工作职责： 1.货物收发：根据销售部门销售订单和制造部门入库订单，负责对货物进行日常收发管理工作，确保日常收发完成率100%。 2。仓库账务管理：根据货物收发台账，负责仓库账务管理及盘点工作，及负责仓库单据的保管及存档工作，确保账务与实物一致。 3.仓库现场管理：根据部门现场管理要求，负责现场6S管理，协助上级宣导安全管理，确保仓库整洁，标识清晰，安全任务0事故。 任职要求： 1.熟悉电器类成品仓库管理知识及业务流程 2.熟练仓库操作流程； 3.熟练操作office 办公软件；"

仓管1名 内容： 1、3年以上仓管工作经验优先； 2、熟悉使用办公软件； 3、负责登记好货品验收入库、出库，发货，次品数量等； 4、负责仓库货品分类摆放； 5、负责货品安全，定期检查物品状态，做好记录，及进向上级汇报； 6、每周六进行半成品及产品盘点并登记； 7、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 8、领导交办的其它事宜。 待遇 月休4天，包餐不包住 工资：4000-7000 上班时间：8：00-20：00 上班地点：西线路甘蕉工业区76号 电话：***********

岗位职责： 1、 负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、拣选、保管、盘点、对账等工作； 2、 负责仓库日常管理工作和每月库存盘点、单据整理归档； 3、 对出入库的相关货品按相关流程和管理规定等要求进行操作如打标贴、质量检测与数量清点； 4、 积极对出入库货品进行摆放、整理、装卸并做好相关安防护工作； 5、 对各类进销进台帐按要求进行记录汇总并按时递交给上级部门； 6、 对出库订单货品进行分拣配货、复检、打包、通知并等待快递上门收货。 任职要求： 1、有监控设备、汽车零配件、电子产品类等仓库管理经验优先； 2、熟练掌握出入库作业及仓库管理的方法、规范及操作程序； 3、熟悉仓库管理制度及相关管理流程； 4、具有独立工作及分析能力，为人稳重，执行力强，工作不拖拉，有较好的学习力和领悟力； 5、具有2年及以上的仓管工作经验，能独立完整的完成仓管工作。 6、熟练使用办公软件，有团队合作精神。

目前招：仓管员 可接受上班地址，可以直接投送简历，合适会直接聊，本岗位无法发送信息，不用问招不招，都招的~ 岗位职责： 1、负责仓库货品入仓、配货、打包发货； 2、负责商品分类、上架和库存管理，保持仓库整洁有序； 3、及时处理退货和换货需求，确保店铺库存及时修改妥善； 4、协助仓库主管进行库存盘点，确保库存准确性和及时性； 任职要求： 1、高中以上学历，有相关工作经验优先考虑； 2、熟悉电脑系统操作，提高工作效力； 3、细心、耐心、责任心强、具备良好的团队协助能力； 上班地点：广州市番禺区石基镇金龙路229号，金太源汽车服务中心2楼

岗位职责： 1、负责仓库货品入仓、配货、打包发货； 2、负责商品分类、上架和库存管理，保持仓库整洁有序； 3、及时处理退货和换货需求，确保店铺库存及时修改妥善； 4、协助仓库主管进行库存盘点，确保库存准确性和及时性； 任职要求： 1、高中以上学历，有相关工作经验优先考虑； 2、熟悉电脑系统操作，提高工作效力； 3、细心、耐心、责任心强、具备良好的团队协助能力； 上班地点：广州市番禺区石基镇金龙路229号，金太源汽车服务中心2楼

工作内容: 负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、物料入库、出库、物料清点、库存查询等，确保仓库的安全、稳定和高效运营。主要职责: -负责仓库的日常维护和管理，包括货物整理、码放、标签打印等; -负责仓库库存管理，确保库存准确、及时，并做好库存报表; - 负责物料入库、出库，确保物料消耗、领用符合规定，避免积压和过量: -负责仓库的安全、环境维护，包括巡查仓库、维护消防设施等; -负责协调各部门对仓库的需求，确保仓库的有效运营; - 负责与其他部门的沟通和协调，以解决仓库管理中出现的问题。职位要求: -熟悉仓库管理流程，1年以上相关工作经验; - 良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的职业素 养; -熟悉基本的财务知识，能够处理库存报表; -具有较强的责任心和自我驱动能力，能够主动发现问题、解决问题; - 有汽车行业同岗经验优先。

岗位职责 1、配合仓库主管安排好各店铺收货、配货、发货； 2、根据货物的品牌、特性、存储要求等，将货物分类，放置于相应的货架； 3、协助仓库主管简单操作ERP系统，包括数据录入，单据输出等； 4、负责仓库安全、防火、发现隐患； 5、负责仓库物料保管、验收、出入库、配货。 任职资格 1、工作认真仔细；吃苦耐劳，讲究效率，有很强的责任心且服从安排，无不良嗜好； 2、年龄要求：18-35岁，有从事过仓库管理的相关工作经验优先。 福利待遇 1、上班时间9:00-19:00 2、提供食宿，全新宿舍、四人套间

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3、每月库存盘点，单据的整理及归档。 4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。 5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 6、会开叉车优先考虑。

岗位级别：基层岗位 所属部门：仓储部 岗位职责： 1. 负责仓库的日常管理，确保仓库安全和整洁； 2. 负责货物的收发、存储和搬运工作； 3. 负责仓库货物的摆放、标识和盘点工作； 4. 负责相关单证的保管、整理和归档； 5. 负责仓库设备的日常维护和保养； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 高中或以上学历，物流、仓储等相关专业优先； 2. 具备1年以上的仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具备一定的抗压能力，能适应加班； 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 福利待遇： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力； 2.假期：法定节假日、年假、病假等； 3.培训：提供相关培训机会，提升员工能力； 4.其他福利：年终奖、员工聚餐、节日礼品等。 工作时间： 1. 每周工作5天，每天工作8小时； 2. 加班时间根据公司需要和个人能力安排。 工作地点： 丽锦布业公司仓储部，东莞市珊美地铁站500m内 康华地产斜对面桥头新村富新商业二街69号 请有意者将个人简历发送至邮箱：*****************，或致电人力资源部：***********

男，26天制，有仓库工作经验，会基本OFFICE软件及ERP系统操作，有叉车证优先

岗位职责： 1.合理做好仓库收发群管理，严格按流程要求进行每日收货清点。 2.统计，每日丝印订单根据外壳包材以及需要丝印的物料到物时间跟进完成丝印 3. 整理订单外壳与车间进行外壳数量对 4.  外购批量订配备 5.每日维护好仓库外壳区域和指定区域的5x卫生已整理整顿 6.不良物料整理退货 7.参与每日仓库大小盘 8.完成上级领导安排的其他任务 岗位要求： 1.责任心强，有上进心，工作仔细认真服从上级安排 2.为基础的电脑操作语言组织能力强，逻辑性强，较强，服务意识，抗压能力强 3.在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程，具备团队合作精神

岗位职责： 1、负责日常收料、备料、发料，库存，盘点，对账等工作； 2、严格做好物品进出库记录；遵循先进先出原则发料，确保在库物品保持完好状态； 3、负责收/发单据传达整理归档； 4、负责呆滞料、不良品上报处理； 5、负责负责仓库6S管理、目视化管理； 6、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄18—45岁，中专及以上学历，专业不限； 2、有仓管/物料员相关工作经验优先，有C1驾驶证优先； 3、熟悉仓库工作流程，会办公软件操作； 4、能吃苦耐劳，工作积极，责任心强，有团队精神，对数据敏感。

1、3-5年电子厂仓管经验； 2、年龄30-40； 3、具备一定财务知识，熟悉仓储管理系统； 4、办公自动化应用熟练； 5、住家在公司附近。

岗位职责：1、负责仓库⽇常物资的验收、⼊库、保管 2、负责仓库⽇常物资的拣选 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫⽣⼯作 4、信息系统数据的录⼊、填写和传递等。  任职要求：20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有无工作经验均可。  工资待遇：入职即五险，底薪2360元/月 ，平时加班20.11元/时，周末加班26.82元/时，节假日加班40.23/时，全勤奖100元/月，房补200元/月，饭补400元/月，工龄奖50元/年，转正享有岗位补贴，综合月工资5000以上。

仓库管理员（仓管员）岗位JD 岗位名称：仓库管理员（仓管员） 岗位编号：WH001 所属部门：仓储部 汇报对象：仓储部经理 工作地点：我国某城市 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的安全、整洁和高效运作。 2. 严格执行仓库管理制度和操作规程，确保货物的收发、储存、盘点等各个环节符合公司要求。 3. 根据生产计划和采购订单，及时准确地完成货物的入库、出库工作，并做好相关记录。 4. 负责仓库内货物的分类、分区、编号、标识和摆放工作，确保货物的整齐、有序。 5. 定期对仓库内的货品进行盘点，确保库存数据的准确性，对盘点差异进行分析和处理。 6. 负责仓库设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 7. 配合采购部门、生产部门和销售部门，及时了解库存情况，为相关部门提供准确的信息支持。 8. 负责仓库安全管理，定期进行安全隐患排查，对员工进行安全培训，防止安全事故的发生。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、企业管理等相关专业优先。 2. 1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与生产、采购、销售等部门有效沟通。 4. 具备一定的数据分析能力，能够熟练使用Excel等办公软件。 5. 具备较强的责任心和团队精神，工作细致、严谨，能承受一定的工作压力。 6. 持有叉车证、电工证等相关证书者优先。