岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

招聘人数：500 工作内容：分拣快递，装卸，打包 每月薪资： 6000—7000 职位福利：包吃包住，工作期间买保险，可提前预支生活费 学历要求:无 工作年限：新人也可 工作地址：上海市青浦区增州大厦626 任职要求：能吃苦耐劳， 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

招聘岗位：C1驾照送货员 要求：持c1驾驶证2-3年，工作认真、有责任心、有团队合作精神、服从安排能吃苦耐劳 技术过关能开会倒     年龄23-45岁 薪资待遇：6000-8000元 工作内容：主要负责货品运输配送

1装卸货配送到客户家里或门面 2要求有D证三轮车摩托车证 会开电动三轮车 C证 可开轻卡 3有集体团队精神，团结配合，吃苦耐劳，服从安排认真负责。

工作内容：主要负责清点货物，交接票据，保证货物安全，不开车不装卸 薪资待遇：短途5800左右，长途6800左右，全勤奖400，加班费另算（超过上班时间每小时20元） 食宿：管吃管住，床单被褥都有公司提供，路途中吃住由公司负责 路线：长途（北京，上海，广东，天津，新疆，内蒙），短途（甘肃省内，兰州到白银，天水，平凉，武威，张掖等地） 上班时间：早8晚6，下午6点停车休息 公休：短途4天，长途5天（可单休可连休，当月休假当月清，不可累积）

公司概述: 是一家专业从事货物运输和配送服务公司，致力于为客户提供高效、安全、优质的物流服务。现因业务拓展需要，特招聘送货员面包车司机，愿意加入公司的团队，共同成就未来。 岗位描述: 作为送货员面包车司机，你将承担以下职责： 1. 根据客户需求，负责使用面包车进行货物的配送，确保货物安全准时到达目的地。 2. 维护车辆良好的运行状态，确保车辆按时到达目的地。 3. 负责处理车辆维护、保养和报修等工作。 4. 协助公司进行车辆调度和安排，确保货物运输的及时性。 5. 保持与客户良好的沟通，处理配送过程中的问题。 职位要求: 1. 男性，年龄在25岁以上。 2. 具有C1或以上驾驶证，至少有一年的面包车驾龄。 3. 熟悉当地交通路线和交通规则，能够合理安排配送路线。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任团队协作工作。 5. 工作认真细致，具有责任心和执行力。 6. 能够熟练操作车载电脑或使用智能手机进行导航和信息记录。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和商业保险，为员工提供全面的保障。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇，为员工提供舒适的工作和生活条件。 4. 提供车辆维护和保养支持，确保车辆正常运行。 5. 提供职业发展机会和技能提升培训。

1、负责公司海外转运业务在Facebook和GoogleAdwords、Bing、知乎、微信、直通车等渠道的媒体广告投放与效果跟进，对拉新及广告ROI负责。 2、负责运营管理海外KOL业务，发展海外KOL，与KOL沟通并确认合作方式和条款，并促成需求的任务合作； 3、海外社交媒体平台的运营及推广，利用社交流量渠道资源，挖掘目标用户群和潜在用户群。 4、对数字广告行业动态保持关注，发现新的市场机遇和新的技术方法，帮助产品在市场广告投放上取得突破善于研究和分析竞品；结合现状提出调整方案，不断优化账户设置。 5、提供广告素材创意，配合美术和设计等部门完成制作，总结分析站点产品在推广过程中遇到的困难点并提出建设性意见。 6、负责海外站点对外合作，探索站外引流的新渠道，包括但不仅限于线上线下付费广告、社群营销、以及商务合作等方式。根据业务发展需要，制定全年度海外市场推广策略，周期性事件营销，提供营销数据成效；管理全年度各市场费用，针对不同市场方案管理预算以及费用结算。 任职资格: 1.本科及以上学历，3年以上相关海外跨境电商投放经验，有跨境物流经验、海外留学经验者加分； 2.有较成熟的跨境物流投放思维，具备良好的逻辑、数据分析能力； 3.优秀的执行能力与沟通能力，熟悉海外电商市场并具有一定的跨境行业知识； 4.熟悉Facebook, Google Adwords, Tiktok其中一个或多个投放渠道； 5. 良好的沟通能力、应变能力和逻辑思维能力、注重细节、客户体验。

1.负责项目现场要求对车辆进行调拨； 2.负责管理各项目运营以及线路安排； 3.项目上异常问题的解决； 4.对项目上的调度进行培训及工作安排； 5.有一定的车辆资源。 任职要求： 1.***本科及以上学历； 2.具有三年以上的物流调度及或物流运营经验； 3.具有良好的沟通能力，执行力强。

工作内容： 1.负责骑手团队的人员管理及公司规章、制度、流程的落实监督。 2.进行区域内运力调配，对配送时效负责。 3.对骑手团队业务操作流程规范、行为规范的培训培养，推进业务标准化、规范化。 4.采取各项措施保证骑手安全、货物安全、客户信息保密。 5.对各项运营数据进行分析，并根据数据结果调整运营策略。 6.负责下属基层管理人员的选拔和培养。 任职要求： 1.28-45岁，大专及以上学历，必须为物流相关专业。 2.3年以上物流行业管理经验，对运力调拨有丰富的实操经验。有物流+电子元器件行业背景的优先，熟悉华强北电子行业业态及地形的更佳。 3.性格外向，沟通能力好，思路清晰、逻辑能力强，主动、细心、有责任心。 4.必须有30人以上团队的管理经验，管理意识和管理执行力好，人际关系处理能力强。 5.有一定的数据分析能力，掌握excel基础数据处理能力。

招聘物流、IT（PHP/uniapp）、3Dmax、法务、财务类优秀人才，岗位：各类主管（经理），预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。