软件; 4、能适应短期出差;
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解业务需求,负责服务端的设计与开发; 2、与运维合作,部署维护自己的服务模块; 3、分析和深入发掘现有系统的不足,定位系统瓶颈,提高系统性能和稳定性。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,五年以上互联网行业后端开发经验,精通go语言; 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库,具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先; 3、对网络基础知识有一定了解,熟悉常见数据传输协议(如TCP,HTTP),了解分布式系统、队列及消息中间件; 4、具备微服务开发经验,熟悉功能逻辑分层的拆分方法; 5、积极主动,强烈的上进心和自驱力,具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 年收入: 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    后端开发工程师/架构师-微服务架构&中间件&可观测方向  岗位描述: 参与微服务系统的架构设计和开发,对系统依赖的开源组件进⾏⼆次开发; 持续提升和完善微服务体系的能⼒,包括但不限于代码开发框架、中间件、流量治理、可观测性; 负责微服务体系的推⼴,对业务线的应⽤设计、开发和部署提供技术⽀持。 任职要求: 本科及以上学历,计算机等相关专业,经验不限; 深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;熟悉TCP/IP,HTTP等⽹络通信协议; 有优秀的系统设计能⼒,熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应⽤; 精通1-2门主流程序设计语言, Golang/Java 优先;熟悉 Kubernetes 者优先; 有ServiceMesh,稳定性提升,容量规划等⾼可⽤、⾼并发、分布式系统的实际经验为加分项; 有技术热情和追求,深度研究或参与过优秀开源项⽬为加分项; 有安全相关的开发经验为加分项; 具备良好的沟通能力,需求理解能力,团队合作意识。