岗位职责： 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队，优化销售流程，确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告，分析团队销售数据和业绩情况，并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况，确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户，对目标客户进行二次开发； 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作，协调资源，共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息，了解旅游市场的动态，推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验，3年以上旅游行业经验； 2、对工作有责任心，虑事周全，待人谦和，品行端正，具有团队合作精神； 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作，有良好的语言表达及沟通能力，能承受一定的工作压力。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

我们需要您： 1) 负责数字化物业设施服务市场开拓，制定市场销售工作计划，并高效地实施推进工作，提高市场占有率； 2) 收集和整理所辖区域的客户信息，并面向客户传递产品功能、阐述产品价值、激发客户需求； 3) 负责产品及系统平台的现场演示，引导客户正确地认知实际需求并提供有针对性的解决方案； 4) 协调公司内的技术支持资源，为客户提供专业的售前咨询，并负责与客户进行商务沟通，直至签订合同完成销售过程。 我们期望您： 1) 本科学历，计算机、软件工程、市场营销、企业管理等相关专业； 2) 具有5年以上设施管理领域的销售经验或企业管理软件的销售经验； 3) 拥有一定的物业设施管理行业的客户资源； 4) 具备优秀的沟通交流能力，能够以PPT和演示系统的方式组织方案的汇报； 5) 具有良好的抗压能力，能够自我驱动、自我管理、追求卓越。 工作地点：上海、北京、无锡

职位描述 工作职责： 1、负责销售部门的日常工作，考核组员的工作情况，及时作出调整并明确提出改进方案； 2、负责销售部的销售运作，引导和控制销售的方向和进度； 3、完成公司交办的其他事项以及本部门职责范围内的其他事务。 任职资格： 1、具有营销经验，善于销售谈判及客户沟通，处事灵活； 2、一年以上团队管理工作经验； 3、有知识产权从业经验优先考虑； 4、对销售以及管理工作有较高的热情，较强的责任心； 5、在佛山本地及周边地区拥有知识产权客户和营销经验者优先考虑； 薪酬待遇： 1.底薪5K+提成+管理津贴+开单奖金+季度奖+年终奖+五险一金+三年长期服务奖8000元 2.上班时间：8：30-18：00，法定节假日依国家执行。 工作地点：佛山市禅城区季华五路星星华园国际16楼1603（季华园旁边）

【岗位职责】： 1、接受部门经理的管理，对莒销部门负责;着重负责业务范围内的营销和客户服务工作 2、组织和参加公司的例会，总结经验教训，开展业务交流 3、反馈客户意见和信息，提出合理化建议; 4、整理客户档案，不断完善内容，整理业绩数据，并汇报营销总监; 5、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务;掌握电话莒销技巧，确保电话莒销质量 6、协助销售部经理完成其他工作任务; 任职要求:每天统计团队数据、合理的建议+目标以及团队管理、负责管理伙伴通话邀约上门。 2.周末双休，五险，底薪+提成，大专学历、特别优秀者可无视学历 3.要求自己能带4-5个人、（销售伙伴的底薪2000底薪+全勤300+500新人补贴，提成通提18%-50%） 4.要求不能个人来入职，个人入职的话、需要从销售起步。 如果个人入职、需要先从基层做起、然后完成一定业绩、后续内部提拔上去 福利待遇： 无责底薪绩效奖金高额提成五险生日奖金年终奖金等等 工作时间早九晚六双休

岗位职责： 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 任职条件： 1. 大专中专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验优先； 2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 6.欢迎优秀应届毕业生 上班时间：朝十晚七，午休1.5小时，周休1.5天，节假日有福利假期 薪资结构：底薪+绩效+提成+人头奖+激励奖+社保，综合薪资9-15k+ 各校区可就近安排 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所地铁站）

【工作职责】： 1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。 2、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。 3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。 4、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。 5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。 6、完成上级交办的其他工作。 【职位要求】： 1、大专及以上学历； 2、有销售团队管理经验，有互联网行业电销经验优先； 3、有较强的沟通协调能力，过往有成功组建团队经验 4、具有较强抗压能力。 【福利待遇】： 1、每两季度调薪+高提成+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年。 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金。 3、入职即配笔记本电脑，舒适的办公环境，中央空调写字楼！ 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 5、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 晋升：该岗位为经理储备岗位

公司名称:云偌贸易 工作地点:顺德区碧桂园盈翠苑 作为一名线上销售主管,你将负责领导和管理一个多品类互联网销售团队,并达成公司设定的销售目标。以下是你可能需要完成的任务: 1. 确定销售目标并制定销售策略:根据公司销售目标,制定具体的销售策略,包括销售计划、营销活动和推广策略等。 2. 管理和激励销售团队:招募、培训和管理销售团队,确保团队成员能够有效地执行销售计划和营销活动,达成销售目标。 3. 了解市场需求和竞争状况:通过分析市场数据和竞争对手的情况,了解市场需求和竞争状况,为公司提供有效的销售建议。 4. 协调和沟通各部门:与公司其他部门,如产品、客服、仓储等协调和沟通,确保销售目标的实现。 5. 监控销售业绩和数据:监控销售业绩和数据,对销售计划和营销活动进行优化和调整,以确保销售目标的达成。 职位要求: 1. 5年以上沉香行业销售经验,或3年以上多品类互联网销售经验,熟悉沉香行业或互联网销售市场。 2. 具有成功的销售管理经验,有月销量过百万的店铺管理经验。 3. 熟悉互联网销售、电商渠道和数字营销。 4. 具有团队管理、项目管理、项目管理、销售技巧等经验。 5. 具备良好的沟通、协调和领导能力,善于分析数据和解决问题。 6. 具有沉香行业或互联网销售背景,有香气产品销售经验者优先考虑。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。

高档的办公环境，提供住宿，团队都是90后，氛围好，没有勾心斗角，欢迎有意向、有追求的小伙伴加入我们！！！ 【岗位职责】 1.制定销售计划和营销策略，带领团队完成客户开发量及销售目标等； 2.熟悉公司的业务板块、服务内容和动作模式； 3.负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度； 4.帮助团队人员解决困难，提高销售技巧和销售业绩； 5.提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。   【岗位要求】 1.具备3年以上的团队管理经验，和突出的销售经验； 2.自带4人以上团队； 3.熟悉贷款端工作流程和技巧； 4.具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5.普通话标准，口齿清楚，良好的表达、理解和沟通能力； 6.三观正，无不良嗜好，积极主动，具备良好的服务意识、耐心和责任心。 【薪资福利】 1.薪资待遇：无责底薪4500-5000+提成+奖金+司龄奖； 2.晋升渠道：销售主管→门店负责人→区域总监； 3.福利待遇：入职购买五险，下午茶，不定期团建（全国旅行） ，可提供住宿。 4.工作时间: 早九晚六（9：00-12：00，14：00-18：00），大小周。 我们在这里相识： 【公司地址】深圳市福田区石厦二街新天地商务中心A座4308（甲级写字楼）； 【路线指引】地铁3、7号线：A出口、F出口；  努力的人薪资永远没有上限！！！

行业简介： 公司成立于2017年，属于第三方咨询企业。公司主营宁波大市内针对中小企业和个人的银行贷款产品。公司致力于打造宁波一站式企业融资优选服务平台，通过专业的金融知识、一站式贴心服务，帮助客户更精准匹配最适合融资产品，助力企业降本增效。 职位负责: - 管理和指导销售团队,确保实现销售目标并达成公司利润最大化。 - 建立和维护与客户的积极关系,以确保客户的满意度并提高客户忠诚度。 - 制定销售策略和计划,并监督执行情况。 - 建立和维护销售流程,并对销售流程进行改进。 - 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程,并对团队进行培训和指导。 - 评估销售团队的绩效,并提供反馈和指导,以提高销售绩效。 - 与销售团队一起合作,推进销售项目并完成销售任务。 职位要求: - 3年以上销售团队建设及管理经验,有成功的销售团队管理记录。 - 10人以上销售团队管理经验,具备有效的销售团队管理技巧。 - 良好的沟通技巧,包括口头和书面沟通。 - 具备良好的计划和时间管理能力。 - 具备对销售过程的理解和认识,有能力制定销售策略和计划。 - 对数字分析有基本的了解,能够对销售数据进行分析和解读。 - 具备良好的团队合作能力,能够与销售团队和公司其他部门合作。 请注意,此职位为销售主管职位,如您符合以上职位要求,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入我们的团队。

销售主管： 【岗位职责】 深度理解公司战略，制定区域市场发展和销售策略，制定并组织完整的销售任务计划，领导团队达成任务目标。 1、负责组建和带领销售团队，组织制定并落实销售方案，优化销售流程，完成销售任务； 2、拓展和维护良好的客户关系，提升客户对产品的认可度、服务的满意度； 3、挖掘客户需求，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，提升销售业绩； 4、负责销售团队的整体工作安排，搭建高素质的销售团队。 【任职要求】 1、大专或以上学历； 2、具有2年以上市场营销及销售团队管理工作经验，有较强的市场开拓与销售技能； 3、具有3人以上的销售团队管理经验，具备良好的人际影响力和团队领导力，善于激励团队士气； 4、具备较强的沟通协调、商务谈判、信息收集分析、风险预测分析能力。

任职资格： 1、***本科及以上学历，特别优秀的大专可考虑（硬性条件），2-3年To B销售经验，1-3年的团队管理经验； 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先，或者过往从事过、服务过，财税，法律，知识产权等 我们需要您： 1、负责销售团队的管理工作；带领团队完成销售目标； 2、激励并带领销售团队，挑选和配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 5、参与并优化销售流程。 我们希望您： 1、*****本科及以上学历（特别优秀的大专可考虑）；有从0-1组建团队，Tob背景，可接受上家公司M0，自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的培训能力、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 4、具备高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇： 1. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 2、工资奖金：无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶＋生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利； 3、社会保险：入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险； 4、晋升空间：销售专员—销售主管—区域经理—销售总监； 5、带薪休假：享受国家规定的带薪假期； 6、除法定节假日外，我们还为小伙伴们增添了特色假期：有旅行休假，带薪年假（递增式5天-15天）；婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假； 7、带薪培训： 关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、员工活动： 员工旅游，员工聚餐，K歌比赛，员工拓展等... 9、员工生日： 生日礼物、生日会； 10、各种茶点： 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱，来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才，收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 企服热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

任职资格： 1、***本科及以上学历，特别优秀的大专可考虑（硬性条件），2-3年To B销售经验，1-3年的团队管理经验； 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先，或者过往从事过、服务过，财税，法律，知识产权等 我们需要您： 1、负责销售团队的管理工作；带领团队完成销售目标； 2、激励并带领销售团队，挑选和配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 5、参与并优化销售流程。 我们希望您： 1、*****本科及以上学历（特别优秀的大专可考虑）；有从0-1组建团队，Tob背景，可接受上家公司M0，自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的培训能力、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 4、具备高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇： 1. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 2、工资奖金：无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶＋生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利； 3、社会保险：入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险； 4、晋升空间：销售专员—销售主管—区域经理—销售总监； 5、带薪休假：享受国家规定的带薪假期； 6、除法定节假日外，我们还为小伙伴们增添了特色假期：有旅行休假，带薪年假（递增式5天-15天）；婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假； 7、带薪培训： 关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、员工活动： 员工旅游，员工聚餐，K歌比赛，员工拓展等... 9、员工生日： 生日礼物、生日会； 10、各种茶点： 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱，来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才，收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 企服热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 薪资详情

销售主管 [岗位职责] 1.负责销售团队月/季/年度业绩目标制定及分解，带领团队完成既定销售目标; 2.协助监督本团队员工达成日常工作量考核要求; 3.负责本团队员工的业务培训和技能辅导; 4.协助销售经理梳理架构、拟定激励方案、制订团队工作计划; 5.负责对销售市场的需求分析和信息整理。 [岗位要求] 1.大专学历及以上(有经验学历可以放宽); 2.1年以上销售团队管理经验，主管级别至少10以上人团队，经理级别至少30人以上团队; 3.有纯电销、微销、面销等销售经验者优先。 4.良好的组织能力、沟通能力、氛围调动能力、热情开朗。 5.具有良好的团队合作意识、服务意识和营销意识。 6.有过企业管理者优先。 7.年龄35周岁以下 [福利待遇] 工作时间:早9:00-18:00/午休一半小时。底薪:面谈 提成:团队高比例提成 以及每月各种销售提成活动奖励~