• 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分了解把握课程产品,完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,依托数据进行分析,找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情,分析竞品特点,开拓产品思维,创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训及遴选培训行业优先。 (优秀毕业生可适当放宽标准) 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力,擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件,对数据敏感度高,善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高,有一定的抗压能力。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程; 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作,并对相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、熟练使用各类办公软件,Excel操作精通; 3、具有良好地沟通、学习应变能力,良好的团队合作意识和创新意识; 4、工作认真、细致、积极主动责任心强,具备一定抗压能力; 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    [岗位职责] 1.负责家长来访咨询,解答家长问题及了解学生的需求; 2.通过电话等方式跟进学生情况; 3.为学生制定合理的课程; 4.准确收集、统计、整理咨询数据; 5.主管需带团队做业绩。 [任职要求] 1.大专及以上学历,有电销或电话客服类工作经验优先; 2.有教培行业工作经验者优先; 3.热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感; 4.具有亲和力,较强的学习能力,熟悉使用办公软件。 [工作时间]  1.工作时间: 9:00- 18:00 (午休2小时) 2.任务双休,完成当周目标休周一、周二; 3.寒暑假旺季结束,5-10天带薪小长假。 [福利待遇] 1.底薪+绩效+提成,综合收入6~8k左右  优秀员工年薪10-20万,精英员工年薪15-20万; 2.入职购买五险,节日福利,绩效奖金; 3.一年2次调薪,多次晋升机会; 4主富的企业培训.文化活动杳看仝部 5.免费提供工作手机,话费报销; 6.骨干员工享受公司股份,成为雷霆合伙人。 [工作地点] 多个校区可以就近安排,温江,金牛,郫都都可以~ [晋升路线] 1.晋升通道顺畅,“业绩衡量一切”,不论资排辈! 2.晋升专业方向:咨询老师-组长-主管-区域总监  3.晋升运营方向:咨询老师-组长- 主管-区域总监-校长
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 1.底薪+高额提成+保险+员工午餐(免费)+节日福利+车补+全勤奖+奖金; 2.工资每月10号准时发放,只提前不延后; 3.定期组织员工聚餐、出游,节日福利; 4.定期组织员工参加企业培训,增加专业知识和技能; 5.免费外教在职技能培训或英语培训; 6.薪资透明,晋升机制透明,管理层无空降,全部内部提升,晋升空间大; 7.年轻有朝气的团队,企业文化好,团队氛围好,工作环境好,最重要的是老板人很好; 【工作时间】 午休1小时,法定节假日带薪休息; 【工作内容】 1.完成招生工作; 2.协助学管老师做好后期服务; 3.为学员制定适合的学习方案; 【岗位要求】 1.年龄:35岁以下; 2.学历:大专以上学历; 3.具有良好的沟通表达能力; 4.有教育培训行业销售经验者优先考虑; 5.有英语教学工作经验者优先考虑。 【入职须知】 1.公司直招,不收取任何费用,带薪培训,我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 2.应聘者条件适合即可投入工作,在这您不仅能收获一份有成就感的工作,还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围,收获一个有价值的人生,期待志同道合的伙伴加入我们; 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段,哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼(恒运大厦),交通便利,上下班很方便。
  • 30k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、 负责品牌广告产品设计,完善和迭代产品矩阵以满足品牌广告主在不同营销场景下的营销诉求,包括但不限于前端样式迭代、后端系统及投放策略的设计和优化; 2、 熟悉行业动态,能深入理解市场、客户需求及平台用户生态,联合用户产品不断研究营销新方法,进行产品创新,为业务找到新的收入增长点; 3、 与业务和运营团队紧密合作,将产品高效推广到市场。定期结合市场反馈与运营分析,制定产品优化方向,推动产品迭代。 岗位基本需求 1、本科及以上学历; 2、3年及以上互联网产品工作经验,有策略产品或商业产品经验者优先; 3、逻辑清晰,具备较强的跨部门沟通协调能力,能快速适应环境及业务变化; 4、好奇心和学习能力强、擅长数据分析,能从数据中发现问题和机会点,并形成产品解决方案; 5、具备不断钻研和探索的精神,有解决疑难问题的毅力和决心。 岗位亮点 1、接触前沿的计算广告和商业化产品工作,学习科学的策略产品成长方法论,沉淀流量变现和商户经营的经验; 2、接触O2O行业前沿的营销策略,可快速形成对O2O行业全面而深入的认知,成为本地生活领域的业务专家; 3、视野开阔,同时拥有内部/外部视角,商户/用户/业务/平台等视角; 4、团队专业度高,追求长期主义,关注个人成长和知识分享,工作氛围开放、包容、平等。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 工作内容:承接低价课用户,在10天的带班周期中,将所带的低价课用户转化为正价课用户;(客单价:入门班阶段续费至 C1 阶段课程,C1 课程客单价 2000-3000 左右) 工作流程:公司分配流量-班主任添加用户微信-安排用户上体验课(10 天中会有 2-3节体验课),同时和家长电话触达建联/铺垫续费-最后 3 天为集中续费转化期 任职要求 1、30 岁以下 2、男女不限 3、*****大专及以上学历; 4、岗位接受度强:能接受打电话、能接受加班 5、沟通表达要顺畅清晰,不能结结巴巴
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问 薪资详情 薪资范围:7k-30k,提点高,上不封顶,多劳多得。 底薪: 3000元/月 提成:10%回款额 奖金: 月累计成交≥15单奖励500元,≥20单奖励1000元,≥25单奖励1500元。 社保类型:五险 每月团建经费,不定期小聚,团队氛围好。 工作地点:铁西广场 职位详情 上班时间早9点-晚6点 1、承接公司提供的精准资源(不用地推和打电话),主要对接各渠道信息流精准资源(小红书、公众号等10+渠道); 2、通过企业微信沟通(打字谈单)的方式,针对已添加用户,挖掘客户需求,利用完整的话术进行跟进,转化 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、良好的沟通能力,学习能力强!会电脑打字! 3、渴望高薪,高抗压,经验不限,有教育培训行业或者销售行业经验优先; 4、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 你会收获: 1、综合月薪10-30K,上不封顶! 2、学习互联网教育公司的网销模式!
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问 薪资详情 薪资范围:7k-30k,提点高,上不封顶,多劳多得。 底薪: 3000元/月 提成:10%回款额 奖金: 月累计成交≥15单奖励500元,≥20单奖励1000元,≥25单奖励1500元。 社保类型:五险 每月团建经费,不定期小聚,团队氛围好。 工作地点:铁西广场 职位详情 上班时间早9点-晚6点 1、承接公司提供的精准资源(不用地推和打电话),主要对接各渠道信息流精准资源(小红书、公众号等10+渠道); 2、通过企业微信沟通(打字谈单)的方式,针对已添加用户,挖掘客户需求,利用完整的话术进行跟进,转化 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、良好的沟通能力,学习能力强!会电脑打字! 3、渴望高薪,高抗压,经验不限,有教育培训行业或者销售行业经验优先; 4、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 你会收获: 1、综合月薪10-30K,上不封顶! 2、学习互联网教育公司的网销模式!
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、向潜在学员介绍我们的产品和课程,提供考研四六级课程咨询和规划。 2、为学员设计符合其需求的学习计划; 3、协助高校市场的推广,如高校会销、讲座等; 4、通过团队合作实现月度、季度业绩目标; 5、与学员建立良好的关系,完善学员数据库,促进学员转介绍。 任职要求: 1、形象气质佳,口齿清晰,普通话标准; 2、本科及以上学历,学习能力强,有考研咨询工作经历者或大公司销售经历者优先; 3、良好的表达能力和销售能力、客户心理洞察力; 4、良好的团队协作精神,自驱力和抗压能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:15 工作内容: 1、负责课程产品的市场推广工作 2、熟练的掌握公司产品属性及专业知识 3、根据市场业务计划,完成部门指标 Ps: 只要你愿意学习,公司可接受无经验小白,有专人手把手带你出业绩! 不接受三个月以下短期工;不包食宿,按要求完成每日工作可轻松月薪过万!刚需行业,付出和收获成正比!目前3个月以上员工薪资在6000-12000范围! 有兴趣请投递简历(简历中请注明联系方式),公司安排统一面试,不在线解答多余问题!
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、每天会给你分用户线索,需要与家长基于孩子学习进行充分的沟通,引导家长需求,进行课程成交 2、需要你有成熟的销售经验,尤其是与家长谈单的经验,能够拿捏用户心理,合理的引导售卖成交,既不过度销售引起不适,还能够有很强的逼单、关单技巧 3、能吃苦,要性强,有恒心,能坚持,想赚大钱 任职要求: 1、有过K12教培行业的销售从业经验 2、能够给学生讲题,能够让学生喜欢你 3、情商高,沟通能力强,普通话标准,吐字清晰 岗位福利: 1、无责底薪3500 2、高提点,人均月薪1万以上 3、除提点奖金外,还有排名奖、优秀员工奖等多项奖金 4、免费晚餐、全天免费零食 5、每个季度有固定团建,规格高档 6、年节的父母福利,每位员工的父母都能得到高价值的礼物
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