职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

我们需要您： 1) 负责数字化物业设施服务市场开拓，制定市场销售工作计划，并高效地实施推进工作，提高市场占有率； 2) 收集和整理所辖区域的客户信息，并面向客户传递产品功能、阐述产品价值、激发客户需求； 3) 负责产品及系统平台的现场演示，引导客户正确地认知实际需求并提供有针对性的解决方案； 4) 协调公司内的技术支持资源，为客户提供专业的售前咨询，并负责与客户进行商务沟通，直至签订合同完成销售过程。 我们期望您： 1) 本科学历，计算机、软件工程、市场营销、企业管理等相关专业； 2) 具有5年以上设施管理领域的销售经验或企业管理软件的销售经验； 3) 拥有一定的物业设施管理行业的客户资源； 4) 具备优秀的沟通交流能力，能够以PPT和演示系统的方式组织方案的汇报； 5) 具有良好的抗压能力，能够自我驱动、自我管理、追求卓越。 工作地点：上海、北京、无锡

职位描述 工作职责： 1、负责销售部门的日常工作，考核组员的工作情况，及时作出调整并明确提出改进方案； 2、负责销售部的销售运作，引导和控制销售的方向和进度； 3、完成公司交办的其他事项以及本部门职责范围内的其他事务。 任职资格： 1、具有营销经验，善于销售谈判及客户沟通，处事灵活； 2、一年以上团队管理工作经验； 3、有知识产权从业经验优先考虑； 4、对销售以及管理工作有较高的热情，较强的责任心； 5、在佛山本地及周边地区拥有知识产权客户和营销经验者优先考虑； 薪酬待遇： 1.底薪5K+提成+管理津贴+开单奖金+季度奖+年终奖+五险一金+三年长期服务奖8000元 2.上班时间：8：30-18：00，法定节假日依国家执行。 工作地点：佛山市禅城区季华五路星星华园国际16楼1603（季华园旁边）

【岗位职责】： 1、接受部门经理的管理，对莒销部门负责;着重负责业务范围内的营销和客户服务工作 2、组织和参加公司的例会，总结经验教训，开展业务交流 3、反馈客户意见和信息，提出合理化建议; 4、整理客户档案，不断完善内容，整理业绩数据，并汇报营销总监; 5、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务;掌握电话莒销技巧，确保电话莒销质量 6、协助销售部经理完成其他工作任务; 任职要求:每天统计团队数据、合理的建议+目标以及团队管理、负责管理伙伴通话邀约上门。 2.周末双休，五险，底薪+提成，大专学历、特别优秀者可无视学历 3.要求自己能带4-5个人、（销售伙伴的底薪2000底薪+全勤300+500新人补贴，提成通提18%-50%） 4.要求不能个人来入职，个人入职的话、需要从销售起步。 如果个人入职、需要先从基层做起、然后完成一定业绩、后续内部提拔上去 福利待遇： 无责底薪绩效奖金高额提成五险生日奖金年终奖金等等 工作时间早九晚六双休

【工作职责】： 1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。 2、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。 3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。 4、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。 5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。 6、完成上级交办的其他工作。 【职位要求】： 1、大专及以上学历； 2、有销售团队管理经验，有互联网行业电销经验优先； 3、有较强的沟通协调能力，过往有成功组建团队经验 4、具有较强抗压能力。 【福利待遇】： 1、每两季度调薪+高提成+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年。 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金。 3、入职即配笔记本电脑，舒适的办公环境，中央空调写字楼！ 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 5、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 晋升：该岗位为经理储备岗位

         天津链家招聘简章链家集团成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国32个城市，超过8000家线下直营店，拥有120000余名专职经纪人。天津链家成立于2007年， 十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长——(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】：1、专业不限，**专科及以上学历；2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心【薪资福利】：1、试用期无责任底薪3000元+绩效1000元， 转正后享有行业超高提成25%-75%；2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）；3、豪华团建，完善的培训体系，优化的成长计划，收入的不仅是金钱、能力，更重要的是价值的提升；4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展路线】：1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——地区区域总经理——集团CEO——集团董事会——董事长Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与区域经理沟通预约面试时间，面试通过后，可以参加新人入职培训。一八六  四九一八  七九五八（同微信）（加微信沟通时备注：院校名称+专业+姓名）【招聘流程】：简历 ——面试  —— offer —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)天津链家红桥千吉花园店地址：天津市红桥区三条石大街底商10

【湖州天诺数码科技有限公司】 我司是湖州TOP本地华为授权经销商，公司现有华为授权门店16家。鸿蒙智行授权体验店，主要业务为销售鸿蒙智行新能源系列汽车，品牌包括问界、智界、享界、尊界等 【工作内容】 1.领导汽车销售团队，完成团队老带新，对绩效目标的达成负责 2.负责门店日常展厅销售管理工作，包括人员考勤，5s管理等 3.贯彻执行鸿蒙智行汽车销售绩效，监督销售做好销售闭环 4.销售流程跟进，促进成交，对合规成绩负责 5.门店经营成本控制和品牌形象维护 【薪资福利】 1.薪资范围：10000-15000+元/月；固定20日发薪 2.职位底薪：6000元/月 3.试用期：根据工作经验1-30天，转正需完成华为认证持证上岗 4.提成方式：按单提成；完成月度销售方案另有绩效包奖励 5.通勤补贴：通勤时间过长的入职时可申请通勤补贴 6.奖金补贴：节日福利/生日福利/团建/年终奖/通勤补贴/大量奖励 【职位要求】 1.性别不限。年龄不超过32岁 2.大学专科同等及以上学历 3.具有1年及以上汽车销售经理或内训师经验 4.销售经验丰富，熟悉汽车行业各项工作流程 5.自我驱动能力强，具备优秀学习能力，注重顾客服务体验 6.c1及以上驾驶证，1年以上驾驶经验 【工作时间、地点】 1.工作时间：早班10：00-18：00；；晚班1：30-10：00 每周单休 2.工作地点：湖州南浔吾悦广场1F 华为授权体验店 3.职位类型：销售主管 4.晋升路径：销售主管→店长→区域经理→战略合伙人 职位空缺：2人

公司名称:云偌贸易 工作地点:顺德区碧桂园盈翠苑 作为一名线上销售主管,你将负责领导和管理一个多品类互联网销售团队,并达成公司设定的销售目标。以下是你可能需要完成的任务: 1. 确定销售目标并制定销售策略:根据公司销售目标,制定具体的销售策略,包括销售计划、营销活动和推广策略等。 2. 管理和激励销售团队:招募、培训和管理销售团队,确保团队成员能够有效地执行销售计划和营销活动,达成销售目标。 3. 了解市场需求和竞争状况:通过分析市场数据和竞争对手的情况,了解市场需求和竞争状况,为公司提供有效的销售建议。 4. 协调和沟通各部门:与公司其他部门,如产品、客服、仓储等协调和沟通,确保销售目标的实现。 5. 监控销售业绩和数据:监控销售业绩和数据,对销售计划和营销活动进行优化和调整,以确保销售目标的达成。 职位要求: 1. 5年以上沉香行业销售经验,或3年以上多品类互联网销售经验,熟悉沉香行业或互联网销售市场。 2. 具有成功的销售管理经验,有月销量过百万的店铺管理经验。 3. 熟悉互联网销售、电商渠道和数字营销。 4. 具有团队管理、项目管理、项目管理、销售技巧等经验。 5. 具备良好的沟通、协调和领导能力,善于分析数据和解决问题。 6. 具有沉香行业或互联网销售背景,有香气产品销售经验者优先考虑。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。

高档的办公环境，提供住宿，团队都是90后，氛围好，没有勾心斗角，欢迎有意向、有追求的小伙伴加入我们！！！ 【岗位职责】 1.制定销售计划和营销策略，带领团队完成客户开发量及销售目标等； 2.熟悉公司的业务板块、服务内容和动作模式； 3.负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度； 4.帮助团队人员解决困难，提高销售技巧和销售业绩； 5.提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。   【岗位要求】 1.具备3年以上的团队管理经验，和突出的销售经验； 2.自带4人以上团队； 3.熟悉贷款端工作流程和技巧； 4.具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5.普通话标准，口齿清楚，良好的表达、理解和沟通能力； 6.三观正，无不良嗜好，积极主动，具备良好的服务意识、耐心和责任心。 【薪资福利】 1.薪资待遇：无责底薪4500-5000+提成+奖金+司龄奖； 2.晋升渠道：销售主管→门店负责人→区域总监； 3.福利待遇：入职购买五险，下午茶，不定期团建（全国旅行） ，可提供住宿。 4.工作时间: 早九晚六（9：00-12：00，14：00-18：00），大小周。 我们在这里相识： 【公司地址】深圳市福田区石厦二街新天地商务中心A座4308（甲级写字楼）； 【路线指引】地铁3、7号线：A出口、F出口；  努力的人薪资永远没有上限！！！

行业简介： 公司成立于2017年，属于第三方咨询企业。公司主营宁波大市内针对中小企业和个人的银行贷款产品。公司致力于打造宁波一站式企业融资优选服务平台，通过专业的金融知识、一站式贴心服务，帮助客户更精准匹配最适合融资产品，助力企业降本增效。 职位负责: - 管理和指导销售团队,确保实现销售目标并达成公司利润最大化。 - 建立和维护与客户的积极关系,以确保客户的满意度并提高客户忠诚度。 - 制定销售策略和计划,并监督执行情况。 - 建立和维护销售流程,并对销售流程进行改进。 - 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程,并对团队进行培训和指导。 - 评估销售团队的绩效,并提供反馈和指导,以提高销售绩效。 - 与销售团队一起合作,推进销售项目并完成销售任务。 职位要求: - 3年以上销售团队建设及管理经验,有成功的销售团队管理记录。 - 10人以上销售团队管理经验,具备有效的销售团队管理技巧。 - 良好的沟通技巧,包括口头和书面沟通。 - 具备良好的计划和时间管理能力。 - 具备对销售过程的理解和认识,有能力制定销售策略和计划。 - 对数字分析有基本的了解,能够对销售数据进行分析和解读。 - 具备良好的团队合作能力,能够与销售团队和公司其他部门合作。 请注意,此职位为销售主管职位,如您符合以上职位要求,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入我们的团队。

销售主管： 【岗位职责】 深度理解公司战略，制定区域市场发展和销售策略，制定并组织完整的销售任务计划，领导团队达成任务目标。 1、负责组建和带领销售团队，组织制定并落实销售方案，优化销售流程，完成销售任务； 2、拓展和维护良好的客户关系，提升客户对产品的认可度、服务的满意度； 3、挖掘客户需求，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，提升销售业绩； 4、负责销售团队的整体工作安排，搭建高素质的销售团队。 【任职要求】 1、大专或以上学历； 2、具有2年以上市场营销及销售团队管理工作经验，有较强的市场开拓与销售技能； 3、具有3人以上的销售团队管理经验，具备良好的人际影响力和团队领导力，善于激励团队士气； 4、具备较强的沟通协调、商务谈判、信息收集分析、风险预测分析能力。

任职资格： 1、***本科及以上学历，特别优秀的大专可考虑（硬性条件），2-3年To B销售经验，1-3年的团队管理经验； 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先，或者过往从事过、服务过，财税，法律，知识产权等 我们需要您： 1、负责销售团队的管理工作；带领团队完成销售目标； 2、激励并带领销售团队，挑选和配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 5、参与并优化销售流程。 我们希望您： 1、*****本科及以上学历（特别优秀的大专可考虑）；有从0-1组建团队，Tob背景，可接受上家公司M0，自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的培训能力、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 4、具备高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇： 1. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 2、工资奖金：无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶＋生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利； 3、社会保险：入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险； 4、晋升空间：销售专员—销售主管—区域经理—销售总监； 5、带薪休假：享受国家规定的带薪假期； 6、除法定节假日外，我们还为小伙伴们增添了特色假期：有旅行休假，带薪年假（递增式5天-15天）；婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假； 7、带薪培训： 关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、员工活动： 员工旅游，员工聚餐，K歌比赛，员工拓展等... 9、员工生日： 生日礼物、生日会； 10、各种茶点： 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱，来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才，收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 企服热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

任职资格： 1、***本科及以上学历，特别优秀的大专可考虑（硬性条件），2-3年To B销售经验，1-3年的团队管理经验； 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先，或者过往从事过、服务过，财税，法律，知识产权等 我们需要您： 1、负责销售团队的管理工作；带领团队完成销售目标； 2、激励并带领销售团队，挑选和配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 5、参与并优化销售流程。 我们希望您： 1、*****本科及以上学历（特别优秀的大专可考虑）；有从0-1组建团队，Tob背景，可接受上家公司M0，自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的培训能力、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 4、具备高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇： 1. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 2、工资奖金：无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶＋生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利； 3、社会保险：入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险； 4、晋升空间：销售专员—销售主管—区域经理—销售总监； 5、带薪休假：享受国家规定的带薪假期； 6、除法定节假日外，我们还为小伙伴们增添了特色假期：有旅行休假，带薪年假（递增式5天-15天）；婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假； 7、带薪培训： 关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、员工活动： 员工旅游，员工聚餐，K歌比赛，员工拓展等... 9、员工生日： 生日礼物、生日会； 10、各种茶点： 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱，来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才，收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 企服热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 薪资详情

销售主管 [岗位职责] 1.负责销售团队月/季/年度业绩目标制定及分解，带领团队完成既定销售目标; 2.协助监督本团队员工达成日常工作量考核要求; 3.负责本团队员工的业务培训和技能辅导; 4.协助销售经理梳理架构、拟定激励方案、制订团队工作计划; 5.负责对销售市场的需求分析和信息整理。 [岗位要求] 1.大专学历及以上(有经验学历可以放宽); 2.1年以上销售团队管理经验，主管级别至少10以上人团队，经理级别至少30人以上团队; 3.有纯电销、微销、面销等销售经验者优先。 4.良好的组织能力、沟通能力、氛围调动能力、热情开朗。 5.具有良好的团队合作意识、服务意识和营销意识。 6.有过企业管理者优先。 7.年龄35周岁以下 [福利待遇] 工作时间:早9:00-18:00/午休一半小时。底薪:面谈 提成:团队高比例提成 以及每月各种销售提成活动奖励~