平安社区金融服务部 区域主管 工作职责: 管理25人左右团队，负责整组和负责大区域的业绩达成。 岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历； 2.具有2年及以上保险销售经验，或3年及以上金融经验, 或10年以上销售工作经验；本地居住2年以上。 3.善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力； 稳定管理岗 4.保险行业主管、部经理等优先。 福利待遇: 500强内勤编制 高提奖收入无上限 下有保障，保护薪最高8000元 有股权、有长期激励

1.负责通过电销方式进行业务推广及相关贷前反欺诈基础信息调查 2.通过电话联系客户（非陌CALL），解决客户资金问题； 3.对需要贷款的客户进行初步评估并初步筛选风险客户； 4.做好意向客户后续跟进并指导客户操作贷款流程； 5.针对新产品或新策略进行测试，统计测试相关数据 6.合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务； 7.遵守公司各项管理规定，配合主管完成其他工作。

1.有军工市场（或研发）工作经验，具有良好的市场渠道； 2.熟练掌握商务礼仪、公关交际技巧和商务谈判技巧； 3.具备较强的语言表达能力和一定的沟通、协调能力； 4.能够熟练使用计算机，熟练使用OFFICE办公软件，可以接受外派； 5.计算机、自动化、电子信息、市场营销、核工程等仪器类相关方向，本科及以上学历（硕士优先）。

职位描述：         职责描述： 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售"百度搜索推广"产品,完成每月销售指标, 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务 4、跟进进营销会议中订单签订。 任职要求： 1、大专及以上学历,应届生可转正； 2、相关销售工作经验,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干,胆大心细！ 4、具备良好的沟通协调能力,思路清晰！ 【我们的优势】 1.互联网巨头，SEM/SEO界的黄埔军校，镀金最好去处； 2.自由发挥空间大大滴，职业通道一路飙升；福利待遇： 那就是为我量身定制的1.无责任底薪+级别工资+高额奖金 ，每个季度都有一次调薪机会哦！ 3.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，BAT最高哦）； 4.试用期和转正之后薪资福利也一样哦； 5.工作日餐补：每天20元，更有便利的餐饮环境哦； 6.高温津贴：广州的夏天怎能没有高温津贴（6-10月每月100元）； 7.带薪休假：带着薪水享受年假爽爽哒（除享有国家法定节假日外）； 8.定期体检：赚钱神马都是其次，健康最重要啦！公司贴心为你提供年度体检，满两年应聘者父母可享受“百度轻松计划”。 9.下午茶：每周公司为你量身定制了下午茶； 10.文艺青年不担心，百度书局在为你开放呢； 11.二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门。 【晋升渠道】那叫一个广阔 1.纵向管理层面晋升：员工-经理-高级经理-总监 2.专家通路晋升：季度考核调级一次，竟然还可以跳级晋升哦！ 【培训体制】确实很完善 1.完善的带薪培训，妈妈再也不用担心我的基础知识； 2.经理教练和师傅手把手辅导，培训不再是走过场； 3.不定期销售技巧小课堂，day day up so easy。 【工作时间】：9:00 -18:30 (午休 12:00-13:30)，周末双休

一、职位描述： 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等） 2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等） 3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等） 4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等） 5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售） 6、平安好车主：合作车行销售提成 7、平安商城：平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上） 四、任职要求： 1）年龄27-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑； 2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件； 3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 五、待遇及福利： 1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补贴：1.3万~2万/月不等） 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功； 六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。

岗位职责： 1. 负责公司保险产品的销售和推广，完成销售任务； 2. 根据客户需求，提供专业的保险咨询和解决方案； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，提高客户满意度； 5. 协助完成销售报告和市场分析，为公司决策提供依据； 6. 参加公司组织的培训和活动，提升自身业务能力和综合素质。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先； 2. 具备一年以上保险营销工作经验，有丰富的人脉资源和客户资源者优先； 3. 熟悉保险市场和保险产品，具备较强的保险专业知识； 4. 具备良好的沟通能力和说服力，能独立分析和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和抗压能力，勇于挑战高薪； 6. 有责任心，诚信正直，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金+旅游，上不封顶，****； 2. 享受国家法定节假日； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；

工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）

工作职责 1、负责研究企财险、工程险、责任险、特殊风险的海外国家政策、市场情况、行业形势等，制定业务发展策略及规划，并监督落实； 2、负责海外业务的核保政策制定、核保授权管理、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等，统筹全辖核保支持； 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业，参与商业谈判等； 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析，落实品质管控、经营管理工作； 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先，法律，机械，工程，能源等相关专业； 2、具备5年以上外资（再）保险公司，外资（再）保险经纪公司的工作经历；同时具备海外核保工作经历的优先； 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务； 4、英语熟练，能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通；雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先； 5、责任心强，勤奋刻苦，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责 1.新品上市物料支持/Materials for New Product Launch Support 2.社交平台内容规划及落地执行/Social Media Plan and Execution 3.MKT日常事宜支持/MKT Always-on Issues Support 4.市场及竞品分析/Market competitor analysis 专业资质要求 • 研究生在读，每周至少3天可来公司实习 • 基本的英文读写能力 • 工作认真仔细，有责任感，积极主动 • 能熟练应用MS的软件（Word, Excel, PPT）处理工作 • 对市场部的营销活动感兴趣且有在市场部实习的经历优先

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具； 3、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力； 5、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 6、熟练使用办公软件，可制作课件。 岗位职责： 1、对所需要开发市场同类产品的市场调研：如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告； 2、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作； 3、对所在营业部门提供活动营销方案、支持及建议。

1、对所需要开发市场同类产品的市场调研：如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告； 2、进行市场开发，寻找并积极拓展代理、加盟、代销等合理的销售渠道； 3、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作； 4、对所在营业部门提供活动营销方案、支持及建议。

Ps： ①如果您对该岗位感兴趣，请直接将您的简历附件通过******发送过来，或者发送附件简历到********************。 ②该岗位是提前预招，预计最快入职时间会定在5月-6月左右具体时间待定，请大家合理规划好时间哈～ 大平台、百度正式编制、无责任底薪、上升空间大、六险一金、带薪培训等 符合要求可直接投递简历，不支持图片格式。 【工作职责】： 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户，提供并定制相应增值营销广告方案； 2、维系和影响长期客户，挖掘潜在需求，激活多产品需求，有效提升客户推广预算； 3、负责合作用户续费及二次产品营销，完成部门营销计划及销售指标； 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务，提升客户使用百度产品的推广效果； 5、积极配合团队主管开展工作，有效完成业务流程中己方工作职责。 6.该岗位带有营销性质，比如提醒客户续费充值，提升客户广告投放预算，推荐客户使用百度旗下全部推广产品如信息流推广，知识营销推广等 7.该岗位因为工作需要，日常需要使用公司座机呼出与客户沟通，通过电话与客户确认推广操作文案内容。 【任职要求】 1.学历要求： 专科：***专科以上学历且毕业一年以上（即2021年6月（含）以前毕业）。 本科：可接收2022年6月（含）以前毕业；2023届毕业生将于2023年5月开放招聘 （PS：售前销售岗位专科本科学历的可接受实习生；即销售岗位可以放宽至2023届本科专科毕业生） 2.具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先；； 3.熟练流畅的口语表达，普通话标准； 4.熟练操作MS-office办公软件； 5.高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识；-良好的服务意识，营销意识、耐心和责任心，善于分析、理解、换位思考； 6.良好的执行力，抗压能力强，能适应加班和较高压力的工作环境； 【薪资待遇】 1. 综合月薪：6000-12000元（薪资构成：底薪+级别工资+提成奖金，底薪和级别工资是无责任薪资，提成奖金挂靠业绩完成） 2. 有明确的晋升机制和人才培养计划； 3. 工作日餐补：午餐补助20元； 4. 二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门； 5.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，任职两年及以上，会为父母购买商业保险-轻松计划。 【工作时间】 公司打卡时间周一到周五9-18:30，周末双休。 【工作地址】 广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园4座2栋和5座主栋 【投递简历注意事项及常见问题】 ①符合要求可直接投递简历，简历格式为html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht的文件，其他格式简历勿投。 ②实习生招聘时间，售后岗位开放招聘时间为每年5月之后；售前销售岗位只要没课程即可投递。 ③住宿：因是写字楼办公，暂不不提供住服务。公司附近有大量优惠房源，房价在400-1300不等。 特殊情况：实习生家庭所在地与毕业院校均不在广州的会提供住房补贴，每月500元，连续发放两个月。 ④薪资待遇问题，一般正式员工（实习生会有变动）无责任底薪分为两部分：2600（固定不变）+无责任级别工资1600起（这部分是变动，根据面试定级别，面试表现和经验越好，定级会越高）； ⑤社保问题： 正式员工社保购买时间：无特殊情况，当月15日之前入职，当月购买社保；当月15日（含）之后入职，一般是次月购买。 社保缴纳基数：新同学按照入职当月的工资基数缴纳；老同学按照上一年平均工资数缴纳。 特殊情况：实习生因在学校购买了社保，需要毕业领取到***后方可购买。 ⑥公积金问题： 公积金购买比例是10%。新入职的正式员工，公司将按照其入职当月的工资基数办理；老同学按照上一年平均工资数缴纳。每年7月进行缴存基数的核定，届时公司将根据员工上年的平均工资进行下一年度缴存基数的申报，其余时间缴存基数不变。 ⑦实习生实习满3个月即可申请实习证明与签订三方协议。 ⑧实习生与正式员工试用期间内，底薪、奖金提成以及工作内容任务要求等均不打折扣，与转正后一致。 ⑨发薪日是每个月最后一个工作日下午发薪。 ⑩若增值运营客服岗岗位简历筛选未通过，会为大家投递符合简历条件的岗位-百度销售岗位，若放弃继续投递，拒接我们HR电话即可。

任职技术要求： 1、本科及以上学历，机器人、计算机、机械工程、电气工程、自动化等相关专业，2年以上工作经验； 2、性能测试工程师：熟悉工业机器人、AGV等产品性能测试，掌握GB/T 12642标准，会使用激光跟踪仪； 3、可靠性测试工程师：熟悉电子产品、机械等领域可靠性行业及国家标准；具备常见机械液压、电子硬件电路分析能力；熟悉操作各类环境试验设备，如高低温环境试验箱、振动试验台、冲击试验台等。 岗位职责： 1、负责制定测试产品的测试计划、方案； 2、负责对产品进行性能/可靠性等测试，并对测试结果的分析、判断、填写原始记录和出具检测报告； 3、负责参与编写相关领域标准； 4、负责实验室资质审查相关工作。 通用能力素质： 1、具有一定的英文阅读能力； 2、具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神； 3、具有一定的抗压能力，能接受短期出差以及一定程度的加班。 项目经验要求：具有机器人性能或可靠性研发或测试相关工作经验。 备注：有CNAS和CMA实验室或相关电气、电子类实验室经历，熟悉检验机构认证认可流程者优先。

负责南山区高端客户区域服务， 负责南山所属区域经营开发， 负责团队管理及梯队人才培养， 负责团队及个人银行、证券、投资、保险业务等销售及绩效管理。 优厚的培养机制， 优厚的薪资待遇， 优秀人才胜出的摇篮！

1. 负责钉钉终端业务模块的开发，既快又好保障业务成功。 2. 参与客户调研，需求讨论，方案设计，高质量和高效率的实现满足客户需求的产品。 3. 保障所负责的产品在安全性、稳定性、性能体验（如秒开、流畅度、内存等）等方面具有一流的水准。 职位描述 1. 2年以上终端研发经验，熟悉至少一个平台的终端设备特性，有性能调优经验者优先。 2. 擅长以下至少一种编程语言：Objective-C/Swift、Java/Kotlin、C++/Rust、JavaScript，有跨平台（如Flutter、QT等）研发经验者优先。 3. 具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力、情绪控制能力。