• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化,提升商户体验; 2、深入了解业务运营诉求,梳理和优化商户运营中台的能力,提升运营效率; 3、协同多部门团队,推动平台标准的落地执行; 4、监控和分析平台运营数据,根据数据调整产品策略,优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,有商户端产品或平台类产品经验者优先; 2、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 3、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 4、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 5、具有平台思维,能够从全局角度思考问题,制定产品策略; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。 了解更多,欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.运营公司海外新媒体宣传渠道(Twitter、discord、youtube、Linkedin等),传播品牌形象,助力业务发展; 2.维护用户社区,收集用户反馈并进行用户调研,根据反馈策划并执行运营活动,完成用户增长目标; 3.与商务团队、海外市场团队紧密合作,完成工作目标; 任职要求: 1.海外本科以上学历,3年以上海外新媒体运营,市场策划等相关工作经验; 2.具有流利的英语读写和沟通能力,有较好的文字功底; 3.有丰富的国内外媒体资源; 4.对数据敏感,有较强的分析总结能力,熟练使用各种数据分析方法和工具,形成相应方法论并向团队输出成果; 符合以下条件者优先: 1.具备区块链相关经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、对个人信息保**、数据安全法、隐私合规、网络安全等相关法律和政策进行解读,构建平台合规工作机制,输出配套制度体系推动宣贯落地; 2、与GR、法务、业务等部门建立良好的沟通机制,及时了解监管动向、解读监管尺度,深入业务了解合规痛点,联合产研输出可落地的合规解决方案; 3、强化平台业务线安全意识,建立标准化合规体系和流程,对集团合规化执行效果进行安全监测评估,推动业务合规整改。 任职资格 1、本科及其以上学历,3年以上安全合规方向法务、咨询领域相关工作经验者优先; 2、具有较丰富的个人信息保护、隐私合规经验,有制定合规标准和流程的成功经验; 3、具备丰富的沟通协调、快速处理问题、寻找解决方案、并高效落地能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责 TCL Home APP 的整体运营工作,策划并落地 APP 平台运营方案; 2. 负责平台内容运营和活动运营;负责平台运营位策划和更新工作; 3. 配合产品经理,完成产品上线所需的运营事项;与产品团队协作,共同挖掘产品优化点、 输出运营需求,制定版本迭代计划; 4. 根据平台数据,及时调整运营策略和方案,并推动落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,三年产品运营相关经验,有海外产品运营经验优先; 2.具备较强的英文文案撰写能力,有活动策划经验;对数据分析、用户运营有基础认知; 3.当责,工作积极主动、细心细致和有较强抗压能力; 4.英语可作为工作语言
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职能】 1. 协助BD经理进行业务开拓,渠道合作和数据跟进,完成公司对产品增长指标。 2. 协助BD经理维护好上、下游合作关系,主要包含各大互联网公司(BAT,Oppo,Vivo等)。 3. 协助运营部门完成用户增长数据分析/挖掘工作,打造用户增长方案,并指导落地增长策略。 4. 关注外部竞品,从创意和业务角度提出合理化方案,跨部门沟通合作,与设计、产品、研发推进项目落地,实现业务价值。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,1年以上BD合作经验 (接受优秀应届毕业生)。 2. 能够快速捕捉到市场热点与当下热门话题。 3. 了解搜索引擎和应用市场(百度,各大应用商店等)及引流策略。 4. 良好的沟通协调能力,多团队协作能力,有强烈的目标感,并能通过协同拿到数字结果。 5. 英语口语及写作能力佳。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责TCL Home APP的整体运营工作,策划并落地APP平台运营方案; 2.负责平台内容运营和活动运营;负责平台运营位策划和更新工作; 3.配合产品经理,完成产品上线所需的运营事项;与产品团队协作,共同挖掘产品优化点、输出运营需求,制定版本迭代计划; 4.根据平台数据,及时调整运营策略和方案,并推动落地。 任职要求: 1.本科或以上学历,三年产品运营相关经验,有海外产品运营经验优先; 2.具备较强的英文文案撰写能力,有活动策划经验;对数据分析、用户运营有基础认知; 3.靠谱当责,工作积极主动、细心细致;具备较强的抗压能力; 4.英语可作为工作语言。
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 公司全系列产品的系统学习(包括AI智能,大数据,区块链、元宇宙,数字孪生等数智综合解决方案) 负责部门招投标项目的备案、报名、购买标书、撰写商务标书等相关工作: 负责搜集固定网站商机,为产品经理提供市场信息:负责整理产品资料,管理销售合同以及其他部门文件,做好归档工作: 负责协助领导做产品数据的统计、分析工作;负责组织会议工作,包括周会、月会、季度会工作; 负责部门文化生活活动组织、运营工作负责部门物品采购、管理、记录工作 负责部门总经理交代的其它协助性工作 职位要求 1,2024届应届毕业生或海外留学生,本科及以上学历,专业不限 2,文档能力强优先、有学校活动经验者优先; 3,学习适应能力强不轻言放弃; 4,具备良好的沟通、协调能力,有团队协作意识,具备较强的工作积极性和主动服务的意识 非电话销售/推销/客服等岗位 希望候选人成熟稳重一下
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1,独立负责APP增长,分析APP用户关键行为,通过有效数据分析制定投放策略,快速获取用户,提高用户留存,提升APP收益; 2,运用智能投放平台,高效自动化执行投放策略,保证流量的量与质; 3,设计或优化用户新增收益转化链路,包括用户增长转化链路; 职位要求: 1、**本科及以上学历,有增长运营工作经验或者数据运营或者数据分析经验; 2,对流量市场有一定的了解,熟悉主流信息流媒体的OCPM等功能; 3,有严谨的逻辑能力,有缜密的数据分析能力,熟练使用excel与SQL; 4,踏实负责,有较强的学习能力及抗压能力; 5,沟通表达能力强,能协调推动跨部门合作。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、熟练掌握SQL或其他数据提取语言,能够高效地从数据库中提取、清洗数据。 2、熟练掌握Excel、Python或R等数据分析工具,能够进行数据可视化、数据挖掘和预测分析等工作。 3、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够快速理解业务背景和需求,独立进行数据分析和解读。 4、具备良好的沟通和表达能力,能够将复杂的数据和分析结果以简洁明了的方式呈现给非专业人士。 5、具备团队协作精神,能够与其他团队成员紧密合作,共同完成项目。 6、对数据敏感,对数字有较好的悟性,具备较强的学习能力和好奇心。 7、有医疗、电商、金融等行业数据分析经验者优先。 8、本科及以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业优先,3年以上工作经验,有互联网知名企业工作背景优先。 岗位职责: 1、数据监控和分析:负责日常的APP数据监控,通过分析数据发现业务问题及增长点,提出有效的解决策略。 2、建立分析体系:构建并优化APP的数据分析体系,包括数据采集、数据处理、数据分析、数据可视化等方面。 3、制定分析计划:根据业务发展需要,制定数据分析计划,包括分析目标、分析内容、分析方法等。 4、提供决策支持:通过深入的数据分析,为公司的产品优化、运营策略、市场推广等提供决策支持。 5、建立用户画像:通过数据挖掘和用户行为分析,建立用户画像,为精准营销和个性化推荐提供支持。 6、评估推广效果:通过数据分析评估各种推广活动的效果,为后续的营销策略提供依据。 7、与团队协作:与产品经理、运营团队等协作,共同推进项目的进展。 8、参与产品优化:根据数据分析结果,提出产品优化的建议,并跟进优化进度。 9、研究行业动态:关注行业动态和竞争对手情况,为公司提供市场情报支持。 10、提升分析能力:持续学习和研究数据分析的新技术和新方法,提升自己的分析能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全权负责店铺运营事务,各类经营数据、推广效果的统计及分析; 2、产品上下架、标题优化、价格定位、主推产品定位等; 3、策划店铺促销活动,利用直通车/淘客/聚划算等各类营销工具进行产品及店铺的推广; 4、积极处理与文案/美工/客服/仓库/主播等相关岗位的工作对接事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业,条件优越者可放宽学历要求; 2、2年以上店铺管理经验,有清晰的运营思路,能独立进行店铺的日常管理; 3、熟悉各种营销工具、推广手段和操作规则,具备销售技巧,对店铺促销活动有较强的策划和组织能力; 4、具有良好的数据分析能力和市场洞察力,具备良好的沟通谈判、销售执行能力; 5、有高度的责任感,能服从公司和上级合理的工作安排。 晋升空间: 1、初级运营→中级运营→高级运营→运营经理→合伙人 2、薪资=底薪+满勤+提成,薪资视运营能力而定,随职级晋升而提升。 福利待遇: 医社保、年终奖、集体旅游、团建活动、节日礼物、司日礼物、法定节假日、新春开工红包、年度调薪、不定时下午茶,等等。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、线上内容策略与规划:结合商超便利行业的特点与平台即时零售业务发展目标,制定内容生成策略,包括目标客群、内容形态及转化链条等,与直播、达人、产品团队协同设计符合行业特性的线上内容解决方案,赋能平台商户,借助自播、达播、短视频等线上内容能力提升商户产能; 2、线上内容策略落地推动:负责商超便利行业内的线上内容策略落地及运营工作,协助商家搭建线上内容能力,建立运营能力的评估分析体系,提升商家在直播及短视频在内的内容表现及转化效果; 3、市场内容策略分析与洞察:追踪分析商超便利行业在即时零售方向内容策略打法及内容爆款案例,关注产业核心玩家(包括服务商)及主要内容能力发展动向,促进产业链上下游在内容端的协同发力; 4、内容能力体系建设:定期对行业线上内容能力建设做复盘总结,提炼可复制推广的内容能力建设方法论,迭代优化组织内内容生产流程及管理制度,持续提升内容能力的收益表现。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先; 2、具备较好的结构化思考能力及策略规划能力,对于包括短视频、直播在内的线上内容体系有深入了解,具备线上能力策略规划及应用项目经验; 3、具备优秀的学习能力、较好的抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有商超便利等相关行业产品运营商分经验优先,有咨询或投行背景的经验优先。