• 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司的视频号/抖音/快手股市直播间的直播; 2.独立直播,定期复盘;完成直播间的各项数据指标; 3.合规直播,不涉及灰色地带,正规合法有平台财经主播经验; 4.每天直播时间不低于4-5小时,按绩效考核; 5.保持对财经领域的持续关注,不断学习和更新知识。 就职要求: 1、具备投资顾问从业资格,无违法违规记录; 2、熟悉金融证券知识,具备一定的投资能力、数据复盘能力; 3、思维敏捷,执行力强,吃苦耐劳,有强烈地通过勤奋工作创造财富欲望; 4、形象气质佳,思路清晰,表达流畅,有播音主持、销售经验优先; 待遇: 1、基础底薪(高保底)+奖金; 2、公司提供合规讲解案例和宣传口径,选股方法; 3、80-90后直播运营团队赋能,工作氛围轻松,扁平化管理。
  • 13k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1)负责相关系统的设计和开发工作 2)独立完成中小型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量 3)理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发 职位要求 1)24届应届毕业生,本科或以上学历,计算机软件或相关专业,Java开发经验 2)熟悉Java/J2EE, 基础扎实,熟练掌握常用Java技术框架,能编写高质量简洁清晰的代码 3)对于Java基础技术体系(包括JVM、类装载机制、多线程并发、IO、网络)有一定的掌握和应用经验 4)良好的面向对象设计理解,熟悉面向对象设计原则,掌握设计模式及应用场景 5)具有比较强的问题分析和处理能力,有比较优秀的动手能力,热衷技术,精益求精,有一定的技术癖 6)熟悉底层中间件、分布式技术(包括缓存、消息系统、热部署等) 7)热爱技术,工作认真、严谨,具备较强的学习能力和责任心,能自我激励,善于沟通与团队协作。
  • 13k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.收集与发现用户体验问题,并提出逻辑清晰、有创造力的解决思路; 2.负责客户端/后台等业务模块的产品设计工作,产出产品需求文档; 3.与合作部门沟通协作,推动产品的实现与最终效果的评估。 任职资格: 1、2024届应届毕业生,**本科以上学历; 2.你需要自带引擎(自驱力),拥有改变世界的热情; 3.你需要敏锐洞见(同理心),抓住用户本质痛点; 4.你需要思路清晰(逻辑性),擅于从复杂现象中找本质; 5.你需要谦卑并敢于接受挑战,不找借口,只找方案;
  • 人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1.负责人工智能处理器领域编译器设计与实现; 2.负责人工智能处理器编译工具链开发与维护; 3.与团队共同定义人工智能计算架构和算法; 4.设计和改进编译优化算法,提升编译器优化效能; 5.改进工具链各个组件和性能分析工具。 职位要求: 1.电子工程、计算机科学、计算机工程相关专业本科生、硕士生、博士生; 2.有十年以上的C++开发经验,有Python语言基础,具有良好的编程习惯,熟悉计算机基础算法和数据结构,熟悉 Linux 开发环境 3.熟悉编译优化技术,熟悉GCC/Open64/LLVM等编译框架,熟悉工具链的工作流程; 4.熟悉AI基本技术,熟悉Pytorch框架; 5.了解XLA/TVM等深度学习框架编译器优先; 6.有计算机体系结构背景,熟悉芯片架构/微架构(包括CPU/GPU/SoC/FPGA等),有软硬件协同设计经验优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品S-Data智能运营平台解决方案销售,包括智能监控、AIOPS、数据运营可视化、业务自动化等的销售推广工作; 2、负责行业客户跟进,数据保护解决方案销售,产品包括:超融合产品、存储/备份软件、容灾系统软件、虚拟化软件、网盘等; 3、独立拓展客户,具备与“C-level” 沟通谈判的能力; 4、负责客户长期跟踪,挖掘客户需求; 5、组织并策划相关的市场活动,如行业会议、客户沙龙等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历, 具有金融、计算机等专业背景优先; 2、优秀的沟通表达及领悟能力,良好的职业形象,有金融行业相关经验者优先; 3、优秀的应届毕业生可以择优录取。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责公司产品在深圳区域企业客户的销售及推广工作; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 5.完成公司内部资源协调,达成全年任务指标。 任职资格 1. **本科及以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先; 2. 3年IT行业销售经验,有良好的销售业绩; 3.熟悉TO B业务,有企业客户资源、良好的人脉关系者优先考虑; 4. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; 5. 形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,若有互联网招聘相关项目经历更佳; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语能够作为工作语言。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:抖音内容理解团队负责抖音集团内容算法工作,业务覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、剪映等业务,承接业务在内容理解、LLM应用、新业务方向探索等方向的工作。技术上涵盖了CV,NLP,音频,LLM等算法方向。团队承载业务需求同时还负责底层基础算法技术,推动如基础预训练模型、视频生成等学术和专利相关工作,负责为抖音各个技术方向提供长期有深度的技术支撑。得益于抖音集团业务数量庞大的多模态业务数据和业务需求,团队能够有资源和机会去做出行业领先的技术创新,用最新的技术去改变影响用户和改变行业格局。 1、课题背景:随着大模型技术在多模态内容理解领域的突破,内容特征已逐渐替代传统ID特征成为推荐系统的核心驱动力。然而当前系统面临三重挑战:(1)内容深度解析需求:短视频、直播、评论等场景需要同时处理文本、图像、音频等多模态数据,且需建模用户长短期兴趣与跨领域行为;(2)动态安全威胁:评论区涌现多模态越狱攻击(如隐晦图文组合提示词),传统单模态审核无法应对复杂对抗场景;(3)跨域迁移瓶颈:用户娱乐内容兴趣与电商消费需求间存在语义鸿沟,需建立可解释的跨域映射机制。 2、课题挑战:(1)多模态复杂性:用户行为涉及多模态交互(如视频+评论+购物),需统一框架实现内容理解与用户意图推理;(2)社区生态动态性:自然作者、各种机构、黑灰产等群体会互相交互产生大量复杂的多模态行为,要求算法能够快速准确的理解内容和交互的语义;(3)生态协同需求:DAU-GMV转化率存在成倍提升空间,需突破"娱乐到消费"的跨域兴趣建模技术;(4)技术整合价值:联合优化推荐、安全、跨域三大模块,可降低算力消耗并提升端到端效果。 3、研究方向:大语言模型、多模态大模型、内容理解、推荐系统。 职位要求: 1、2026届及之后毕业,博士在读,人工智能、计算机、数学相关专业者优先; 2、具备扎实的编码能力、数据结构和基础算法功底,熟练运用各种算法框架与工程框架; 3、在国际会议或期刊发表论文者(包括但不限于 ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR 等)优先; 4、拥有扎实的机器学习基础,在深度学习、强化学习、NLP 、多模态方向有深入的理解与研究经历; 5、具备良好的沟通协作能力,能够与团队共同探索新技术,推动技术发展。
  • 50k-100k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责ADAS、Parking、城区/高速NOA场景下的感知算法研发和工程落地,包括视觉/Lidar融合模型、Occupancy Network 网络、动/静态目标多任务模型等 2、探索使用端到端、时序等高效学习算法检测周围环境信息和交通参与者信息,探索云端算法性能上限,同时结合端侧算力算子实现量产落地 3、掌握数据挖掘、标注、训练、部署及badcase回归等闭环链路,并伴随业务开展持续优化;掌握通过数据闭环持续迭代模型的能力 工作要求 1、计算机视觉、模式识别、机器学习、电子信息、机器人等相关专业的硕士/博士或者同等工作经验 2、熟悉主流深度学习算法,精通一/多个领域,包括但不限于 目标检测、分割、跟踪、多任务学习、立体视觉等领域 3、掌握一种以上的深度学习训练框架(Pytorch, MXNet, Tensorflow…) 4、深入了解数据结构、算法、代码优化和大规模数据处理等相关知识;精通 C/C++ 或 Python 编程,有ACM经验者优先 5、有自动驾驶感知、融合、预测等量产研发经验者优先 6、有计算机视觉、模式识别领域顶会(CVPR/ICCV/ECCV/ICML/NeurIPS)或顶刊(TPAMI/IJCV/TIP)作品者优先;学术比赛获奖者或实际工程项目经验者优先
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    职责: •参与通用计算芯片的IP部分模拟电路设计,如DDR, PCIe,USB, MIPI等 •制定集成电路产品目标规范文件,包括模具尺寸估算、封装选择、引脚描述、方框图和集成电路电气规范的所有方面。 •从头到尾对集成电路进行建模和设计,包括顶层建模、原理图捕获和仿真。 •选择适当的工艺,以最佳的工程权衡使最终IC产品的价值最大化。 •监督集成电路布局,并为演示板PCB布局提供指导。 •IC台架验证、故障分析和产量改进支持。 •与应用工程师、测试和产品工程师、工艺工程师和销售工程师沟通,确保集成电路产品开发从概念到最终发布再到生产的成功。 要求: •微电子/电气工程或相关专业的MSEE 或doc学位,3年以上工作经验 •候选人必须非常熟悉模拟电路的设计,以及性能优化的最新技术。 •具有IP的模拟设计经验优先,如DDR, PCIe,USB, MIPI等,另外可以设计一些小macro, 如Ldo, Oscillator, 之类的。
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用,对主流大数据业务和技术都有研究和应用,涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求,具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品,能够引入并实施,包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等; 2、负责大数据集群管理和维护工作,不断提升系统的稳定性和效率,为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证; 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持; 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地,包括但不限于以下领域:大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面,参与制定并实践团队的技术发展路线; 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力;参与培养未来数据人才;有效辅导团队,提升数据研发能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业,3年以上工作经验; 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用; 3、熟练掌握Java开发,熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架,有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景; 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验; 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力; 7、性格开朗,勇于挑战;良好的人际关系,对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先: 1)熟悉CDH集群调度,有集群搭建部署及管理维护经验优先 2)有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3)Java技术功底扎实,对多线程、高并发有深入实战经验
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下:每月基本工资4400起步,出勤奖励单算,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.78米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。  【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责; 3. 推动艺人重要经纪事务,促进综艺、演出、商业合作等,提升艺人曝光,帮助艺人越级; 4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略; 3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人曝光的能力; 4. 丰富的音乐节、商务资源,较好的经营意识; 5. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理:管理组织重点项目,明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容,管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解:负责业务重点专项的落地,拆解目标与过程指标,明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代:基于业务阶段目标和重点项目,制定并迭代经营框架及指标体系,助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化:建设并持续迭代目标达成追踪机制,对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化:负责各模块的经营分析工作,通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点,从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效:基于阶段性做功指标和体系,形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具,推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作,定义数据内容及规范,管理数据生命周期 1. 定义指标:基于业务策略,主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标:通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发,将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标:基于业务发展变化与策略迭代,对于指标进行不断迭代优化 (eg:规则优化) 4. 使用指标:基于阶段性做功指标和体系,形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具,推动各种数据产品的建设 5. 数据支持:支持经营管理相关数据需求,包括SQL编写,看板搭建,报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景:本科及以上学历,统计学、数学、商业分析相关专业优先; 2. 数据能力:对数据敏感,并能熟悉掌握SQL,具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强:协同能力和计划能力突出,对工作结果交付有高度责任心,对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向):有较强的逻辑思维能力,善于总结和发现问题,并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向):有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力,主动推进问题解决,习惯以目标为导向驱动自身和项目,对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程,熟悉过程管理经历,有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件,有较强数据分析和呈现能力,有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务:外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕,充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间:向前服务TOP连锁品牌,向后服务前线销售。策略发挥空间大,产出落地性强,能充分参与业务决策讨论,有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元:团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事,团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块,可尝试空间大
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责:
 1.根据堆糖app头像市集商品的风格调性,设计宣传推广物料 2.研究水印/小元素设计趋势,设计具有吸引力的水印效果 3.根据活动主题,设计相应的活动页面 任职要求: 1.1年左右工作经验,有IP衍生品、饭圈等小众设计经历为加分项,水印设计最佳。 2.具有良好的平面设计基础,对版式设计、文字设计有较强的专业理解。 3.熟练使用ps等设计软件,会使用MediBang、爱笔思画加分。 4.具备较好的学习能力和接受新事物的能力。