• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    要求(最低): 1. 2年及以内直播工作经验 2. 1年及以内旅游或游轮类工作经验 工作内容: 1.直播间促销机制解说以及产品介绍 2. 预订引导以及直播间互动引导 3. 回复客人提问以及报价 4. 直播数据复盘 5. 开播前熟悉促销内容及提前话术准备 6.搭配直播主题优化提升妆造
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 酒店前台是酒店接待客人和提供咨询的关键岗位,负责处理客人的入住、退房、咨询等需求,确保客人体验愉快并得到满意的解决方案。 主要职责: 1. 接待客人,提供入住和退房服务。 2. 解答客人的咨询,提供酒店设施和服务的介绍。 3. 处理客人的投诉和建议,确保客人的满意度。 4. 维护前台区域整洁,保持前台设备的正常运行。 5. 协助其他部门完成酒店运营工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理不同情况的客人需求。 3. 熟练操作电脑和办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 4. 有团队精神,能够与同事协作完成工作。 5. 具备相关工作经验,优秀的学习和适应能力,能够快速适应新环境和新工作。 工作时间: 前台岗位通常为轮班制,包括早晚班不同班次。具体班次根据酒店运营需求而定。 工作地点: 酒店前台工作地点为酒店前台接待区域,位于酒店一楼大堂。 我们欢迎有志于从事酒店行业,热爱服务工作的求职者加入我们的团队。我们期望您能够提供高质量的服务,维护酒店的形象和声誉,并与其他部门密切合作,确保客人体验愉快并满意我们的服务。 以下是我们所期望的额外能力或资质: 1. 良好的人际交往和谈判技巧,能够与不同背景和文化的客人进行有效沟通。 2. 能够在压力下保持冷静和礼貌,处理紧急情况和突发事件。 3. 具备团队协作精神,能够与同事和上级领导保持良好的沟通和合作关系。 4. 熟练掌握酒店管理系统和相关软件,能够高效地处理预订和入住信息。 5. 能够自我激励,具有学习和适应新情况的能力,愿意不断改进和提高自己的工作技能。 如果您满足以上条件并对此岗位感兴趣,请将您的简历发送至我们的招聘邮箱:[***************]我们将尽快与您联系。我们期待着您的加入,共同打造一流的酒店团队!
  • 14k-20k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    前台收银: 岗位职责:负责来访人员的接待工作,收银,做账,做好沟通。 1、不限学历,年龄在18-28岁, 形象气质好; 2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 3、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力 任职资格: 薪资待遇:加店面业绩提成+全勤+个人优秀奖。 每月不定期旅游,聚餐2-3次。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责访客、来宾的登记、接待、引见;2.负责接听电话、收发传真、收发快递和文档复印等工作,熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;3.负责电话、邮件、信函、快递相关工作,做好工作信息的记录、整理、建档4.执行公司考勤等各项行政制度,负责员工外出登记,监督员工打卡;5.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记;6.负责采购的询价和比价,协助进行公司文件的起草发放、会议准备、活动准备等一般性行政工作;7.监督和协助保洁人员做好高级管理人员办公室的保洁、整理和维护工作;8.协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;9.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见;10.高效完成领导交待的其他临时工作和任务。任职要求:1.身高160cm以上,形象气质佳,大专以上学历,文秘、行政管理、旅游管理等专业者优先,有前台、行政工作经历者优先;2.OFFICE等办公软件熟练应用;3.普通话标准,能够进行简单英语对话,熟悉商务接待礼仪;4.为人正直、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力;5.具有良好的服务和沟通意识,思维敏捷,应变能力强;6.工作热情积极、细致耐心,性格开朗,待人热诚,亲和力强。7.简历投递时请附带照片。 岗位着急
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责公司旅游品类的整体运营管理,提升产品品质和用户体验,实现业务目标。 2. 制定旅游品类的运营策略和计划,并根据市场变化及时调整,确保运营目标的达成。 3. 负责旅游品类产品的策划、推广、上线、运营及优化,提高产品知名度和市场占有率。 4. 负责旅游品类团队的日常管理和培训,提升团队整体业务能力和执行力。 5. 监控旅游品类运营数据,分析市场趋势,为产品优化和运营决策提供数据支持。 6. 与其他部门(如技术、设计、市场等)紧密协作,确保旅游品类业务的顺利推进。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上旅游行业运营经验,至少3年以上运营管理经验。 3. 熟悉旅游市场动态,具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力,善于沟通协调,能够承受工作压力。 5. 熟练掌握各类运营工具和数据分析方法,具备较强的数据敏感性。 6. 具备较强的文字撰写和编辑能力,能够撰写高质量的运营文案。 7. 有成功运营旅游品类项目经验者优先。 三、薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力和经验水平确定。 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 四、工作地点: [所在城市] 五、应聘方式: 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“运营主管(旅游品类)+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    区块链,旅游,汽车|出行,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 针对产品清单中的各类旅游产品,撰写、编辑并发布相关推广内容到各自媒体平台(如小红书、闲鱼、微信、抖音等),通过内容创作和发布促成成交。 【福利待遇】 1、线上办公,无需线下坐班,无通勤成本,时间灵活自由。 2、丰厚的佣金补贴,按个人 kpi对接完成数量累计薪酬,不设上限。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 为客户提供旅游线路、景点、住宿、交通等方面的专业推荐和咨询服务; 2. 根据客户需求,制定个性化的旅游方案; 3. 参与线上线下的旅游推广活动,提高公司品牌知名度; 4. 收集旅游市场信息,为产品优化提供建议; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 工作经验:无需经验,有旅游行业相关背景者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4. 熟悉旅游市场动态,对旅游行业有一定了解; 5. 具备较强的学习能力,善于总结和归纳; 6. 兼职时间:根据个人时间安排。 7. 工作地点:线上远程办公,不受地域限制。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,多劳多得; 2. 培训支持:提供专业的旅游知识培训; 3. 工作环境:自由灵活的工作时间,可根据个人时间安排; 4. 发展空间:表现优秀者,有机会转为全职员工。 岗位职责描述: 1. 接受客户咨询,了解客户需求,熟练使用推荐官小程序; 2. 参与线上线下的旅游推广活动,积极转发等 应聘方式: 1. 请将个人简历发送至指定邮箱; 2. 邮件主题格式:【姓名】+【应聘旅游推荐官】; 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等; 4. 等待面试通知,面试合格后签订兼职合同。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    文娱丨内容,旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、为客户提供专业的旅游咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、协助客户晚餐旅游行程的规划和预订 任职要求: 1、半年以上的销售精英 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求并提供解决方案 3、具备团队合作精神,能够与团队成员协作晚餐工作任务
  • 30k-35k 经验不限 / 不限
    居住服务,生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 少于15人
    宾馆夜班前台工作职责:   1. 接待服务:       • 负责夜间宾客的入住登记,包括信息录入、证件核对及房间分配。       • 提供礼貌、专业的咨询服务,解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的询问。   2. 房间管理:       • 监控房间状态,及时更新系统信息,确保房间分配准确无误。       • 处理宾客的换房、续住等需求,及时沟通协调。   3. 夜间巡查:       • 定期进行夜间巡查,检查公共区域的安全与卫生状况。       • 确保所有安全出口、消防设备处于正常状态。   4. 应急处理:       • 应对夜间发生的紧急情况,如宾客投诉、突发事件等,及时采取措施并向上级汇报。       • 熟悉酒店的应急预案,确保在紧急情况下能够迅速、有效地行动。   5. 账目管理:       • 负责夜间宾客消费的结算,确保账目准确无误。       • 整理并保管好当班期间的各类单据和报表,为次日交接做好准备。   6. 交接工作:       • 详细记录当班期间的重要事项、宾客需求及未完成的工作,确保与早班同事顺利交接。       • 保持前台区域的整洁与有序,为宾客提供良好的第一印象。   7. 遵守规定:       • 严格遵守酒店的各项规章制度,维护酒店的良好形象。       • 保护宾客隐私,不泄露宾客个人信息。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容或职责: 1、旅游顾问:在小红书等社交平台上面发布视频、笔记等内容,以及我们提供的旅游路线产品相关素材,剪辑发布短视频、图文等等,与客户沟通成交产品。 2、积极配合交付端完成后续交付服务,及时跟进客户旅游过程体验感受,提升客户旅游体验,解答客户疑问,做好客户关系维护,拓展实现客户复购。 3、所有的兼职岗位需用到的自媒体需要的工作号均由公司提供,不用兼职花费任何费用。 4、该岗位前期可长期兼职,后期表现优秀者可以申请转为全职。晋升路径:旅游顾问-项目合伙人。 岗位要求: 1、18岁及以上,工作经验有1-3年更佳,年龄不超过45岁;语言表达和逻辑要清晰,有一定的职场沟通表达能力; 2、有营销策划或者文案策划经验者更好,身体健康,能帮公司外出免费旅行体验产品路线拍素材者更佳; 3、对旅游行业非常感兴趣能认真对待坚持 ,虽然公司免费提供资源和福利给各位兼职,但希望各位小伙伴都能认真坚持做,因为公司是有成本付出的,且大家时间和精力都是有限的。 薪酬待遇和福利: 1、旅拍体验是公司给小伙伴的福利,去体验路线顺便帮公司拍些素材回来放到工作号上。体验的产品是价值4980元的6天5晚的云南双人精品豪华游套餐,机票自理。需要体验的入职后申请。 2、不用坐班,工作时间和地点自由。每天自由选择工作时间发布短视频、图文、笔记等内容,公司会提供岗位需要的工作卡以及相关的培训、方法指导。 3、每卖出一组路线可以获得产品销售价的50%及以上的分成收益,兼职员工每周结算一次,按售出订单总金额和比例结算分成,优秀者月收入可达3万元以上。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:旅游门店计调** **岗位职责:** 1. **岗位职责概述:** - 负责旅游门店的日常运营管理,主要包括旅游产品的策划、预订、行程安排、团队协调等工作。 2. **主要职责:** - 负责收集、整理、分析旅游市场信息,为门店提供旅游产品策划和推广建议。 - 根据客户需求,提供旅游咨询,制定行程安排,包括景点、住宿、交通等。 - 负责旅游产品的预订工作,包括酒店、景点门票、交通等。 - 协调团队资源,确保旅游行程的顺利进行。 - 负责与供应商的沟通与谈判,争取优惠价格和优质服务。 - 跟踪旅游团队行程,处理突发事件,确保游客安全。 - 收集游客反馈,优化旅游产品和服务。 - 完成上级领导交办的其他相关工作。 **任职要求:** 1. **教育背景:** - 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上旅游行业工作经验,有旅游门店计调工作经验者优先。 - 熟悉旅游市场动态和行业规范。 3. **专业知识与技能:** - 熟练掌握旅游业务知识,了解旅游市场发展趋势。 - 具备良好的沟通协调能力,能够处理突发事件。 - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 - 具备较强的团队合作精神和责任心。 4. **个人素质:** - 具备良好的服务意识,能够为客户提供优质服务。 - 具备较强的学习能力,能够快速适应新环境。 - 具备较强的抗压能力,能够应对高强度工作。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间:** - 按照公司规定的工作时间,周末双休。 **工作地点:** - (具体城市或地区) **应聘方式:** - 请将个人简历发送至(公司邮箱),邮件主题请注明“旅游门店计调+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:门店旅游计调** **岗位职责:** 1. 负责门店旅游产品的策划、推广及销售; 2. 根据客户需求,提供专业的旅游咨询和行程规划; 3. 协调各类旅游资源,包括景点、酒店、交通等,确保行程安排合理、高效; 4. 负责旅游团队的行程安排、预订及售后服务; 5. 与供应商建立良好的合作关系,争取最优价格和服务; 6. 跟踪旅游市场动态,及时调整旅游产品及策略; 7. 参与门店旅游业务的培训及团队建设。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备3年及以上旅游门店工作经验,熟悉旅游行业相关法律法规; 3. 具有较强的上进心和学习能力,善于接受新事物; 4. 沟通能力出色,具备良好的客户服务意识; 5. 具备较强的团队协作能力,能够承受工作压力; 6. 熟悉各类旅游软件和办公软件,具备一定的数据分析能力; 7. 具备较强的责任心,能够适应出差和加班。 **岗位待遇:** 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 完善的培训体系和团队建设活动; 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 **应聘方式:** 请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘门店旅游计调”。我们会尽快安排面试,期待您的加入!
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责拓展和维护海外目的地旅游景区门票/玩乐产品资源的供应商,建立持续稳定的合作关系 2.负责商家/景区在平台的运营辅导,对商家产品在平台的产出和成长负责 3.负责商家在旅游目的地的产品选品、运营和营销推广等工作 4.对负责的市场进行日常的信息收集,数据分析,用户需求的洞察,输出商家、商品的运营优化计划并执行 岗位要求: 1)本科及以上学历 2)3年以上景区、旅游目的地门票玩乐行业经验优先 3)具备优秀的商务沟通、拓展能力和客户服务意识 4)熟悉出境旅游行业,具备平台运营经验优先 5)具备境外业务的基础运营知识,有一定的营销、数据分析能力,了解互联网平台的运营和工作方式 6)会境外当地语言及英语优先 可base深圳、上海 岗位亮点 1)能参与并推动美团境外业务发展过程,主导潜力项目  2)有机会参与到部门管理与策略制定的过程  3)有良好的自主空间,有大量创新、探索、验证自己的机会  4)能和互联网行业的优秀人才共事,横向接触多品类多业务,获取高质量输入和广阔的学习空间
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 以电话形式对来电客户/在线进线客户/来访客户或潜在客户进行产品介绍、回答顾客 咨询促成销售等工作,完成整个游轮的预订流程; 岗位要求: 1、专科及以上学历,中文打字40字/分钟; 2、有一年及以上专业呼叫中心电话销售或游轮、出境旅游产品销售或相关面销工作经 验; 薪酬福利: 1、月薪10000-15000元; 2、入职缴纳五险一金; 3、享受带薪假期,节日福利,年度旅游等福利; 工作时间:每天8小时,双休