岗位职责： 负责数据中心制冷系统（主要是冷冻水系统以及AHU系统）的底线故障/风险排查梳理，以及相应的EOP制定； 负责分析数据中心的制冷控制系统运行维护分析及优化； 岗位要求： 1.大专及以上学历（本科优先），数据中心相关工作经验3年以上，暖通/制冷等专业 2.理解数据中心制冷系统的主要关键设备工作原理，维护流程，熟悉制冷群控BA系统的实现工作原理，有过相应的开发经验者优先； 3.熟悉数据中心基础设施运维保障流程、规范和标准，具备电气、暖通系统的调整、维修、故障操作方案的运维能力 4.沟通能力强

任职要求 业务技能要求： 1、精通项目规划和范围管理 2、具备谈判和冲突管理 才能 3、具备有效解决问题的技能 4、能够承担较大的工作压力，强烈的工作责任心，良好的沟通协调能力和团队协助能力及文档编写能力。 专业知识要求： 1.掌握项目管理十大领域专业知识 。如有变更管理、沟通管理、财务管理、风险管理、进度管理、范围管理、干系人管理等。 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先， 4.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。

任职要求 业务技能要求： 1、精通项目规划和范围管理 2、具备谈判和冲突管理 才能 3、具备有效解决问题的技能 4、能够承担较大的工作压力，强烈的工作责任心，良好的沟通协调能力和团队协助能力及文档编写能力。 专业知识要求： 1.掌握项目管理十大领域专业知识 。如有变更管理、沟通管理、财务管理、风险管理、进度管理、范围管理、干系人管理等。 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先， 4.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。

岗位职责： 1.适应环卫作业环境和工作时间，有工作经验些先 考虑 2.具备认真负责、服从安排、吃苦耐劳、身体健 康;有领寻能力 3.无聚众打架等不良嗜好等 职位要求： 1.有B照及以上的驾驶证 2.有隔油池清理、化粪池清理、管道疏通等经验 3.年龄在55周岁内(需要健康证)

2.沟通能力优秀，能承担一定压力，有意愿长期学习 3.有IT领域基础，不限于网络、计算、存储、开发、运维、测试等IT领域 4.有云计算售前工作经验优先 岗位描述： 1.根据华为全球客户业务和行业趋势，协同团队识别对公有云/政务云的核心诉求，支持行业及大客户需求分析 2.支持面向数字政府/智慧城市、教育、交通等行业的华为云解决方案规则、创新与架构设计，参与构建有竞争力的行业 影响力。 业务技能要求： 1.要求工作积极主动，具有良好的沟通、推动和协调能力，可适应一定强度出差。 2.学习能力及意愿强烈，愿意与华为云一同发展提升 3.需具备以下某一/多个技能：熟悉政务云/公有云租户侧功能或后台技术；深入理解计算/存储/网络/人工智能/数据库/安全等其一技术领域;有政府类项目管理/拓展支持/招标投标丰富经验。 4.有参与智慧城市、数字化转型、IT架构规划、数据集成等相关经验优先。 5.熟悉某一泛政府行业应用领域 优先，包括但不限于数字政府/智慧城市、消防应急、文旅、安平、教育、交通、电力、税务等。

1.业务技能要求： A.计算机相关专业***毕业生，具备IT相关基础知识 B.掌握TCP/IP网络协议和主要的路由器交换技术；精通OSPF,BGP，静态路由等路由协议。 C.熟悉主流数通设备厂商的产品、性能、规格和配置； D.具有CCIE/HCIE/HCNP等证书 者优先 2.工作技能要求： A.有大型 云服务供应商公有云数据中心网络规划、设计、建设和维护经验 B.对下一代云数据中心网络、SDWAN等 业界技术发展趋势有一定的了解； C.较强的学习、沟通和表达能力 广域网络运维工程师岗位职责： 1.负责华为公有云广域网运维支撑； 2.参与广域网服务监控告警、事件响应、日常变更实施、服务优化，保障网络稳定； 3.协助网络设备上下架、配置、调试、安全审视、可用性保障 4.协助线路交付、跟踪下单、线路连接、测试、开通等 5.协助片区线路容量管理、线路利用率运营分析

1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验，熟悉项目范围,进度，质量，沟通，管理等基础知识；2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力；3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先，4.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力；5岗位职责： 1、资源/底座交付：负责资源和基础底座项目分析、包括交付计划、时长、风险、共性问题等，关注影响，及时驱动改进；定时沟通业务需求（或者直接从平台导出），分析底座满足度能力， 2、底座能力分析：从资源扩容的维度反推底座操盘、底座交付，推动紧急项目及时交付； 4、交付质量管理：负责交付成本、进度、质量等问题的管理，及时梳理、汇总汇报、优化、进度跟踪； 5、底座自动化管理：确定自动化目标，推动相关平台，SE按时完成对应的设计，及时完成开发，不延期，跟进实验进展，做好问题跟踪与推动 6.关键指标：确保当前底座满足3个月需求，操盘底座满足未来3-6个需求； 7.关注重点项目，关注整体项目交付、平台化、自动建设。 工作要求： 1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验，熟悉项目范围,进度，质量，沟通，管理等基础知识； 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先， 4.2年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。

岗位职责： 1.负责华为云交付服务中心及设计中心团队的日常运作支撑，包括但不限于人员管理，会议管理，权限管理，重要文件管理等 2.负责收集和整理团队运作过程中的问题和风险，跟踪解决问题和风险 3.负责项目中重点专研任务的管理和运营，如质量度量记录，关键事件记录，周边团队管理等 4.负责输出团队战报，包括但不限于团队质量提升报告，项目交付异常报告等，通过报告反馈和监控各类问题的解决进展 岗位要求： 1.大专及本科以上学历 2.一年以上IT行业项目助理相关工作经验 3.有一定的项目管理能力，执行能力强，推动能力强，主观能动性强，逻辑条理性强，文笔好，有良好的组织，沟通，协调，总结能力 4.工作认真细致，抗压能力强，责任心强 5.熟练运用office办公软件，掌握Excel常用函数和功能及使用

岗位描述: 1.负责专属云及基地岗位描述： 1.根据华为全球客户业务和行业趋势，协同团队识别对公有云/政务云的核心诉求，支持行业及大客户需求分析 2.支持面向数字政府/智慧城市、教育、交通等行业的华为云解决方案规则、创新与架构设计，参与构建有竞争力的行业 影响力。 业务技能要求： 1.要求工作积极主动，具有良好的沟通、推动和协调能力，可适应一定强度出差。 2.学习能力及意愿强烈，愿意与华为云一同发展提升 3.需具备以下某一/多个技能：熟悉政务云/公有云租户侧功能或后台技术；深入理解计算/存储/网络/人工智能/数据库/安全等其一技术领域;有政府类项目管理/拓展支持/招标投标丰富经验。 4.有参与智慧城市、数字化转型、IT架构规划、数据集成等相关经验优先。 5.熟悉某一泛政府行业应用领域 优先，包括但不限于数字政府/智慧城市、消防应急、文旅、安平、教育、交通、电力、税务等。云工程设计方案配置支持，包括配置器使用指导、配置审核和配置依赖说明等 2.负责基地云硬件工程基线整理和维护 3.负责专属云、基地云配置器版本上市材料的例行整理和维护 岗位要求: 1.2年以上it基础设施/云计算相关方案配置及交付经验 2.熟悉华为/浪潮/联想/华为/HP等主流品牌服务器及相关硬件知识 3.熟悉使用Excel、world、PowerPoint等办公软件 4.了解虚拟化技术/Openstack者优先 5.责任心强、具备良好的沟通协调能力、良好团队合作精神，具有一定的协调推动能力

1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验，熟悉项目范围,进度，质量，沟通，管理等基础知识； 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.熟悉数据中心领域知识。（对机房施工内容有清晰认识）， 4.熟悉计算机基础硬件知识。（能说清CPU、内存、硬盘之间的关系） 5.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 6.熟悉云计算、虚拟化等相关知识。

职位职责： 1、负责国际电商治理平台的整体规划和建设，包括治理引擎、处置中台等中后台能力搭建； 2、设计全球多国、多语言、多业务场景的可配置产品架构方案，提升生态治理的效率和流程化管理能力； 3、建立有效的产品指标体系，成为生态治理和管控产品的业务指南针； 4、能够根据复杂的业务环境，深入理解业务，提出创造性的解决问题思路和方法，有效解决疑难问题。 职位要求： 1、本科以上学历，5年及以上电商运营工作台/风控平台/治理管控系统等相关工作经验； 2、具备优秀的产品架构思维，有较好的业务意识和敏感度； 3、对数据和指标敏感，能从发掘问题及机会点，驱动业务增长，有效解决问题； 4、目标驱动，且足够自驱，能够以数据驱动进行产品的需求发现、改进和完善； 5、具备优秀的沟通能力，能够发现问题，解决问题，做好规划； 6、因需要与海外团队合作，能够使用英语作为工作语言的双语候选人优先。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

岗位职责 1、负责亿欧网科技、人工智能、消费、医疗、工业制造（含半导体）、低空经济领域原创采访及报道、日常转载工作。 2、垂直微信群的日常运营以及个人内容传播推广。 3、与接洽企业建联并保持长期互动。 任职要求 1、有较好的文字表达能力和逻辑思考能力。 2、具备基本的编辑能力、采访能力、资源拓展能力、良好的沟通和协作能力，能积极联系多方信源进行采访。 3、对科技、人工智能、消费、医疗、工业制造（含半导体）、低空经济领域有浓厚兴趣，并保持敏感的行业嗅觉。 ·科技：主要面向量子计算、AI智能体、人形机器人、脑机接口、AR/VR、物联网、数字孪生等前沿科技探索。 ·人工智能：主要面向人工智能技术在产业侧的应用与落地。 ·消费：泛指电商零售、文娱潮玩、美妆、3C消费电子、运动鞋服、食品饮料等。 ·医疗：核心围绕AI医疗，重点关注医疗大模型、健康管理、医药营销三大方向。 ·工业制造：主要面向工业软件、半导体产业两大方向。 ·低空经济：核心覆盖eVTOL产业链、商业航天产业链两大方向。 4、对商业世界保持好奇和钻研能力。 5、熟悉一级、二级市场基本情况。 6、有过往作品展示或完成规定的内容测试。 7、有一定的选题思路和内容策划能力（能聊选题思路和标题拟定）。 8、要求本科及以上学历，专业不限。 9、对未来乐观、有勤奋的习惯、面对困难足够坚韧。 岗位特色 1、深度参与亿欧网的日常运营和管理工作，近距离接触行业前沿信息和优秀企业。 2、提供完善的培训体系和清晰的职业发展路径。 3、富有挑战性的工作环境和文化氛围。

职位描述： 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营，了解行业资讯和投放技巧，能够基于类目特征和商品成长阶段，给予客户经营解决方案，实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营，通过账户诊断，广告投放过程中的数据监控，广告投放效果的跟踪、分析、总结，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议，提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高服务满意度； 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈，协同推动产品/内容/系统等优化，提升服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先；具备突出的互联网产品销售经验优先；具备代理商/服务商等协同经验优先； 2、具备主动思考、善于表达，清晰有结构，有持续学习和服务意识，富有团队目标感和荣誉意识； 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣，目标感和同理心强；对数据敏感，善于提炼案例和方法论。