• 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责游戏功能模块化后的程序设计; 2、负责构建模块化的底层代码; 3、负责游戏功能模块的程序逻辑研发; 4、负责规划功能模块的研发周期; 任职资格: 1、计算机相关专业**本科及以上; 2、需要1年以上使用UnrealEngine引擎的游戏开发工作经验; 3、参与过大型网络游戏开发的制作经验; 4、热爱游戏事业,具备创业激情和心态,有良好的团队精神以及协调能力; 5、有责任心、善于沟通、乐于合作;
  • 16k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理产品核心业务(基金、债券、票据等)客户端需求整理,完成相应的功能设计、上线及后续分析迭代; 2、与对接方协作,完成项目对接,确保产品能够按照计划完成开发和测试,并按照产品设计和要求上线; 3、负责产品功能的规划与设计,制定详细的产品需求文档和产品原型图; 4、追踪产品上线之后的用户反馈和使用情况,不断调整和优化产品,提高用户满意度和用户活跃度。 岗位要求: 1、***本科以上学历,专业不限,1-2年产品经理工作经验,有金融基础优先; 2、能独立完成客户端功能点的全流程跟进,有自驱力;有相关实习经验优先; 3.、熟悉使用Axure RP、Sketch、Photoshop等产品原型设计和图片处理软件。 4.、具备敏锐的市场洞察力和较强的商业意识,对互联网产品有较深入的了解。 5、逻辑思维清晰,对用户体验敏感;有数据分析的意识,对数据敏感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、公司核心战略团队,旨在打造字节特色的本地生活服务商业化生态,负责生活服务C端方向质量保障工作; 2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,准确定位并追踪问题等; 3、对线上问题进行持续追踪,并从中得出一些优化监控、测试方案提升等改进措施; 4、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受,对项目提出改进建议以提高项目整体效率; 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,并保持总结问题。 职位要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历; 2、移动产品测试经验,有iOS/Android实际线上产品经验优先; 3、掌握Python/golang/Java/OC等语言中的一门或者多门; 4、熟练使用移动互联网相关的测试工具; 6、有客户端性能、自动化经验优先; 7、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强; 8、加分项:具备本地生活服务/电商测试开发相关经验。
  • 17k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、了解电商行业,负责来自用户和公司内部的业务需求,完成需求分析,并最终形成产品设计; 2、负责App客户端、小程序、触屏等终端的卖场及CMS配置后台等产品线; 3、负责用户系统相关的注册登录产品线; 4、负责订单正逆向及发票系统等相关产品线; 5、研究市场同类及相关产品, 包括其技术性能,易用性及市场; 6、汇总分析用户及相关数据,根据数据迭代优化产品,改进产品的用户体验。 1、本科及以上学历,3年及以上互联网、电商产品经理经验; 2、熟悉互联网/电商产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求; 3、能够独挡一面,对市场发展趋势有敏锐的洞察力,有创新意识,良好的分析、判断能力;; 4、有很强的逻辑思维能力、沟通协调能力和执行力,良好的学习能力,能快速熟悉产品,独立思考并形成自己的见解;  5、具备良好的数据敏感度  6、愿意与团队一起成长,有很强的自驱力,有把产品做到**的追求。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品规划、需求分析、输出PRD及产品原型等工作; 2、负责推动、协调、持续跟进产品功能的开发、测试、发布; 3、定期进行竞品分析、用户反馈、市场分析工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业ToC产品经理岗位相关经验; 2、有商城产品、客户端产品等成熟项目经验优先,有游戏平台类、电商平台类产品设计经验优先; 3、具备较强的逻辑思维和分析能力,擅长数据分析与需求调研; 4、良好的沟通及跨部门协作能力,有很强的项目推动和执行能力; 5、对单机、主机游戏行业有一定认知者优先。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.独立完成公司产品的客户端设计工作; 2.负责app产品需求/用户体验流程的产品设计,对整体的产品体验负责; 3.提供产品原型设计文档,包括MRD、PRD流程图、产品使用手册等; 4.通过持续挖掘用户需求,推进产品创新,合理规划产品功能与发展,协调推动产品功能实施; 5.通过产品用户反馈数据,对产品进行持续优化及迭代; 6.组织协调各部门共同进行产品研发工作,推进产品开发进度。 任职要求 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业加分; 2.两年以上产品经理经验,熟悉产品设计流程; 3.具备良好的用户体验意识,对交互设计有一定了解; 4.具备严密的逻辑思维和数据驱动思维,能够基于数据制定产品策略; 5.具备优秀的沟通能力、协调能力、推动能力,有很好的服务意识; 6.具备强烈的责任心和事业心,对产品有深入的理解和热情,并能够持续推进产品的优化和升级; 7.具备一定的英语阅读能力,能够阅读英文文档。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    **主要职责**: 1. 进行市场调研,理解用户需求,确定产品方向。 2. 与开发团队、设计师、市场营销团队紧密合作,制定产品路线图和发布计划。 3. 负责产品需求分析、设计、开发、测试、发布及维护。 4. 负责产品数据分析和监控,通过数据分析进行产品优化和迭代。 5. 制定产品优化策略,提高用户满意度和产品市场份额。 6. 保持与市场、用户和行业动态的密切联系,以便调整产品战略。 **职位要求**: 1. 本科及以上学历,计算机科学、商业管理或相关领域专业背景。 2. 至少5年以上的产品经理经验,有成功发布产品的案例。 3. 熟悉软件产品开发流程,了解市场趋势和竞争格局。 4. 优秀的市场分析、用户需求分析和产品规划能力。 5. 优秀的沟通、协调和团队合作能力,能够与跨职能团队有效协作。 6. 具备优秀的问题解决技巧和决策能力。 7. 熟练使用各类产品管理工具和数据分析工具。 **加分项**: 1. 有成功管理复杂软件产品的经验。 2. 有带领团队的经验,包括领导和管理项目。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ⼯作职责: 1、负责CRM系统规划及落地,包括但不限于输出产品规划、需求⽂档,PRD,解决⽅案,培 训⼿册等; 2、深⼊客户管理、线索管理、报价管理、合同管理以及数据驱动TOB业务; 2、基于项⽬需求提供产品解决⽅案,协助制定项⽬计划,参与系统功能配置、技术⽅案制 定,及相关⽂档编写,⽤户培训等⼯作; 3、对CRM问题/故障进⾏及时产品⽀持,快速回应,与技术协同产出相应解决⽅案; 4、与合作伙伴,内部,外部的需求⽅建⽴沟通机制,确保业务侧需求得到有效⽀撑; 5、跟踪分析所负责需求的上线和⽤户反馈,跟进实施效果以及业务发展状况,持续改善系统 解决⽅案。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年以上To B产品经理⼯作经验,逻辑清晰,做过产品规划; 2、独⽴承担系统规划、需求设计,有Crm相关产品经验的优先; 3、具有很强的业务理解和学习能⼒,优秀的产品规划设计能⼒、沟通表达能⼒、执⾏⼒,能 很好的和不同团队成员进⾏协作,达成最终⽬标; 4、对数据敏感,具有良好的数据模块分析和设计能⼒,善于利⽤数据分析改善业务,提出更 优的解决⽅案。 5、能够承受⼀定的压⼒,有完整产品设计重构经验优先
  • 工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    【重要提示:岗位为客户端方向,非服务端接口方向】 【客户端性能测试】要求: 1、3T(IT/CT/DT)相关专业,本科及以上学历,3年以上测试经验;(硬性要求) 2、能独立编写性能测试方案及测试流程规范,熟悉竞品对比测试、弱网测试、APP启动耗时测试、页面加载耗时测试的方式及流程; 3、熟悉移动端APP性能测试工具(solox、fastbot、火山引擎app性能工作台、xtest等主流性能测试工具); 4、了解安卓&iOS SDK性能测试、稳定性测试; 5、熟悉安卓&iOS 性能指标测试(CPU、内存、FPS、上下行流量测试、功耗等指标); 6、了解Python语言,有一定的代码编写和阅读能力,能够基于Python 编写性能监控脚本,能够基于Python实现自动化性能测试优先。
  • 18k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、使用Cocos2d-x或Unity3D进行游戏客户端开发,负责游戏功能模块的开发以及代码优化。2、持续优化游戏性能,改善性能、表现和兼容性。3、能够提出各种客户端疑难问题的解决方案。职位要求:1.计算机相关专业;2.有良好的沟通协作态度和学习能力;
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务,包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接; · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析,给出具备行业竞争力的产品定义,包括Feature list、Use case、PRD等文档输出; · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论,推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,985/211优先考虑 Experience: 经验: · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力: · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具,如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    产品经理(POS方向) 岗位职责: 1、负责公司POS产品的搭建,及产品线的产品迭代管理; 2、竞品调研及分析,编制产品分析报告,负责产品功能模块的详细设计; 3、负责与用户沟通,需求收集、分析和汇总,完成需求规格说明书的编写; 4、负责传递用户需求,参与功能设计评审、测试用例评审,实现功能体验并最终验证确认; 5、准确把握产品实现的目标、周期与质量,参与整个产品开发流程,负责并管理产品的需求对接、产品开发跟进、产品功能验收与优化; 6、跟踪产品后续需求,收集行业相关信息,新产品规划、设计提供合理建议、决策支持和依据。 任职要求: 1、**本科学历,计算机等相关专业优先; 2、5年以上的互联网产品工作经验,具有交易型互联网行业(电商、O2O等)经验优先,熟悉英克系统的优先; 3、能够独立负责项目规划、推进需求落地及上线后数据分析优化等产品全流程; 4、思维敏捷,良好的数据分析能力、逻辑分析能力、沟通及组织能力,具备高度的责任心及较强的执行力;有想象力和创造力; 5、具备较强的整体方案规划、设计能力,较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性,沟通表达能力强,善于挖掘客户需求; 6、有一定的技术背景,能对系统有一定抽象思维。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 弹性工作制,周末双休 【公司福利】周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 工作职责 1.围绕汽车行业经销商使用场景进行B端产品的设计,输出解决方案 2.将人工智能技术与真实的业务相结合,实现人工智能+平台+服务的模式; 3.利用产品化手段,推动主机厂数字化转型和用户体验提升 4.基于对客户需求的敏锐洞察,不断创新产品形式,升级产品功能,强化产品价值、保障产品效果 岗位要求 1. 本科以上学历,3年及以上汽车行业产品经理或AI产品相关工作经验; 2. 有智能客服系统服务全链路工作经验优先; 3. 理解自动语音识别技术(ASR)及自然语言处理(NLP)等其他AI技术的业务应用; 4. 理解模型工作方式,有语音/文本质检项目经验优先 5. 数据逻辑清晰,业务理解能力强,有dashboard或大屏可视化数据设计经验优先。 6. 有企业数字化数字化转型落地经验或企业内部信息化各模块管理经验优先;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉HR招聘模块相关业务场景,比如:职位申请,对外招聘,面试管理,Offer,Onboarding等 2、了解与招聘技术相关的行业趋势和最佳案例实践。 3、制定和实施优化招聘流程的策略,包括如何利用现有系统来简化和自动化招聘流程。 4、为招聘团队和招聘经理提供有效使用招聘系统的培训和支持。 5、定期分析招聘运营数据和指标并使用数据分析结果识别招聘流程改进点。 6、积极响应招聘HR小组业务需求,针对不同类型的需求进行分类,分优先级处理。 7、与其他团队(如IT和人力资源)合作,推动招聘系统与其他系统之间的工具集成。 8、对接第三方供应商和顾问,与供应商和顾问合作参与招聘系统功能的实施和维护。 9、为招聘活动等场景提供产品支持,例如校园招聘和线下招聘会等。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上HR招聘模块产品经理经验; 3、具有Avature实际产品经验或Workday招聘模块实施经验者优先 4、具有甲乙方背景优先。 5、英语水平:熟练沟通(需支持海外用户)
  • 15k-17k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程; 2、参与新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计; 3、参与制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成; 4、收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验; 5、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; 6、参与把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作 职位要求 1、*****本科,3年及以上产品经理类工作经验,有人事类产品经验者优先。 2、热爱互联网,熟悉人事类或者2b产品,至少负责过1个以上互联网产品的设计和管理; 3、熟练使用UML建模工具,原型设计工具Axrue,MS Office、Visio、MindManger等办公软件; 4、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品; 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; 6、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适应无线互联网的工作压力。 加分项:有人力资源系统相关产品工作经历,熟悉HR业务流程者优先。