免费车补 餐补 1.负责市场市场调研，日结现结充场等维护 2.时间自由，可以轻松合理分配安排自己的时间 3.负责项目跟进和需求管理，关系维护； 综合素质： 1.对工作有责任心、积极主动维护客户关系 2.一定的抗压能力； 3.有项目管理或产品管理经验优先 4.对物联网流量有一定的认知

中百罗森便利店店员 1.江汉路宝利金店3人 2.华侨城店3人 3.武汉站店（包吃住）10人，吃饭不扣工时 工作时间：8-20/20-8 薪资：16元/小时 【上班时间】班次1：6点到15点。 班次2：14点到23点 班次3： 8-20/20-8。到了后由店长排班 工作内容：理货，收银，工做简单，工作环境好 每个月15号结算上月工资可预支（如遇周末顺延到工作日） ■一个月起步，不满一个月工资按80%结算 【入职联系我】

1.对经营部衣车设备进行定期检查、清洁、润滑和调试，确保设备运行稳定，延长设备使用寿命。 2.协助车间机修准确判断衣车设备的故障原因，运用专业知识和诊断工具，进行有效维修。 3.帮助车间机修关于衣车设备正确使用、日常维护和简单故障处理的技术指导，提高车间机修的设备维修技能和维护意识。 4.零配件管理，负责收齐、审核、发放车间衣车设备零配件、备用零配件的库存管理及使用记录，确保常用备用零配件充足，特殊备用零配件及时采购，降低因备用零配件短缺导致的衣车设备停机风险。 5.参与公司组织的衣车设备安全检查，对发现的问题及时整改，对衣车设备安全事故进行分析并提出预防措施。 6.参与新衣车设备选型、采购等工作，为公司的衣车设备投资决策提供技术支持。 7.服从领导的工作安排，按时完成分配的任务。 1.对公司全部空压机进行定期检查、清洁、润滑和调整，确保空压机运行效率和稳定性。 2.协助对公司全部蒸汽发生器进行定期检查、清洗、除垢、防腐处理等保养工作。检查和更换锅炉水处理设备的化学药品，确保水质达标，防止结垢和腐蚀。 3.参与制定或完善空压机、蒸汽发生器的安全规章制度，执行设备维修时的安全操作规程，确保个人及他人安全。 4.参与定期的蒸汽发生器内外部检验、压力表校验、安全附件检查等工作，熟悉空压机系统的压力容器、电气设备等相关安全标准，确保空压机、蒸汽发生器合法合规运行。 5.为车间机修提供空压机、蒸汽发生器的操作规程、日常维护要点及应急处理的培训。 6.记录空压机、蒸汽发生器的维修记录、运行数据、水质报告、安全检查报告等信息，建立完整的特种设备档案。定期向相关主管部门汇报设备运行状况、维修活动、备件消耗及设备性能改进措施。 7.监督各车间衣车设备的入库、出库、盘点工作，确保衣车设备供应及时、准确。 8.参与新衣车设备选型、采购等工作，为公司的衣车设备投资决策提供技术支持。 9.服从领导的工作安排，按时完成分配的任务。

1.执行公司的安全规范及安全操作规范，正确穿戴劳保用品，保证安全开展工作； 2.对损坏或故障的高低压电器设施设备进行维修或应急处理； 3.定期组织对各厂区的设备、设施进行检查，及时发现问题； 4.确保厂房负压风机及水冷空调等厂房常用机器设备的正常运作； 5.完成或参与完成各类生产所需用电设施设备的安装； 6.完成日常水电设施维护工作。

要求：会简单的CAD，基本的机械应用技能，头脑灵活，会开激光割优先。 包吃住

8-12小时保安岗，武汉三镇项目就近分配 男女不限!!! （项目遍布武昌，汉阳，青山，洪山，光谷，汉口，东西湖，江夏等，.........） （保安含小区，厂区，售楼部，工地，机场，火车站等......） ■ 武昌三角路-白沙洲安保附近小区安保30人 ■ 江夏青龙山附近厂区安保15人 ■ 青山仁和路小区安保4人 ■ 汉口火车站男女不限16岁安检30人 ■ 江夏秀湖-野芷湖附近安保40人 ■ 东西湖泾河小区安保5人 ■ 蔡甸江汉大学附近小区安保6人 ■ 汉阳琴台小区安保 ■ 青山船舶园路工地安保 ■ 杨汊湖地铁站附近小区安保 ■ 古田一路附近小区安保 ■ 建安街地铁站附近小区安保 ■ 崇仁路地铁站附近商场 ■ 青年路地铁站附近商场 ■ 新月溪公园地铁站小区 ■ 楚河汉街商场工地保安 【岗位太多，无法全部一一展示，详细了解私聊】 【时间】白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 【工资】130-210/天 ，项目不同，薪资待遇不同，具体联系私聊！ 【要求】16-55岁 【内容】负责保安点位工作 -巡逻，轻松酱油

最轻松的长白班坐岗 纯包吃住电子厂 长白班，坐岗，不穿无尘服 16-55周岁，男女不限 工资：21元/小时首月不满月或发薪日不在职18 吃住：365天包2餐，包住宿，水电费全免 工作时间：8:30-19:30长白班 其他：不体检，当天面试，当天分宿舍 宿舍环境好，空调 无线网 洗衣机 独卫 转正买五险 面试时间：每天下午13点准时面试，带身份证原件和行李

招#培训校区春季教务助理兼职30人 【要求】负责校区的学生上下学秩序的维护，整理教具； 【时间】排班6-10H/天不等，一周能出勤3天左右（可包含周末）； 【工资】15元/H 根据实际工时结算薪资 【校区地址&需求】 ■江岸红桥广场校区3人、 ■江岸区天晖校区5人 ■江岸区御才名仕校区4人、 ■江岸区点点金（花桥）校区4人、 ■江岸区后湖校区3人 ■武昌区徐东校区3人 ■武昌区中南路校区5人 【面试时间】每周三至周日下午14：00开始面试 【入职联系我】

高端日式烤肉店招服务员 无责底薪4000/月 招服务员+帮厨；武汉三镇就近安排 【上班时间】11:00-22:00，下午休息2小时，做六休一 【福利待遇】包吃包住 【薪资发放】每月15号发薪，无责工资4000，综合收入5000以上 【工作内容】出品餐饮，门店服务 【任职要求】服务员：18-30岁 【工作地址】#经开永旺、宜家荟聚、汉阳万科未来中心、江汉路店、摩尔城店、天地壹号店、花园道店、青山印象城店、保利广场店、光谷世界城店、武汉K11店、国金天地店等等，武汉三镇就近安排； 面试通过后，需办理健康证 【入职联系我】

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GD长白班岗位 机芯中试技术员：沟通表达、组织能力强，组织完成新产品的调试、装配、检验、测试、包装等试制工作，有电子焊接经验优先考虑，学历大专及以上，接受无尘服。不倒班 机械中试技术员，：大专及以上学历，有一年以上热处理或者喷涂设备操作经验。具有金属材料金相组织检测经验。接受加班及偶尔倒班。 装配中试技术员，：具有精密机械装配经验，会钳工优先，学历大专及以上，接受无尘服。 薪资待遇：底薪3000~3500加班费23/小时（五天八小时除外都算加班） 吃住情况：入职发餐卡160元/每月，住宿每月50水电平摊，（先发电子简历通过后安排面试）

注：有意向可以直接投递简历，避免回复不及时注：有意向可以直接投递简历，避免回复不及时岗位要求：年龄18-50，无案底，健康证工作地址：全武汉就近安排薪资待遇：6000-10000，多劳多得上不封顶工作时间：9:00-21:00，午休2小时工作模式：负责站点订单配送（无需找商家，固定站点取货），主要负责配送生鲜水果日用品等，配送距离半径1.5km新人可安排老师傅带，无需任何押金注：有意向可以直接投递简历，避免回复不及时

职位职责： 1、负责番茄系达人运营的治理工作，根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定；推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线； 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化，保障业务顺畅推进，进一步降低作弊； 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力，通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量，并通过相应的不结算等处罚手段，降低结算成本、维护整体达人生态； 4、持续建设番茄达人的客服SOP，协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人运营/体验治理运营相关经验者优先； 2、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，抗压能力强； 3、具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数； 4、网文/短剧内容爱好者，对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案； 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理； 4. 组织开展员工培训，提升员工能力； 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化； 6. 维护员工关系