• 其他,物流|运输,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    燃气公司直招,无套路,不画饼,不收应聘者任何费用,只需要你勤快和有能力的人,看完后觉得适合你就来。 业务亮点:燃气行业 为刚需产品 1,每家餐饮店每个月用气量在1000一10000元左右气费 2,90%商铺没有管道天然气,租户不会开天然气,管道天然气(开户费几万一几十万不等看场地) 3,瓶装液化气为厨房刚需产品 一:行业简介 1:我们主要从事液化气销售,跟餐饮客户达成液化气的合作事宜,如:火锅、串串、中餐、外卖等。 2:此行业在整个成都一年上亿销售额,空间巨大,并且是刚需产品,餐饮行业离不开,不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。 3.我们主要是跟餐饮老板沟通,需要去陌拜餐饮商家,沟通能力差的,不愿意在外面风吹日晒跑的,请不要往下看了,节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。 二:工作内容 1:主要负责跟餐饮客户的谈判,达成合作。 2:公司有专门的配送和售后人员,我们销售端只需要负责做好客情关系即可。 3:周一到周六早上9.30到公司开会交流自己的工作情况,散会后自由安排,下班不需要回公司打卡。 三:薪资待遇 1.工资4000元1月 (1,无责任底薪2000元+新客户入场费+业绩任务奖金1000元+团队任务奖金1000元,。 2.转正后,老带新提成+新客户入场费+营业额提成+业绩任务奖金+团队任务奖金+业绩额晋升机制。 3.新客户:提成按客户用气量营业额提成,提成为**性提成,只要客户在,每个月都会产生气费,自然每个月都会产生营业额提成,做好的越久,客户积累越多,提成越多,累计的。目前公司做得好的老员工一个月光营业额提成就是一万左右。 4.入职合格后,可以购买社保。 5.其他具体的面试再沟通。 晋升机制: 1,业务代表 业务经理 大区经理 总经理 总结:公司目前员工均为80后90后,公司管理放松,没有太多条条款款,主要是看能力和业绩,过程不重要,重要的是结果。所有工资,奖金,提成,只要你有能力,都可以拿走,不画饼,不谈梦想,只谈能力和钱。 面试时间: 1:星期一(至)星期六 2,招聘时间:早九,晚五 3,地址:成都市成华区二仙桥东路46号5栋2层3号成都喜庆燃气有限公司(导航)
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责产品或项目硬件测试需求分析,测试用例设计和测试执行; 2、负责测试环境搭建、管理,测试方案的设计,执行测试任务,完成产品硬件白盒测试、射频测试、性能测试、专业认证测试,并提交缺陷和跟踪缺陷解决情况; 3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案,并评估改进方案是否合理,对测试进行跟踪,并提出反馈意见,对测试过程和测试方法的持续改进; 4、参与硬件开发工作,评审DFT方案,确保问题不重犯,参与流程建设及持续性改进计划及实施 二、任职要求 1、本科及以上学历,电子、通信及计算机类相关专业,1年及以上相关测试经验 2、熟悉常见电路和测试方法,熟悉常用测试仪器的使用,能够部署和搭建测试环境,熟悉至少一门编程语言(c/c++/java/c#/python等) 3、熟悉常规硬件接口及协议,如:RS232/485, Bluetooth, Wi-Fi, Ethernet等 4、熟悉LoRa/LoRaWAN、NB-IoT、CAT-1/4等无线产品测试及相关标准 5、熟悉EMC、环境气候、电气试验等专业测试标准和测试方法 6、有较强的分析能力和任务执行力,良好的沟通能力和自学能力,愿意承担挑战和工作压力,能适应加班、踏实工作,责任心强,具有团队合作精神 三、有以下经验者优先 1、有物联网行业测试经验者优先 2、有硬件开发经验者优先
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位类型:全职 所属部门:销售部 职位亮点:上五休二员工保险公司旅游交通补助通讯补贴 技能要求: 销售,客户代表,售前支持,售后支持,区域销售 上海骋筑燃气技术有限公司,主要从事气体报警、电气火灾监控、消防电源监控、安全监控类服务工作。 任职资格: 1.热爱销售,喜欢自我突破的有识人士; 2.可培训上岗,无经验要求; 3.善于沟通,主动性强、人际交往能力强,为人正直、诚信; 4积极热情、敬业爱岗、心理素质佳,较强的抗压能力。 福利待遇: 1.底薪+提成 (年薪可达15万以上); 2.上五休二、员工保险、公司旅游、交通补助、通讯补贴、定期培训、快速晋升等完善机制。 在这里,你将会得到:持续成长的环境和空问;持续提升的个人素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想!
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、运用机器学习的理论和方法,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责集团在线广告投放系统的核心技术创新与优化; 2、研究在线广告领域的前沿理论与技术,提高在线广告的变现能力、相关性与用户体验,达到商业和技术的完美结合; 3、优化在线广告点击率/转化率预估模型,设计定价调价机制,提升广告CTR和CVR,提升客户ROI; 4、挖掘客户作弊行为,设计合理的奖惩机制,维持良好的商业生态; 5、广告系统相关算法调研、实现和分析,包括但不限于:商业搜索、商业推荐、广告机制设计、用户画像,触发排序,预算平滑,智能投放,智能创意,风控反作弊等; 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及其以上学历,2年以上互联网公司工作经验,有大厂经验优先; 2、熟悉Java/Python/Scala等一门或多门语言,数据结构和算法功底扎实,熟悉hive/hadoop/spark/flink等大数据处理技术优先; 3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、务实、接地气,具有较强的沟通能力、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度; 4、有广告系统研发经验优先,机器学习/数据挖掘/搜索/推荐/NLP背景经验优先,有大规模机器学习算法使用,调参或实现经验优先;
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (不要求行业经验,综合素质佳可培养) 主要职责 1、负责广告客户(主要针对印度游戏行业)的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、建立与广告主的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、与战略合作伙伴建立与维护良好的商务关系,对内协助项目推进。 任职要求 1、一年左右互联网商务拓展或者广告销售经验,对互联网出海业务有基础了解; 2、优秀的学习能力和灵活应变,擅长理解客户需求,执行合作项目; 3、强烈进取心和自我提升渴望,良好的沟通技巧以及谈判能力。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.对待工作责任心强、态度积极主动,沟通表达能力良好,有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力; 2.能独立完成需求任务、有较好的测试思路、编写案例能力强并善于发现问题; 3.能熟练使用oracle或者高斯DB,有较强的sql编写能力,例如:能够根据业务独立完成多表的查询sql; 4.能熟练使用jmeter、apifox、postman等接囗工具; 5.有基金相关业务的测试经验优先,例如:债券、非标、年金、养老金等业务的测试经验; 6.有测试交易系统的经验优先,例如:银行间业务&交易所业务&期货业务&存款业务&回售业务等; 7.有3-7年相关测试工作经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团App中ToC地图产品Android+跨端技术研发工作,其中包括: 1. 支持地图ToC产品功能的日常维护、升级迭代。 2. 参与Android平台和跨端混合技术栈下架构设计及演进,持续推进架构可用性的提升。 3. 参与Android平台和跨端混合技术栈下应用性能和稳定性治理,持续提升用户体验。 4. 参与团队工程效率提升和线上运维能力建设工作。 岗位基本需求 1.具备过硬的编码能力,扎实的数据结构与算法、操作系统、网络编程等计算机基础功底。 2. 精通 Android平台开发技术,深入理解 Android 系统原理机制,熟悉客户端性能优化的原理和基本思路。 3. 具备良好的架构设计能力和开阔的技术视野,熟悉常用设计原则,并在开发过程中灵活运用实践。 4. 具备数据敏感度,有良好的数据运用意识和数据分析能力,能从中洞察问题和技术优化方向。 5. 具备技术好奇心,同时在产品Sense和视觉审美方面有好的体现,能在产品或技术方案讨论过程中有建设性反馈。 6. 具备良好的沟通表达和文档撰写能力,关注协作过程中的效率持续提升。 具备以下者优先 1. 有其他平台开发经验,如iOS客户端/Web前端/C++客户端。 2. 有跨端或动态化框架开发经验,如小程序、React Native、Hybrid、Flutter 等。 3. 作为主要贡献者参与开发过有影响力的开源产品。 4.有地图相关基础能力或应用开发经验者。 岗位亮点 1.直面在平台型超级App下开发迭代的复杂度和高要求挑战。 2.积累跨端混合技术栈下的架构设计和性能体验调优经验。 3.深入了解LBS垂直领域内相关专业知识。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司服务端产品的设计和研发。 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 解决技术难点,持续提升系统性能,确保稳定运行。 理解业务需求,能发现系统优化点并推动实现。 任职要求: 计算机相关专业,**本科或以上学历,3年以上后端开发经验。 编程功底扎实,熟练掌握Golang。 有一定的数据结构和算法基础。 熟悉MySQL等主流关系型数据库中的一种,并了解他们的基本原理和机制,有较强的SQL编写及优化的能力。 熟悉Redis,MongoDB等NoSQL数据库,并了解他们的基本原理和机制。 对代码质量和开发规范有严格要求,善于沟通与团队协作,实现有效交付;具有很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力。
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责对接财务平台的数据需求,提供业财一体的数据解决方案。 2.建设高质量的应用层数据模型,支持各类对账、下钻分析,帮助财务分析归因。 3.负责财务数据治理工作,涵盖多种业务,建立和治理公司统一的财务指标体系。 4.负责建设或利用现有平台,提供财务数据分析产品,支持财务视角的经营分析。 5.与财务团队密切配合,挖掘数据问题,提供数据依据,协助财务发现经营过程中的问题,并跟进解决,提升运营效率。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上数据产品经验。 2.熟悉信贷行业,有互联网数据产品建设相关经验。 3.具备财务相关的专业知识、财务数据体系建设和数据治理经验者优先;具备数据仓库建设、数据资产管理工具、指标管理工具等数据产品经验优先。 4.良好的沟通和协调能力,能够与财务部门、业务部门、技术团队进行有效的沟通,理解并满足业务需求。 5.有较强的学习和钻研精神,有较强的逻辑思维能力、执行推动能力。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 我们正在寻找一位充满激情与创造力的前端架构师/总监,以引领我们团队的技术创新与发展。作为团队的核心成员,您将负责设计并实施高效、可扩展且用户友好的前端系统,确保我们的产品在全球市场上保持领先地位。您不仅需要精通Vue.js和React两大主流前端技术框架,还需具备强大的组件化开发能力和国际化项目经验,以推动产品在全球范围内的快速迭代与优化。 主要职责: 架构设计:负责前端技术架构的整体规划与设计,确保系统的高可用性、可扩展性和可维护性。 技术选型与引入:评估并引入最新的前端技术、框架和库,提升团队的开发效率和产品质量。 组件化开发:推动并实践组件化开发模式,建立和维护一套高效、可复用的前端组件库,提高代码复用率和开发效率。 国际化支持:设计并实现前端国际化方案,确保产品能够无缝支持多语言环境,满足全球用户的需求。 性能优化:对前端应用进行性能分析和优化,包括但不限于加载速度、渲染效率、内存使用等方面。 团队建设与指导:领导并培养前端团队,提升团队整体技术水平和项目交付能力。 跨部门协作:与产品经理、UI/UX设计师、后端开发等团队紧密合作,确保项目按时按质完成。 任职要求: 教育背景:计算机科学或相关专业本科及以上学历。 技术经验: 精通Vue.js和React框架,有实际项目开发经验,能够深入理解其设计原理和最佳实践。 深入理解前端工程化,熟悉Webpack、Babel、ESLint等工具的配置与使用。 具备强组件化开发能力,有成功构建并维护大型前端组件库的经验。 熟悉前端国际化方案,有实际项目应用经验。 了解前端性能优化策略,有实际性能调优案例。 项目管理能力:具备良好的项目管理能力,能够制定项目计划、分配任务、跟踪进度并解决问题。 领导力与团队建设:具备出色的领导力和团队合作精神,能够激励和指导团队成员成长。 沟通能力:优秀的沟通表达能力和文档编写能力,能够清晰地向团队成员和非技术人员传达技术观点和解决方案。 英语能力:良好的英语读写能力,能够无障碍阅读英文技术文档和进行国际交流(针对国际化项目需求)。 加分项: 有大型互联网产品或复杂前端应用架构设计经验。 熟悉Node.js后端开发,有全栈开发经验者优先。 有云原生、微服务架构下前端开发经验者优先。 在GitHub、Medium等平台上有技术分享或开源项目贡献者。
  • 30k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的算法工程师(用户增长方向),专注于通过前沿技术和数据驱动策略推动用户增长。您将运用AI技术和算法模型,通过优化用户获取和留存策略,提升产品的市场竞争力。我们希望您能够通过高效的算法迭代和技术创新,持续驱动用户增长并优化各类增长策略。 具体岗位职责如下: 1. 用户增长算法开发:设计并实现能够有效驱动用户增长的算法模型,如用户行为分析、推荐算法等,基于数据分析来优化用户转化率和留存率; 2. AI驱动的增长策略:利用AI技术构建自动化的用户增长策略,快速迭代,确保策略的高效性和前瞻性,提升获取用户效率; 3. 竞争对手分析与策略调整:通过算法分析竞争对手的增长策略,开发应对的算法方案,以保持和提升产品在市场中的竞争优势; 4. 跨团队协作与技术推广:与数据、产品、运营等团队合作,推动算法技术在用户增长中的实际应用,确保有效落地。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机科学、数据科学或相关专业背景,硕士或博士背景优先; 2. 至少3年以上用户增长相关的算法开发经验,能够设计和实现推动用户增长的算法模型; 3. 熟练掌握Python/Java/C++等任一编程语言,具备一定Web开发和大数据处理能力; 4. 擅长将AI技术应用于用户增长策略中,通过技术手段提升增长效果; 5. 优秀的技术问题解决能力和跨团队合作能力,能够推动技术方案的有效落地; 6. 具备快速学习新技术并乐于接受挑战的能力; 7. 了解并实际应用过因果推断的候选人优先; 8. 有自然语言处理、计算广告、SEO相关经验者优先; 9. 在高成长型科技公司或创业公司中有实际开发经验优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责电商平台的UI设计,包括网站、APP、微信小程序等界面的设计和优化。 2. 根据产品需求和用户体验,制定设计方案,并进行实施和优化,提高用户满意度和转化率。 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等设计软件,能够快速制作高质量的设计稿件。 4. 熟悉电商平台的设计规范和用户体验,关注行业动态和趋势,不断改进和优化设计方案。 5. 与运营及市场部等团队成员紧密合作,确保设计方案的实现和交付。 6. 参与电商平台的数据分析和优化,根据数据反馈和用户反馈,不断改进和优化设计方案。 任职要求: 1. 专科及以上学历,专业不限,有良好的设计基础和视觉表现能力; 2. 2年以上电商UI设计相关工作经验,熟悉电商平台的设计规范和用户体验; 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等设计软件,能够快速制作高质量的设计稿件; 4. 具有良好的沟通和协作能力,能够与团队成员紧密合作,推动项目进展; 5. 具有良好的时间管理意识,能按照各团队及平台的交稿时间要求,保质保量的完成相应的设计工作; 6. 具有良好的学习能力和创新意识,关注行业动态和趋势,能够不断改进和优化设计方案。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位诱惑】 大平台,行业前沿,发展空间大,团队氛围优,薪酬福利好 【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web(PC+Mobile)/ 小程序 / Native App的前端开发和维护; 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化,实现极致的页面加载、执行和渲染时间; 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上,结合前端设计、工程化、可视化等方案,实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、2年及以上相关工作经验,本科及以上学历; 2、精通javascript,熟悉常见的JS开发框架,例如:React,Vue等,有Native App开发经验优先; 3、熟悉HTML5、CSS3,有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先; 4、熟悉小程序开发,有小程序开发经验优先; 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具,有前端工程化经验者优先; 6、了解前端设计原则,熟悉常用的设计模式; 7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,良好的服务、沟通、协作意识; 8、具备较强的抗压能力,喜欢挑战攻克技术难关。
  • 27k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立公司互联网保险业务发展指标体系和看板,分析业务发展规律,及时预警业务发展趋势,定期产出分析报告。 2、深入理解我司保险业务,从业务发展视角出发,从数据中挖掘业务特征和潜在机会,给出有效的业务发展行动建议。 3、对接业务方数据需求,及时准确地提供数据支持。 4、向公司业务条线人员宣导数据化文化,通过报表、分析、宣导培训等多手段,建立公司数据化氛围,提升数据使用效果。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、应用数学、金融数学、统计学、保险精算等相关专业。有过互联网业务数据分析经验,进行营销、运营支撑者优先。 2、对数据敏感,具有出色的数据可视化设计能力;有数据驱动的意识及主动性,能够快速学习新东西且对学习新事物充满热情 3、熟悉常用机器学习和数据挖掘算法,包括但不限于决策树、Kmeans、线性回归、逻辑回归等算法;熟练使用SQL、Python 4、具备较强的逻辑思维能力,敏锐的观察能力和独立分析能力,有较强的市场感知力和数据敏感度,有建立指标分析体系的经验 5、抗压能力较强,富于探索精神,团队合作意识强。